سيرجيوس ماتوسياك

نائب الرئيس ، Ajinomoto Poland ، وارسو ، بولندا
موظف منذ عام 1999

كيف تقضي عطلتك وما هي هواياتك؟

خلال الإجازات والعطلات ، أحب السفر والتعرف على مناطق ودول مختلفة من خلال استكشاف ثقافاتهم ومأكولاتهم ومقابلة أشخاص مختلفين. لقد زرت حتى الآن أكثر من خمسين دولة في خمس قارات.

أنا أعتني بحالتي العقلية والجسدية. أحب قراءة الكتب وممارسة اليقظة الذهنية ، واستخدام قرصنة الحياة لتطوير نفسي ، وتقوية إنتاجيتي للحصول على صحة عقلية أفضل ، وفي النهاية لأكون أكثر سعادة. أمارس أنشطة رياضية مختلفة ، خاصة الملاكمة وكروس فيت. أنا أيضا أحب لعب الاسكواش. وأحب قيادة الزوارق البخارية كلما أمكن ذلك.

ما هو العامل الحاسم في اختيار Ajinomoto Group كمكان عملك؟

بقدر ما أتذكر ، كنت مفتونًا بالثقافة والتكنولوجيا اليابانية. قبل أن أقرر الانضمام إلى مجموعة Ajinomoto ، سمعت الكثير من القصص الإيجابية حول كيفية تقدير الشركات اليابانية لموظفيها ومنحهم فرصًا لتطوير مهاراتهم وتنمية أنفسهم من خلال توفير التدريب أثناء العمل. بعد سنوات عديدة من العمل في Ajinomoto Poland ، يمكنني أن أؤكد أن كل هذا صحيح وأنه ساهم بشكل كبير في إرضائي المهني.

من فضلك أخبرنا عن عملك الحالي.

أعمل كنائب للرئيس ، فأنا مدير إدارتي المالية والموارد البشرية. أنا أيضًا منخرط بشكل وثيق في المبيعات ، حيث أكون مسؤولاً عن العلاقات مع عميل رئيسي لأكثر من ست سنوات. تتركز جهودي على التنظيم المستمر والنمو الفردي والتنمية في كل مجال أتولى مسؤوليته. لقد عززت التقنيات والحلول المتقدمة في مجال التمويل (مثل تنفيذ SAP S4 HANA) ، وأدخلت تغييرات إيجابية على الموارد البشرية وبيئة عمل الشركة التي ساهمت في زيادة كبيرة في درجة مشاركتنا المستدامة بين موظفي Ajinomoto Poland. إن العثور على فرص عمل واستثمارات ضرورية دائمًا في مجال اهتمامي.

ما الذي يجعل وظيفتك جديرة بالاهتمام ومثيرة للاهتمام بالنسبة لك؟

أشعر بالسعادة عندما أرى كيف يساهم عملي في نمو شركتنا وموظفيها. أشعر أن عملي وعملي يستحقان العناء عندما يكون أداء أعمال الشركة أفضل من المتوقع ويتجاوز الأهداف ، بينما في نفس الوقت يشعر الموظفون بالرضا عن عملهم ، ويكرسون أنفسهم للشركة ، ويشعرون بالفخر للعمل من أجلها مجموعة Ajinomoto.

ما هو شعورك حيال ثقافة الشركة الحالية وبيئة العمل في شركتك؟

في السنوات الأخيرة ، لاحظت العديد من التغييرات الإيجابية في ثقافة شركة Ajinomoto Group والتحسينات في بيئة عمل الشركة. في بولندا ، اتبعنا نفس النهج من خلال تحسين بيئة العمل بشكل كبير لموظفينا في كل من مكتبنا ومصنعنا في السنوات الأخيرة. نحن نركز على الجهود المبذولة لجعل ثقافة شركة Ajinomoto Poland أكثر حداثة وتقدمًا.

ما هي بعض الأشياء الأكثر مكافأة في العمل مع Ajinomoto Group؟

مجموعة Ajinomoto Group هي شركة عالمية متقدمة للغاية تتمتع بسمعة طيبة بين جميع أصحاب المصلحة فيها. أنا سعيد وفخور بأن أكون جزءًا من مجتمع Ajinomoto Group. إن الوعي بأنه من خلال العمل مع Ajinomoto Group ، فإننا نساعد المجتمعات في جميع أنحاء العالم على تناول الطعام بشكل جيد والعيش بشكل جيد هو أمر مجزٍ للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن حقيقة أن Ajinomoto Group تتطور باستمرار داخليًا في مختلف المجالات تمكنني من التطلع إلى المستقبل بإيمان وأمل لكل من الشركة وموظفينا.

يرجى التحدث عن أي أهداف أو أحلام مستقبلية ترغب في تحقيقها في Ajinomoto Group.

هدفي دائمًا هو تطوير نفسي والشركة التي أعمل بها. أريد أن أجلب القيمة ، وأحدث تغييرًا إيجابيًا ، وألهم الناس وأؤثر فيهم لصالح أداء الشركة وإرضاء موظفينا. أنا شخصياً أريد أن أنمو داخل مجموعة Ajinomoto ، وأن أقوم بتوسيع مسؤولياتي ، ومشاركة خبراتي.