TEOH Keng Ngee

مجموعة العلوم التنظيمية ، قسم ضمان الجودة ، طوكيو ، اليابان
موظف منذ عام 2017

كيف تقضي عطلتك وما هي هواياتك؟

استكشاف أماكن جديدة في اليابان-خاصة الينابيع الساخنة! الطبخ والخبز لعائلتي وأصدقائي.

ما هو العامل الحاسم في اختيار Ajinomoto Group كمكان عملك؟

لقد أصبحت على دراية بعلامة Ajinomoto التجارية في وقت مبكر جدًا أثناء نشأتي في ماليزيا ، حيث كانت الشركة من بين الشركات اليابانية الرائدة التي أسست أعمالها في البلاد في أوائل الستينيات. خلال عملي السابق في منظمة علمية ، أتيحت لي أيضًا فرصة زيارة اليابان كل عام وتفاعلت مع العديد من زملاء Ajinomoto Group. لقد وجدت أنهم محترفون للغاية وعلى دراية كبيرة بالموضوعات العلمية. إن امتلاك صورة إيجابية عن علامة Ajinomoto التجارية وانطباع جيد عن الأشخاص الذين عملوا هنا أقنعني أنه سيكون مكانًا مثيرًا ومرضيًا للعمل.

من فضلك أخبرنا عن عملك الحالي.

أنا أعمل في مجموعة العلوم التنظيمية داخل قسم ضمان الجودة ، والمكلف بشكل أساسي بمعالجة القضايا العلمية والتنظيمية المتعلقة بسلامة وفعالية مجموعة المنتجات العالمية لشركتنا ، والتي تشمل MSG والأحماض الأمينية والإنزيمات والمحليات وحتى أحدث الابتكارات منتجات. يتضمن ذلك تجميع البيانات العلمية والتقنية لدعم طلبات الحصول على الموافقات التنظيمية في الأسواق الجديدة ، فضلاً عن التفاعل مع السلطات التنظيمية والأوساط الأكاديمية لمشاركة المعلومات ومعالجة الأسئلة العلمية المتعلقة بسلامة وفعالية منتجات شركتنا.

ما الذي يجعل وظيفتك جديرة بالاهتمام ومثيرة للاهتمام بالنسبة لك؟

بعد الانضمام إلى الشركة ، تأثرت بشكل خاص بحجم الموارد المستثمرة في تطوير الفهم العلمي حول الغلوتامات أحادية الصوديوم ، أو MSG ، ليس فقط لدعم سلامتها كمنتج ، ولكن أيضًا لتوضيح الأدوار الفسيولوجية الأساسية للجلوتامات في الجسم . شعرت بفخر كبير عندما علمت أن العديد من العلماء المشهورين في مجال الأحماض الأمينية قد تلقوا دعمًا من شركتنا لإجراء أبحاثهم بحرية ، وقد ساعدوا في تطوير قاعدة المعرفة العلمية الأساسية حول الأحماض الأمينية على مستوى العالم. يبدو من الواضح أن الشركة تعطي الأولوية للعلم عالي الجودة كأساس لعملها - بدءًا من اكتشاف الغلوتامات بواسطة الدكتور إيكيدا منذ أكثر من قرن مضى!

ما هو شعورك حيال ثقافة الشركة الحالية وبيئة العمل في شركتك؟

لدى معظم الناس ، بمن فيهم أنا قبل الانضمام إلى الشركة ، انطباع بأن العمل في شركة يابانية يعني ساعات طويلة جدًا وظروف عمل مرهقة. ومع ذلك ، فقد فوجئت بسرور عندما تعرفت على العديد من ابتكارات وسياسات مكان العمل التي وضعتها الشركة وتجربتها لمساعدة الموظفين على الحفاظ على توازن جيد بين العمل والحياة. أعتقد أن مجموعة Ajinomoto هي شركة رائدة في اليابان فيما يتعلق بمثل هذه الممارسات ، وأن الشركة تبحث باستمرار عن طرق لتحسين ظروف العمل لموظفيها.

ما هي بعض الأشياء الأكثر مكافأة في العمل مع Ajinomoto Group؟

تأسست شركة Ajinomoto على فكرة توفير طعام صحي ومغذي للناس في كل مكان ولذيذ أيضًا. بمرور الوقت ، أصبحت الشركة تدرك أيضًا الحاجة إلى القيام بذلك بشكل مستدام ، حتى قبل أن يصبح هذا مصدر قلق أوسع للمجتمع. ومن ثم ، فإن القدرة على المساعدة في لعب دور في النهوض بمهمة الشركة كانت مجزية للغاية ، ليس فقط للروح ولكن أيضًا للمعدة! أستمتع بوجبات لذيذة ومغذية للغاية في كافتيريا الشركة كل يوم. كما أتطلع إلى شراء برتقال الماندرين الحلو واللذيذ كل عام مباشرةً من مزرعة تستخدم "المنتجات المشتركة" لشركتنا كسماد لأشجار الفاكهة.

يرجى التحدث عن أي أهداف أو أحلام مستقبلية ترغب في تحقيقها في Ajinomoto Group.

أرغب في مساعدة الشركة على تحسين تغطيتها التنظيمية لمنطقتنا الأصلية في جنوب شرق آسيا ، حيث لديها أعمال نشطة للغاية وعلامة تجارية مشهورة. أعتقد أن العديد من الحلول المبتكرة التي تم تطويرها هنا في اليابان يمكن أن تكون مفيدة للغاية وذات صلة للمساعدة في تحسين الصحة والتغذية بين سكان جنوب شرق آسيا. ومع ذلك ، توجد العديد من العقبات التنظيمية وأود أن ألعب دورًا في المساعدة على التغلب على هذه التحديات.