سياسة المجموعة المشتركة حول الضرائب العالمية
مجموعة أجينوموتو
تأسست في 1 أبريل 2016
تمت المراجعة في 1 أبريل 2017
تمت المراجعة في 1 أبريل 2018
تمت المراجعة في 1 أبريل 2020
تمت المراجعة في 1 أبريل 2023
- المبادئ الأساسية
- 1. الالتزام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالضرائب
- 2. التقليل من المخاطر الضريبية
- 3. تعظيم قيمة الشركة
- 4. جزء من الأنشطة التجارية
- 5. تسعير التحويل
- 6. ضمان الشفافية لأصحاب المصلحة
- 7. العلاقات مع السلطات الضريبية
- 8. الحوكمة الضريبية
المبادئ الأساسية
تدرك مجموعة Ajinomoto Group أن المسؤولية الاجتماعية المطلوبة من الشركات هي المساهمة في تنمية المجتمعات المحلية من خلال إعادة جزء من الأرباح المكتسبة من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالضرائب ودفع الضرائب بشكل مناسب إلى البلدان والمناطق التي توجد فيها. يعمل.
تدرك مجموعة Ajinomoto Group أن إدارة المخاطر الضريبية بشكل مناسب هي عامل مهم في قرارات الأعمال وهي شرط لاستمرارية الأعمال أو الترويج السليم للأعمال لمجموعة Ajinomoto Group ، وفي النهاية لتعزيز قيمة الشركة.
استنادًا إلى الفلسفة المذكورة أعلاه ، تضع Ajinomoto Group وتنفذ بشكل شامل السياسة المشتركة للمجموعة بشأن الضرائب العالمية ("السياسة") لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالضرائب ، وإدارة المخاطر الضريبية ودفع الضرائب المناسب ، وتطوير و تشغيل نظام حوكمة ضرائب شفاف لدعم هذه المبادرات.
1. الالتزام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالضرائب
تلتزم مجموعة Ajinomoto Group بالقوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بالضرائب في البلدان والمناطق التي تعمل فيها وتدير أعمالها وفقًا للمعايير المنشورة من قبل المنظمات الدولية (إرشادات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية والاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة).
تقوم مجموعة Ajinomoto Group بتطوير نظام حوكمة ضرائب فعال وإشراك الموظفين المسؤولين ذوي المهارات والخبرات المناسبة في القرارات الضريبية الرئيسية.
2. إدارة المخاطر الضريبية
تهدف مجموعة Ajinomoto Group إلى تقليل المخاطر الضريبية إلى المستوى المنخفض المسموح به من خلال التقييم المناسب وإدارة المخاطر الضريبية استجابةً للتعقيدات أو عدم اليقين في بيئة الأعمال. عند النظر في المعاملات الهامة ، ستشارك الإدارة المسؤولة عن الشؤون الضريبية في المشروع في المرحلة المبكرة وتدير المخاطر بشكل معقول من خلال النظر في تعيين مستشارين ضرائب خارجيين أو استخدام عمليات الإحالة إلى السلطات الضريبية.
3. تعظيم قيمة الشركة
تهدف Ajinomoto Group إلى تحسين EPS أو مؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ، وزيادة التدفق النقدي الحر إلى أقصى حد ، وبالتالي زيادة قيمة الشركة إلى الحد الأقصى من خلال تقليل الضرائب والنفقات المتعلقة بالضرائب من خلال تطبيق المزايا الضريبية ، وما إلى ذلك ، إلى حد معقول لأغراض أعمالها.
تطبق Ajinomoto Group الاتفاقيات الضريبية بين البلدان التي تعمل فيها لتجنب الازدواج الضريبي المفروض في بلدان متعددة على نفس الأرباح الاقتصادية. من حيث المبدأ ، لا تمتلك Ajinomoto Group مؤسسة دائمة (PE) في الخارج.
4. جزء من الأنشطة التجارية
جميع المعاملات من قبل Ajinomoto Group هي لأغراض تجارية وليست للأغراض الضريبية فقط. بالإضافة إلى ذلك ، لا تطبق Ajinomoto Group المزايا الضريبية التي لا تنطوي على أغراض تجارية أو ظروف عمل فعلية.
لا تستخدم Ajinomoto Group الهيكل التنظيمي أو لا تنقل أرباحها إلى الولايات القضائية منخفضة الضرائب (ما يسمى بالملاذات الضريبية) التي لا تنطوي على أغراض تجارية أو ظروف عمل فعلية لتجنب الضرائب.
5. تسعير التحويل
فيما يتعلق بالمعاملات عبر الحدود داخل المجموعة ، تهدف مجموعة Ajinomoto Group إلى تخصيص الأرباح بشكل صحيح بين البلدان وشركات Ajinomoto Group بناءً على مساهمتها في القيمة المحددة من خلال تحليل الوظيفة والأصول والمخاطر التي تتحملها كل منها ، مع الأخذ في الاعتبار مبدأ Armʼs Length .
تلتزم مجموعة Ajinomoto Group باللوائح الخاصة بوثائق تسعير التحويل وتدير المخاطر الضريبية في تسعير التحويل بما يتماشى مع سياسة تسعير التحويل التي تم تحديدها بشكل منفصل بموجب السياسة. إذا لزم الأمر ، تنظر Ajinomoto Group في استخدام العمليات الرسمية لتجنب الازدواج الضريبي ، مثل APA (اتفاقية التسعير المسبق) أو MAP (إجراء الاتفاقية المتبادلة) ، لتقليل المخاطر الضريبية في تسعير التحويل.
6. ضمان الشفافية لأصحاب المصلحة
تكشف مجموعة Ajinomoto Group عن نهجها والمعلومات المتعلقة بالضرائب لكل صاحب مصلحة. تكشف مجموعة Ajinomoto Group أيضًا عن السياسات المتعلقة بالضرائب في الوقت المناسب وبطريقة واضحة.
7. العلاقات مع السلطات الضريبية
تتبع مجموعة Ajinomoto إجراءات إدارة الضرائب ، وإجراءات التحصيل ، وما إلى ذلك ، في كل بلد. تعمل Ajinomoto Group أيضًا بشكل مناسب وبالتعاون مع السلطات الضريبية لضمان الشفافية والاستجابة الفورية للطلبات وعمليات تدقيق الضرائب.
في حالات المعاملة الضريبية غير المؤكدة ، قد تناقش Ajinomoto Group الأمر مسبقًا مع إدارات الضرائب أو تسعى للحصول على تصريح مسبق بشأن المعاملة المناسبة.
تحتفظ Ajinomoto Group بعلاقات سليمة وطبيعية مع السلطات الضريبية ولا تقدم مزايا غير عادلة.
بالإضافة إلى ذلك ، في حالة تعارض القرارات الضريبية لمجموعة Ajinomoto مع آراء السلطات الضريبية ، تنظر مجموعة Ajinomoto Group في السعي إلى التصحيح من خلال الإجراءات القانونية إذا كانت قراراتها الضريبية تعتبر معقولة في ضوء القوانين واللوائح ذات الصلة والغرض من هم.
8. الحوكمة الضريبية
المسؤول التنفيذي المسؤول عن الشؤون المالية في شركة Ajinomoto Co.، Inc. هو المسؤول عن تطوير وصيانة نظام حوكمة الامتثال الضريبي وإدارة المخاطر الضريبية ويقدم تقريرًا عن حالة الحوكمة بناءً على السياسة إلى مجلس الإدارة.
بموجب تعليمات المدير التنفيذي المسؤول عن الشؤون المالية ، تعمل الإدارة المسؤولة عن الشؤون الضريبية في شركة Ajinomoto Co.، Inc. ("مجموعة الضرائب العالمية") على ضمان التعاون بين شركات Ajinomoto Group ولضمان نظام الحوكمة الضريبية التي تتوافق باستمرار مع السياسة.
تضع مجموعة الضرائب العالمية إجراءات Ajinomoto الضريبية العالمية لتوضيح الأنشطة وتجسيدها وفقًا للسياسة والتأكد تمامًا من الامتثال للسياسة.
القسم المسؤول عن الشؤون الضريبية في شركات Ajinomoto Group مسؤول عن امتثالها للسياسة والقوانين واللوائح المتعلقة بالضرائب.
يعمل الموظفون المنتمون إلى القسم المسؤول عن الشؤون الضريبية باستمرار على تطوير وتحسين مجموعة واسعة من المهارات لمعالجة القضايا الضريبية من خلال المشاركة في برامج بناء القدرات الخارجية أو التدريب على البيئة والاستراتيجيات الضريبية المحيطة بالمسائل الضريبية.
تضمن مجموعة Ajinomoto Group نظامًا يمكن من خلاله لمجموعة Ajinomoto دائمًا الوفاء بمسؤولياتها الاجتماعية المتعلقة بالشؤون الضريبية من خلال مراجعة السياسة بانتظام
تم الكشف عن هذه السياسة كواحدة من "سياسات مجموعة Ajinomoto". في الوقت نفسه ، تعلن السياسة عن الاستراتيجية والسياسة الضريبية السنوية للتدابير الضريبية في المملكة المتحدة وفقًا لأحكام القانون المالي للمملكة المتحدة لعام 2016 (الجدول 19 ، الفقرتان 19 (2) و 22 (2)).