مجموعة أجينوموتو

فهرس محتوى معايير GRI

تاريخ النشر: سبتمبر 2021

SDB: كتاب بيانات الاستدامة لعام 2021

IR: التقرير المتكامل 2021

SR: تقرير الأوراق المالية (السنة المالية 2020) (الإصدار الياباني فقط)

CS: موقع الشركة الألكتروني

AGP: سياسات مجموعة Ajinomoto

الإفصاحات القياسية العامة

معيار GRI 102: الإفصاحات العامة

102-1

اسم المنظمة

IR: بيانات الشركة P103

102-2

الأنشطة والعلامات التجارية والمنتجات والخدمات

IR: المساهمة في إيجاد حلول لقضايا المستهلك من خلال أعمالنا ص37-38

102-3

موقع المقر

IR: بيانات الشركة P103

102-4

موقع العمليات

IR: الشبكة العالمية P101-102

102-5

الملكية والشكل القانوني

IR: بيانات الشركة P103

102-6

خدم الأسواق

IR: مراجعة النتائج المالية للسنة المالية 2020 حسب القطاع ص65-66
CS: IR> مقدمة الأعمال

102-7

مقياس المنظمة

IR: بيانات الشركة P103

102-8

معلومات عن الموظفين والعمال الآخرين

CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

102-9

سلسلة التوريد

SDB: سلسلة التوريد الخاصة بنا P9-10

102-10

تغييرات كبيرة في المنظمة وسلسلة التوريد الخاصة بها

لم تكن هناك تغييرات كبيرة في منظمتنا أو سلسلة التوريد الخاصة بنا في الفترة المشمولة بالتقرير.

102-11

مبدأ أو نهج وقائي

تختار مجموعة أجينوموتو المخاطر الجوهرية التي يجب إدارتها عبر المؤسسة من خلال النظر من وجهة نظر شاملة إلى آثارها واحتمالاتها وخطورتها وعوامل أخرى واتخاذ نهج وقائي.
وضعت مجموعة Ajinomoto وتلتزم بسياسات مجموعة Ajinomoto (AGP) كمبادئ أساسية / عالمية وكقواعد سلوك تتعلق بأنشطتها التجارية.

102-12

المبادرات الخارجية

SDB: المبادرات المتعلقة بـ TCFD و SBT و RE100 P70
SDB: التعاون مع المنظمات الخارجية ص 91
SDB: المبادرات المتعلقة بالمواد الخام P99
تشارك كل شركة من شركات Ajinomoto Group في المبادرات الخارجية حسب الحاجة ، وتكشف شركة Ajinomoto Co.، Inc. عن قائمة بالمنظمات التي تشارك فيها الشركة.

102-13

عضوية الجمعيات

CS: IR> Non-Financial (ESG)> المشاركة في المبادرات
تشارك كل شركة من شركات Ajinomoto Group في المبادرات الخارجية حسب الحاجة ، وتكشف شركة Ajinomoto Co.، Inc. عن قائمة بالمنظمات التي تشارك فيها الشركة.

102-14

بيان صانعي القرار

IR: رسالة من الرئيس والمدير التنفيذي P11-18

102-16

القيم والمبادئ والمعايير وقواعد السلوك

SDB: فلسفتنا P2

102-18

هيكل الحوكمة

IR: حوكمة الشركات ص80-81

102-29

تحديد وإدارة الآثار الاقتصادية والبيئية والاجتماعية

SDB: إدارة المخاطر ص 112

102-40

قائمة مجموعات أصحاب المصلحة

SDB: إشراك أصحاب المصلحة ص11-14

102-41

اتفاقات المفاوضة الجماعية

SDB: العلاقات بين العمل والإدارة ص 63

102-42

تحديد واختيار أصحاب المصلحة

SDB: إشراك أصحاب المصلحة ص11-14

102-43

نهج لإشراك أصحاب المصلحة

SDB: كيف نحدد القضايا الجوهرية ص 5
IR: إشراك أصحاب المصلحة ص41-42

102-44

المواضيع الرئيسية والمخاوف المثارة

IR: إشراك أصحاب المصلحة ص41-42

102-45

الكيانات المدرجة في البيانات المالية الموحدة

SR: P10-13

102-46

تحديد محتوى التقرير وحدود الموضوع

SDB: سياسة التحرير P1

102-47

قائمة الموضوعات الجوهرية

SDB: مجموعة أجينوموتو المادية 6

102-48

إعادة صياغة المعلومات

لم يتم إعادة صياغة أي معلومات.

102-49

التغييرات في إعداد التقارير

لا توجد تغييرات في الموضوعات الجوهرية وحدود التقارير.

102-50

الفترة المشمولة بالتقرير

SDB: الفترة التي يغطيها هذا التقرير P1

102-51

تاريخ أحدث تقرير

SDB: غطاء خلفي

102-52

دورة إعداد التقارير

SDB: غطاء خلفي

102-53

نقطة اتصال للأسئلة المتعلقة بالتقرير

SDB: غطاء خلفي

102-54

مطالبات إعداد التقارير وفقًا لمعايير GRI

SDB: سياسة التحرير P1

102-55

فهرس محتوى GRI

فهرس المحتوى هذا

102-56

ضمان خارجي

CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية Pv
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> Pix البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل
لم تحصل Ajinomoto Group على تأكيد من جهة خارجية للتقرير ككل ، ولكنها حصلت فقط على جزء من البيانات البيئية والبيانات المتعلقة بالموظفين والعمل.

معيار GRI 201: الأداء الاقتصادي

إفصاحات نهج الإدارة

IR: رسالة من الرئيس والمدير التنفيذي P11-18

201-1

توليد القيمة الاقتصادية المباشرة وتوزيعها

لم يتم جمع البيانات.

201-2

الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى بسبب تغير المناخ

SDB: الاستجابة لمخاطر تغير المناخ ص75-79

201-3

التزامات خطة المزايا المحددة وخطط التقاعد الأخرى

SR: P111, P146, P151
FR: P26-27, P54-55
وفقًا لخطط الاستحقاقات المحددة ، قامت مجموعة Ajinomoto بإنشاء خطة معاشات تقاعدية للشركات ، وخطة معاشات تقاعدية ، وخطة تقاعد للمبلغ الإجمالي. قامت بعض الشركات التابعة المجمعة بوضع خطط مساهمة محددة باإلضافة إلى خطط مزايا محددة. تبلغ نسبة الراتب الذي يساهم به الموظف أو صاحب العمل 15.5٪.

201-4

المساعدة المالية الواردة من الحكومة

لم يتم جمع البيانات.

معيار GRI 202: وجودها في السوق

إفصاحات نهج الإدارة

IR: قدرات أعمالنا ص29-30

202-1

نسب أجر مستوى الدخول القياسي حسب الجنس مقارنةً بالحد الأدنى للأجور المحلية

لم يتم جمع البيانات.

202-2

نسبة الإدارة العليا المستأجرة من المجتمع المحلي

SDB: أداء تعزيز التنوع والشمول ص66-67

معيار GRI 203: الآثار الاقتصادية غير المباشرة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المساهمة في حل قضايا الغذاء والصحة) ص 20
SDB: قياس تقليل الملح باستخدام أومامي P21
SDB: نهج (استجابة سريعة للتغييرات في نمط حياة المستهلك) ص 41
IR: المسار نحو نتائج 2030 ص 25-26
IR: نهجنا في التغذية ص35-36

203-1

استثمارات وخدمات البنية التحتية المدعومة

N / A

203-2

آثار اقتصادية غير مباشرة كبيرة

SDB: اقتراح القيمة الصحية والغذائية بناءً على الأدلة العلمية ص 23
SDB: معالجة القضايا التغذوية ص27-36
SDB: معالجة القضايا الصحية ص37-40
SDB: تحسين إمكانية الوصول إلى المنتج ص 44
SDB: المساهمة في الزراعة المستدامة ص 106-107
IR: الجديد ملح ذكي مشروع P56
IR: الميزة الأولى P1-61
CS: التغذية
AGP: 1. مبادرات تحسين التغذية

معيار GRI 204: ممارسات الشراء

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة

204-1

نسبة الانفاق على الموردين المحليين

معيار GRI 205: مكافحة الفساد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الامتثال ص 118-121

205-1

عمليات تقييم المخاطر المتعلقة بالفساد

لا توجد حالات

205-2

التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد

SDB: الامتثال ص 118-121

205-3

تأكيد حوادث الفساد والإجراءات المتخذة

لا توجد حالات

معيار GRI 206: سلوك مضاد للمنافسة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الامتثال ص 118-121

206-1

الإجراءات القانونية للسلوك المضاد للمنافسة ومناهضة الثقة وممارسات الاحتكار

لا توجد حالات

معيار GRI 207: الضريبة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: إطار للاستراتيجية الضريبية العالمية P121
AGP: السياسة المشتركة للمجموعة حول الضرائب العالمية

207-1

نهج الضرائب

SDB: إطار للاستراتيجية الضريبية العالمية P121

207-2

الحوكمة الضريبية والرقابة وإدارة المخاطر

SDB: إطار للاستراتيجية الضريبية العالمية P121

207-3

إشراك أصحاب المصلحة وإدارة المخاوف المتعلقة بالضرائب

207-4

البلاد بعد قطر التقارير

SDB: إطار للاستراتيجية الضريبية العالمية P121

معيار GRI 301: المواد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 97-101

301-1

المواد المستخدمة من حيث الوزن أو الحجم

SDB: توازن المواد P71

301-2

استخدام مواد الإدخال المعاد تدويرها

SDB: المشتريات المستدامة للورق P100
كانت نسبة الورق المعاد تدويره المستخدم في التغليف 46٪ (من الرسم البياني الدائري في SDB P100).

301-3

المنتجات المستصلحة ومواد التعبئة والتغليف الخاصة بها

لا توجد منتجات مستصلحة أو مواد تعبئة من السوق لإعادة التدوير.

معيار GRI 302: الطاقــة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 68-73
SDB: نهج (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره) ص 74
IR: نهج للحد من تأثيرنا البيئي بنسبة 50٪ P33-34
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

302-1

استهلاك الطاقة داخل المنظمة

SDB: توازن المواد P71

302-2

استهلاك الطاقة خارج المنظمة

SDB: توازن المواد P71

302-3

كثافة الطاقة

SDB: توازن المواد P71
SDB: تخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في سلسلة القيمة P80-84
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

302-4

تخفيض استهلاك الطاقة

SDB: توازن المواد P71
SDB: تخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في سلسلة القيمة P80-84

302-5

تخفيضات متطلبات الطاقة من المنتجات والخدمات

SDB: الحد من انبعاثات النيتروجين من الماشية باستخدام الأحماض الأمينية المستخدمة في التغذية P84

معيار GRI 303: المياه والنفايات السائلة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (الحفاظ على الموارد المائية) ص 108

303-1

التفاعلات مع الماء كمورد مشترك

SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص109-110

303-2

إدارة التأثيرات المتعلقة بتصريف المياه

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).
بالإضافة إلى ما سبق ، يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها سلطتها الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي.

303-3

سحب المياه

SDB: توازن المواد P71
SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص109-110

303-4

تصريف المياه

SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص109-110

303-5

استهلاك الماء

SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص109-110

معيار GRI 304: التنوع البيولوجي

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 70

304-1

المواقع التشغيلية المملوكة أو المستأجرة أو المدارة أو المجاورة للمناطق المحمية والمناطق ذات القيمة العالية للتنوع البيولوجي خارج المناطق المحمية

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

304-2

الآثار الكبيرة للأنشطة والمنتجات والخدمات على التنوع البيولوجي

يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها السلطة الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي.

304-3

الموائل المحمية أو المستعادة

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

304-4

أنواع القائمة الحمراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية وأنواع قائمة الحفظ الوطنية ذات الموائل في المناطق المتأثرة بالعمليات

لا شيء.

معيار GRI 305: انبعاثات

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 68-73
SDB: نهج (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره) ص 74
IR: نهج للحد من تأثيرنا البيئي بنسبة 50٪ P33-34
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

305-1

انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1) المباشرة

SDB: توازن المواد P72
تكشف مجموعة Ajinomoto عن انبعاثات النطاق 1 (بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية. بعض المواد الخام التي تستخدمها مجموعة Ajinomoto هي مصدر لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون ، التي تنشأ عن تخمر النباتات المتجددة ، وما إلى ذلك ، ومعالجة مياه الصرف اللاحقة. نظرًا للطبيعة المتجددة لهذه المواد الخام ، تعتبر هذه الانبعاثات صافية صفرية ، وفقًا لنفس التفكير مثل احتراق الكتلة الحيوية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-2

الطاقة غير المباشرة (النطاق 2) انبعاثات غازات الدفيئة

SDB: توازن المواد P72
تكشف مجموعة Ajinomoto Group عن انبعاثات النطاق 2 (الموقع والاعتماد على السوق ؛ بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-3

انبعاثات غازات الدفيئة غير المباشرة الأخرى (النطاق 3)

SDB: توازن المواد P72
تكشف مجموعة Ajinomoto عن انبعاثات النطاق 3 (بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية. بعض المواد الخام التي تستخدمها مجموعة Ajinomoto هي مصدر لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون ، التي تنشأ عن تخمر النباتات المتجددة ، وما إلى ذلك ، ومعالجة مياه الصرف اللاحقة. نظرًا للطبيعة المتجددة لهذه المواد الخام ، تعتبر هذه الانبعاثات صافية صفرية ، وفقًا لنفس التفكير مثل احتراق الكتلة الحيوية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-4

كثافة انبعاثات غازات الدفيئة

SDB: المقاييس والهدف P77
تقوم مجموعة Ajinomoto بحساب كثافة انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1 و 2) باستخدام إجمالي حجم الإنتاج كمقام.

305-5

الحد من انبعاثات غازات الدفيئة

SDB: تخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في سلسلة القيمة P80-84
تقوم مجموعة Ajinomoto بحساب كثافة انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1 و 2) باستخدام إجمالي حجم الإنتاج كمقام.

305-6

انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون (ODS)

لا تكشف Ajinomoto Group عن انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون حيث يتم استخدامها بشكل دوري في معدات مثل المجمدات. تكشف المجموعة عن التغيرات التاريخية في عدد المجمدات التي تمتلكها والتي تستخدم مركبات الكربون الكلورية فلورية وكمية مركبات الكربون الكلورية فلورية التي تقوم بتجديدها.

305-7

أكاسيد النيتروجين (NOx) ، أكاسيد الكبريت (SOx) ، وانبعاثات الهواء الهامة الأخرى

SDB: أكاسيد النيتروجين والانبعاثات الجوية الأخرى P78

GRI 306 (2020): نفاية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (المساهمة في اقتصاد دائري) ص 85
SDB: منهج (تقليل الفاقد والمهدر من الطعام) ص 93
IR: نهج للحد من تأثيرنا البيئي بنسبة 50٪ P33-35

306-1

توليد النفايات والتأثيرات الهامة المتعلقة بالنفايات

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P86-92
IR: نهج للحد من تأثيرنا البيئي بنسبة 50٪ P33-35

306-2

إدارة الآثار الهامة المتعلقة بالنفايات

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P86-90
SDB: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص94-96

306-3

توليد النفايات

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P87

306-4

النفايات المحولة من التخلص منها

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P87

306-5

النفايات الموجهة للتخلص منها

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P87

معيار GRI 307: الإلتزام البيئي

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 68-70
SDB: إطار الامتثال ص 118

307-1

عدم الامتثال للقوانين واللوائح البيئية

SDB: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P69

معيار GRI 308: التقييم البيئي للمورد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 102

308-1

الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير البيئية

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (شراء المواد الخام) ص 51
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
يتم اختيار 100٪ من الموردين الجدد بناءً على سياسة المجموعة المشتركة للموردين والمبادئ التوجيهية لسياسة المجموعة المشتركة للموردين ، والتي تتضمن المعايير البيئية.

308-2

الآثار البيئية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة

لا تكشف مجموعة Ajinomoto عن عدد الموردين الذين تشملهم تقييمات الأثر البيئي.
ليس لدى المجموعة اتفاقية عمل مع أي مورد له آثار سلبية كبيرة.

معيار GRI 401: التوظيف

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 58
SDB: إطار إدارة الموارد البشرية ص59-60
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

401-1

تعيينات الموظفين الجدد ودوران الموظفين

CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل
لم يتم جمع بيانات العمر لدوران الموظفين.

401-2

المزايا المقدمة للموظفين بدوام كامل والتي لا يتم توفيرها للموظفين المؤقتين أو بدوام جزئي

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

401-3

اجازة امومة

CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل
لا يتم جمع البيانات حول عدد الموظفين الذين عادوا إلى العمل خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

معيار GRI 402: علاقات العمل / الإدارة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: علاقات العمل والإدارة ص 63

402-1

فترات الإشعار الدنيا بشأن التغييرات التشغيلية

محدد في اتفاقيات العمل ولكن لم يتم الكشف عنه لأنه سري.

معيار GRI 403: الصحة والسلامة المهنية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: إدارة السلامة والصحة المهنية P114-115

403-1

نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

SDB: إدارة السلامة والصحة المهنية P114-115

403-2

خدمات الصحة المهنية

SDB: السلامة والصحة المهنية P115-116

403-3

العمال الذين يعانون من ارتفاع نسبة الإصابة أو مخاطر الإصابة بأمراض تتعلق بوظائفهم

SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص63-65
SDB: السلامة والصحة المهنية P115-117

403-4

مشاركة العمال والاستشارات والاتصال بشأن الصحة والسلامة المهنية

SDB: علاقات العمل والإدارة ص 63
SDB: السلامة والصحة المهنية P114-117

403-5

تدريب العاملين على الصحة والسلامة المهنية

SDB: تحسين التغذية في مكان العمل ص 33
SDB: التثقيف الصحي والسلامة المهنية للموظف ص 117

403-6

تعزيز صحة العمال

SDB: تحسين تغذية القوى العاملة ص 33
SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص63-65

403-7

منع وتخفيف آثار الصحة والسلامة المهنية المرتبطة مباشرة بالعلاقات التجارية

SDB: السلامة والصحة المهنية P115-117

403-8

العمال المشمولون بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

لم يتم جمع البيانات.

403-9

إصابات العمل

SDB: الحوادث والحوادث الكبرى P116

403-10

اعتلال الصحة المتعلقة بالعمل

SDB: الحوادث والحوادث الكبرى P116

معيار GRI 404: التدريب والتعليم

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 58

404-1

متوسط ​​ساعات التدريب لكل موظف

SDB: تطوير المهارات لحل المشكلات بشكل أفضل ص 60
البيانات التي لم يتم جمعها حسب الجنس / فئة الموظف.

404-2

برامج لتطوير مهارات الموظفين وبرامج المساعدة الانتقالية

SDB: تطوير المهارات لحل المشكلات بشكل أفضل ص60-61
IR: تعزيز رأس المال البشري لتعزيز قيمة الشركة ص57-59

404-3

النسبة المئوية للموظفين الذين يتلقون أداء ووظيفة منتظمة

100٪ (محسوبة فقط لشركة Ajinomoto Co.، Inc.)

معيار GRI 405: التنوع وتكافؤ الفرص

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: التنوع والشمول ص 66

405-1

تنوع هيئات الحوكمة والموظفين

CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

405-2

نسبة الراتب الأساسي والأجر للمرأة

SDB: التعويضات والمزايا ص62-63

معيار GRI 406: عدم التمييز

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: 5. منهج حقوق الإنسان
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

406-1

حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المتخذة

SDB: تعزيز الخط الساخن للإبلاغ الداخلي (الإبلاغ عن المخالفات) ص 119

معيار GRI 407: حرية النقابات ومفاوضية الجماعات

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

407-1

العمليات والموردين التي قد يتعرض فيها الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية للخطر

تقوم مجموعة Ajinomoto بتدقيق الموردين وفقًا لسياسات المجموعة وتوفر التوجيه التصحيحي حسب الحاجة. تفاصيل هذه الأنشطة سرية وبالتالي لم يتم الكشف عنها.

معيار GRI 408: عمالة الأطفال

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

408-1

العمليات والموردين في خطر كبير لحوادث عمل الأطفال

مجموعة Ajinomoto ليست على علم بأي حالات لعمالة الأطفال داخل عملياتها أو عمليات مورديها.

معيار GRI 409: العمل القسري أو الإجباري

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

409-1

العمليات والموردين المعرضين لخطر كبير لحوادث العمل القسري أو الإجباري

لا علم لمجموعة Ajinomoto Group بأي حالات عمل قسري داخل عملياتها أو عمليات مورديها.

معيار GRI 410: الممارسات الأمنية

إفصاحات نهج الإدارة

N / A

410-1

تدريب أفراد الأمن على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان

N / A

معيار GRI 411: حقوق الشعوب الأصلية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 103

411-1

حوادث الانتهاكات التي تنطوي على حقوق الشعوب الأصلية

لا توجد حالات

معيار GRI 412: تقييم حقوق الإنسان

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 97

412-1

العمليات التي خضعت لمراجعات حقوق الإنسان أو تقييمات الأثر

SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 103

412-2

تدريب الموظفين على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان

SDB: أنشطة التوعية والتثقيف في مجال حقوق الإنسان للموظفين ص 67

412-3

اتفاقيات وعقود الاستثمار الهامة التي تتضمن بنود حقوق الإنسان أو التي خضعت لفحص حقوق الإنسان

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

معيار GRI 413: المجتمعات المحلية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: العلاقات مع المجتمعات المحلية ص126-127

413-1

عمليات بمشاركة المجتمع المحلي وتقييمات الأثر وبرامج التنمية

لم يتم جمع البيانات.

413-2

عمليات ذات تأثيرات سلبية فعلية ومحتملة على المجتمعات المحلية

لا توجد حالات

معيار GRI 414: التقييم الاجتماعي للمورد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 97
SDB: إدارة سلسلة التوريد P102-103

414-1

الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير الاجتماعية

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P51
نقوم بفحص واختيار جميع الموردين الجدد بناءً على سياسة المجموعة المشتركة للموردين.

414-2

الآثار الاجتماعية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (الإنتاج) ص51-52
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 103

معيار GRI 415: السياسة العامة

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول الأنشطة السياسية والمساهمات السياسية

415-1

المساهمات السياسية

اليابان: في السنة المالية 2020 ، تبرعت بمبلغ 5 ملايين. ين لـ "Kokumin Seiji Kyokai" (الجمعية السياسية الشعبية ، مؤسسة الحزب الحاكم) ، 5 مليون. ين مقابل "منتدى السلع الاستهلاكية" ، 0.1 مليون. ين إلى "مؤسسة Keidanren Ishizaka التذكارية" ، و 1 مليون. الين إلى "منصة Nutrition Japan Public Private Platform".

معيار GRI 416: صحة وسلامة العملاء

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (ضمان سلامة المنتج) ص 47
SDB: إدارة الجودة ص48-50
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P51-53
AGP: 2. توفير منتجات وخدمات آمنة وعالية الجودة
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة

416-1

تقييم تأثيرات الصحة والسلامة على فئات المنتجات والخدمات

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P51-54

416-2

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بآثار المنتجات والخدمات على الصحة والسلامة

SDB: مبادرات للحد من الشكاوى والحوادث المتعلقة بالجودة ص 52

معيار GRI 417: التسويق والوسم

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (استجابة سريعة للتغييرات في نمط حياة المستهلك) ص 41
SDB: الاتصالات المناسبة وتبادل المعلومات ص 46
SDB: نهج (ضمان سلامة المنتج) ص 47
SDB: إدارة الجودة ص48-50
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P51-54
SDB: نشر معلومات عن سلامة الغلوتامات أحادية الصوديوم وفوائدها ص55-57
AGP: نهج المجموعة المشتركة في وصف الحزمة
AGP: سياسة المجموعة المشتركة للاتصالات التسويقية

417-1

متطلبات معلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P51-54
SDB: مجموعة Ajinomoto Group eco-labels P92
CS: الاستدامة> Aji-na Eco علامة (اليابانية فقط)

417-2

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بمعلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات

SDB: مبادرات للحد من الشكاوى والحوادث المتعلقة بالجودة ص 52

417-3

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بالاتصالات التسويقية

لا حوادث

معيار GRI 418: خصوصية العملاء

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الأمن السيبراني وإدارة المعلومات الشخصية ص 124
AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول أمن المعلومات
AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول الخصوصية

418-1

شكاوى جوهرية تتعلق بانتهاك خصوصية العميل وفقدان بيانات العميل

SDB: عمليات التفتيش على أمن المعلومات ص 125

معيار GRI 419: الامتثال الاجتماعي والاقتصادي

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الامتثال ص 118-121

419-1

عدم الامتثال للقوانين والأنظمة في المجال الاجتماعي والاقتصادي

لا توجد حالات