فهرس محتوى معايير GRI

تم إعداد كتاب بيانات الاستدامة لمجموعة Ajinomoto 2020 وفقًا لمعايير GRI: الخيار الأساسي.

SDB: كتاب بيانات الاستدامة لعام 2020

SR: تقرير الأوراق المالية (السنة المالية 2019) (الإصدار الياباني فقط)

IR: التقرير المتكامل 2020

FR: التقرير المالي 2020

PCG: مبدأ حوكمة الشركات

CS: موقع الشركة الألكتروني

CGR: تقرير حوكمة الشركات لعام 2020

AGP: سياسات مجموعة Ajinomoto

الإفصاحات القياسية العامة

معيار GRI 102: الإفصاحات العامة

102-1

اسم المنظمة

SDB: غطاء خلفي
IR: بيانات الشركة P79

102-2

الأنشطة والعلامات التجارية والمنتجات والخدمات

IR: مجموعة أجينوموتو الآن ص5-6
CS: من نحن> حول مجموعة Ajinomoto
CS: IR> مقدمة الأعمال

102-3

موقع المقر

SDB: غطاء خلفي
IR: بيانات الشركة P79
CS: من نحن> حول مجموعة Ajinomoto> نظرة عامة على الشركة

102-4

موقع العمليات

IR: الشبكة العالمية P77-78
CS: معلومات عنا> حول مجموعة Ajinomoto> الشبكة العالمية

102-5

الملكية والشكل القانوني

IR: بيانات الشركة P79
CS: من نحن> حول مجموعة Ajinomoto> نظرة عامة على الشركة

102-6

خدم الأسواق

IR: مجموعة أجينوموتو الآن ص5-6
FR: P4-6
SR: P8
CS: IR> مقدمة الأعمال

102-7

مقياس المنظمة

IR: بيانات الأداء P73-76
IR: بيانات الشركة P79
SR: P2, P94
FR: P1-3, P14
CS: معلومات عنا> نبذة عن مجموعة Ajinomoto> لمحة سريعة
CS: IR> المكتبة> دفتر بيانات IR (دليل المستثمر)
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

102-8

معلومات عن الموظفين والعمال الآخرين

CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

102-9

سلسلة التوريد

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44
SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87

102-10

تغييرات كبيرة في المنظمة وسلسلة التوريد الخاصة بها

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
SR: P206
تتمتع مجموعة Ajinomoto بإمكانية الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالموردين الرئيسيين في اليابان ، ولكن لا يمكنها الكشف عنها لأنها سرية.

102-11

مبدأ أو نهج وقائي

SDB: إطار ESG والاستدامة P3
SDB: إدارة المخاطر ص 98
SR: P23-25
FR: P9-12
AGP: أعلى
تختار مجموعة أجينوموتو المخاطر الجوهرية التي يجب إدارتها عبر المؤسسة من خلال النظر من وجهة نظر شاملة إلى آثارها واحتمالاتها وخطورتها وعوامل أخرى واتخاذ نهج وقائي.
وضعت مجموعة Ajinomoto وتلتزم بسياسات مجموعة Ajinomoto (AGP) كمبادئ أساسية / عالمية وكقواعد سلوك تتعلق بأنشطتها التجارية.

102-12

المبادرات الخارجية

SDB: مبادرات حل المشكلات التغذوية ص26-27
SDB: المبادرات المتعلقة بـ TCFD و SBT و RE100 P61
SDB: اعتماد TCFD P65-66
SDB: التعاون مع المنظمات الخارجية ص 75
CS: العلاقات الدولية> غير المالية (ESG)> المشاركة في المبادرات
CS: الاستدامة> الالتزام بالاتفاق العالمي للأمم المتحدة
تشارك كل شركة من مجموعة Ajinomoto بسبب الضرورة ، وتكشف شركة Ajinomoto Co.، Inc. عن قائمة بالمنظمات التي تشاركها الشركة.

102-13

عضوية الجمعيات

CS: IR> غير المالية (ESG)
تشارك كل شركة من مجموعة Ajinomoto بسبب الضرورة ، وتكشف شركة Ajinomoto Co.، Inc. عن قائمة بالمنظمات التي تشاركها الشركة.

102-14

بيان صانعي القرار

IR: رسالة من الرئيس والمدير التنفيذي P7-14
IR: IR> إستراتيجية الإدارة> رسالة إلى المستثمرين
CS: الاستدامة> رسالة من الرئيس والمدير التنفيذي

102-16

القيم والمبادئ والمعايير وقواعد السلوك

SDB: فلسفتنا P2
SDB: ارتباط الموظف ص52-53
IR: جذورنا P3-4
IR: P18 تحول مجموعة Ajinomoto
IR: ASV Awards تسريع ASV كمبادرة فردية P58
CS: من نحن> حول مجموعة Ajinomoto
AGP: اذهب للأعلى

102-18

هيكل الحوكمة

SDB: إطار ESG والاستدامة P3
IR: حوكمة الشركات ص61-68
PCG: الفصل 4 ص 6-8, الفصل 6 ص12-13
CGR: P5-14
SR: P54-61
CS: IR> إستراتيجية الإدارة> حوكمة / إدارة الشركة

102-40

قائمة مجموعات أصحاب المصلحة

SDB: إشراك أصحاب المصلحة ص 6

102-41

اتفاقات المفاوضة الجماعية

SDB: العلاقات بين العمل والإدارة ص 54
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

102-42

تحديد واختيار أصحاب المصلحة

SDB: إشراك أصحاب المصلحة ص 6
يتم اختيار أصحاب المصلحة وإشراكهم في التعاون بناءً على علاقتهم بأعمال المجموعة ومادة القضايا المحددة.

102-43

نهج لإشراك أصحاب المصلحة

SDB: كيف نحدد القضايا الجوهرية ص 4
SDB: إشراك أصحاب المصلحة ص 6

102-44

المواضيع الرئيسية والمخاوف المثارة

SDB: توقعات وتوصيات من أصحاب المصلحة الخارجيين P7-9

102-45

الكيانات المدرجة في البيانات المالية الموحدة

SR: P10-13

102-46

تحديد محتوى التقرير وحدود الموضوع

SDB: سياسة التحرير P1
SDB: كيف نحدد القضايا الجوهرية ص 4
SDB: مجموعة أجينوموتو المادية 5

102-47

قائمة الموضوعات الجوهرية

SDB: مجموعة أجينوموتو المادية 5
IR: نتائج مجموعة Ajinomoto P35-36
SR: P24-25
CS: الاستدامة> الأهمية النسبية

102-48

إعادة صياغة المعلومات

N / A

102-49

التغييرات في إعداد التقارير

SDB: مجموعة أجينوموتو المادية 5

102-50

الفترة المشمولة بالتقرير

SDB: الفترة التي يغطيها هذا التقرير P1

102-51

تاريخ أحدث تقرير

SDB: غطاء خلفي

102-52

دورة إعداد التقارير

SDB: غطاء خلفي

102-53

نقطة اتصال للأسئلة المتعلقة بالتقرير

SDB: غطاء خلفي

102-54

مطالبات إعداد التقارير وفقًا لمعايير GRI

فهرس المحتوى هذا

102-55

فهرس محتوى GRI

فهرس المحتوى هذا

102-56

ضمان خارجي

SDB: ميزان المواد P62-63
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل
لم تحصل Ajinomoto Group على تأكيد من طرف ثالث للتقرير ككل ، ولكنها حصلت فقط على جزء من البيانات البيئية والبيانات المتعلقة بالموظفين والعمل.

معيار GRI 201: الأداء الاقتصادي

إفصاحات نهج الإدارة

SR: P15-22
AGP: السياسة المشتركة للمجموعة حول الضرائب العالمية
AGP: السياسة المشتركة للمجموعة بشأن الاحتيال ومنع التشويه

201-1

توليد القيمة الاقتصادية المباشرة وتوزيعها

SDB: السلوك التنافسي المناسب ص 105
IR: إستراتيجية رأس المال المالي ص27-31
SR: P2-4
FR: P1-12
CS: IR> المالية (تمييز)

201-2

الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى بسبب تغير المناخ

SDB: اعتماد TCFD P65-66
SDB: تحديد المواد الخام الرئيسية ص 83
IR: نهج التعايش مع المجتمعات والأرض ص41-43

201-3

التزامات خطة المزايا المحددة وخطط التقاعد الأخرى

SR: P108, P147, P152
FR: P70
وفقًا لخطط الاستحقاقات المحددة ، قامت مجموعة Ajinomoto بإنشاء خطة معاشات تقاعدية للشركات ، وخطة معاشات تقاعدية ، وخطة تقاعد للمبلغ الإجمالي. قامت بعض الشركات التابعة المجمعة بوضع خطط مساهمة محددة باإلضافة إلى خطط مزايا محددة. تبلغ نسبة الراتب الذي يساهم به الموظف أو صاحب العمل 21.5٪.

201-4

المساعدة المالية الواردة من الحكومة

لم يتم جمع البيانات.

معيار GRI 202: وجودها في السوق

إفصاحات نهج الإدارة

202-1

نسب أجر مستوى الدخول القياسي حسب الجنس مقارنةً بالحد الأدنى للأجور المحلية

لم يتم جمع البيانات.

202-2

نسبة الإدارة العليا المستأجرة من المجتمع المحلي

SDB: أداء تعزيز التنوع ص57-58
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

معيار GRI 203: الآثار الاقتصادية غير المباشرة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المساهمة في حل قضايا الغذاء والصحة) ص 11
SDB: نهج (استجابة سريعة للتغييرات في نمط حياة المستهلك) ص 31
IR: رؤيتنا لعام 2030 ص 33-34

203-1

استثمارات وخدمات البنية التحتية المدعومة

203-2

آثار اقتصادية غير مباشرة كبيرة

SDB: وظائف الأحماض الأمينية والتطبيقات التقنية ص 13
SDB: المساهمة في قضايا التغذية ص15-27
SDB: المساهمة في القضايا الصحية ص28-30
SDB: تحسين إمكانية الوصول إلى المنتج P33-34
SDB: المساهمة في الزراعة المستدامة ص 92-93
IR: نتائج مجموعة Ajinomoto P35-36
IR: نهج التغذية ص37-40
CS: التغذية
AGP: 1. مبادرات تحسين التغذية

معيار GRI 204: ممارسات الشراء

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: المبادرات المتعلقة بالمواد الخام الرئيسية ص 83-86
SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87
SDB: الرفق بالحيوان ص 88-89
SDB: ممارسات تجارية شفافة وعادلة P104
IR: نتائج مجموعة Ajinomoto P35-36
IR: نهج التعايش مع المجتمعات والأرض ص 41
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة

204-1

نسبة الانفاق على الموردين المحليين

معيار GRI 205: مكافحة الفساد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الامتثال ص 102-105

205-1

عمليات تقييم المخاطر المتعلقة بالفساد

لا توجد حالات

205-2

التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد

SDB: الامتثال ص 102-105

205-3

تأكيد حوادث الفساد والإجراءات المتخذة

لا توجد حالات

معيار GRI 206: سلوك مضاد للمنافسة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الامتثال ص 102-105

206-1

الإجراءات القانونية للسلوك المضاد للمنافسة ومناهضة الثقة وممارسات الاحتكار

لا توجد حالات

معيار GRI 301: مواد البناء

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-61
SDB: نهج (المساهمة في اقتصاد دائري) ص 71
SDB: تصميم حاوية وعبوات بيئية ص 73
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: تحديد المواد الخام الرئيسية ص 83
SDB: الرفق بالحيوان ص 88-89
SDB: تقليل التأثير في إنتاج تخمير الأحماض الأمينية P90-91
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة

301-1

المواد المستخدمة من حيث الوزن أو الحجم

SDB: توازن المواد P62
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

301-2

استخدام مواد الإدخال المعاد تدويرها

SDB: المشتريات المستدامة للورق P84
تستخدم مجموعة Ajinomoto Group المواد المعاد تدويرها لبعض مواد التعبئة والتغليف الخاصة بها وتكشف عن هذه الأنشطة. البيانات الأخرى غير المحصلة.

301-3

المنتجات المستصلحة ومواد التعبئة والتغليف الخاصة بها

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج ص 72-77
SDB: المشتريات المستدامة للورق P84
تستخدم مجموعة Ajinomoto Group المواد المعاد تدويرها لبعض مواد التعبئة والتغليف الخاصة بها وتكشف عن هذه الأنشطة.

معيار GRI 302: طاقــة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-61
SDB: نهج (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره) ص 64
IR: مبادرات ضد تغير المناخ ص 42
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

302-1

استهلاك الطاقة داخل المنظمة

SDB: توازن المواد P62
SDB: تخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في سلسلة القيمة P67-68
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

302-2

استهلاك الطاقة خارج المنظمة

SDB: توازن المواد P62
SDB: مبادرات في النقل ص68-69
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

302-3

كثافة الطاقة

SDB: توازن المواد P62
SDB: مبادرات في النقل ص68-69
SDB: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

302-4

تخفيض استهلاك الطاقة

SDB: توازن المواد P62
SDB: تقليل الأثر البيئي من خلال إنتاج الأمونيا في الموقع ص 67
SDB: مبادرات في النقل ص68-69
SDB: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

302-5

تخفيضات متطلبات الطاقة من المنتجات والخدمات

SDB: توازن المواد P62
SDB: الحد من انبعاثات النيتروجين من الماشية باستخدام الأحماض الأمينية المستخدمة في التغذية P70
تكشف مجموعة Ajinomoto Group المعلومات فقط عن المنتجات التي يمكن تقليل استهلاك الطاقة لها وقت الاستخدام.

معيار GRI 303: المياه والنفايات السائلة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-60
SDB: منهج (الحفاظ على الموارد المائية) ص 94
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

303-1

التفاعلات مع الماء كمورد مشترك

SDB: توسيع نطاق توريد المواد الخافضة للتوتر السطحي المعتمدة على الأحماض الأمينية عالية التحلل البيولوجي
SDB: حفظ الغابات في مصادر المياه ص 96

303-2

إدارة التأثيرات المتعلقة بتصريف المياه

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).
بالإضافة إلى ما سبق ، يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها سلطتها الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي.

303-3

سحب المياه

SDB: توازن المواد P62
SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص 95
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

303-4

تصريف المياه

SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص 95
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

303-5

استهلاك الماء

SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص 95
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

معيار GRI 304: التنوع البيولوجي

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-61
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

304-1

المواقع التشغيلية المملوكة أو المستأجرة أو المدارة أو المجاورة للمناطق المحمية والمناطق ذات القيمة العالية للتنوع البيولوجي خارج المناطق المحمية

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

304-2

الآثار الكبيرة للأنشطة والمنتجات والخدمات على التنوع البيولوجي

يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها السلطة الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي.

304-3

الموائل المحمية أو المستعادة

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

304-4

أنواع القائمة الحمراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية وأنواع قائمة الحفظ الوطنية ذات الموائل في المناطق المتأثرة بالعمليات

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

معيار GRI 305: انبعاثات

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-61
SDB: نهج (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره) ص 64
IR: نهج التعايش مع المجتمعات والأرض ص42-43
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

305-1

انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1) المباشرة

SDB: ميزان المواد P62-63
IR: نهج التعايش مع المجتمعات والأرض ص42-43
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
تكشف مجموعة Ajinomoto عن انبعاثات النطاق 1 (بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية. بعض المواد الخام التي تستخدمها مجموعة Ajinomoto هي مصدر لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون ، التي تنشأ عن تخمر النباتات المتجددة ، وما إلى ذلك ، ومعالجة مياه الصرف اللاحقة. نظرًا للطبيعة المتجددة لهذه المواد الخام ، تعتبر هذه الانبعاثات صافية صفرية ، وفقًا لنفس التفكير مثل احتراق الكتلة الحيوية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-2

الطاقة غير المباشرة (النطاق 2) انبعاثات غازات الدفيئة

SDB: ميزان المواد P62-63
IR: نهج التعايش مع المجتمعات والأرض ص42-43
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
تكشف مجموعة Ajinomoto Group عن انبعاثات النطاق 2 (الموقع والاعتماد على السوق ؛ بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-3

انبعاثات غازات الدفيئة غير المباشرة الأخرى (النطاق 3)

SDB: ميزان المواد P62-63
IR: نهج التعايش مع المجتمعات والأرض ص42-43
تكشف مجموعة Ajinomoto عن انبعاثات النطاق 3 (بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية. بعض المواد الخام التي تستخدمها مجموعة Ajinomoto هي مصدر لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون ، التي تنشأ عن تخمر النباتات المتجددة ، وما إلى ذلك ، ومعالجة مياه الصرف اللاحقة. نظرًا للطبيعة المتجددة لهذه المواد الخام ، تعتبر هذه الانبعاثات صافية صفرية ، وفقًا لنفس التفكير مثل احتراق الكتلة الحيوية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-4

كثافة انبعاثات غازات الدفيئة

SDB: ميزان المواد P62-63
SDB: KPI (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من حدته) ص 64
SDB: إدارة الفلوروكربونات P68
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
تقوم مجموعة Ajinomoto بحساب كثافة انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1 و 2) باستخدام إجمالي حجم الإنتاج كمقام.

305-5

الحد من انبعاثات غازات الدفيئة

SDB: ميزان المواد P62-63
SDB: KPI (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من حدته) ص 64
SDB: إدارة الفلوروكربونات P68
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
تقوم مجموعة Ajinomoto بحساب كثافة انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1 و 2) باستخدام إجمالي حجم الإنتاج كمقام.

305-6

انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون (ODS)

SDB: إدارة الفلوروكربونات P68
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية
لا تكشف Ajinomoto Group عن انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون حيث يتم استخدامها بشكل دوري في معدات مثل المجمدات. تكشف المجموعة عن التغيرات التاريخية في عدد المجمدات التي تمتلكها والتي تستخدم مركبات الكربون الكلورية فلورية وكمية مركبات الكربون الكلورية فلورية التي تقوم بتجديدها.

305-7

أكاسيد النيتروجين (NOx) ، أكاسيد الكبريت (SOx) ، وانبعاثات الهواء الهامة الأخرى

CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

معيار GRI 306: نفاية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-60
SDB: نهج (المساهمة في اقتصاد دائري) ص 71
SDB: تقليل المخلفات البلاستيكية P73
SDB: التعاون مع المنظمات الخارجية ص 75
SDB: منهج (تقليل الفاقد والمهدر من الطعام) ص 78
SDB: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الغذاء ص 79
IR: الحد من مخلفات البلاستيك ص 44
IR: تقليل الفاقد والمهدر من الطعام ص 45
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

306-2

النفايات حسب النوع وطريقة التخلص منها

SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P72
SDB: أهداف الحد من الفاقد والمهدر من الأغذية P79
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات البيئية

306-3

انسكابات كبيرة

SDB: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P60
لا تكشف مجموعة Ajinomoto Group عن مواقع التسرب وأحجامها لأنها سرية.

306-4

نقل النفايات الخطرة

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

معيار GRI 307: الإلتزام البيئي

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الإدارة البيئية ص 59-60
SDB: نهج (التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره) ص 64
SDB: نهج (المساهمة في اقتصاد دائري) ص 71
SDB: التقييم البيئي للعبوات والتغليف ص 76
SDB: منهج (تقليل الفاقد والمهدر من الطعام) ص 78
SDB: أهداف الحد من الفاقد والمهدر من الأغذية P79
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: منهج (الحفاظ على الموارد المائية) ص 94
SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص 95
SDB: إطار الامتثال ص 102
AGP: 3. المساهمة في البيئة العالمية والاستدامة

307-1

عدم الامتثال للقوانين واللوائح البيئية

SDB: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P60
لم تكن هناك مخالفات في السنة المالية 2019.

معيار GRI 308: التقييم البيئي للمورد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (تقليل الفاقد والمهدر من الطعام) ص 78
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة

308-1

الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير البيئية

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (شراء المواد الخام) ص 40
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
يتم اختيار 100٪ من الموردين الجدد بناءً على سياسة المجموعة المشتركة للموردين والمبادئ التوجيهية لسياسة المجموعة المشتركة للموردين ، والتي تتضمن المعايير البيئية.

308-2

الآثار البيئية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة

لا تكشف مجموعة Ajinomoto عن عدد الموردين الذين تشملهم تقييمات الأثر البيئي.
ليس لدى المجموعة اتفاقية عمل مع أي مورد له آثار سلبية كبيرة.

معيار GRI 401: التوظيف

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 49
SDB: إطار إدارة الموارد البشرية ص 50
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

401-1

تعيينات الموظفين الجدد ودوران الموظفين

CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل
بيانات العمر غير المحصلة.

401-2

المزايا المقدمة للموظفين بدوام كامل والتي لا يتم توفيرها للموظفين المؤقتين أو بدوام جزئي

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

401-3

اجازة امومة

CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل
لا يتم جمع البيانات حول عدد الموظفين الذين عادوا إلى العمل خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

معيار GRI 402: علاقات العمل / الإدارة

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: علاقات العمل والإدارة ص 54

402-1

فترات الإشعار الدنيا بشأن التغييرات التشغيلية

محدد في اتفاقيات العمل ولكن لم يتم الكشف عنه لأنه سري.

معيار GRI 403: الصحة والسلامة المهنية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص55-56
SDB: إدارة السلامة والصحة المهنية P99-100
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

403-1

نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

SDB: إدارة السلامة والصحة المهنية P99-100

403-2

خدمات الصحة المهنية

SDB: أنشطة السلامة والصحة المهنية P100-101

403-3

العمال الذين يعانون من ارتفاع نسبة الإصابة أو مخاطر الإصابة بأمراض تتعلق بوظائفهم

SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص55-56
SDB: أنشطة السلامة والصحة المهنية P100-101

403-4

مشاركة العمال والاستشارات والاتصال بشأن الصحة والسلامة المهنية

SDB: علاقات العمل والإدارة ص 54
SDB: السلامة والصحة المهنية P99-101

403-5

تدريب العاملين على الصحة والسلامة المهنية

SDB: التثقيف الصحي والسلامة المهنية للموظف ص 101

403-6

تعزيز صحة العمال

SDB: تحسين التغذية في مكان العمل ص 22
SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص55-56

403-7

منع وتخفيف آثار الصحة والسلامة المهنية المرتبطة مباشرة بالعلاقات التجارية

SDB: أنشطة السلامة والصحة المهنية P100-101

403-8

العمال المشمولون بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

لم يتم جمع البيانات.

403-9

إصابات العمل

SDB: الحوادث والحوادث الكبرى P100
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

403-10

اعتلال الصحة المتعلقة بالعمل

SDB: الحوادث والحوادث الكبرى P100
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

معيار GRI 404: التدريب والتعليم

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 49
SDB: إطار إدارة الموارد البشرية ص50-51
IR: تعزيز رأس المال البشري ص57-60
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

404-1

متوسط ​​ساعات التدريب لكل موظف

SDB: تطوير المهارات لحل المشكلات بشكل أفضل ص 51
البيانات التي لم يتم جمعها حسب الجنس / فئة الموظف.

404-2

برامج لتطوير مهارات الموظفين وبرامج المساعدة الانتقالية

SDB: تطوير المهارات لحل المشكلات بشكل أفضل ص 51
SDB: ارتباط الموظف ص 52
IR: تعزيز رأس المال البشري ص57-60

404-3

النسبة المئوية للموظفين الذين يتلقون أداء ووظيفة منتظمة

100٪ (محسوبة فقط لشركة Ajinomoto Co.، Inc.)

معيار GRI 405: التنوع وتكافؤ الفرص

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 49
SDB: التنوع والشمول ص 57
IR: التنوع والشمول لتحول ثقافة الشركات ص 60
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

405-1

تنوع هيئات الحوكمة والموظفين

SDB: أداء تعزيز التنوع والشمول ص57-58
SDB: منهج (حوكمة مؤسسية قوية) ص 97
IR: نهج أساسي لحوكمة الشركات ص63-64
PCG: تكوين وتنوع مجلس الإدارة ص6-7
CGR: P2
SR: P62-66
CS: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

405-2

نسبة الراتب الأساسي والأجر للمرأة

SDB: التعويضات والمزايا ص 54

معيار GRI 406: عدم التمييز

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: التنوع والشمول ص57-58
IR: التنوع والشمول لتحول ثقافة الشركات ص 60
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان
AGP: 6. تدريب الموارد البشرية وضمان السلامة

406-1

حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المتخذة

SDB: الخط الساخن (الإبلاغ عن المخالفات) ص 53
SDB: تعزيز الخط الساخن للإبلاغ الداخلي (الإبلاغ عن المخالفات) P103
SDB: IR> Library> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل

معيار GRI 407: حرية النقابات ومفاوضية الجماعات

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

407-1

العمليات والموردين التي قد يتعرض فيها الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية للخطر

تقوم مجموعة Ajinomoto بتدقيق الموردين وفقًا لسياسات المجموعة وتوفر التوجيه التصحيحي حسب الحاجة. تفاصيل هذه الأنشطة سرية وبالتالي لم يتم الكشف عنها.

معيار GRI 408: عمالة الأطفال

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

408-1

العمليات والموردين في خطر كبير لحوادث عمل الأطفال

SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان
تحترم مجموعة أجينوموتو حقوق الأطفال وتدين بشدة عمل الأطفال بجميع أشكاله. إن مجموعة Ajinomoto ليست على علم بأي حالات عمل للأطفال في عملياتها الخاصة أو عمليات مورديها.

معيار GRI 409: العمل القسري أو الإجباري

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

409-1

العمليات والموردين المعرضين لخطر كبير لحوادث العمل القسري أو الإجباري

SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان
تدين مجموعة أجينوموتو بشدة العمل القسري بجميع أشكاله. إن مجموعة Ajinomoto ليست على علم بأي حالات للعمل القسري في عملياتها الخاصة أو عمليات مورديها.

معيار GRI 410: الممارسات الأمنية

إفصاحات نهج الإدارة

N / A

410-1

تدريب أفراد الأمن على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان

N / A

معيار GRI 411: حقوق الشعوب الأصلية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87

411-1

حوادث الانتهاكات التي تنطوي على حقوق الشعوب الأصلية

لا توجد حالات

معيار GRI 412: تقييم حقوق الإنسان

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

412-1

العمليات التي خضعت لمراجعات حقوق الإنسان أو تقييمات الأثر

SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87

412-2

تدريب الموظفين على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان

SDB: أنشطة التوعية والتثقيف في مجال حقوق الإنسان للموظفين ص 58

412-3

اتفاقيات وعقود الاستثمار الهامة التي تتضمن بنود حقوق الإنسان أو التي خضعت لفحص حقوق الإنسان

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

معيار GRI 413: المجتمعات المحلية

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: العلاقات مع المجتمعات المحلية ص 110
AGP: 7. العمل مع المجتمعات المحلية

413-1

عمليات بمشاركة المجتمع المحلي وتقييمات الأثر وبرامج التنمية

لم يتم جمع البيانات.

413-2

عمليات ذات تأثيرات سلبية فعلية ومحتملة على المجتمعات المحلية

لا توجد حالات

معيار GRI 414: التقييم الاجتماعي للمورد

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40
SDB: منهج (تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية) ص 78
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82
SDB: المبادرات المتعلقة بالمواد الخام الرئيسية ص 83
SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
AGP: 5. منهج حقوق الإنسان

414-1

الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير الاجتماعية

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40
SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة
يخضع جميع الموردين الجدد للفحص بناءً على معايير الاختيار الاجتماعي وفقًا لسياسة المجموعة.

414-2

الآثار الاجتماعية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (الإنتاج) ص40-41
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87
تقوم مجموعة Ajinomoto بتدقيق الموردين وفقًا لسياسات المجموعة وتوفر التوجيه التصحيحي حسب الحاجة. هذه المعلومات سرية وبالتالي لم يتم الكشف عنها.

معيار GRI 415: السياسة العامة

إفصاحات نهج الإدارة

AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول الأنشطة السياسية والمساهمات السياسية

415-1

المساهمات السياسية

اليابان: تبرعت بـ 5 ملايين. ين إلى "Kokumin Seiji Kyokai" (الجمعية السياسية الشعبية ، مؤسسة الحزب الحاكم)

معيار GRI 416: صحة وسلامة العملاء

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الاتصالات المناسبة وتبادل المعلومات ص 35
SDB: نهج (ضمان سلامة المنتج) ص 36
SDB: إدارة الجودة ص37-39
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44
SDB: مسح تتبع الثروة الحيوانية ص 89
AGP: 2. توفير منتجات وخدمات آمنة وعالية الجودة
AGP: 4. معاملات عادلة وشفافة

416-1

تقييم تأثيرات الصحة والسلامة على فئات المنتجات والخدمات

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44
SDB: مسح تتبع الثروة الحيوانية ص 89

416-2

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بآثار المنتجات والخدمات على الصحة والسلامة

SDB: مبادرات للحد من الشكاوى والحوادث المتعلقة بالجودة ص40-41

معيار GRI 417: التسويق والوسم

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: نهج (استجابة سريعة للتغييرات في نمط حياة المستهلك) ص 31
SDB: الاتصالات المناسبة وتبادل المعلومات ص 35
SDB: نهج (ضمان سلامة المنتج) ص 36
SDB: إدارة الجودة ص37-39
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44
SDB: نشر معلومات عن سلامة الغلوتامات أحادية الصوديوم وفوائدها ص45-48
AGP: نهج المجموعة المشتركة في وصف الحزمة
AGP: سياسة المجموعة المشتركة للاتصالات التسويقية

417-1

متطلبات معلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات

SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44
SDB: العلامات البيئية لمجموعة Ajinomoto: Aji-na Eco و هوتو سورو ايكو P77
CS: الاستدامة> Aji-na Eco علامة (اليابانية فقط)

417-2

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بمعلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات

SDB: مبادرات للحد من الشكاوى والحوادث المتعلقة بالجودة ص40-41

417-3

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بالاتصالات التسويقية

SDB: الاتصالات المناسبة وتبادل المعلومات ص 35

معيار GRI 418: خصوصية العملاء

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الأمن السيبراني وإدارة المعلومات الشخصية ص108-109
AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول أمن المعلومات
AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول الخصوصية

418-1

شكاوى جوهرية تتعلق بانتهاك خصوصية العميل وفقدان بيانات العميل

لا توجد حالات

معيار GRI 419: الامتثال الاجتماعي والاقتصادي

إفصاحات نهج الإدارة

SDB: الامتثال ص 102-105
AGP: 11. تأسيس وتطبيق الحكم الرشيد

419-1

عدم الامتثال للقوانين والأنظمة في المجال الاجتماعي والاقتصادي

لا توجد حالات