مجموعة أجينوموتو

فهرس محتوى معايير GRI

SR: تقرير الاستدامة 2023

AR: تقرير ASV 2023

ASR: تقرير الأوراق المالية (السنة المالية 2023) (النسخة اليابانية فقط)

CS: موقع الشركة

المبادرة العالمية لإعداد التقارير 1: الأساس 2021 الموقع والشرح
بيان الاستخدام قدمت مجموعة أجينوموتو تقاريرها وفقًا لمعايير GRI للفترة المالية 2022 (من 1 أبريل 2022 إلى 31 مارس 2023).
تم استخدام GRI 1 المبادرة العالمية لإعداد التقارير 1: الأساس 2021
المعايير المعمول بها في قطاع المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) ومن الآن فصاعدا، سوف نلتزم بالمعايير التي ينشرها القطاع المعني عندما تصبح متاحة.
معيار GRI 2: الإفصاحات العامة 2021 الموقع والشرح

2-1

التفاصيل التنظيمية

AR: الشبكة العالمية P112-113
AR: بيانات الشركة P114

2-2

الكيانات المدرجة في تقارير الاستدامة الخاصة بالمنظمة

SR: سياسة التحرير P1
ASR: P8-11

2-3

فترة التقرير والتكرار ونقطة الاتصال

SR: سياسة التحرير P1
SR: غطاء خلفي

2-4

إعادة صياغة المعلومات

SR: الالتزام بالتغذية مؤشرات الأداء الكمية ص 31
SR: توازن المواد P47
SR: انبعاثات غازات الدفيئة لكل وحدة حجم محسوبة من IEA CO2 عوامل الانبعاثات / انبعاثات النطاق 1 و 2 وكثافة النطاق 3 (باستثناء الفئة 11) المعدلة بأثر رجعي للشركات التي أصبحت خارج نطاق مجموعة Ajinomoto Co., Inc. في أو بعد السنة المالية 2019 وفقًا لمعايير SBTi P54
SR: استخدام الطاقة لكل وحدة في اللوجستيات P58
SR: إجمالي أحجام استخدام البلاستيك لمجموعة Ajinomoto P65
SR: استخدام الحاويات والتعبئة وإعادة التدوير مدفوعات رسوم التنفيذ للمنتجات المنزلية لشركة Ajinomoto Co., Inc.، و Ajinomoto Frozen Foods Co., Inc.، و Ajinomoto AGF, Inc. P67
SR: الحوادث والحوادث الكبرى P126

2-5

ضمان خارجي

CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات البيئية
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات المتعلقة بالموظفين والعمال
لم تحصل Ajinomoto Group على تأكيد من جهة خارجية للتقرير ككل ، ولكنها حصلت فقط على جزء من البيانات البيئية والبيانات المتعلقة بالموظفين والعمل.

2-6

الأنشطة وسلسلة القيمة والعلاقات التجارية الأخرى

SR: سلسلة التوريد Ajinomoto Group P104-105
AR: مراجعة النتائج المالية حسب القطاع ص106-107

2-7

الموظفون

CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات المتعلقة بالموظفين والعمال

2-8

العمال الذين ليسوا موظفين

لم يتم جمع البيانات.

2-9

هيكل الحوكمة وتكوينها

SR: إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة ص16-17
AR: حوكمة الشركات ص88-105

2-10

ترشيح واختيار أعلى هيئة حوكمة

AR: حوكمة الشركات ص90-93

2-11

رئيس أعلى هيئة حوكمة

AR: حوكمة الشركات ص90

2-12

دور أعلى هيئة حوكمة في الإشراف على إدارة التأثيرات

SR: إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة ص16-17
AR: حوكمة الشركات ص100-101

2-13

تفويض المسؤولية عن إدارة التأثيرات

SR: إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة ص16-17
AR: حوكمة الشركات ص100-101

2-14

دور أعلى هيئة حوكمة في إعداد تقارير الاستدامة

AR: حوكمة الشركات ص100

2-15

تضارب المصالح

مبدأ أجينوموتو بشأن حوكمة الشركات: ص7
تقرير حوكمة الشركات 2023: ص4
ASR: P58-59

2-16

التواصل بشأن المخاوف الحرجة

SR: العلاجات ص103
SR: تعزيز الخط الساخن للإبلاغ الداخلي (الإبلاغ عن المخالفات) ص 122
AR: حوكمة الشركات ص101

2-17

المعرفة الجماعية لأعلى هيئة حكم

SR: إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة ص16-17
AR: حوكمة الشركات ص88-101

2-18

تقييم أداء أعلى هيئة حوكمة

SR: إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة ص16-17
AR: حوكمة الشركات ص96-97

2-19

سياسات المكافآت

AR: حوكمة الشركات ص98-99

2-20

عملية تحديد الأجر

AR: حوكمة الشركات ص98-99

2-21

نسبة التعويضات الإجمالية السنوية

SR: التعويض السنوي حسب المسمى الوظيفي الجنس P116

2-22

بيان حول استراتيجية التنمية المستدامة

SR: رسالة الرئيس التنفيذي ج2
SR: رسالة من مدير الاستدامة ج3
AR: رسالة الرئيس التنفيذي ص20-29

2-23

التزامات السياسة

SR: رؤية مجموعة أجينوموتو P4
SR: حقوق الإنسان ص97
CS: الاستدامة > سياسات مجموعة أجينوموتو (AGP)

2-24

تضمين التزامات السياسة

SR: إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة ص16-17
SR: الإدارة البيئية P45-46
SR: حقوق الإنسان ص98-103
SR: الامتثال ص 121-123

2-25

عمليات معالجة التأثيرات السلبية

SR: حقوق الإنسان ص99-103
SR: تعزيز الخط الساخن للإبلاغ الداخلي (الإبلاغ عن المخالفات) ص 122

2-26

آليات طلب المشورة ورفع المخاوف

SR: حقوق الإنسان ص102-103
SR: الخطوط الساخنة للموردين ص106
SR: تعزيز الخط الساخن للإبلاغ الداخلي (الإبلاغ عن المخالفات) ص 122

2-27

الامتثال للقوانين واللوائح

SR: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P46
SR: الاستجابة لقوانين السلامة والصحة والحوادث ص127

2-28

جمعيات العضوية

CS: IR> Non-Financial (ESG)> المشاركة في المبادرات

2-29

نهج لإشراك أصحاب المصلحة

SR: مشاركة أصحاب المصلحة ص18

2-30

اتفاقات المفاوضة الجماعية

SR: علاقات العمل والإدارة ص 117

معيار GRI 3: المواضيع المادية 2021 الموقع والشرح

3-1

عملية تحديد المواضيع المادية

SR: عملية تحديد القضايا المهمة (الأهمية الجوهرية) لمجموعة Ajinomoto P7

3-2

قائمة الموضوعات الجوهرية

SR: قضايا مهمة (الجوهر المادي) لمجموعة أجينوموتو P9-15

3-3

إدارة المواضيع المادية

SR: حل القضايا الغذائية ص28-38
SR: الإدارة البيئية P45-46
SR: الإفصاحات بناءً على توصيات TCFD P49-54
SR: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P63-67
SR: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص73-75
SR: النظر في مخاطر وفرص رأس المال الطبيعي ص77-78
SR: المبادرات المتعلقة بالمواد الأولية ذات الأولوية ص79
SR: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص83-86
SR: الاتصالات المسؤولة مع المستهلكين ص91
SR: إدارة الجودة ص92-96
SR: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص99-103
SR: إدارة سلسلة التوريد ص 106
SR: الرفق بالحيوان ص 107
SR: الموارد البشرية والإدارة التنظيمية ص108-117
SR: المساهمة في تنمية المجتمع ص118
SR: إدارة المخاطر ص 120
SR: الامتثال ص 121-124
SR: السلامة والصحة المهنية P125-127
SR: أمن المعلومات وإدارة المعلومات الشخصية ص128
SR: الاستخدام السليم وإدارة الملكية الفكرية ص130

معيار GRI 201: الأداء الاقتصادي 2016 الموقع والشرح

201-1

توليد القيمة الاقتصادية المباشرة وتوزيعها

AR: ملخص عشر سنوات للبيانات المالية ص109
القيمة الاقتصادية الموزعة لم يتم جمعها.

201-2

الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى بسبب تغير المناخ

SR: الإفصاحات بناءً على توصيات TCFD P49-52
ASR: P21-25

201-3

التزامات خطة المزايا المحددة وخطط التقاعد الأخرى

ASR: P129, P157-162
وفقًا لخطط الاستحقاقات المحددة ، قامت مجموعة Ajinomoto بإنشاء خطة معاشات تقاعدية للشركات ، وخطة معاشات تقاعدية ، وخطة تقاعد للمبلغ الإجمالي. قامت بعض الشركات التابعة المجمعة بوضع خطط مساهمة محددة باإلضافة إلى خطط مزايا محددة. تبلغ نسبة الراتب الذي يساهم به الموظف أو صاحب العمل 20.1٪.

201-4

المساعدة المالية الواردة من الحكومة

لم يتم جمع البيانات.

معيار GRI 202: التواجد في السوق 2016 الموقع والشرح

202-1

نسب أجر مستوى الدخول القياسي حسب الجنس مقارنةً بالحد الأدنى للأجور المحلية

لم يتم جمع البيانات.

202-2

نسبة الإدارة العليا المستأجرة من المجتمع المحلي

SR: النسبة المئوية للمديرين التنفيذيين في الخارج المعينين محليًا ص 113

معيار GRI 203: الآثار الاقتصادية غير المباشرة 2016 الموقع والشرح

203-1

استثمارات وخدمات البنية التحتية المدعومة

N / A

203-2

آثار اقتصادية غير مباشرة كبيرة

SR: معالجة القضايا التغذوية ص29-37
SR: معالجة القضايا الصحية ص41-43
SR: المساهمة في الزراعة المستدامة ص 70-72
SR: تحسين إمكانية الوصول إلى المنتج ص 90
AR: "العلوم الأمينية" في العمل ص32-59
AR: PT AJINOMOTO إندونيسيا - التقدم المحرز في أنشطة "مقدمي الخدمات الصحية" ص 82
CS: التغذية دون حل وسط
CS: الاستدامة > سياسات مجموعة أجينوموتو (AGP) > 1. مبادرات تحسين التغذية

معيار GRI 204: ممارسات الشراء 2016 الموقع والشرح

204-1

نسبة الانفاق على الموردين المحليين

لم يتم جمع البيانات.
معيار GRI 205: مكافحة الفساد 2016 الموقع والشرح

205-1

عمليات تقييم المخاطر المتعلقة بالفساد

لا توجد حالات

205-2

التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد

SR: الامتثال ص 121-123

205-3

تأكيد حوادث الفساد والإجراءات المتخذة

لا توجد حالات

معيار GRI 206: السلوك المناهض للمنافسة 2016 الموقع والشرح

206-1

الإجراءات القانونية للسلوك المضاد للمنافسة ومناهضة الثقة وممارسات الاحتكار

لا توجد حالات

معيار GRI 207: الضريبة 2019 الموقع والشرح

207-1

نهج الضرائب

SR: استراتيجية الضرائب العالمية ص123-124

207-2

الحوكمة الضريبية والرقابة وإدارة المخاطر

SR: استراتيجية الضرائب العالمية ص123-124

207-3

إشراك أصحاب المصلحة وإدارة المخاوف المتعلقة بالضرائب

SR: استراتيجية الضرائب العالمية ص123-124

207-4

البلاد بعد قطر التقارير

CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات الضريبية

معيار GRI 301: المواد 2016 الموقع والشرح

301-1

المواد المستخدمة من حيث الوزن أو الحجم

SR: توازن المواد P47

301-2

استخدام مواد الإدخال المعاد تدويرها

SR: الشراء المستدام للورقة P80-81
بلغت نسبة الورق المعاد تدويره المستخدم في التغليف 41% (من الرسم البياني الدائري في SR P81).

301-3

المنتجات المستصلحة ومواد التعبئة والتغليف الخاصة بها

لا توجد منتجات مستصلحة أو مواد تعبئة من السوق لإعادة التدوير.

معيار GRI 302: 2016 الطاقة الموقع والشرح

302-1

استهلاك الطاقة داخل المنظمة

SR: ميزان المواد P47-48

302-2

استهلاك الطاقة خارج المنظمة

SR: ميزان المواد P47-48

302-3

كثافة الطاقة

SR: استخدام الطاقة لكل وحدة في اللوجستيات P58
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات البيئية

302-4

تخفيض استهلاك الطاقة

SR: توازن المواد P47
SR: تخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في سلسلة القيمة P55-56, P58

302-5

تخفيضات متطلبات الطاقة من المنتجات والخدمات

لم يتم جمع البيانات.

معيار GRI 303: المياه والنفايات السائلة 2018 الموقع والشرح

303-1

التفاعلات مع الماء كمورد مشترك

SR: دراسة المخاطر والفرص بما يتماشى مع نهج LEAP P77-78
SR: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص83-86

303-2

إدارة التأثيرات المتعلقة بتصريف المياه

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).
بالإضافة إلى ما سبق ، يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها سلطتها الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي.

303-3

سحب المياه

SR: توازن المواد P47
SR: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص83-85

303-4

تصريف المياه

SR: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص83-85

303-5

استهلاك الماء

SR: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص83-85

معيار GRI 304: التنوع البيولوجي 2016 الموقع والشرح

304-1

المواقع التشغيلية المملوكة أو المستأجرة أو المدارة أو المجاورة للمناطق المحمية والمناطق ذات القيمة العالية للتنوع البيولوجي خارج المناطق المحمية

SR: دراسة المخاطر والفرص بما يتماشى مع نهج LEAP P77-78
CS: الاستدامة > التنوع البيولوجي
يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

304-2

الآثار الكبيرة للأنشطة والمنتجات والخدمات على التنوع البيولوجي

SR: دراسة المخاطر والفرص بما يتماشى مع نهج LEAP P77-78
CS: الاستدامة > التنوع البيولوجي
يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها السلطة الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي.

304-3

الموائل المحمية أو المستعادة

يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو).

304-4

أنواع القائمة الحمراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية وأنواع قائمة الحفظ الوطنية ذات الموائل في المناطق المتأثرة بالعمليات

لا شيء.

معيار GRI 305: الانبعاثات 2016 الموقع والشرح

305-1

انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1) المباشرة

SR: توازن المواد P48
SR: المقاييس والأهداف P52-54
تكشف مجموعة Ajinomoto عن انبعاثات النطاق 1 (بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية. بعض المواد الخام التي تستخدمها مجموعة Ajinomoto هي مصدر لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون ، التي تنشأ عن تخمر النباتات المتجددة ، وما إلى ذلك ، ومعالجة مياه الصرف اللاحقة. نظرًا للطبيعة المتجددة لهذه المواد الخام ، تعتبر هذه الانبعاثات صافية صفرية ، وفقًا لنفس التفكير مثل احتراق الكتلة الحيوية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-2

الطاقة غير المباشرة (النطاق 2) انبعاثات غازات الدفيئة

SR: توازن المواد P48
SR: المقاييس والأهداف P52-54
تكشف مجموعة Ajinomoto Group عن انبعاثات النطاق 2 (الموقع والاعتماد على السوق ؛ بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-3

انبعاثات غازات الدفيئة غير المباشرة الأخرى (النطاق 3)

SR: توازن المواد P48
SR: المقاييس والأهداف P52-54
تكشف مجموعة Ajinomoto عن انبعاثات النطاق 3 (بما في ذلك انبعاثات سنة الأساس) ؛ تغطي هذه الانبعاثات فقط انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من مصادر الطاقة الصناعية. بعض المواد الخام التي تستخدمها مجموعة Ajinomoto هي مصدر لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون ، التي تنشأ عن تخمر النباتات المتجددة ، وما إلى ذلك ، ومعالجة مياه الصرف اللاحقة. نظرًا للطبيعة المتجددة لهذه المواد الخام ، تعتبر هذه الانبعاثات صافية صفرية ، وفقًا لنفس التفكير مثل احتراق الكتلة الحيوية.
انظر 302-1 للتعرف على المعايير ومصادر المعلومات المستخدمة.

305-4

كثافة انبعاثات غازات الدفيئة

SR: المقاييس والأهداف P52-54
تقوم مجموعة Ajinomoto بحساب كثافة انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1 و 2) باستخدام إجمالي حجم الإنتاج كمقام.

305-5

الحد من انبعاثات غازات الدفيئة

SR: الإفصاحات بناءً على توصيات TCFD P49-54
SR: تخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في سلسلة القيمة P55-61
تقوم مجموعة Ajinomoto بحساب كثافة انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1 و 2) باستخدام إجمالي حجم الإنتاج كمقام.

305-6

انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون (ODS)

لا تكشف Ajinomoto Group عن انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون حيث يتم استخدامها بشكل دوري في معدات مثل المجمدات. تكشف المجموعة عن التغيرات التاريخية في عدد المجمدات التي تمتلكها والتي تستخدم مركبات الكربون الكلورية فلورية وكمية مركبات الكربون الكلورية فلورية التي تقوم بتجديدها.

305-7

أكاسيد النيتروجين (NOx) ، أكاسيد الكبريت (SOx) ، وانبعاثات الهواء الهامة الأخرى

SR: إدارة مركبات الفلوروكربون وأكاسيد النيتروجين وما إلى ذلك. ص56-57

معيار GRI 306: نفايات 2020 الموقع والشرح

306-1

توليد النفايات والتأثيرات الهامة المتعلقة بالنفايات

SR: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P62-67
SR: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص73-75

306-2

إدارة الآثار الهامة المتعلقة بالنفايات

SR: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P62-67
SR: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص73-75

306-3

توليد النفايات

SR: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P62-63
SR: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص73-74
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات البيئية

306-4

النفايات المحولة من التخلص منها

SR: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P62-63
SR: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص73-74
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات البيئية

306-5

النفايات الموجهة للتخلص منها

SR: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P62-63
SR: المساهمة في تقليل الفاقد والمهدر من الأغذية ص73-74
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات البيئية

معيار GRI 307: الإمتثال البيئي 2016 الموقع والشرح

307-1

عدم الامتثال للقوانين واللوائح البيئية

SR: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P46
غرامات كبيرة
السنة المالية 2019: 0 ين
السنة المالية 2020: 0 ين
السنة المالية 2021: 0 ين
السنة المالية 2022: 1.13 مليون ين *

  • *تم تقييم غرامة واحدة في الخارج خلال السنة المالية 2021 لتجاوز معايير الصرف ؛ ومع ذلك ، فإن صلاحية هذه الغرامة معلقة حاليًا في المحكمة.

معيار GRI 308: التقييم البيئي للموردين 2016 الموقع والشرح

308-1

الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير البيئية

SR: مبادرات سلسلة التوريد ص 106
يتم اختيار 100٪ من الموردين الجدد بناءً على سياسة المجموعة المشتركة للموردين والمبادئ التوجيهية لسياسة المجموعة المشتركة للموردين ، والتي تتضمن المعايير البيئية.

308-2

الآثار البيئية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة

لا تكشف مجموعة Ajinomoto عن عدد الموردين الذين تشملهم تقييمات الأثر البيئي.
ليس لدى المجموعة اتفاقية عمل مع أي مورد له آثار سلبية كبيرة.

معيار GRI 401: العمالة 2016 الموقع والشرح

401-1

تعيينات الموظفين الجدد ودوران الموظفين

CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات المتعلقة بالموظفين والعمال
لم يتم جمع بيانات العمر لدوران الموظفين.

401-2

المزايا المقدمة للموظفين بدوام كامل والتي لا يتم توفيرها للموظفين المؤقتين أو بدوام جزئي

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

401-3

اجازة امومة

CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات المتعلقة بالموظفين والعمال
لا يتم جمع البيانات حول عدد الموظفين الذين عادوا إلى العمل خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

معيار GRI 402: علاقات العمل/الإدارة 2016 الموقع والشرح

402-1

فترات الإشعار الدنيا بشأن التغييرات التشغيلية

محدد في اتفاقيات العمل ولكن لم يتم الكشف عنه لأنه سري.

معيار GRI 403: الصحة والسلامة المهنية 2018 الموقع والشرح

403-1

نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

SR: نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ص125

403-2

خدمات الصحة المهنية

SR: السلامة والصحة المهنية P126-127

403-3

العمال الذين يعانون من ارتفاع نسبة الإصابة أو مخاطر الإصابة بأمراض تتعلق بوظائفهم

SR: مبادرات الرفاه ص115-116
SR: السلامة والصحة المهنية P126-127

403-4

مشاركة العمال والاستشارات والاتصال بشأن الصحة والسلامة المهنية

SR: علاقات العمل والإدارة ص 117

403-5

تدريب العاملين على الصحة والسلامة المهنية

SR: تحسين تغذية القوى العاملة ص35-36
SR: التثقيف الصحي والسلامة المهنية للموظف ص 127

403-6

تعزيز صحة العمال

SR: تحسين تغذية القوى العاملة ص35-36
SR: مبادرات الرفاه ص115-116

403-7

منع وتخفيف آثار الصحة والسلامة المهنية المرتبطة مباشرة بالعلاقات التجارية

SR: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص99-103
SR: تقييمات السلامة والصحة وعمليات التدقيق والتفتيش ص126

403-8

العمال المشمولون بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

لم يتم جمع البيانات.

403-9

إصابات العمل

SR: الحوادث والحوادث الكبرى P126

403-10

اعتلال الصحة المتعلقة بالعمل

SR: الحوادث والحوادث الكبرى P126

معيار GRI 404: التدريب والتعليم 2016 الموقع والشرح

404-1

متوسط ​​ساعات التدريب لكل موظف

SR: المتوسط ​​السنوي لساعات التعليم والتدريب لكل موظف P110
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات المتعلقة بالموظفين والعمال
البيانات التي لم يتم جمعها حسب الجنس / فئة الموظف.

404-2

برامج لتطوير مهارات الموظفين وبرامج المساعدة الانتقالية

SR: الموارد البشرية والإدارة التنظيمية ص108-111

404-3

النسبة المئوية للموظفين الذين يتلقون أداء ووظيفة منتظمة

100٪ (محسوبة فقط لشركة Ajinomoto Co.، Inc.)

معيار GRI 405: التنوع وتكافؤ الفرص 2016 الموقع والشرح

405-1

تنوع هيئات الحوكمة والموظفين

SR: مبادرات التنوع (التنوع والإنصاف والشمول) ص112-113
CS: IR > المكتبة > تقرير الاستدامة > البيانات المتعلقة بالموظفين والعمال

405-2

نسبة الراتب الأساسي والأجر للمرأة

SR: التعويض السنوي حسب المسمى الوظيفي الجنس P116

معيار GRI 406: عدم التمييز 2016 الموقع والشرح

406-1

حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المتخذة

SR: العلاجات ص103
SR: تعزيز الخط الساخن للإبلاغ الداخلي (الإبلاغ عن المخالفات) ص 122

معيار GRI 407: الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية 2016 الموقع والشرح

407-1

العمليات والموردين التي قد يتعرض فيها الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية للخطر

تقوم مجموعة أجينوموتو بمراجعة الموردين وفقًا لسياسات مجموعة أجينوموتو وتقدم التوجيه التصحيحي حسب الحاجة. تفاصيل هذه الأنشطة سرية وبالتالي لم يتم الكشف عنها.

معيار GRI 408: عمالة الأطفال 2016 الموقع والشرح

408-1

العمليات والموردين في خطر كبير لحوادث عمل الأطفال

SR: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص99-102
مجموعة Ajinomoto ليست على علم بأي حالات لعمالة الأطفال داخل عملياتها أو عمليات مورديها.

معيار GRI 409: العمل الجبري أو الإجباري 2016 الموقع والشرح

409-1

العمليات والموردين المعرضين لخطر كبير لحوادث العمل القسري أو الإجباري

SR: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص99-102
لا علم لمجموعة Ajinomoto Group بأي حالات عمل قسري داخل عملياتها أو عمليات مورديها.

معيار GRI 410: الممارسات الأمنية 2016 الموقع والشرح

410-1

تدريب أفراد الأمن على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان

N / A

معيار GRI 411: حقوق الشعوب الأصلية 2016 الموقع والشرح

411-1

حوادث الانتهاكات التي تنطوي على حقوق الشعوب الأصلية

لا توجد حالات

معيار GRI 412: تقييم حقوق الإنسان 2016 الموقع والشرح

412-1

العمليات التي خضعت لمراجعات حقوق الإنسان أو تقييمات الأثر

SR: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص99-102
CS: الاستدامة > حقوق الإنسان

412-2

تدريب الموظفين على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان

SR: الكشف عن المعلومات والتعليم والتدريب ص102
SR: التوعية والتثقيف في مجال حقوق الإنسان للموظفين ص 117

412-3

اتفاقيات وعقود الاستثمار الهامة التي تتضمن بنود حقوق الإنسان أو التي خضعت لفحص حقوق الإنسان

لم يتم الكشف عنها لأنها سرية.

معيار GRI 413: المجتمعات المحلية 2016 الموقع والشرح

413-1

عمليات بمشاركة المجتمع المحلي وتقييمات الأثر وبرامج التنمية

لم يتم جمع البيانات.

413-2

عمليات ذات تأثيرات سلبية فعلية ومحتملة على المجتمعات المحلية

لا توجد حالات

معيار GRI 414: التقييم الاجتماعي للموردين 2016 الموقع والشرح

414-1

الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير الاجتماعية

SR: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (شراء المواد الخام) ص 94
SR: مبادرات سلسلة التوريد ص 106
نقوم بفحص واختيار جميع الموردين الجدد بناءً على سياسة المجموعة المشتركة للموردين.

414-2

الآثار الاجتماعية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة

SR: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (الإنتاج) ص94-95
SR: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص99-102

معيار GRI 415: السياسة العامة 2016 الموقع والشرح

415-1

المساهمات السياسية

اليابان: في السنة المالية 2022 ، تبرعت بمبلغ 5 ملايين. ين لـ "Kokumin Seiji Kyokai" (الجمعية السياسية الشعبية ، مؤسسة الحزب الحاكم) ، 5 مليون. ين مقابل "منتدى السلع الاستهلاكية" ، و 1.8 مليون. الين إلى "جمعية جميع مدارس الطهي في اليابان".

معيار GRI 416: صحة وسلامة العملاء 2016 الموقع والشرح

416-1

تقييم تأثيرات الصحة والسلامة على فئات المنتجات والخدمات

SR: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P94-96

416-2

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بآثار المنتجات والخدمات على الصحة والسلامة

SR: مبادرات للحد من المطالبات والحوادث المتعلقة بالجودة ص 95

معيار GRI 417: التسويق ووضع العلامات 2016 الموقع والشرح

417-1

متطلبات معلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات

SR: مجموعة Ajinomoto Group eco-labels P69
SR: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (المبيعات) ص 95

417-2

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بمعلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات

SR: مبادرات للحد من المطالبات والحوادث المتعلقة بالجودة ص 95

417-3

حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بالاتصالات التسويقية

لا حوادث

معيار GRI 418: خصوصية العملاء 2016 الموقع والشرح

418-1

شكاوى جوهرية تتعلق بانتهاك خصوصية العميل وفقدان بيانات العميل

SR: عمليات التفتيش على أمن المعلومات ص 129

معيار GRI 419: الامتثال الاجتماعي والاقتصادي 2016 الموقع والشرح

419-1

عدم الامتثال للقوانين والأنظمة في المجال الاجتماعي والاقتصادي

SR: الاستجابة لقوانين السلامة والصحة والحوادث ص127