فهرس محتوى معايير GRI
تم إعداد كتاب بيانات الاستدامة لمجموعة Ajinomoto 2020 وفقًا لمعايير GRI: الخيار الأساسي.
الإفصاحات القياسية العامة
| معيار GRI 201: | الأداء الاقتصادي | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SR: P15-22 |
|
201-1 |
توليد القيمة الاقتصادية المباشرة وتوزيعها |
SDB: السلوك التنافسي المناسب ص 105 |
201-2 |
الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى بسبب تغير المناخ |
SDB: اعتماد TCFD P65-66 |
201-3 |
التزامات خطة المزايا المحددة وخطط التقاعد الأخرى |
SR: P108, P147, P152 |
201-4 |
المساعدة المالية الواردة من الحكومة |
لم يتم جمع البيانات. |
| معيار GRI 202: | وجودها في السوق | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
||
202-1 |
نسب أجر مستوى الدخول القياسي حسب الجنس مقارنةً بالحد الأدنى للأجور المحلية |
لم يتم جمع البيانات. |
202-2 |
نسبة الإدارة العليا المستأجرة من المجتمع المحلي |
SDB: أداء تعزيز التنوع ص57-58 |
| معيار GRI 203: | الآثار الاقتصادية غير المباشرة | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: منهج (المساهمة في حل قضايا الغذاء والصحة) ص 11 |
|
203-1 |
استثمارات وخدمات البنية التحتية المدعومة |
|
203-2 |
آثار اقتصادية غير مباشرة كبيرة |
SDB: وظائف الأحماض الأمينية والتطبيقات التقنية ص 13 |
| معيار GRI 204: | ممارسات الشراء | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: المبادرات المتعلقة بالمواد الخام الرئيسية ص 83-86 |
|
204-1 |
نسبة الانفاق على الموردين المحليين |
| معيار GRI 205: | مكافحة الفساد | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
||
205-1 |
عمليات تقييم المخاطر المتعلقة بالفساد |
لا توجد حالات |
205-2 |
التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد |
|
205-3 |
تأكيد حوادث الفساد والإجراءات المتخذة |
لا توجد حالات |
| معيار GRI 206: | سلوك مضاد للمنافسة | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
||
206-1 |
الإجراءات القانونية للسلوك المضاد للمنافسة ومناهضة الثقة وممارسات الاحتكار |
لا توجد حالات |
| معيار GRI 301: | مواد البناء | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الإدارة البيئية ص 59-61 |
|
301-1 |
المواد المستخدمة من حيث الوزن أو الحجم |
SDB: توازن المواد P62 |
301-2 |
استخدام مواد الإدخال المعاد تدويرها |
SDB: المشتريات المستدامة للورق P84 |
301-3 |
المنتجات المستصلحة ومواد التعبئة والتغليف الخاصة بها |
SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج ص 72-77 |
| معيار GRI 303: | المياه والنفايات السائلة | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الإدارة البيئية ص 59-60 |
|
303-1 |
التفاعلات مع الماء كمورد مشترك |
SDB: توسيع نطاق توريد المواد الخافضة للتوتر السطحي المعتمدة على الأحماض الأمينية عالية التحلل البيولوجي |
303-2 |
إدارة التأثيرات المتعلقة بتصريف المياه |
يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو). |
303-3 |
سحب المياه |
SDB: توازن المواد P62 |
303-4 |
تصريف المياه |
SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص 95 |
303-5 |
استهلاك الماء |
SDB: الحفاظ على الموارد المائية في عمليات الإنتاج ص 95 |
| معيار GRI 304: | التنوع البيولوجي | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الإدارة البيئية ص 59-61 |
|
304-1 |
المواقع التشغيلية المملوكة أو المستأجرة أو المدارة أو المجاورة للمناطق المحمية والمناطق ذات القيمة العالية للتنوع البيولوجي خارج المناطق المحمية |
يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو). |
304-2 |
الآثار الكبيرة للأنشطة والمنتجات والخدمات على التنوع البيولوجي |
يقوم كل مصنع بتصريف المياه بجودة تتجاوز معايير جودة مياه الصرف الصحي التي وضعتها السلطة الإدارية المحلية ، وبالتالي ليس لها تأثير على الحفاظ على التنوع البيولوجي المحلي. |
304-3 |
الموائل المحمية أو المستعادة |
يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو). |
304-4 |
أنواع القائمة الحمراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية وأنواع قائمة الحفظ الوطنية ذات الموائل في المناطق المتأثرة بالعمليات |
يقع كل مصنع في منطقة تعتبر مناسبة داخل بلده / منطقته ؛ لا يتم تصنيف أي من هذه المناطق كمنطقة محمية أو منطقة ذات قيمة عالية للتنوع البيولوجي. يقوم كل مصنع طواعية بحفظ التنوع البيولوجي المحلي مثل زراعة النباتات أو تركيب الأحواض. (مثال توضيحي: مصنع توكاي ، شركة أجينوموتو). |
| معيار GRI 305: | انبعاثات | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الإدارة البيئية ص 59-61 |
|
305-1 |
انبعاثات غازات الدفيئة (النطاق 1) المباشرة |
SDB: ميزان المواد P62-63 |
305-2 |
الطاقة غير المباشرة (النطاق 2) انبعاثات غازات الدفيئة |
SDB: ميزان المواد P62-63 |
305-3 |
انبعاثات غازات الدفيئة غير المباشرة الأخرى (النطاق 3) |
SDB: ميزان المواد P62-63 |
305-4 |
كثافة انبعاثات غازات الدفيئة |
SDB: ميزان المواد P62-63 |
305-5 |
الحد من انبعاثات غازات الدفيئة |
SDB: ميزان المواد P62-63 |
305-6 |
انبعاثات المواد المستنفدة للأوزون (ODS) |
SDB: إدارة الفلوروكربونات P68 |
305-7 |
أكاسيد النيتروجين (NOx) ، أكاسيد الكبريت (SOx) ، وانبعاثات الهواء الهامة الأخرى |
| معيار GRI 306: | نفاية | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الإدارة البيئية ص 59-60 |
|
306-2 |
النفايات حسب النوع وطريقة التخلص منها |
SDB: الحد من النفايات عبر دورات حياة المنتج P72 |
306-3 |
انسكابات كبيرة |
SDB: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P60 |
306-4 |
نقل النفايات الخطرة |
لم يتم الكشف عنها لأنها سرية. |
| معيار GRI 307: | الإلتزام البيئي | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الإدارة البيئية ص 59-60 |
|
307-1 |
عدم الامتثال للقوانين واللوائح البيئية |
SDB: الاستجابة للقوانين البيئية والحوادث P60 |
| معيار GRI 308: | التقييم البيئي للمورد | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: منهج (تقليل الفاقد والمهدر من الطعام) ص 78 |
|
308-1 |
الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير البيئية |
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (شراء المواد الخام) ص 40 |
308-2 |
الآثار البيئية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة |
لا تكشف مجموعة Ajinomoto عن عدد الموردين الذين تشملهم تقييمات الأثر البيئي. |
| معيار GRI 401: | التوظيف | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 49 |
|
401-1 |
تعيينات الموظفين الجدد ودوران الموظفين |
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل |
401-2 |
المزايا المقدمة للموظفين بدوام كامل والتي لا يتم توفيرها للموظفين المؤقتين أو بدوام جزئي |
لم يتم الكشف عنها لأنها سرية. |
401-3 |
اجازة امومة |
CS: IR> المكتبة> كتاب بيانات الاستدامة> البيانات المتعلقة بالموظفين والعمل |
| معيار GRI 402: | علاقات العمل / الإدارة | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
||
402-1 |
فترات الإشعار الدنيا بشأن التغييرات التشغيلية |
محدد في اتفاقيات العمل ولكن لم يتم الكشف عنه لأنه سري. |
| معيار GRI 403: | الصحة والسلامة المهنية | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص55-56 |
|
403-1 |
نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية |
|
403-2 |
خدمات الصحة المهنية |
|
403-3 |
العمال الذين يعانون من ارتفاع نسبة الإصابة أو مخاطر الإصابة بأمراض تتعلق بوظائفهم |
SDB: إدارة الصحة والإنتاجية ص55-56 |
403-4 |
مشاركة العمال والاستشارات والاتصال بشأن الصحة والسلامة المهنية |
SDB: علاقات العمل والإدارة ص 54 |
403-5 |
تدريب العاملين على الصحة والسلامة المهنية |
|
403-6 |
تعزيز صحة العمال |
SDB: تحسين التغذية في مكان العمل ص 22 |
403-7 |
منع وتخفيف آثار الصحة والسلامة المهنية المرتبطة مباشرة بالعلاقات التجارية |
|
403-8 |
العمال المشمولون بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية |
لم يتم جمع البيانات. |
403-9 |
إصابات العمل |
SDB: الحوادث والحوادث الكبرى P100 |
403-10 |
اعتلال الصحة المتعلقة بالعمل |
SDB: الحوادث والحوادث الكبرى P100 |
| معيار GRI 404: | التدريب والتعليم | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 49 |
|
404-1 |
متوسط ساعات التدريب لكل موظف |
SDB: تطوير المهارات لحل المشكلات بشكل أفضل ص 51 |
404-2 |
برامج لتطوير مهارات الموظفين وبرامج المساعدة الانتقالية |
SDB: تطوير المهارات لحل المشكلات بشكل أفضل ص 51 |
404-3 |
النسبة المئوية للموظفين الذين يتلقون أداء ووظيفة منتظمة |
100٪ (محسوبة فقط لشركة Ajinomoto Co.، Inc.) |
| معيار GRI 405: | التنوع وتكافؤ الفرص | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: منهج (المواهب المتنوعة) ص 49 |
|
405-1 |
تنوع هيئات الحوكمة والموظفين |
SDB: أداء تعزيز التنوع والشمول ص57-58 |
405-2 |
نسبة الراتب الأساسي والأجر للمرأة |
| معيار GRI 406: | عدم التمييز | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: التنوع والشمول ص57-58 |
|
406-1 |
حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المتخذة |
SDB: الخط الساخن (الإبلاغ عن المخالفات) ص 53 |
| معيار GRI 407: | حرية النقابات ومفاوضية الجماعات | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: إدارة سلسلة التوريد ص 87 |
|
407-1 |
العمليات والموردين التي قد يتعرض فيها الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية للخطر |
تقوم مجموعة Ajinomoto بتدقيق الموردين وفقًا لسياسات المجموعة وتوفر التوجيه التصحيحي حسب الحاجة. تفاصيل هذه الأنشطة سرية وبالتالي لم يتم الكشف عنها. |
| معيار GRI 408: | عمالة الأطفال | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82 |
|
408-1 |
العمليات والموردين في خطر كبير لحوادث عمل الأطفال |
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87 |
| معيار GRI 409: | العمل القسري أو الإجباري | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82 |
|
409-1 |
العمليات والموردين المعرضين لخطر كبير لحوادث العمل القسري أو الإجباري |
SDB: العناية الواجبة بحقوق الإنسان ص 87 |
| معيار GRI 410: | الممارسات الأمنية | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
N / A |
|
410-1 |
تدريب أفراد الأمن على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان |
N / A |
| معيار GRI 411: | حقوق الشعوب الأصلية | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
||
411-1 |
حوادث الانتهاكات التي تنطوي على حقوق الشعوب الأصلية |
لا توجد حالات |
| معيار GRI 412: | تقييم حقوق الإنسان | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: نهج (مصادر المواد المستدامة) ص 82 |
|
412-1 |
العمليات التي خضعت لمراجعات حقوق الإنسان أو تقييمات الأثر |
|
412-2 |
تدريب الموظفين على سياسات أو إجراءات حقوق الإنسان |
SDB: أنشطة التوعية والتثقيف في مجال حقوق الإنسان للموظفين ص 58 |
412-3 |
اتفاقيات وعقود الاستثمار الهامة التي تتضمن بنود حقوق الإنسان أو التي خضعت لفحص حقوق الإنسان |
لم يتم الكشف عنها لأنها سرية. |
| معيار GRI 413: | المجتمعات المحلية | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: العلاقات مع المجتمعات المحلية ص 110 |
|
413-1 |
عمليات بمشاركة المجتمع المحلي وتقييمات الأثر وبرامج التنمية |
لم يتم جمع البيانات. |
413-2 |
عمليات ذات تأثيرات سلبية فعلية ومحتملة على المجتمعات المحلية |
لا توجد حالات |
| معيار GRI 414: | التقييم الاجتماعي للمورد | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40 |
|
414-1 |
الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير الاجتماعية |
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40 |
414-2 |
الآثار الاجتماعية السلبية في سلسلة التوريد والإجراءات المتخذة |
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد (الإنتاج) ص40-41 |
| معيار GRI 415: | السياسة العامة | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
AGP: سياسة المجموعة المشتركة حول الأنشطة السياسية والمساهمات السياسية |
|
415-1 |
المساهمات السياسية |
اليابان: في السنة المالية 2020 ، تبرعت بمبلغ 5 ملايين. ين لـ "Kokumin Seiji Kyokai" (الجمعية السياسية الشعبية ، مؤسسة الحزب الحاكم) ، 5 مليون. ين مقابل "منتدى السلع الاستهلاكية" ، 0.1 مليون. ين إلى "مؤسسة Keidanren Ishizaka التذكارية" ، و 1 مليون. الين إلى "منصة Nutrition Japan Public Private Platform". |
| معيار GRI 416: | صحة وسلامة العملاء | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الاتصالات المناسبة وتبادل المعلومات ص 35 |
|
416-1 |
تقييم تأثيرات الصحة والسلامة على فئات المنتجات والخدمات |
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44 |
416-2 |
حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بآثار المنتجات والخدمات على الصحة والسلامة |
SDB: مبادرات للحد من الشكاوى والحوادث المتعلقة بالجودة ص40-41 |
| معيار GRI 417: | التسويق والوسم | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: نهج (استجابة سريعة للتغييرات في نمط حياة المستهلك) ص 31 |
|
417-1 |
متطلبات معلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات |
SDB: ضمان الجودة عبر سلسلة التوريد P40-44 |
417-2 |
حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بمعلومات المنتجات والخدمات ووضع العلامات |
SDB: مبادرات للحد من الشكاوى والحوادث المتعلقة بالجودة ص40-41 |
417-3 |
حوادث عدم الامتثال فيما يتعلق بالاتصالات التسويقية |
| معيار GRI 418: | خصوصية العملاء | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
SDB: الأمن السيبراني وإدارة المعلومات الشخصية ص108-109 |
|
418-1 |
شكاوى جوهرية تتعلق بانتهاك خصوصية العميل وفقدان بيانات العميل |
لا توجد حالات |
| معيار GRI 419: | الامتثال الاجتماعي والاقتصادي | |
|---|---|---|
إفصاحات نهج الإدارة |
||
419-1 |
عدم الامتثال للقوانين والأنظمة في المجال الاجتماعي والاقتصادي |
لا توجد حالات |