أخبار الاستدامة

إشعار حول التحسينات في إطار تعزيز الاستدامة وتعيين أعضاء المجلس الاستشاري للاستدامة

مسيرة 8th، 2021

شركة Ajinomoto Co.، Inc. ستعزز إطارها لتعزيز الاستدامة من أجل زيادة قيمة الشركة باستمرار من منظور الاستدامة. اعتبارًا من 1 أبريل 2021 ، سننشئ المجلس الاستشاري للاستدامة التابع لمجلس الإدارة ولجنة الاستدامة التابعة للجنة التنفيذية. بالإضافة إلى ذلك ، تم اتخاذ القرار التالي بشأن تعيين أعضاء المجلس الاستشاري للاستدامة.

1. إدخال تحسينات على إطار تعزيز الاستدامة

(1) سيكون المجلس الاستشاري للاستدامة مسؤولاً عما يلي من 1) إلى 4):

1) خلال المرحلة 1 (السنة المالية 2020 إلى 2022) من خطة الإدارة متوسطة الأجل 2020-2025 ، ناقش الأهمية النسبية من منظور طويل الأجل (حتى عام 2050) وعكسها في الأهمية النسبية واستراتيجية المرحلة الثانية (السنة المالية 2 إلى 2023) خطة الإدارة متوسطة الأجل.

2) مراجعة الأهمية النسبية من منظور أصحاب المصلحة المتعددين وخطط الاستجابة للتغيرات البيئية (المخاطر والفرص) المرتبطة بالأهمية النسبية ، وبالتالي رفع التقارير إلى مجلس الإدارة.

3) فحص النقاط الرئيسية المتوقعة أو المطلوبة من الشركات في عام 2030 وما بعده إلى جانب مراجعة المشاركة المناسبة في إنشاء القواعد الاجتماعية.

4) مناقشة ومراجعة الأهداف بعد عام 2030 فيما يتعلق بإنشاء قيمة اجتماعية ، بما في ذلك الالتزام بإطالة متوسط العمر المتوقع وتقليل الأثر البيئي.

(2) يجتمع المجلس الاستشاري للاستدامة بشكل نصف سنوي ويفصح بنشاط عن تفاصيل مناقشاته من خلال نشر محاضر الاجتماعات والبيانات الصحفية.

(3) ستجري لجنة الاستدامة ، بناءً على تقارير المجلس الاستشاري للاستدامة ، مناقشات حول التدابير المضادة للمخاطر والفرص التي تطرحها قضايا الإدارة على مستوى الشركة وكيفية عكسها في استراتيجية العمل ، وفقًا للأهمية النسبية والتوجيه الاستراتيجي المعتمد من قبل مجلس الإدارة. تقدم لجنة الاستدامة تقاريرها إلى اللجنة التنفيذية.

2. تعيين أعضاء المجلس الاستشاري للاستدامة

تم اختيار الأشخاص التالية أسماؤهم للعمل كأعضاء في اللجنة من بين الخبراء الخارجيين الذين يمثلون مختلف المجالات ، مثل الأوساط الأكاديمية والأسواق الناشئة وجيل الألفية والجيل Z والمستثمرون المؤثرون في ESG والمديرين الخارجيين والمسؤولين في شركة Ajinomoto Co.، Inc. ممثل المدير والرئيس والمدير التنفيذي.

أعضاء المجلس الاستشاري للاستدامة

(الرئيس) سكوت ديفيس	أستاذ بكلية الأعمال بجامعة ريكيو^*1
كرايسيد تونتيسيرين	أستاذ ، معهد التغذية ، جامعة ماهيدول ، تايلاند
يوشيكي إيشيكاوا	المدير التمثيلي للرفاهية لمؤسسة كوكب الأرض^*2
تاكاو تودا	المستشار الخاص للرئيس ، للصحة العالمية والأمن البشري JICA (الصحة العالمية والأمن البشري)^*3
يو أوكي	المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة MATCHA Inc.
مانا ناكازورا	نائب الرئيس ، جلوبال ماركتس ، بي إن بي باريبا للأوراق المالية (اليابان) المحدودة
ناوكو كيمورا	مدير أول العضوية ، Global Impact Investing Network (GIIN)
Kimie Iwata	المدير الخارجي ، شركة Ajinomoto Co.، Inc.
جوجي ناكاياما	مدير خارجي^*4، Ajinomoto Co.، Inc.
Takaaki Nishii	الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Ajinomoto Co.، Inc.
Kaoru Kurashima	نائب أول لرئيس الشركة ، المدير العام لأقسام خدمات الشركات والشركات العالمية^*5، Ajinomoto Co.، Inc.
Hiroshi Shiragami	نائب رئيس الشركة ، كبير مسؤولي الابتكار (CIO) ، إشراف البحث والتطوير^*5، Ajinomoto Co.، Inc.

المدير الخارجي لشركة سومبو القابضة المحدودة والمدير الخارجي لشركة بريدجستون
مؤسس مشارك لشركة Cancer Scan Co.، Ltd.
الرئيس التنفيذي للعمليات ، معهد أوكيناوا للعلوم والتكنولوجيا (OIST) (المسمى الوظيفي المقرر اعتبارًا من 15 مارس 2021)
سيتم تعيينه كمدير خارجي من خلال الاجتماع العام للمساهمين للشركة المقرر عقده في يونيو 2021
المسمى الوظيفي المقرر اعتبارًا من أبريل 2021