Sergei Matusiak

Vicepresidente, Ajinomoto Polonia, Varsovia, Polonia
Empleado desde 1999

¿Cómo pasas tus vacaciones y cuáles son tus aficiones?

Durante las vacaciones y los días festivos me gusta viajar, aprender sobre diferentes regiones y países explorando sus culturas y cocinas, y conociendo a diferentes personas. Hasta la fecha, he visitado más de cincuenta países en los cinco continentes.

Cuido mucho mi condición física y mental. Me gusta leer libros y practicar la atención plena, usar trucos de vida para desarrollarme y fortalecer mi productividad para obtener una mejor salud mental y, en última instancia, ser más feliz. Realizo diversas actividades deportivas, especialmente boxeo y CrossFit. También me gusta jugar al squash. Y me gusta conducir lanchas a motor siempre que puedo.

¿Cuál fue el factor decisivo para elegir al Grupo Ajinomoto como su lugar de trabajo?

Desde que tengo memoria, me ha fascinado la cultura y la tecnología japonesas. Antes de decidir unirme al Grupo Ajinomoto, escuché muchas historias positivas sobre cómo las empresas japonesas valoran a sus empleados y les brindan oportunidades para desarrollar sus habilidades y crecer al brindarles capacitación en el trabajo. Después de muchos años trabajando en Ajinomoto Polonia, puedo confirmar que todo esto es cierto y que ha contribuido enormemente a mi satisfacción profesional.

Cuéntenos sobre su trabajo actual.

Trabajando como vicepresidente, soy director de nuestros departamentos de finanzas y recursos humanos. También estoy muy involucrado con las ventas, siendo responsable de las relaciones con un cliente importante durante más de seis años. Mis esfuerzos se concentran en la organización continua y el crecimiento y desarrollo individual dentro de cada área de la que soy responsable. He promovido tecnologías y soluciones avanzadas en finanzas (por ejemplo, implementación de SAP S4 HANA) e introducido cambios positivos en RR.HH. y el entorno laboral de la empresa que han contribuido a un gran aumento en nuestra puntuación de compromiso sostenible entre los empleados de Ajinomoto Polonia. Encontrar oportunidades de negocio e inversiones necesarias también están siempre en mi área de interés.

¿Qué hace que su trabajo sea valioso e interesante para usted?

Me alegra ver cómo mi trabajo contribuye al crecimiento de nuestra empresa y sus empleados. Siento que mi trabajo y mi trabajo valen la pena cuando el desempeño comercial de la empresa es mejor de lo esperado y supera los objetivos, mientras que al mismo tiempo los empleados tienen una sensación de satisfacción con su trabajo, están dedicados a la empresa y se sienten orgullosos de trabajar para el Grupo Ajinomoto.

¿Qué opina de la cultura corporativa y el entorno de trabajo actuales en su empresa?

En los últimos años, he observado muchos cambios positivos en la cultura corporativa del Grupo Ajinomoto y mejoras en el entorno laboral de la empresa. En Polonia, hemos seguido el ejemplo mejorando significativamente el entorno de trabajo de nuestros empleados tanto en nuestra oficina como en nuestra planta en los últimos años. Estamos enfocados en los esfuerzos para hacer que la cultura corporativa de Ajinomoto Polonia sea más moderna y avanzada.

¿Cuáles son algunas de las cosas más gratificantes de trabajar para el Grupo Ajinomoto?

El Grupo Ajinomoto es una empresa global muy avanzada que goza de una alta reputación entre todos sus grupos de interés. Estoy feliz y orgulloso de ser parte de la comunidad de Grupo Ajinomoto. La conciencia de que trabajando para el Grupo Ajinomoto estamos ayudando a las sociedades de todo el mundo a comer bien y vivir bien es muy gratificante. Además, el hecho de que el Grupo Ajinomoto esté en constante evolución internamente en diversas áreas me permite mirar hacia el futuro con fe y esperanza tanto para la empresa como para nuestros empleados.

Por favor, cuéntenos sobre cualquier objetivo o sueño futuro que le gustaría lograr en el Grupo Ajinomoto.

Mi objetivo es siempre desarrollarme a mí mismo y a la empresa para la que trabajo. Quiero aportar valor, realizar cambios positivos e inspirar e influir en las personas en beneficio tanto del desempeño de la empresa como para la satisfacción de nuestros empleados. Personalmente, quiero crecer dentro del Grupo Ajinomoto, ampliar mis responsabilidades y compartir mis experiencias.