Política grupal compartida sobre seguridad y salud en el trabajo

Grupo Ajinomoto
Revisado el: 1 de abril de 2017
Revisado el: 1 de abril de 2022
Revisado el: 1 de agosto de 2024

Respetamos a cada persona y colocamos la seguridad y salud en el trabajo con la participación de todos los gerentes y empleados como uno de los componentes más importantes de las actividades corporativas.

  1. Actuamos basados ​​en el principio de que “Debemos dar prioridad a la seguridad protegiendo la vida”.

  2. Desarrollamos una sólida cultura de seguridad con la participación de todos los directivos y empleados, bajo el liderazgo de la alta dirección.

  3. Cumplimos con las leyes y regulaciones aplicables, y las normas internas.

  4. Nos aseguramos de reducir y eliminar los riesgos potenciales mediante la identificación y evaluación de sus ácidos y el uso de recursos administrativos, bajo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

  5. Fortalecemos el sistema corporativo y los simulacros de desastres, y facilitamos una respuesta rápida, para prevenir y minimizar los daños en caso de emergencia y / o desastre.

  6. Compartimos nuestros valores fundamentales no solo con nuestros empleados sino también con todas las partes interesadas que visitan nuestros sitios comerciales (como contratistas, clientes, repartidores, etc.) y les pedimos que se identifiquen con nuestros valores fundamentales. Además, les pedimos que tengan en cuenta nuestros valores fundamentales y hagan todo lo posible para garantizar un entorno seguro.