Consejo Asesor de Sostenibilidad / Comité de Sostenibilidad

Consejo Asesor de Sostenibilidad

Proposito

En abril de 2021, el Grupo Ajinomoto estableció el Consejo Asesor de Sostenibilidad como un órgano subordinado de la Junta Directiva para perseguir la mejora del valor corporativo de manera continua desde la perspectiva de la sostenibilidad. El Consejo pasa a llamarse Consejo Asesor de Sostenibilidad Segunda Fase y continúa discutiendo la forma ideal de nuestro Grupo en materia de sostenibilidad desde una perspectiva a largo plazo y una perspectiva de múltiples partes interesadas, e informando al Consejo de Administración.

Marco de implementación

Grupo Ajinomoto cumple con las Políticas de Grupo Ajinomoto (PAG), que describen los conceptos y acciones que deben observar cada empresa, directivos y empleados del Grupo. Continuamos mejorando los sistemas de control interno y las operaciones de control. Al mismo tiempo, fortalecemos los sistemas, considerando la sostenibilidad como un riesgo activo y esforzándonos por aumentar el valor corporativo.

Comité de Sostenibilidad

Proposito

El Comité de Sostenibilidad se constituyó en abril de 2021 como órgano subordinado del Comité Ejecutivo. Colabora con el Comité de Gestión de Riesgos para identificar riesgos y oportunidades, según la dirección del Consejo de Administración, y presenta propuestas al Comité Ejecutivo. Además, formula e implementa la estrategia de sostenibilidad de Grupo Ajinomoto, y asesora y apoya los planes de negocio desde una perspectiva de sostenibilidad.

Marco de implementación

Grupo Ajinomoto cumple con las Políticas de Grupo Ajinomoto (PAG), que describen los conceptos y acciones que deben observar cada empresa, directivos y empleados del Grupo. Continuamos mejorando los sistemas de control interno y las operaciones de control. Al mismo tiempo, fortalecemos los sistemas, considerando la sostenibilidad como un riesgo activo y esforzándonos por aumentar el valor corporativo.

Agenda del Comité de Sostenibilidad

Año fiscal Temas principales Número de reuniones celebradas Número de informes al Comité Ejecutivo y/o al Consejo de Administración
FY2021
  • Visión general de la gestión de la sostenibilidad
  • Funciones y procedimientos del Comité de Sostenibilidad
  • Materialidad y riesgos y oportunidades clave
  • Informar sobre políticas, avances en los esfuerzos y resultados en materia de medio ambiente, nutrición y derechos humanos
6 3
FY2022
  • Enfoque de intercambio y exploración de estrategias en áreas de sostenibilidad
  • Implementando nueva materialidad
  • Tendencias en la divulgación de información sobre sostenibilidad y cumplimiento del TCFD
  • Informar sobre políticas, avances en los esfuerzos y resultados en materia de medio ambiente, nutrición y derechos humanos
5 2
FY2023
  • Establecer riesgos/oportunidades clave, iniciativas, objetivos/KPI en función de la materialidad
  • Dirección del desarrollo de la sostenibilidad
    (reduciendo impactos negativos y creando impactos positivos)
  • Enfoque estratégico para la divulgación de información sobre sostenibilidad
  • Informar sobre políticas, avances en los esfuerzos y resultados en materia de medio ambiente, nutrición y derechos humanos
5 4
FY2024
  • Seis temas materiales (Materialidad) del Grupo Ajinomoto
  • Establecer riesgos/oportunidades clave, iniciativas y objetivos/KPI basados ​​en la materialidad
  • Estrategias de avance en áreas de aguas arriba
  • Informar sobre políticas, avances en los esfuerzos y resultados en materia de medio ambiente, nutrición y derechos humanos
5 3