Consejo Asesor de Sostenibilidad

Propósito

En abril de 2021, el Grupo Ajinomoto estableció el Consejo Asesor de Sostenibilidad como un órgano subordinado del Consejo de Administración para perseguir la mejora del valor corporativo de forma continua desde la perspectiva de la sostenibilidad. El Consejo está formado por expertos externos que representan varios campos, directores externos y funcionarios de Ajinomoto Co., Inc., incluido el presidente y el director ejecutivo, y discutirán la forma ideal de nuestro Grupo con respecto a la sostenibilidad desde una perspectiva a largo plazo y una perspectiva de múltiples partes interesadas. e informar al Consejo de Administración.

Roles

Informar al Consejo de Administración después de realizar investigaciones sobre lo siguiente en respuesta a las consultas del Consejo.

  1. Materialidad desde una perspectiva de largo plazo (hasta el año 2050) para reflejarse en los ítems de materialidad y estrategia de la Fase 2 del Plan de Manejo de Mediano Plazo (fiscal 2023-2025)

  2. Materialidad desde una perspectiva de múltiples partes interesadas y políticas para responder a los cambios ambientales (riesgos y oportunidades) asociados con la materialidad.

  3. Participación adecuada en la creación de temas y reglas sociales esperadas y requeridas de las empresas en el año 2030 y más allá

  4. Objetivos para el año 2030 y más allá relacionados con la creación de valor social, incluida la reducción del impacto ambiental y la extensión de la esperanza de vida saludable.

Resumen de las reuniones del Consejo Asesor de Sostenibilidad

Perfiles de los miembros del Consejo Asesor de Sostenibilidad

(Presidente) Scott Davis

(Presidente) Scott Davis

Profesor, Facultad de Negocios, Universidad de Rikkyo

Doctor. en la gestión. Davis ha ocupado el puesto de Profesor de Creación de Valor Social Estratégico en la Universidad Rikkyo en Tokio desde 2006, donde su docencia e investigación se centra en la teoría y la práctica de la creación estratégica de valor social a través de la innovación del modelo de negocio. Asesora ampliamente a corporaciones, asociaciones industriales, gobiernos y agencias internacionales sobre temas relacionados con la creación de valor social sostenible, la innovación estratégica y organizacional en Japón y en el extranjero. Se desempeñó como miembro de la junta directiva de varias de las principales corporaciones de Japón.

[Sueños, valores preciados, etc.]
Nacer y criarme en Australia me ha dado una comprensión de primera mano y un profundo respeto tanto por el poder y la delicadeza de la naturaleza, como por el hecho de que nuestro bienestar personal está indisolublemente ligado al de los demás, y nuestra capacidad colectiva para crear valor en un entorno. manera holística y con visión de futuro. Mi trabajo tanto con estudiantes como con corporaciones se enfoca en cómo podemos construir y hacer crecer negocios capaces de la creación sustentable de valor compartido.

Kraisid Tontisirin

Kraisid Tontisirin

Profesor, Instituto de Nutrición, Universidad Mahidol, Tailandia

Doctor. en Nutrición / Doctor. Como nutricionista líder en Asia, Tontisirin se desempeñó como Director de la División de Alimentación y Nutrición de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) entre 2000 y 2006. En 2013, recibió el premio IUNS Lifetime Achievement Award de la International Union of Nutritional Science. Actualmente es miembro del Comité de Premios Internacionales de la Fundación Premio Prince Mahidol.

[Especialidad / partes interesadas representadas por esta persona]
Nutrición / salud, academia

[Sueños, valores preciados, etc.]
Nací en un pueblo del noreste de Tailandia. Deseo hacer algo por la sociedad, especialmente mejorar los problemas de desnutrición y seguir aprendiendo de por vida. Recientemente, me interesa el desarrollo a nivel nacional y la promoción de los ODS.

Yoshiki Ishikawa

Yoshiki Ishikawa

Director Representante, Fundación Bienestar para el Planeta Tierra
Co-fundador, Cancerscan

Investigador de salud pública, Ph.D. En medicina. Como investigadora de salud pública, emprendedora y periodista científica, Ishikawa trabaja en la intersección de la ciencia, las empresas y el gobierno como catalizador con el objetivo de promover el bienestar de la sociedad. Se especializa en medicina preventiva, ciencias del comportamiento, creatividad computacional, etc.

[Especialidad / partes interesadas representadas por esta persona]
Bienestar, academia

[Sueños, valores preciados, etc.]
Soy originario de Hiroshima. Crecí aprendiendo de ambos abuelos que sobrevivieron a la bomba atómica, la importancia de "servir a la sociedad" y la "fe en dejar ir lo que deben hacer cosas buenas por el mundo". Como investigador en salud pública, valoro la "medición".

Takao Toda

Takao Toda

Ex-Vicepresidente de Salud Global y Seguridad Humana, JICA

Toda había estado trabajando para la Cooperación Internacional de Japón en suelo de países en desarrollo con la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA) desde hace más de tres décadas. Doctor. sobre su investigación sobre seguridad humana, en la Escuela de Postgrado de Desarrollo Internacional, Universidad de Nagoya. Maestría en gestión ambiental en Graduate School of Frontier Science, Universidad de Tokio. Profesor invitado en la Universidad Internacional de Salud y Bienestar y en la Universidad Juntendo

[Especialidad / partes interesadas representadas por esta persona]
Países emergentes / en desarrollo, seguridad humana

[Sueños, valores preciados, etc.]
A través de la experiencia de colaborar con diversas partes interesadas en todo el mundo, tengo una fuerte convicción de que la fuerza impulsora más importante para los cambios y las innovaciones sociales es la sabiduría de las personas y la confianza mutua. Con esta convicción, estoy dispuesto a seguir contribuyendo al mundo donde las personas se enfrentan a la transformación social históricamente sin precedentes posterior al COVID-19.

Yu Aoki

Yu Aoki

Presidente y CEO de MATCHA Inc.

Un productor regional de "Cool Japan", Oficina del Gabinete de Japón. En febrero de 2014, Aoki comenzó a administrar el sitio de medios web MATCHA para viajeros internacionales. MATCHA está disponible en 10 idiomas, leídos por visitantes de más de 180 países diferentes a partir de abril de 2021, y trabaja en cooperación con numerosas empresas, prefecturas y gobiernos locales para compartir información sobre viajes y cultura japonesa en todo el mundo.

[Especialidad / partes interesadas representadas por esta persona]
Medios de comunicación de próxima generación

[Sueños, valores preciados, etc.]
Mi objetivo es resolver la asimetría entre la cultura japonesa, que está desapareciendo por falta de sucesores, los japoneses, que tienen muy poco interés por ellos, y los turistas extranjeros que visitan Japón en busca de la cultura japonesa. Mi sueño es realizar un estado en el que "En 10 o 20 años, la cultura de la que Japón puede estar orgulloso permanecerá porque la gente la reconoce". Valoro el principio de que "la propia experiencia personal es valiosa".

Mana Nakazora

Mana Nakazora

Vicepresidente, Mercados Globales, BNP Paribas Securities (Japan) Limited

Después de trabajar para Nomura Research Institute, Morgan Stanley y JP Morgan, Nakazora se unió a BNP Paribas como Jefa del Departamento de Investigación Crediticia en 2008. Llegó al puesto actual desde febrero de 2020. Se ha desempeñado como miembro del Subcomité del Sistema Financiero del Consejo del Sistema Financiero.

[Especialidad / partes interesadas representadas por esta persona]
Inversores ESG (estratega)

[Sueños, valores preciados, etc.]
Como analista de crédito durante muchos años, he estado pensando en la inversión primero en términos de rentabilidad. Al hacer negocios, los tres valores importantes que sostengo son: 1) ser crítico 2) ser consciente de que está medio paso por delante de los demás y 3) ser fácil de entender.

Naoko Kimura

Naoko Kimura

Gerente senior de membresía, Global Impact Investing Network (GIIN)

Kimura trabajó para UNESCO Bangkok, Morgan Stanley Japón y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en Nueva York antes de unirse al GIIN en mayo de 2018. El GIIN busca acelerar el desarrollo de la industria de inversión de impacto convocando a inversores de impacto para facilitar el intercambio de conocimientos, llevando a cabo investigación y producción de herramientas y reácidoces.

[Especialidad / partes interesadas representadas por esta persona]
Inversores de impacto / ESG (medición)

[Sueños, valores preciados, etc.]
Nací y crecí en los Estados Unidos. Tuve la oportunidad de ampliar mi comprensión de las cuestiones sociales y ambientales dentro de los marcos internacionales cuando trabajaba en UNESCO Bangkok. La experiencia laboral posterior en el sector financiero me hizo consciente del potencial de las finanzas para cambiar el mundo, lo que me ha llevado a mi trabajo actual.

Kimie Iwata

Kimie Iwata

Director externo, presidente de la junta, Ajinomoto Co., Inc.

Iwata se incorporó al Ministerio de Trabajo (actualmente Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar) en 1971 y se desempeñó como Director General Adjunto en la Oficina de Desarrollo de la Reácidoce Humana. En 2008, fue nombrada Directora Representante y Vicepresidenta Ejecutiva de Shiseido Company, Ltd., y se desempeñó como miembro de la junta directiva de varias de las principales corporaciones de Japón. Es miembro del Consejo para la Igualdad de Género de la Oficina del Gabinete y Gerente de la Asociación Japonesa de Ejecutivos Corporativos. Actualmente es Miembro de la Secretaría de los Comisionados de Auditoría e Inspección del Gobierno Metropolitano de Tokio, y Directora Externa de Sumitomo Corporation y Resona Holdings, Inc., etc. En 2019, fue nombrada Directora Externa de Ajinomoto Co., Inc. Fue nombrada Presidenta de la Junta de Ajinomoto Co., Inc. en junio de 2021.

[Sueños, valores preciados, etc.]
Después de pertenecer al equipo que promulgó la Ley de Igualdad de Oportunidades Laborales para Hombres y Mujeres en el Ministerio de Trabajo, y trabajar en la promoción del avance de las mujeres en la empresa Shiseido, este tema se ha convertido en una de mis obras de vida. Trabajo en la gestión empresarial con la convicción de que resolver problemas sociales a través de los negocios conducirá al crecimiento empresarial. Mi objetivo personal es seguir trabajando incluso en la vejez y ayudar al mundo a superarlo.

Joji Nakayama

Joji Nakayama

Director externo, Ajinomoto Co., Inc.

Nakayama se incorporó a Suntory Spirits Ltd. en 1979. Fue nombrado Director Representante / CEO de Daiichi Suntory PHARMACEUTICAL CO., LTD en 2002. Se trasladó a Daiichi Pharmaceutical Co., Ltd. en 2003. Debido a la integración comercial en 2007, se incorporó Daiichi Sankyo Company, Ltd. y se convirtió en Director Representante / CEO en 2010. Se convirtió en Presidente Representante / CEO en 2017. El puesto cambió a Presidente Representante en 2019, y Asesor Corporativo a tiempo completo en 2020. Fue nombrado Externo Director de Ajinomoto Co., Inc. en junio de 2021.

[Sueños, valores preciados, etc.]
He estado trabajando con los siguientes valores; "Una empresa es un sistema que crea valor a través de la colaboración a través de la división del trabajo, y las responsabilidades y misiones de los empleados son igualmente importantes para la gestión empresarial, independientemente del rango", "Todos los empleados pueden mover a toda la empresa a través de su trabajo y funciones". y "Al discutir los problemas de la empresa, independientemente del nivel del puesto o de la duración del empleo, debemos escucharnos unos a otros y discutirlos en pie de igualdad y tomar la mejor opinión" Además, con el mismo propósito, he usado las palabras “Lo que es correcto, no quien tiene razón” como mandamiento.

Takaaki Nishii

Takaaki Nishii

Director, Director Ejecutivo Representante,
Presidente y CEO,
Ajinomoto Co., Inc.

Se unió a Ajinomoto Co., Inc. en 1982. Nishii ocupó el puesto actual desde junio de 2021.

Kaoru Kurashima

Kaoru Kurashima

Director, Director Ejecutivo y Vicepresidente Senior,
Gerente General de Divisiones Globales de Servicios Corporativos y Corporativos,
Ajinomoto Co., Inc.

Se incorporó a Ajinomoto Co., Inc. en 1984. Kurashima ocupó el cargo actual desde junio de 2021.

Hiroshi Shiragami

Hiroshi Shiragami

Director ejecutivo y vicepresidente sénior,
Director de Innovación (CIO),
Gestión de I + D + i
Ajinomoto Co., Inc.

Se unió a Ajinomoto Co., Inc. en 1986. Shiragami asumió el cargo actual desde junio de 2021.