Pautas de informes de sostenibilidad estándar GRI

El Libro de Datos de Sostenibilidad Grupo Ajinomoto 2019 se ha preparado de acuerdo con los Estándares GRI: opción principal.

SDB: Libro de datos de sostenibilidad 2019

SR: Informe de valores (FY2019) (solo versión japonesa)

IR: Informe integrado 2019

FR: Informe financiero 2019

PCG: Principio de Gobierno Corporativo

CS: Sitio corporativo

Contraloría: Informe de Gobierno Corporativo 2019

AGP: Políticas del Grupo Ajinomoto

Divulgaciones generales generales

GRI 102: Divulgaciones generales

102-1

nombre de la organización

SDB: Contraportada
IR: Datos corporativos P65

102-2

Actividades, marcas, productos y servicios.

IR: El Grupo Ajinomoto ahora P3-4
CS: Sobre nosotros> Datos corporativos

102-3

Ubicación de la sede

SDB: Contraportada
IR: Datos corporativos P65
CS: Sobre nosotros> Datos corporativos

102-4

Lugar de operaciones

IR: Red Global P63-64
CS: Sobre nosotros> Datos corporativos

102-5

Propiedad y forma legal

IR: Datos corporativos P65
CS: Sobre nosotros> Datos corporativos

102-6

Mercados servidos

IR: El Grupo Ajinomoto ahora P3-4
FR: P4-6
SR: P7

102-7

Escala de la organización.

IR: El Grupo Ajinomoto ahora P4
IR: Datos de rendimiento P60
IR: Datos corporativos P65
SR: P2, P84
FR: P1-3
CS: Sobre nosotros> Datos corporativos
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

102-8

Información sobre empleados y otros trabajadores.

CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

102-9

Cadena de suministro

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14-17

102-10

Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro.

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales
SR: P173-180
FR: P34-41
El Grupo Ajinomoto tiene acceso a información sobre los principales proveedores en Japón, pero no puede divulgarla porque es confidencial.

102-11

Principio de precaución o enfoque

AGPArriba
El Grupo Ajinomoto selecciona los riesgos materiales que deben gestionarse en toda la organización al considerar desde un punto de vista holístico sus respectivos impactos, probabilidades, seriedad y otros factores y tomar un enfoque de precaución.
El Grupo Ajinomoto ha establecido y se adhiere a las Políticas del Grupo Ajinomoto (AGP) como principios fundamentales / universales y como un código de conducta relacionado con sus actividades comerciales.

102-12

Iniciativas externas

SDB: TEMA P20
SDB: Aprobando el TCFD, uniéndose al Consorcio TCFD P64
CS: IR> No financiero (ESG)> Participación en iniciativas
CS: Sostenibilidad> Compromiso con el Copact Global de la ONU
Cada compañía del Grupo Ajinomoto participa debido a la necesidad, y Ajinomoto Co., Inc. divulga una lista de organizaciones en las que la Compañía participa.

102-13

Membresía de asociaciones

CS: IR> Membresías de organización (japonés)
Cada compañía del Grupo Ajinomoto participa debido a la necesidad, y Ajinomoto Co., Inc. divulga una lista de organizaciones en las que la Compañía participa.

102-14

Declaración del tomador de decisiones senior

IR: Mensaje de apertura del Presidente y CEO P7-8
IR: Entrevista con el Presidente y CEO P15-20
CS: IR> Estrategia de gestión> Mensaje a los inversores

102-16

Valores, principios, estándares y normas de comportamiento.

SDB: Nuestra filosofía P1
SDB: Comprender el valor compartido del Grupo Ajinomoto y ASV P69
IR: Nuestra filosofía P1
IR: Descripción general del ASV P10
CS: Sobre nosotros> Sobre el Grupo Ajinomoto
CS: TOP
AGP: TOP

102-18

Estructura de gobierno

IR: Gobierno corporativo P48-53
PCG: Capítulo 4 P6-8, Capítulo 6 P12-13
Contraloría: P4-9
SR: P46-53
CS: IR> Estrategia de gestión> Gobierno corporativo / Gestión

102-40

Lista de grupos de partes interesadas

SDB: Lista de partes interesadas P6

102-41

Acuerdos colectivos de negociacion

SDB: Relaciones laborales-gerenciales P69
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

102-42

Identificar y seleccionar partes interesadas

SDB: Lista de partes interesadas P6
Las partes interesadas se seleccionan y se comprometen para la colaboración en función de su relevancia para los negocios del Grupo y la materialidad de los problemas identificados.

102-43

Enfoque para la participación de los interesados

SDB: Identificación de problemas materiales P4
SDB: Lista de partes interesadas P6

102-44

Temas clave y preocupaciones planteadas

SDB: Expectativas y recomendaciones de partes interesadas externas P7-8

102-45

Entidades incluidas en los estados financieros consolidados

SR: P9-12
FR: P44, P87-88

102-46

Definición del contenido del informe y límites del tema

SDB: Política editorial P1
SDB: Identificación de problemas materiales P4
SDB: Materialidad del Grupo Ajinomoto P5

102-47

Lista de temas materiales.

SDB: Materialidad del Grupo Ajinomoto P5
IR: Materialidad del Grupo Ajinomoto P11-12
CS: Sostenibilidad> Materialidad

102-48

Reexpresiones de información

N/A

102-49

Cambios en los informes

SDB: Materialidad del Grupo Ajinomoto P5

102-50

Período de información

SDB: Período cubierto por este informe P1

102-51

Fecha del informe más reciente.

SDB: Contraportada

102-52

Ciclo de informes

SDB: Contraportada

102-53

Punto de contacto para preguntas sobre el informe

SDB: Contraportada

102-54

Reclamaciones de informes de acuerdo con los Estándares GRI

Este índice de contenido

102-55

Índice de contenido GRI

Este índice de contenido

102-56

Aseguramiento externo

SDB: Balance de material P52
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales
El Grupo Ajinomoto no ha obtenido la garantía de un tercero para el informe en su conjunto, sino que se obtuvo solo para una parte de los datos ambientales.

GRI 201: Desempeño económico

Revelaciones del enfoque de gestión

SR: P14-18
AGP: Política grupal compartida sobre impuestos globales
AGP: Política grupal compartida sobre fraude y prevención de deflación

201-1

Valor económico directo generado y distribuido

IR: Mensaje del Vicepresidente corporativo a cargo de finanzas P21-24
IR: Revisión consolidada del desempeño para el año fiscal 2018 P26-28
SR: P2-4
FR: P1-10
CS: IR> Financiero (resaltado)

201-2

Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades debido al cambio climático.

SDB: Identificación de materias primas críticas P39
SDB: Aprobando el TCFD, uniéndose al Consorcio TCFD P64
SDB: Resumen del análisis de escenarios realizado en el ejercicio fiscal 2018 P65
IR: Materialidad del Grupo Ajinomoto P11-12
IR: Respuesta al cambio climático P58

201-3

Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación

SR: P132, P182, P188
FR: P64
Como planes de beneficios definidos, el Grupo Ajinomoto ha creado un plan de pensiones corporativas, un plan de pensiones de bienestar y un plan de beneficios de jubilación a tanto alzado. Algunas subsidiarias consolidadas han creado planes de contribución definida además de los planes de beneficios definidos. El porcentaje del salario aportado por el empleado o empleador es del 19.5%.

201-4

Asistencia financiera recibida del gobierno

Datos no recopilados.

GRI 202: Presencia del mercado

Revelaciones del enfoque de gestión

202-1

Relaciones del salario inicial estándar por género en comparación con el salario mínimo local

Datos no recopilados.

202-2

Proporción de altos directivos contratados de la comunidad local.

SDB: Desempeño de la diversidad en el ejercicio fiscal 2018 P70
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

GRI 203: Impactos económicos indirectos

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (salud y bienestar) P10

203-1

Inversiones en infraestructura y servicios soportados

203-2

Impactos económicos indirectos significativos

SDB: Contribución a cuestiones nutricionales P18-27
SDB: Contribución a la medicina P28-29
SDB: Mejor accesibilidad al producto P31
AGP: 1. Iniciativas para mejorar la nutrición

GRI 204: Prácticas de adquisición

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Adquisición sostenible de materias primas P39-43
SDB: Prácticas comerciales transparentes y justas P84
IR: Abastecimiento de materiales sostenibles P57
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes

204-1

Proporción de gasto en proveedores locales.

GRI 205: Anti corrupcion

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Marco de promoción P81
SDB: Prevención de la corrupción P83
SDB: Prácticas comerciales transparentes y justas P84

205-1

Operaciones evaluadas por riesgos relacionados con la corrupción

Sin casos

205-2

Comunicación y capacitación sobre políticas y procedimientos anticorrupción.

SDB: Cumplimiento P81-82
SDB: Prevención de la corrupción P83
SDB: Prácticas comerciales transparentes y justas P84

205-3

Incidentes confirmados de corrupción y acciones tomadas

Sin casos

GRI 206: Comportamiento anticompetitivo

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Prevención de la corrupción P83
SDB: Prácticas comerciales transparentes y justas P84
SDB: Comportamiento competitivo apropiado P85

206-1

Acciones legales por comportamiento anticompetitivo, antimonopolio y prácticas de monopolio.

Sin casos

GRI 301: Material

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Food Reácidoces) P34
SDB: Tecnologías de fermentación con ahorro de ácido P36
SDB: Identificación de materias primas críticas P39
SDB: Gestión ambiental P62-63
IR: Abastecimiento de materiales sostenibles P57
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: Política compartida del grupo sobre una mejor relación mutua con los animales

301-1

Materiales usados ​​por peso o volumen

SDB: Balance de material P52
SDB: Sostenibilidad> Datos ambientales

301-2

Materiales de entrada reciclados utilizados

SDB: Promoción del uso del papel sostenible P40
El Grupo Ajinomoto utiliza materiales reciclados para algunos de sus materiales de embalaje y divulga estas actividades. Otros datos no recopilados.

301-3

Productos recuperados y sus materiales de embalaje.

SDB: Promoción del uso del papel sostenible P40
SDB: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P56-59
El Grupo Ajinomoto utiliza materiales reciclados para algunos de sus materiales de embalaje y divulga estas actividades.

GRI 302: Energía

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Sostenibilidad global) P50
SDB: Gestión ambiental P62-63
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad

302-1

Consumo de energía dentro de la organización.

SDB: Balance de material P52
SDB: Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en la cadena de valor P53-54
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales

302-2

Consumo de energía fuera de la organización.

SDB: Balance de material P52
SDB: Iniciativas en el transporte P55
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales

302-3

Intensidad de la energía

SDB: Balance de material P52
SDB: Metas y resultados ambientales a mediano y largo plazo P53
SDB: Iniciativas en el transporte P55

302-4

Reducción del consumo de energía.

SDB: Balance de material P52
SDB: Metas y resultados ambientales a mediano y largo plazo P53
SDB: Iniciativas en el transporte P55

302-5

Reducción de los requerimientos energéticos de productos y servicios.

SDB: Balance de material P52
SDB: Reducción de las emisiones de nitrógeno por el ganado con los aminoácidos de uso alimentario P55
El Grupo Ajinomoto divulga información solo sobre productos para los cuales el consumo de energía puede reducirse en el momento del uso.

GRI 303: Agua y efluentes

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Sostenibilidad global) P50
SDB: Gestión ambiental P62-63
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad

303-1

Interacciones con el agua como un reácidoce compartido

SDB: Ampliación del suministro de tensioactivos a base de aminoácidos altamente biodegradables P59
SDB: Conservación forestal en los ácidos de agua P61

303-2

Gestión de los impactos relacionados con la descarga de agua.

Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)
Además de lo anterior, cada fábrica descarga agua de una calidad que excede los estándares de calidad de aguas residuales establecidos por su autoridad administrativa local y, por lo tanto, no tiene ningún impacto en la conservación de la biodiversidad local.

303-3

Extracción de agua

SDB: Conservación de las aguas residuales en la producción P60
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales

303-4

Descarga de agua

SDB: Conservación de las aguas residuales en la producción P60
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales

303-5

Consumo de agua

SDB: Conservación de las aguas residuales en la producción P60
SDB: Sostenibilidad> Datos ambientales

GRI 304: Biodiversidad

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Food Reácidoces) P34
SDB: Conservación de ecosistemas y biodiversidad P44
SDB: Gestión ambiental P62-63
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad

304-1

Sitios operativos propios, arrendados, administrados o adyacentes a áreas protegidas y áreas de alto valor de biodiversidad fuera de las áreas protegidas

Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)

304-2

Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad.

Cada fábrica descarga agua de una calidad que excede los estándares de calidad de aguas residuales establecidos por su autoridad administrativa local, y por lo tanto no tiene impacto en la conservación de la biodiversidad local.

304-3

Hábitats protegidos o restaurados

Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)

304-4

Especies de la Lista Roja de la UICN y especies de la lista de conservación nacional con hábitats en áreas afectadas por las operaciones

Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 305: emisiones

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Sostenibilidad global) P50-51
SDB: Gestión ambiental P62-63
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad

305-1

Emisiones directas (alcance 1) de GEI

SDB: Balance de material P52
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales
El Grupo Ajinomoto divulga las emisiones de Alcance 1 (incluidas las emisiones del año base); Estas emisiones cubren solo las emisiones de dióxido de carbono de la fabricación de ácidos energéticos. Algunas de las materias primas utilizadas por el Grupo Ajinomoto son un ácido de las emisiones de dióxido de carbono, que surgen de la fermentación de plantas renovables, etc., y el posterior tratamiento de aguas residuales. Debido a la naturaleza renovable de estas materias primas, estas emisiones se consideran cero netas, siguiendo el mismo pensamiento que la combustión de biomasa.
Consulte 302-1 para conocer los estándares y la información de los ácidos utilizados.

305-2

Energía indirecta (Alcance 2) Emisiones de GEI

SDB: Balance de material P52
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales
El Grupo Ajinomoto divulga las emisiones del Alcance 2 (tanto en la ubicación como en el mercado; incluidas las emisiones del año base); Estas emisiones cubren solo las emisiones de dióxido de carbono de la fabricación de ácidos energéticos.
Consulte 302-1 para conocer los estándares y la información de los ácidos utilizados.

305-3

Otras emisiones indirectas (alcance 3) de GEI

SDB: Balance de material P52
El Grupo Ajinomoto divulga las emisiones de Alcance 3 (incluidas las emisiones del año base); Estas emisiones cubren solo las emisiones de dióxido de carbono de la fabricación de ácidos energéticos. Algunas de las materias primas utilizadas por el Grupo Ajinomoto son un ácido de las emisiones de dióxido de carbono, que surgen de la fermentación de plantas renovables, etc., y el posterior tratamiento de aguas residuales. Debido a la naturaleza renovable de estas materias primas, estas emisiones se consideran cero netas, siguiendo el mismo pensamiento que la combustión de biomasa.
Consulte 302-1 para conocer los estándares y la información de los ácidos utilizados.

305-4

Intensidad de emisiones de GEI

SDB: Balance de material P52
SDB: Metas y resultados ambientales a mediano y largo plazo P53
SDB: Gestión de fluorocarbonos P54
El Grupo Ajinomoto calcula la intensidad de las emisiones de GEI (Alcance 1 y 2) utilizando el volumen total de producción como denominador.

305-5

Reducción de emisiones de GEI

SDB: Metas y resultados ambientales a mediano y largo plazo P53
SDB: Gestión de fluorocarbonos P54
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales
El Grupo Ajinomoto calcula la intensidad de las emisiones de GEI (Alcance 1 y 2) utilizando el volumen total de producción como denominador.

305-6

Emisiones de sustancias que agotan el ozono (SAO)

SDB: Gestión de fluorocarbonos P54
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales
El Grupo Ajinomoto no divulga las emisiones de SAO, ya que se utilizan cíclicamente en equipos como los congeladores. El Grupo revela cambios históricos en la cantidad de congeladores que posee que usan clorofluorocarbonos y la cantidad de CFC que repone.

305-7

Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire

CS: Sostenibilidad> Datos ambientales

GRI 306: Residuos

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Pérdida de alimentos y reducción del desperdicio objetivo P46
SDB: Enfoque (Sostenibilidad global) P50-51
SDB: Gestión ambiental P62-63
IR: Contribuyendo a una economía circular P59
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad

306-2

Residuos por tipo y método de eliminación

SDB: Pérdida de alimentos y reducción del desperdicio objetivo P46
SDB: Reducción de residuos en los ciclos de vida del producto P56
CS: Sostenibilidad> Datos ambientales

306-3

Derrames significativos

SDB: Respuesta a leyes y accidentes ambientales P63
El Grupo Ajinomoto no divulga ubicaciones y volúmenes de derrames, ya que es confidencial.

306-4

Transporte de residuos peligrosos.

No divulgado ya que es confidencial.

GRI 307: Cumplimiento ambiental

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Food Reácidoces) P34
SDB: Enfoque (Sostenibilidad global) P50-51
SDB: Gestión ambiental P62-63
SDB: Marco de promoción P81
AGP: 3. Contribución al medio ambiente mundial y la sostenibilidad

307-1

Incumplimiento de las leyes y regulaciones ambientales.

SDB: Respuesta a leyes y accidentes ambientales P63
Hubo cuatro violaciones en el año fiscal 2018.

GRI 308: Evaluación ambiental del proveedor

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Food Reácidoces) P34
SDB: Gestión de la cadena de suministro P42
SDB: Enfoque (Sostenibilidad global) P50-51
SDB: Gestión ambiental P62-63
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes

308-1

Nuevos proveedores que fueron seleccionados utilizando criterios ambientales.

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: Política compartida de grupo para proveedores
AGP: Directrices para la política grupal compartida para proveedores
El 100% de los nuevos proveedores se seleccionan según la Política compartida de grupo para proveedores y las Directrices para la Política compartida de grupo para proveedores, que incluyen criterios ambientales.

308-2

Impactos ambientales negativos en la cadena de suministro y acciones tomadas

El Grupo Ajinomoto no revela el número de proveedores cubiertos por sus evaluaciones de impacto ambiental.
El Grupo no tiene un acuerdo comercial con ningún proveedor que tenga impactos negativos significativos.

GRI 401: Empleo

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Fundación Empresarial) P67
SDB: Gestión de productos humanos P68
AGP: 6. Entrenamiento de Reácidoces Humanos y Garantía de Seguridad

401-1

Contrataciones de nuevos empleados y rotación de empleados

CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales
Datos de edad no recopilados.

401-2

Beneficios proporcionados a empleados de tiempo completo que no se brindan a empleados temporales o de medio tiempo

No divulgado ya que es confidencial.

401-3

Licencia parental

CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales
No se recopilan datos sobre el número de empleados que regresaron al trabajo durante el período del informe.

GRI 402: Relaciones laborales / gerenciales

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Relaciones laborales-gerenciales P69

402-1

Periodos mínimos de preaviso sobre cambios operativos

Especificado en los acuerdos laborales pero no revelado ya que es confidencial.

GRI 403: Salud y Seguridad en el Trabajo

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Gestión de la salud y la productividad P74-75
SDB: Gestión de la seguridad y salud en el trabajo P76-77
AGP: 6. Entrenamiento de Reácidoces Humanos y Garantía de Seguridad

403-1

Sistema de gestión de seguridad y salud laboral.

SDB: Gestión de la seguridad y salud en el trabajo P76-77

403-2

Servicios de salud ocupacional

SDB: Evaluaciones de seguridad y salud, auditorías e inspecciones P77

403-3

Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo de enfermedades relacionadas con su ocupación.

SDB: Gestión de la salud y la productividad P74-75
SDB: Evaluaciones de seguridad y salud, auditorías e inspecciones P77

403-4

Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud y seguridad en el trabajo.

SDB: Relaciones laborales-gerenciales P69
SDB: Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional P76

403-5

Formación de trabajadores sobre seguridad y salud laboral.

SDB: Educación del empleado P78

403-6

Promoción de la salud de los trabajadores.

SDB: Gestión de la salud y la productividad P74-75

403-7

Prevención y mitigación de los impactos de seguridad y salud ocupacional directamente vinculados por las relaciones comerciales.

SDB: Actividades de seguridad y salud en el trabajo P77-78

403-8

Trabajadores cubiertos por un sistema de gestión de seguridad y salud laboral.

Datos no recopilados.

403-9

Lesiones relacionadas con el trabajo.

SDB: Accidentes / incidentes mayores P77
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

403-10

Enfermedades relacionadas con el trabajo.

SDB: Accidentes / incidentes mayores P77
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

GRI 404: Formación y Educación

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Fundación Empresarial) P67
IR: Talento para realizar ASV P54
AGP: 6. Entrenamiento de Reácidoces Humanos y Garantía de Seguridad

404-1

Promedio de horas de capacitación por año por empleado

SDB: Apoyo al desarrollo profesional P73
Datos no recopilados por género / categoría de empleado.

404-2

Programas para mejorar las habilidades de los empleados y los programas de asistencia de transición.

SDB: Apoyo al desarrollo profesional P73-74

404-3

Porcentaje de empleados que reciben un desempeño y carrera regular

100% (calculado solo para Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Enfoque (Fundación Empresarial) P67
SDB: Cultura organizacional Innovación para promover la diversidad / Marco de promoción de la diversidad P70
IR: Talento para realizar ASV P54-55
AGP: 6. Entrenamiento de Reácidoces Humanos y Garantía de Seguridad

405-1

Diversidad de órganos de gobierno y empleados.

SDB: Enfoque (Fundación Empresarial) P67
SDB: Desempeño de la diversidad en el ejercicio fiscal 2018 P70
IR: Marco de gobierno corporativo P50-51
PCG: Composición y diversidad de la Junta Directiva P6
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

405-2

Proporción de salario básico y remuneración de mujeres a hombres.

Relación entre la remuneración de las mujeres y la de los hombres (calculada solo para Ajinomoto Co., Inc.)
Gerentes: 92.4%
No gerentes: 84%

GRI 406: No discriminación

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Cultura organizacional Innovación para promover la diversidad / Capacitación en conciencia de los derechos humanos de los empleados P70
AGP: 5. Enfoque de los derechos humanos
AGP: 6. Entrenamiento de Reácidoces Humanos y Garantía de Seguridad

406-1

Incidentes de discriminación y acciones correctivas tomadas

SDB: Línea directa (Sistema de denuncia de irregularidades) P70
SDB: Línea directa: Fortalecimiento del sistema de denuncia de irregularidades P82
CS: Sostenibilidad> Datos personales y laborales

GRI 407: libertad de asociación y negociación colectiva

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Gestión de la cadena de suministro / Iniciativas de la cadena de suministro P42
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: 5. Enfoque de los derechos humanos

407-1

Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva puede estar en riesgo

El Grupo Ajinomoto audita a los proveedores de acuerdo con las políticas del grupo y brinda orientación correctiva según sea necesario. Los detalles de estas actividades son confidenciales y, por lo tanto, no se divulgan.

GRI 408: Trabajo Infantil

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes

408-1

Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: 5. Enfoque de los derechos humanos
El Grupo Ajinomoto respeta los derechos de los niños y condena enérgicamente el trabajo infantil en todas sus formas. El Grupo Ajinomoto no tiene conocimiento de ningún caso de trabajo infantil dentro de sus propias operaciones o las de sus proveedores.

GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes

409-1

Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo forzado u obligatorio

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: 5. Enfoque de los derechos humanos
El Grupo Ajinomoto condena enérgicamente el trabajo forzoso en todas sus formas. El Grupo Ajinomoto no tiene conocimiento de ningún caso de trabajo forzado dentro de sus propias operaciones o las de sus proveedores.

GRI 410: Prácticas de seguridad

Revelaciones del enfoque de gestión

N/A

410-1

Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos

N/A

GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42

411-1

Incidentes de violación de los derechos de los pueblos indígenas.

Sin casos

GRI 412: Evaluación de derechos humanos

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42
AGP: 5. Enfoque de los derechos humanos
AGP: Política de grupo compartida sobre derechos humanos

412-1

Operaciones que han sido objeto de revisiones de derechos humanos o evaluaciones de impacto.

SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42

412-2

Capacitación de empleados sobre políticas o procedimientos de derechos humanos.

SDB: Capacitación en conciencia de los derechos humanos de los empleados P70

412-3

Acuerdos y contratos de inversión significativos que incluyen cláusulas de derechos humanos o que se sometieron a una evaluación de los derechos humanos.

No divulgado ya que es confidencial.

GRI 413: Comunidades locales

Revelaciones del enfoque de gestión

AGP: 7. Trabajando con comunidades locales
AGP: Política compartida de grupo sobre mejora de la comunidad local

413-1

Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo.

Datos no recopilados.

413-2

Operaciones con importantes impactos negativos reales y potenciales en las comunidades locales.

Sin casos

GRI 414: Evaluación social de proveedores

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14
SDB: Adquisición sostenible de materias primas P39
SDB: Gestión de la cadena de suministro P42
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: 5. Enfoque de los derechos humanos
AGP: Política de grupo compartida sobre derechos humanos

414-1

Nuevos proveedores que fueron seleccionados utilizando criterios sociales

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14
AGP: 4. Transacciones justas y transparentes
AGP: Política compartida de grupo para proveedores
AGP: Directrices para la política grupal compartida para proveedores
Todos los nuevos proveedores se someten a una evaluación basada en criterios de selección social de acuerdo con la política del Grupo.

414-2

Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y acciones tomadas

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro (Producción) P15
SDB: Due Diligence de Derechos Humanos P42
El Grupo Ajinomoto audita a los proveedores de acuerdo con las políticas del grupo y brinda orientación correctiva según sea necesario. Esta información es confidencial y, por lo tanto, no se divulga.

GRI 415: Políticas Públicas

Revelaciones del enfoque de gestión

AGP: Política grupal compartida sobre actividades políticas y contribuciones políticas

415-1

Contribuciones políticas

Japón: donado 5 mil. Yenes a "Kokumin Seiji Kyokai" (La Asociación Política del Pueblo, la fundación del partido gobernante)

GRI 416: Salud y seguridad del cliente

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Gestión de calidad P11-13
SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14-16
SDB: Encuesta de trazabilidad del ganado P43
AGP: 2. Provisión de productos y servicios seguros y de alta calidad

416-1

Evaluación de los impactos en la salud y la seguridad de las categorías de productos y servicios.

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P14-15
SDB: Encuesta de trazabilidad del ganado P43

416-2

Incidentes de incumplimiento relacionados con los impactos en la salud y la seguridad de los productos y servicios.

SDB: Iniciativas para reducir las reclamaciones e incidentes relacionados con la calidad P15

GRI 417: Comercialización y etiquetado

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Gestión de calidad P11-13
SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro (Ventas / Comentarios de clientes) P16-17
SDB: Marketing y comunicaciones apropiados P32
AGP: Política de grupo compartido en la descripción del paquete
AGP: Política compartida de grupo sobre comunicaciones de marketing

417-1

Requisitos para información y etiquetado de productos y servicios

SDB: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro (Ventas / Comentarios de clientes) P16-17
SDB: Etiquetas ecológicas del Grupo Ajinomoto: Aji-na Eco y Hotto-suru Eco P59
CS: Sostenibilidad> Marca ecológica Aji-na (solo japonés)

417-2

Incidentes de incumplimiento de información y etiquetado de productos y servicios.

SDB: Iniciativas para reducir las reclamaciones e incidentes relacionados con la calidad P15

417-3

Incidentes de incumplimiento de comunicaciones de marketing.

SDB: Marketing y comunicaciones apropiados P32

GRI 418: Privacidad del cliente

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Ciberseguridad y gestión de la información personal P88-89
AGP: Política compartida de grupo sobre seguridad de la información
AGP: Política de grupo compartida sobre privacidad

418-1

Quejas fundamentadas sobre violaciones de la privacidad del cliente y pérdidas de datos del cliente

Sin casos

GRI 419: Cumplimiento Socioeconómico

Revelaciones del enfoque de gestión

SDB: Cumplimiento P81
AGP: 11. Establecimiento e implementación del buen gobierno

419-1

Incumplimiento de las leyes y regulaciones en el área social y económica.

Sin casos