Grupo Ajinomoto

Índice de contenido de estándares GRI

SR: Informe de Sostenibilidad 2023

AR: Informe ASV 2023

ASR: Informe de valores (año fiscal 2023) (solo versión japonesa)

CS: Sitio Corporativo

GRI 1: Fundación 2021 Ubicación y explicación
Declaración de uso Grupo Ajinomoto ha informado de acuerdo con los Estándares GRI para el periodo Fiscal 2022 (1 de abril de 2022 al 31 de marzo de 2023).
GRI 1 utilizado GRI 1: Fundación 2021
Estándar(es) sectorial(es) de GRI aplicables En el futuro, cumpliremos con los estándares publicados por el sector relevante a medida que estén disponibles.
GRI 2: Divulgaciones generales 2021 Ubicación y explicación

2-1

Detalles organizativos

AR: Red Global P112-113
AR: Datos corporativos P114

2-2

Entidades incluidas en el informe de sostenibilidad de la organización

SR: Política editorial P1
ASR: P8-11

2-3

Período de notificación, frecuencia y punto de contacto

SR: Política editorial P1
SR: Contraportada

2-4

Reexpresiones de información

SR: Compromiso con la nutrición KPI cuantitativos P31
SR: Balance de material P47
SR: Emisiones de GEI por unidad de volumen calculadas a partir de CO de la IEA2 Factores de emisión / Emisiones de Alcance 1 y 2 e intensidad de Alcance 3 (excluyendo la Categoría 11) ajustadas retroactivamente para empresas que quedaron fuera del alcance del Grupo Ajinomoto Co., Inc. en o después del año fiscal 2019 de acuerdo con los estándares SBTi P54
SR: Uso de energía por unidad en logística P58
SR: Volumen total de uso de plástico de Grupo Ajinomoto P65
SR: Pagos de tarifas de implementación por el uso de contenedores y embalajes y reciclaje de productos para el hogar para Ajinomoto Co., Inc., Ajinomoto Frozen Foods Co., Inc. y Ajinomoto AGF, Inc. P67
SR: Accidentes e incidentes graves P126

2-5

Aseguramiento externo

CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos Ambientales
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos de Personal y Laborales
El Grupo Ajinomoto no ha obtenido una garantía de terceros para el informe en su conjunto, sino que la obtuvo solo para una parte de los Datos ambientales y los Datos relacionados con el personal y el trabajo.

2-6

Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales

SR: Cadena de suministro Grupo Ajinomoto P104-105
AR: Revisión de Resultados Financieros por Segmento P106-107

2-7

Empleados

CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos de Personal y Laborales

2-8

Trabajadores que no son empleados

Datos no recopilados.

2-9

Estructura y composición de la gobernanza

SR: Marco para ESG y sostenibilidad P16-17
AR: Gobierno corporativo P88-105

2-10

Nominación y selección del máximo órgano de gobierno

AR: Gobierno corporativo P90-93

2-11

Presidente del máximo órgano de gobierno

AR: Gobierno corporativo P90

2-12

Papel del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos

SR: Marco para ESG y sostenibilidad P16-17
AR: Gobierno corporativo P100-101

2-13

Delegación de responsabilidad para la gestión de impactos

SR: Marco para ESG y sostenibilidad P16-17
AR: Gobierno corporativo P100-101

2-14

Papel del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad

AR: Gobierno corporativo P100

2-15

Conflictos de interés

Principio de Ajinomoto sobre Gobierno Corporativo: P7
Informe de Gobierno Corporativo 2023: P4
ASR: P58-59

2-16

Comunicación de inquietudes críticas

SR: Remedios P103
SR: Fortalecimiento de nuestra línea directa de denuncia interna (denuncia de irregularidades) P122
AR: Gobierno corporativo P101

2-17

Conocimiento colectivo del máximo órgano de gobierno.

SR: Marco para ESG y sostenibilidad P16-17
AR: Gobierno corporativo P88-101

2-18

Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno

SR: Marco para ESG y sostenibilidad P16-17
AR: Gobierno corporativo P96-97

2-19

Políticas de remuneración

AR: Gobierno corporativo P98-99

2-20

Proceso para determinar la remuneración

AR: Gobierno corporativo P98-99

2-21

Ratio de compensación total anual

SR: Compensación anual por puesto de trabajo, género P116

2-22

Declaración sobre estrategia de desarrollo sostenible

SR: Mensaje del CEO P2
SR: Mensaje del Director de Sostenibilidad P3
AR: Mensaje del CEO P20-29

2-23

Compromisos políticos

SR: Grupo Ajinomoto Visión P4
SR: Derechos Humanos P97
CS: Sostenibilidad > Políticas de Grupo Ajinomoto (AGP)

2-24

Incorporar compromisos políticos

SR: Marco para ESG y sostenibilidad P16-17
SR: Gestión medioambiental P45-46
SR: Derechos Humanos P98-103
SR: Cumplimiento P121-123

2-25

Procesos para remediar impactos negativos

SR: Derechos Humanos P99-103
SR: Fortalecimiento de nuestra línea directa de denuncia interna (denuncia de irregularidades) P122

2-26

Mecanismos para buscar asesoramiento y plantear inquietudes

SR: Derechos Humanos P102-103
SR: Líneas directas de proveedores P106
SR: Fortalecimiento de nuestra línea directa de denuncia interna (denuncia de irregularidades) P122

2-27

Cumplimiento de leyes y regulaciones.

SR: Respuesta a leyes ambientales y accidentes P46
SR: Respuesta a las leyes de seguridad y salud y a los accidentes P127

2-28

Asociaciones de miembros

CS: IR> No financiero (ESG)> Participación en iniciativas

2-29

Enfoque para la participación de los interesados

SR: Participación de las partes interesadas P18

2-30

Acuerdos colectivos de negociacion

SR: Relaciones laborales-patronales P117

GRI 3: Temas materiales 2021 Ubicación y explicación

3-1

Proceso para determinar temas materiales

SR: Proceso de identificación de temas importantes (Materialidad) para el Grupo Ajinomoto P7

3-2

Lista de temas materiales.

SR: Temas importantes (Materialidad) para el Grupo Ajinomoto P9-15

3-3

Gestión de temas materiales.

SR: Resolución de problemas nutricionales P28-38
SR: Gestión medioambiental P45-46
SR: Divulgaciones basadas en las recomendaciones del TCFD P49-54
SR: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P63-67
SR: Contribución a la reducción de la pérdida y el desperdicio de alimentos P73-75
SR: Consideración de los riesgos y oportunidades del capital natural P77-78
SR: Iniciativas relacionadas con materias primas prioritarias P79
SR: Conservación de las reácidoces de agua en los procesos productivos P83-86
SR: Comunicaciones responsables con los consumidores P91
SR: Gestión de calidad P92-96
SR: Debida diligencia en derechos humanos P99-103
SR: Gestión de la cadena de suministro P106
SR: Bienestar animal P107
SR: Reácidoces humanos y gestión organizacional P108-117
SR: Contribución al desarrollo comunitario P118
SR: Gestión de riesgos P120
SR: Cumplimiento P121-124
SR: Seguridad y salud en el trabajo P125-127
SR: Seguridad de la información y gestión de la información personal P128
SR: Uso y gestión adecuados de la propiedad intelectual P130

GRI 201: Desempeño Económico 2016 Ubicación y explicación

201-1

Valor económico directo generado y distribuido

AR: Resumen decenal de datos financieros P109
Valor económico distribuido no recaudado.

201-2

Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades debido al cambio climático.

SR: Divulgaciones basadas en las recomendaciones del TCFD P49-52
ASR: P21-25

201-3

Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación

ASR: P129, P157-162
Como planes de beneficios definidos, el Grupo Ajinomoto ha creado un plan de pensiones corporativas, un plan de pensiones de bienestar y un plan de beneficios de jubilación a tanto alzado. Algunas subsidiarias consolidadas han creado planes de contribución definida además de los planes de beneficios definidos. El porcentaje del salario aportado por el empleado o empleador es del 20.1%.

201-4

Asistencia financiera recibida del gobierno

Datos no recopilados.

GRI 202: Presencia de Mercado 2016 Ubicación y explicación

202-1

Relaciones del salario inicial estándar por género en comparación con el salario mínimo local

Datos no recopilados.

202-2

Proporción de altos directivos contratados de la comunidad local.

SR: Porcentaje de ejecutivos extranjeros contratados localmente P113

GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016 Ubicación y explicación

203-1

Inversiones en infraestructura y servicios soportados

N/A

203-2

Impactos económicos indirectos significativos

SR: Abordar los problemas nutricionales P29-37
SR: Abordar problemas de salud P41-43
SR: Contribución a la agricultura sostenible P70-72
SR: Mejora de la accesibilidad del producto P90
AR: “AminoCiencia” en acción P32-59
AR: PT AJINOMOTO INDONESIA – Progreso de las actividades del “Proveedor de salud” P82
CS: Nutrición sin concesiones
CS: Sostenibilidad > Políticas de Grupo Ajinomoto (AGP) > 1. Iniciativas para mejorar la nutrición

GRI 204: Prácticas de Adquisiciones 2016 Ubicación y explicación

204-1

Proporción de gasto en proveedores locales.

Datos no recopilados.
GRI 205: Anticorrupción 2016 Ubicación y explicación

205-1

Operaciones evaluadas por riesgos relacionados con la corrupción

Sin casos

205-2

Comunicación y capacitación sobre políticas y procedimientos anticorrupción.

SR: Cumplimiento P121-123

205-3

Incidentes confirmados de corrupción y acciones tomadas

Sin casos

GRI 206: Comportamiento anticompetitivo 2016 Ubicación y explicación

206-1

Acciones legales por comportamiento anticompetitivo, antimonopolio y prácticas de monopolio.

Sin casos

GRI 207: Impuesto 2019 Ubicación y explicación

207-1

Enfoque fiscal

SR: Estrategia fiscal global P123-124

207-2

Gobernanza, control y gestión de riesgos tributarios

SR: Estrategia fiscal global P123-124

207-3

Participación de las partes interesadas y gestión de inquietudes relacionadas con los impuestos

SR: Estrategia fiscal global P123-124

207-4

Informes país por país

CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos Fiscales

GRI 301: Materiales 2016 Ubicación y explicación

301-1

Materiales usados ​​por peso o volumen

SR: Balance de material P47

301-2

Materiales de entrada reciclados utilizados

SR: Adquisición sostenible de papel P80-81
La proporción de papel reciclado utilizado en los envases fue del 41% (del gráfico circular en SR P81).

301-3

Productos recuperados y sus materiales de embalaje.

No existen productos recuperados o materiales de empaque del mercado para reciclar.

GRI 302: 2016 energía Ubicación y explicación

302-1

Consumo de energía dentro de la organización.

SR: Balance de materiales P47-48

302-2

Consumo de energía fuera de la organización.

SR: Balance de materiales P47-48

302-3

Intensidad de la energía

SR: Uso de energía por unidad en logística P58
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos Ambientales

302-4

Reducción del consumo de energía.

SR: Balance de material P47
SR: Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en la cadena de valor P55-56, P58

302-5

Reducción de los requerimientos energéticos de productos y servicios.

Datos no recopilados.

GRI 303: Agua y Efluentes 2018 Ubicación y explicación

303-1

Interacciones con el agua como un reácidoce compartido

SR: Examinar riesgos y oportunidades en línea con el enfoque LEAP P77-78
SR: Conservación de las reácidoces de agua en los procesos productivos P83-86

303-2

Gestión de los impactos relacionados con la descarga de agua.

Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)
Además de lo anterior, cada fábrica descarga agua de una calidad que excede los estándares de calidad de aguas residuales establecidos por su autoridad administrativa local y, por lo tanto, no tiene ningún impacto en la conservación de la biodiversidad local.

303-3

Extracción de agua

SR: Balance de material P47
SR: Conservación de las reácidoces de agua en los procesos productivos P83-85

303-4

Descarga de agua

SR: Conservación de las reácidoces de agua en los procesos productivos P83-85

303-5

Consumo de agua

SR: Conservación de las reácidoces de agua en los procesos productivos P83-85

GRI 304: Biodiversidad 2016 Ubicación y explicación

304-1

Sitios operativos propios, arrendados, administrados o adyacentes a áreas protegidas y áreas de alto valor de biodiversidad fuera de las áreas protegidas

SR: Examinar riesgos y oportunidades en línea con el enfoque LEAP P77-78
CS: Sostenibilidad > Biodiversidad
Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)

304-2

Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad.

SR: Examinar riesgos y oportunidades en línea con el enfoque LEAP P77-78
CS: Sostenibilidad > Biodiversidad
Cada fábrica descarga agua de una calidad que excede los estándares de calidad de aguas residuales establecidos por su autoridad administrativa local, y por lo tanto no tiene impacto en la conservación de la biodiversidad local.

304-3

Hábitats protegidos o restaurados

Cada fábrica está ubicada en un área considerada apropiada dentro de su país / región; Ninguna de estas áreas está clasificada como área protegida o área de alto valor de biodiversidad. Cada fábrica realiza voluntariamente la conservación local de la biodiversidad, como plantando vegetación o instalando estanques. (Ejemplo representativo: Tokai Plant, Ajinomoto Co., Inc.)

304-4

Especies de la Lista Roja de la UICN y especies de la lista de conservación nacional con hábitats en áreas afectadas por las operaciones

Ninguna.

GRI 305: Emisiones 2016 Ubicación y explicación

305-1

Emisiones directas (alcance 1) de GEI

SR: Balance de material P48
SR: Métricas y objetivos P52-54
El Grupo Ajinomoto divulga las emisiones de Alcance 1 (incluidas las emisiones del año base); Estas emisiones cubren solo las emisiones de dióxido de carbono de la fabricación de ácidos energéticos. Algunas de las materias primas utilizadas por el Grupo Ajinomoto son un ácido de las emisiones de dióxido de carbono, que surgen de la fermentación de plantas renovables, etc., y el posterior tratamiento de aguas residuales. Debido a la naturaleza renovable de estas materias primas, estas emisiones se consideran cero netas, siguiendo el mismo pensamiento que la combustión de biomasa.
Consulte 302-1 para conocer los estándares y la información de los ácidos utilizados.

305-2

Energía indirecta (Alcance 2) Emisiones de GEI

SR: Balance de material P48
SR: Métricas y objetivos P52-54
El Grupo Ajinomoto divulga las emisiones del Alcance 2 (tanto en la ubicación como en el mercado; incluidas las emisiones del año base); Estas emisiones cubren solo las emisiones de dióxido de carbono de la fabricación de ácidos energéticos.
Consulte 302-1 para conocer los estándares y la información de los ácidos utilizados.

305-3

Otras emisiones indirectas (alcance 3) de GEI

SR: Balance de material P48
SR: Métricas y objetivos P52-54
El Grupo Ajinomoto divulga las emisiones de Alcance 3 (incluidas las emisiones del año base); Estas emisiones cubren solo las emisiones de dióxido de carbono de la fabricación de ácidos energéticos. Algunas de las materias primas utilizadas por el Grupo Ajinomoto son un ácido de las emisiones de dióxido de carbono, que surgen de la fermentación de plantas renovables, etc., y el posterior tratamiento de aguas residuales. Debido a la naturaleza renovable de estas materias primas, estas emisiones se consideran cero netas, siguiendo el mismo pensamiento que la combustión de biomasa.
Consulte 302-1 para conocer los estándares y la información de los ácidos utilizados.

305-4

Intensidad de emisiones de GEI

SR: Métricas y objetivos P52-54
El Grupo Ajinomoto calcula la intensidad de las emisiones de GEI (Alcance 1 y 2) utilizando el volumen total de producción como denominador.

305-5

Reducción de emisiones de GEI

SR: Divulgaciones basadas en las recomendaciones del TCFD P49-54
SR: Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en la cadena de valor P55-61
El Grupo Ajinomoto calcula la intensidad de las emisiones de GEI (Alcance 1 y 2) utilizando el volumen total de producción como denominador.

305-6

Emisiones de sustancias que agotan el ozono (SAO)

El Grupo Ajinomoto no divulga las emisiones de SAO, ya que se utilizan cíclicamente en equipos como los congeladores. El Grupo revela cambios históricos en la cantidad de congeladores que posee que usan clorofluorocarbonos y la cantidad de CFC que repone.

305-7

Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire

SR: Gestión de fluorocarburos, NOx, etc. P56-57

GRI 306: Residuos 2020 Ubicación y explicación

306-1

Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos

SR: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P62-67
SR: Contribución a la reducción de la pérdida y el desperdicio de alimentos P73-75

306-2

Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos

SR: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P62-67
SR: Contribución a la reducción de la pérdida y el desperdicio de alimentos P73-75

306-3

Residuos generados

SR: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P62-63
SR: Contribución a la reducción de la pérdida y el desperdicio de alimentos P73-74
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos Ambientales

306-4

Residuos desviados de la eliminación

SR: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P62-63
SR: Contribución a la reducción de la pérdida y el desperdicio de alimentos P73-74
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos Ambientales

306-5

Residuos destinados a la eliminación

SR: Reducción de desperdicio en los ciclos de vida del producto P62-63
SR: Contribución a la reducción de la pérdida y el desperdicio de alimentos P73-74
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos Ambientales

GRI 307: Cumplimiento Ambiental 2016 Ubicación y explicación

307-1

Incumplimiento de las leyes y regulaciones ambientales.

SR: Respuesta a leyes ambientales y accidentes P46
Multas significativas
Año fiscal 2019: 0 yenes
Año fiscal 2020: 0 yenes
Año fiscal 2021: 0 yenes
Año fiscal 2022: 1.13 mil yenes*

  • *Se evaluó una multa en el extranjero durante el año fiscal 2021 por exceder los estándares de efluentes; sin embargo, la validez de esta multa está actualmente pendiente en los tribunales.

GRI 308: Evaluación Ambiental de Proveedores 2016 Ubicación y explicación

308-1

Nuevos proveedores que fueron seleccionados utilizando criterios ambientales.

SR: Iniciativas de la cadena de suministro P106
El 100% de los nuevos proveedores se seleccionan según la Política compartida de grupo para proveedores y las Directrices para la Política compartida de grupo para proveedores, que incluyen criterios ambientales.

308-2

Impactos ambientales negativos en la cadena de suministro y acciones tomadas

El Grupo Ajinomoto no revela el número de proveedores cubiertos por sus evaluaciones de impacto ambiental.
El Grupo no tiene un acuerdo comercial con ningún proveedor que tenga impactos negativos significativos.

GRI 401: Empleo 2016 Ubicación y explicación

401-1

Contrataciones de nuevos empleados y rotación de empleados

CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos de Personal y Trabajo
Datos de edad de la rotación de empleados no recopilados.

401-2

Beneficios proporcionados a empleados de tiempo completo que no se brindan a empleados temporales o de medio tiempo

No divulgado ya que es confidencial.

401-3

Licencia parental

CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos de Personal y Trabajo
No se recopilan datos sobre el número de empleados que regresaron al trabajo durante el período del informe.

GRI 402: Relaciones Laborales/Empresarial 2016 Ubicación y explicación

402-1

Periodos mínimos de preaviso sobre cambios operativos

Especificado en los acuerdos laborales pero no revelado ya que es confidencial.

GRI 403: Seguridad y Salud en el Trabajo 2018 Ubicación y explicación

403-1

Sistema de gestión de seguridad y salud laboral.

SR: Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo P125

403-2

Servicios de salud ocupacional

SR: Seguridad y salud en el trabajo P126-127

403-3

Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo de enfermedades relacionadas con su ocupación.

SR: Iniciativas para el bienestar P115-116
SR: Seguridad y salud en el trabajo P126-127

403-4

Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud y seguridad en el trabajo.

SR: Relaciones laborales-patronales P117

403-5

Formación de trabajadores sobre seguridad y salud laboral.

SR: Mejora de la nutrición de la fuerza laboral P35-36
SR: Educación de los empleados sobre seguridad y salud en el trabajo P127

403-6

Promoción de la salud de los trabajadores.

SR: Mejora de la nutrición de la fuerza laboral P35-36
SR: Iniciativas para el bienestar P115-116

403-7

Prevención y mitigación de los impactos de seguridad y salud ocupacional directamente vinculados por las relaciones comerciales.

SR: Debida diligencia en derechos humanos P99-103
SR: Evaluaciones, auditorías e inspecciones de seguridad y salud P126

403-8

Trabajadores cubiertos por un sistema de gestión de seguridad y salud laboral.

Datos no recopilados.

403-9

Lesiones relacionadas con el trabajo.

SR: Accidentes e incidentes graves P126

403-10

Enfermedades relacionadas con el trabajo.

SR: Accidentes e incidentes graves P126

GRI 404: Formación y Educación 2016 Ubicación y explicación

404-1

Promedio de horas de capacitación por año por empleado

SR: Promedio anual de horas de educación y formación por empleado P110
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos de Personal y Laborales
Datos no recopilados por género / categoría de empleado.

404-2

Programas para mejorar las habilidades de los empleados y los programas de asistencia de transición.

SR: Reácidoces humanos y gestión organizacional P108-111

404-3

Porcentaje de empleados que reciben un desempeño y carrera regular

100% (calculado solo para Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 405: Diversidad e Igualdad de Oportunidades 2016 Ubicación y explicación

405-1

Diversidad de órganos de gobierno y empleados.

SR: Iniciativas para la Diversidad (Diversidad, Equidad e Inclusión) P112-113
CS: IR > Biblioteca > Informe de Sostenibilidad > Datos de Personal y Laborales

405-2

Proporción de salario básico y remuneración de mujeres a hombres.

SR: Compensación anual por puesto de trabajo, género P116

GRI 406: No discriminación 2016 Ubicación y explicación

406-1

Incidentes de discriminación y acciones correctivas tomadas

SR: Remedios P103
SR: Fortalecimiento de nuestra línea directa de denuncia interna (denuncia de irregularidades) P122

GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016 Ubicación y explicación

407-1

Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva puede estar en riesgo

El Grupo Ajinomoto audita a los proveedores de acuerdo con las Políticas del Grupo Ajinomoto y brinda orientación correctiva según sea necesario. Los detalles de estas actividades son confidenciales y por lo tanto no se divulgan.

GRI 408: Trabajo infantil 2016 Ubicación y explicación

408-1

Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil

SR: Debida diligencia en derechos humanos P99-102
El Grupo Ajinomoto no tiene conocimiento de ningún caso de trabajo infantil dentro de sus propias operaciones o las de sus proveedores.

GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016 Ubicación y explicación

409-1

Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo forzado u obligatorio

SR: Debida diligencia en derechos humanos P99-102
El Grupo Ajinomoto no tiene conocimiento de ningún caso de trabajo forzoso dentro de sus propias operaciones o las de sus proveedores.

GRI 410: Prácticas de Seguridad 2016 Ubicación y explicación

410-1

Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos

N/A

GRI 411: Derechos de los Pueblos Indígenas 2016 Ubicación y explicación

411-1

Incidentes de violación de los derechos de los pueblos indígenas.

Sin casos

GRI 412: Evaluación de Derechos Humanos 2016 Ubicación y explicación

412-1

Operaciones que han sido objeto de revisiones de derechos humanos o evaluaciones de impacto.

SR: Debida diligencia en derechos humanos P99-102
CS: Sostenibilidad > Derechos Humanos

412-2

Capacitación de empleados sobre políticas o procedimientos de derechos humanos.

SR: Divulgación de información, educación y capacitación P102
SR: Concienciación y educación en derechos humanos para los empleados P117

412-3

Acuerdos y contratos de inversión significativos que incluyen cláusulas de derechos humanos o que se sometieron a una evaluación de los derechos humanos.

No divulgado ya que es confidencial.

GRI 413: Comunidades Locales 2016 Ubicación y explicación

413-1

Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo.

Datos no recopilados.

413-2

Operaciones con importantes impactos negativos reales y potenciales en las comunidades locales.

Sin casos

GRI 414: Evaluación Social de Proveedores 2016 Ubicación y explicación

414-1

Nuevos proveedores que fueron seleccionados utilizando criterios sociales

SR: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro (adquisición de materias primas) P94
SR: Iniciativas de la cadena de suministro P106
Examinamos y seleccionamos a todos los nuevos proveedores en función de la Política compartida de grupo para proveedores.

414-2

Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y acciones tomadas

SR: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro (producción) P94-95
SR: Debida diligencia en derechos humanos P99-102

GRI 415: Política Pública 2016 Ubicación y explicación

415-1

Contribuciones políticas

Japón: en el año fiscal 2022, donó 5 mil. Yen a “Kokumin Seiji Kyokai” (Asociación Política del Pueblo, fundación del partido gobernante), 5 mil. yenes al “Foro de bienes de consumo” y 1.8 mil. Yen a la "Asociación de escuelas culinarias de todo Japón".

GRI 416: Salud y seguridad del cliente 2016 Ubicación y explicación

416-1

Evaluación de los impactos en la salud y la seguridad de las categorías de productos y servicios.

SR: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro P94-96

416-2

Incidentes de incumplimiento relacionados con los impactos en la salud y la seguridad de los productos y servicios.

SR: Iniciativas para reducir las reclamaciones e incidentes relacionados con la calidad P95

GRI 417: Marketing y Etiquetado 2016 Ubicación y explicación

417-1

Requisitos para información y etiquetado de productos y servicios

SR: Ecoetiquetas Grupo Ajinomoto P69
SR: Garantía de calidad en toda la cadena de suministro (Ventas) P95

417-2

Incidentes de incumplimiento de información y etiquetado de productos y servicios.

SR: Iniciativas para reducir las reclamaciones e incidentes relacionados con la calidad P95

417-3

Incidentes de incumplimiento de comunicaciones de marketing.

Sin incidentes

GRI 418: Privacidad del cliente 2016 Ubicación y explicación

418-1

Quejas fundamentadas sobre violaciones de la privacidad del cliente y pérdidas de datos del cliente

SR: Inspecciones de seguridad de la información P129

GRI 419: Cumplimiento Socioeconómico 2016 Ubicación y explicación

419-1

Incumplimiento de las leyes y regulaciones en el área social y económica.

SR: Respuesta a las leyes de seguridad y salud y a los accidentes P127