Mensaje del CEO
Estimados interesados
Desde sus orígenes en la investigación de aminoácidos, el Grupo Ajinomoto ha seguido creciendo a través de nuestras fortalezas en “AminoScience”*.
Nuestra historia comenzó en 1908, cuando el Dr. Kikunae Ikeda, que quería mejorar la nutrición del pueblo japonés, descubrió el umami, y el fundador de la empresa, Saburosuke Suzuki II, comercializó este descubrimiento como el producto AJI-NO-MOTO.® en 1909. Incluso ahora, más de un siglo después, la aspiración fundacional de “Comer bien, vivir bien” se lleva adelante en la forma de Grupo Ajinomoto Creating Shared Value (ASV), una iniciativa destinada a co-crear valor social y valor económico a través de nuestros negocios mientras ayudamos a resolver problemas sociales.
En el cambiante e impredecible entorno empresarial actual, el Propósito en el que nos basamos cobra cada vez mayor importancia. Este Propósito no se limita en modo alguno a las creencias de nuestra dirección, sino que refleja las aspiraciones espontáneas de los empleados de Grupo Ajinomoto en todo el mundo y nuestra determinación de cumplir con las expectativas de nuestros numerosos y diversos grupos de interés, incluido el Consejo Asesor de Sostenibilidad.
En el centro de la gestión de Grupo Ajinomoto ASV se encuentra nuestra búsqueda de la sostenibilidad. En abril de 2021, establecimos el Consejo Asesor de Sostenibilidad. En 2023, definimos cuestiones importantes (materialidad) en relación con nuestra visión como empresa, el crecimiento del valor corporativo a largo plazo y después de los diálogos con diversos grupos de interés. Nos involucramos con la materialidad como grupo para resolver problemas sociales y crear valor sostenible. Con base en la materialidad, resumimos los Temas Materiales que se deben abordar ahora y los planes de acción específicos relacionados con los Temas Materiales.
Nuestro objetivo para 2030 es reducir nuestro impacto ambiental en un 50%, en particular las emisiones de gases de efecto invernadero. Para el Grupo, es muy importante reducir los impactos negativos de nuestras propias emisiones de alcance 1, 2 y 3. También podemos contribuir significativamente a los impactos positivos en los clientes y la sociedad a través de la tecnología, la experiencia, los productos y los servicios del Grupo. Por ejemplo, trabajamos con importantes empresas lácteas y productores ganaderos regionales para reducir las emisiones de GEI de las vacas en todo el mundo a través de nuestra AjiPro®-Producto de aminoácidos L para la nutrición animal. En el sector agrícola, está claro que los bioestimulantes, materiales agrícolas diferentes a los fertilizantes y pesticidas convencionales, tienen el potencial de tener un impacto positivo significativo en el aumento de la producción de alimentos, el uso eficiente de las tierras agrícolas y la reducción de las emisiones de GEI. Al mismo tiempo, asumimos el reto de aclarar aún más las medidas específicas en respuesta a la materialidad para el Grupo Ajinomoto y la ruta de impacto hacia la generación de resultados. Actualmente, estamos creando visualizaciones para varios ejemplos fáciles de entender. Nuestro desafío es ampliar y acelerar nuestra aclaración de esta ruta de impacto para los esfuerzos de toda la organización en el Grupo Ajinomoto.
Nuestro lema corporativo, “Comer Bien, Vivir Bien”, es una expresión de la determinación del Grupo Ajinomoto no solo de ofrecer un sabor aún mejor a las personas de todo el mundo, sino también de contribuir con “AminoScience” a la salud a través de comidas diarias, a las soluciones para los desafíos alimentarios, médicos y ambientales que enfrenta la humanidad y a la creación de una Sociedad Inteligente. Para lograr “Comer Bien, Vivir Bien” al contribuir al bienestar de todos los seres humanos, nuestra sociedad y nuestro planeta con “AminoScience”, continuamos buscando la gestión de ASV y nos comprometemos con la sostenibilidad, impulsados por las diversas partes interesadas que comparten el propósito y la pasión sincera de nuestros empleados.
- *Un término colectivo para los diversos materiales, funciones, tecnologías y servicios derivados de los procesos de investigación e implementación con un enfoque riguroso en la función de los aminoácidos. También se refiere al enfoque científico único del Grupo Ajinomoto para conectarlos con la resolución de problemas sociales y la contribución al bienestar.
septiembre 2024
Taro Fujie
Presidente y Director Ejecutivo