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Aviso sobre mejoras al marco de promoción de la sostenibilidad y nombramiento de miembros del Consejo Asesor de Sostenibilidad

Marzo 8th, 2021

Ajinomoto Co., Inc. mejorará su marco de promoción de la sostenibilidad para aumentar continuamente el valor corporativo desde la perspectiva de la sostenibilidad. A partir del 1 de abril de 2021, estableceremos el Consejo Asesor de Sostenibilidad bajo la Junta Directiva y el Comité de Sostenibilidad bajo el Comité Ejecutivo. Además, se tomó la siguiente decisión sobre el nombramiento de los miembros del Consejo Asesor de Sostenibilidad.

1. Mejoras del marco de promoción de la sostenibilidad

(1) El Consejo Asesor de Sostenibilidad será responsable de lo siguiente 1) a 4):

1) Durante la Fase 1 (FY2020 a 2022) del Plan de Gestión a Mediano Plazo 2020-2025, discutir la Materialidad con una perspectiva a largo plazo (hasta 2050) y reflejarla en la Materialidad y la estrategia para la Fase 2 (FY2023 a 2025) del Plan de Gestión a Plazo Medio.

2) Revisar la Materialidad desde la perspectiva de múltiples grupos de interés y los planes de respuesta a los cambios ambientales (riesgos y oportunidades) vinculados a la Materialidad, y reportar a su vez al Consejo de Administración.

3) Examinar los puntos clave esperados o solicitados de las empresas en 2030 y más allá junto con la revisión de la participación adecuada en la creación de reglas sociales.

4) Discutir y revisar los objetivos más allá de 2030 con respecto a la creación de valor social, incluido el compromiso de extender la esperanza de vida saludable y la reducción del impacto ambiental.

(2) El Consejo Asesor de Sostenibilidad se reunirá semestralmente y divulgará activamente los detalles de sus discusiones mediante la publicación de actas de reuniones y comunicados de prensa.

(3) El Comité de Sustentabilidad, con base en los informes del Consejo Asesor de Sustentabilidad, mantendrá discusiones sobre las contramedidas a los riesgos y oportunidades que plantean los problemas de gestión de toda la compañía y cómo reflejarlos en la estrategia comercial, de acuerdo con la Materialidad y la dirección estratégica aprobada. por la Junta Directiva. El Comité de Sostenibilidad reportará al Comité Ejecutivo.

2. Nombramiento de miembros del Consejo Asesor de Sostenibilidad

Las siguientes personas fueron seleccionadas para servir como miembros del comité entre expertos externos que representan varios campos, como la academia, los mercados emergentes, los millennials y la Generación Z, y los inversionistas de impacto ESG, directores externos y funcionarios de Ajinomoto Co., Inc., incluidos Director Representante, Presidente y CEO.

Miembros del Consejo Asesor de Sostenibilidad

(Presidente) Scott Davis

Profesor, Facultad de Negocios, Universidad de Rikkyo *1

Kraisid Tontisirin

Profesor, Instituto de Nutrición, Universidad Mahidol, Tailandia

Yoshiki Ishikawa

Director Representante de Bienestar para la Fundación Planeta Tierra *2

Takao Toda

Asesor Especial del Presidente, para Salud Global y Seguridad Humana JICA (Salud Global y Seguridad Humana) *3

Yu Aoki

Fundador y CEO de MATCHA Inc.

Mana Nakazora

Vicepresidente, Mercados Globales, BNP Paribas Securities (Japan) Limited

Naoko Kimura

Gerente senior de membresía, Global Impact Investing Network (GIIN)

Kimie Iwata

Director externo, Ajinomoto Co., Inc.

Joji Nakayama

Director externo *4, Ajinomoto Co., Inc.

Takaaki Nishii

Presidente y director ejecutivo de Ajinomoto Co., Inc.

Kaoru Kurashima

Vicepresidente Senior Corporativo, Gerente General de Divisiones Globales de Servicios Corporativos y Corporativos *5, Ajinomoto Co., Inc.

Hiroshi Shiragami

Vicepresidente Corporativo, Director de Innovación (CIO), supervisión de I + D *5, Ajinomoto Co., Inc.

  1. Director externo de SOMPO Holdings Co., Ltd. y Director externo de Bridgestone Corporation

  2. Cofundador de Cancer Scan Co., Ltd.

  3. Director de operaciones, Instituto de Ciencia y Tecnología de Okinawa (OIST) (el cargo está programado para el 15 de marzo de 2021)

  4. Será nombrado Director Externo a través de la junta general de accionistas de la Compañía programada para junio de 2021.

  5. El título del trabajo programado a partir de abril de 2021