Sergiusz Matusiak

Vice-président, Ajinomoto Pologne, Varsovie, Pologne
Employé depuis 1999

Comment passez-vous vos vacances et quels sont vos loisirs?

Pendant les vacances et les vacances, j'aime voyager, découvrir différentes régions et différents pays en explorant leurs cultures et leurs cuisines et en rencontrant différentes personnes. À ce jour, j'ai visité plus de cinquante pays sur cinq continents.

Je prends grand soin de ma condition physique et mentale. J'aime lire des livres et pratiquer la pleine conscience, utiliser des astuces pour me développer et renforcer ma productivité pour améliorer ma santé mentale et finalement être plus heureuse. Je pratique diverses activités sportives, notamment la boxe et le CrossFit. J'aime aussi jouer au squash. Et j'aime conduire des bateaux à moteur autant que possible.

Quel a été le facteur déterminant dans le choix du groupe Ajinomoto comme lieu de travail?

Aussi loin que je me souvienne, j'ai été fasciné par la culture et la technologie japonaises. Avant de décider de rejoindre le groupe Ajinomoto, j'ai entendu beaucoup d'histoires positives sur la manière dont les entreprises japonaises valorisent leurs employés et leur offrent des opportunités de développer leurs compétences et de se développer en leur offrant une formation en cours d'emploi. Après de nombreuses années de travail chez Ajinomoto Pologne, je peux confirmer que tout cela est vrai et que cela a grandement contribué à ma satisfaction professionnelle.

Veuillez nous parler de votre travail actuel.

En tant que vice-président, je suis directeur de nos services financiers et RH. Je suis également étroitement impliquée dans les ventes, étant responsable des relations avec un client majeur depuis plus de six ans. Mes efforts se concentrent sur l'organisation continue et la croissance et le développement individuels dans tous les domaines dont je suis responsable. J'ai promu des technologies et des solutions avancées dans le domaine de la finance (par exemple, la mise en œuvre de SAP S4 HANA) et introduit des changements positifs dans les RH et l'environnement de travail de l'entreprise qui ont contribué à une forte augmentation de notre score d'engagement durable parmi les employés d'Ajinomoto Pologne. La recherche d'opportunités commerciales et les investissements nécessaires sont également toujours dans mon domaine d'intérêt.

Qu'est-ce qui rend votre travail intéressant et intéressant pour vous?

Je suis heureux quand je vois comment mon travail contribue à la croissance de notre entreprise et de ses employés. Je pense que mon travail et mon travail en valent la peine lorsque la performance commerciale de l'entreprise est meilleure que prévu et dépasse les objectifs, alors que les employés ont un sentiment de satisfaction de leur travail, sont dévoués à l'entreprise et se sentent fiers de travailler pour le groupe Ajinomoto.

Que pensez-vous de la culture d'entreprise et de l'environnement de travail actuels de votre entreprise?

Ces dernières années, j'ai observé de nombreux changements positifs dans la culture d'entreprise du groupe Ajinomoto et des améliorations dans l'environnement de travail de l'entreprise. En Pologne, nous avons emboîté le pas en améliorant considérablement l'environnement de travail de nos employés tant dans nos bureaux que dans nos usines ces dernières années. Nous nous concentrons sur les efforts visant à rendre la culture d'entreprise d'Ajinomoto Pologne plus moderne et plus avancée.

Quels sont les aspects les plus gratifiants de travailler pour le groupe Ajinomoto?

Le groupe Ajinomoto est une entreprise mondiale très avancée qui jouit d'une excellente réputation parmi toutes ses parties prenantes. Je suis heureux et fier de faire partie de la communauté du groupe Ajinomoto. La prise de conscience qu'en travaillant pour le groupe Ajinomoto, nous aidons les sociétés du monde entier à bien manger et à bien vivre est très enrichissante. De plus, le fait que le groupe Ajinomoto évolue constamment en interne dans divers domaines me permet d'envisager l'avenir avec confiance et espoir pour l'entreprise et nos employés.

Veuillez parler de tous les futurs objectifs ou rêves que vous aimeriez réaliser au sein du groupe Ajinomoto.

Mon objectif est toujours de me développer et de développer l'entreprise pour laquelle je travaille. Je veux apporter de la valeur, faire des changements positifs, inspirer et influencer les gens au profit à la fois de la performance de l'entreprise et de la satisfaction de nos employés. Personnellement, je souhaite évoluer au sein du groupe Ajinomoto, élargir mes responsabilités et partager mes expériences.