Politique partagée du groupe sur la gouvernance

Groupe Ajinomoto
Établi le: 1 mars 2018

Nous travaillerons à améliorer la qualité de la gestion conformément à chaque principe du code de gouvernance d'entreprise du Japon et travaillerons à renforcer la gouvernance pour préparer le terrain pour devenir une «véritable entreprise mondiale spécialisée» en établissant une politique de base sur la gouvernance où le «Front délégué» travaille sous l'autorité et responsabilité et fonctions essentielles du «siège de la direction».

  1. La gouvernance requise d'une «Genuine Global Specialty Company» sera systématiquement définie pour chaque fonction et opération dans une philosophie et des procédures opérationnelles communes à l'échelle du Groupe, et des efforts seront faits pour s'y conformer intégralement.

  2. Nos fonctions seront respectivement divisées en «Siège de gouvernance» et «Front délégué» et la gouvernance sera renforcée dans tout le Groupe en clarifiant les rôles et responsabilités de chacun. Cela améliorera l'agilité et l'efficacité des lignes de front, accélérant ainsi la croissance du processus.

  3. Le «Gouverneur» et le «Front délégué» seront chargés de superviser la gestion des entreprises sous leur supervision conformément à cette politique. Les questions importantes concernant les sociétés affiliées seront déterminées en tant que de besoin par le comité exécutif et le conseil d'administration d'Ajinomoto Co., Inc. en tant que «siège de la direction».

  4. Des efforts continus seront déployés pour continuer à faire évoluer le «siège de la gouvernance» et le «front délégué» afin d'affiner les fonctions stratégiques de l'entreprise couvrant la planification et la supervision de la stratégie globale et d'optimiser les fonctions de support transverses pour le Groupe.