Politique partagée du groupe sur la gouvernance

Groupe Ajinomoto
Établi le: 1 mars 2018
Révisé le: 1 avril 2024

Nous nous efforcerons d'améliorer la qualité de la gestion en suivant chaque principe du Code de gouvernance d'entreprise japonais et de renforcer la gouvernance du groupe Ajinomoto.

1. Structure de gouvernance d'entreprise

En tant que société dotée de comités de nomination, d'audit et de rémunération indépendants, où la supervision et l'exécution des affaires sont clairement séparées, Ajinomoto Co., Inc. équilibrera une exécution rapide des affaires avec une supervision appropriée qui intègre les opinions des parties prenantes.

2. Système de gouvernance

Nous définirons systématiquement pour chaque fonction et opération une philosophie et des procédures opérationnelles communes à l’ensemble du Groupe, et garantirons leur totale conformité.

3. Clarification des rôles et responsabilités et transfert d'autorité

Nous clarifierons les rôles et responsabilités de chaque filiale et organisation, améliorerons l’efficacité et l’efficience de l’exécution commerciale et parviendrons à une amélioration durable de la valeur de l’entreprise.

4. Surveillance des sociétés affiliées et prise de décision appropriée

Conformément à cette politique, le Groupe Ajinomoto est chargé de superviser la gestion de ses sociétés affiliées. Les questions importantes liées aux sociétés affiliées seront décidées par le comité exécutif et le conseil d'administration d'Ajinomoto Co., Inc., si nécessaire.