Politique partagée du groupe sur le bien-être animal
Groupe Ajinomoto
Révisé le: 1 avril 2021
Le groupe Ajinomoto est impliqué avec les animaux de nombreuses manières, notamment en utilisant une variété de matières premières d'origine animale telles que les œufs, les viandes et les extraits. Nous pensons que l'amélioration du bien-être animal est une question sociale que nous devons aborder. Nous travaillerons pour améliorer le bien-être de tous les animaux tout au long de notre entreprise.
Nous pensons qu'il existe un lien important entre le bien-être animal et la santé animale. Une gestion de l'élevage qui prend en compte les principes de base internationalement reconnus du bien-être animal, connus sous le nom des cinq libertés, a un impact sur la qualité et la sécurité des produits alimentaires.
Être à l'abri de la faim, de la soif et de la malnutrition
À l'abri de la peur et de la détresse
Absence d'inconfort physique et thermique
Absence de douleur, de blessure et de maladie
Liberté de développer des modèles de comportement normaux
En tant qu'entreprise mondiale qui contribue à résoudre les problèmes liés à l'alimentation et à la santé, le groupe Ajinomoto reconnaît que les circonstances et les défis du bien-être animal diffèrent d'une région à l'autre et d'une entreprise à l'autre dans le monde. Nous visons à créer une société meilleure en harmonie avec les animaux en promouvant les initiatives suivantes:
Prise en compte du bien-être animal dans le processus d'achat des matières premières
Dialogue et collaboration avec divers partenaires de la chaîne d'approvisionnement et parties prenantes impliquées dans la production animale
Développement de technologies pour une utilisation et une substitution efficaces des matières premières d'origine animale
Communication avec les consommateurs sur le bien-être animal
Divulgation d'informations sur les efforts continus du groupe Ajinomoto pour améliorer le bien-être animal tout au long de notre chaîne d'approvisionnement
Pour plus d'informations sur l'engagement du groupe Ajinomoto en matière d'expérimentation animale, veuillez consulter "Engagement à minimiser l'expérimentation animale".
Politiques du groupe Ajinomoto
- Lignes directrices pour la prévention du délit d'initié
- Engagement envers le Pacte mondial des Nations Unies
- Politique partagée du groupe sur la nutrition
- Stratégie partagée de groupe sur l'accessibilité des produits
- Stratégie partagée de groupe sur la qualité
- Stratégie partagée de groupe sur les communications marketing
- Politique partagée du groupe sur la sécurité alimentaire
- Stratégie partagée de groupe sur la description du package
- Stratégie partagée du groupe sur l'environnement
- Politique partagée du groupe sur le bien-être animal
- Stratégie partagée du groupe sur les achats
- Stratégie partagée de groupe pour les fournisseurs
- Stratégie partagée de groupe sur la prévention de la corruption
- Politique partagée du groupe sur les activités politiques et les contributions politiques
- Politique partagée du groupe sur les droits de l'homme
- Politique partagée du groupe sur les ressources humaines
- Politique partagée du groupe sur la sécurité et la santé au travail
- Stratégie partagée de groupe sur l'amélioration de la communauté locale
- Politique partagée du groupe sur la fiscalité mondiale
- Politique de partage de groupe sur le partage d'informations avec les parties prenantes
- Stratégie partagée de groupe sur la sécurité de l'information
- Politique partagée de groupe sur la propriété intellectuelle
- Politique de confidentialité partagée du groupe
- Politique partagée du groupe sur la gouvernance
- Politique partagée du groupe sur la prévention de la fraude et de la défalcation
- Politique partagée du groupe sur la gestion des risques
- Politique partagée de groupe sur la dénonciation
- Stratégie partagée de groupe sur la comptabilité