Politique partagée du groupe sur la sécurité et la santé au travail

Groupe Ajinomoto
Révisé le: 1 avril 2017
Révisé le: 1 avril 2022
Révisé le : 1 août 2024

Nous respectons chaque personne et plaçons la sécurité et la santé au travail avec la participation de tous les dirigeants et employés comme l'une des composantes les plus importantes des activités de l'entreprise.

  1. Nous agissons sur la base du principe selon lequel "nous devons donner la priorité à la sécurité protégeant la vie".

  2. Nous développons une solide culture de la sécurité avec la participation de l'ensemble de la direction et des employés, sous la direction de la haute direction.

  3. Nous nous conformons aux lois et réglementations applicables et aux règles internes.

  4. Nous nous assurons de réduire et d'éliminer les risques potentiels en identifiant et en évaluant leurs sources et en utilisant les ressources de gestion, dans le cadre du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail.

  5. Nous renforçons le système d'entreprise et les exercices de désastre, et facilitons une réponse rapide, afin de prévenir et de minimiser les dommages en cas d'urgence et / ou de catastrophe.

  6. Nous partageons nos valeurs fondamentales non seulement avec nos employés mais aussi avec toutes les parties prenantes qui visitent nos sites commerciaux (comme les sous-traitants, les clients, les livreurs, etc.) et leur demandons de sympathiser avec nos valeurs fondamentales. De plus, nous leur demandons de prendre en compte nos valeurs fondamentales et de tout mettre en œuvre pour garantir un environnement sûr.