Stratégie partagée de groupe pour les fournisseurs
Groupe Ajinomoto
Établi le: 1 mars 2018
Pour améliorer la satisfaction des clients et répondre aux attentes des parties prenantes, nous pensons qu'il est essentiel pour nos fournisseurs qui fournissent des matières premières et des services dans les transactions d'approvisionnement de comprendre le mode de pensée du Groupe Ajinomoto et pour l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement de faire des efforts en matière de RSE en coopération avec L'une et l'autre.
Pour cette raison, nous avons établi la Politique Partagée du Groupe pour les Fournisseurs et mis par écrit les enjeux attendus de nos fournisseurs du point de vue de la RSE, comprenant les sept éléments suivants. Le champ d'application de la politique concerne tous les employés (y compris les employés réguliers, les employés temporaires, les employés contractuels et les concessionnaires franchisés) des sociétés du groupe Ajinomoto, ainsi que les fournisseurs, y compris les sociétés affiliées et les groupes. Nous souhaitons que les fournisseurs comprennent l'objectif de cette politique et déploient activement des efforts pour sa mise en œuvre, y compris au sein de vos fournisseurs et sous-traitants (leurs employés, concessionnaires et fournisseurs en amont), qui constituent votre chaîne d'approvisionnement.
1. Conformité aux exigences légales et réglementaires, ainsi qu'aux normes sociales acceptées; Mise en place de structures et de systèmes appropriés
Nous nous conformerons aux exigences légales et réglementaires, ainsi qu'aux normes sociales acceptées des pays et régions dans lesquels nous opérons, et mettrons en place une structure de conformité capable de résoudre des problèmes tels que la prévention de la violation de la loi et comportement de notre entreprise ou de nos employés, ainsi qu'un mécanisme de réponse permettant de gérer rapidement les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
2. Respect des droits de l'homme
Nous respecterons les droits humains de tous les employés, traiterons les employés avec dignité et fournirons un environnement de travail sûr et confortable sans travail forcé ni travail des enfants.
3. Santé et sécurité au travail en matière de travail
Nous prendrons toutes les mesures nécessaires pour prévenir les accidents et les catastrophes en maintenant et en améliorant la santé et la sécurité au travail des employés et de toutes les parties engagées dans une capacité de travail.
4. Assurer la qualité et la sécurité des produits et services
Nous prendrons toutes les mesures nécessaires pour nous assurer que nos produits et services répondent à toutes les normes de sécurité prescrites par les lois et règlements de chaque pays; dans le même temps, nous adhérerons strictement à une politique d'assurance qualité. De plus, nous mettrons en place des plans de continuité des activités appropriés pour assurer la reprise rapide des activités principales en cas de circonstances imprévues, garantissant ainsi un approvisionnement stable.
5. Prise en compte de l'environnement mondial
Nous minimiserons tout impact néfaste sur l'environnement naturel et l'écosystème lors de la fabrication de produits en tenant pleinement compte de l'environnement. En même temps, nous assurerons la santé et la sécurité de tous. Reconnaissant l'importance de la conservation durable de l'environnement, nous prendrons toute l'attention requise tout au long de nos processus commerciaux afin de contribuer à la biodiversité, à la circulation des ressources et à la conservation de l'environnement tout en minimisant les émissions de gaz à effet de serre.
6. Sécurité de l'information
Nous mettrons en œuvre toutes les mesures nécessaires pour protéger les systèmes et les réseaux informatiques, mettre en place des contrôles appropriés pour éviter tout dommage à nous-mêmes et à d'autres entreprises, et gérer et protéger correctement les informations personnelles relatives aux clients, aux tiers et aux employés, ainsi que toutes les informations confidentielles. en notre possession.
7. Contribuer à la société et à la coexistence avec la communauté locale
Nous nous engagerons volontairement dans des activités qui contribuent à la croissance et au développement des communautés internationales et locales.
Politiques du groupe Ajinomoto
- Lignes directrices pour la prévention du délit d'initié
- Engagement envers le Pacte mondial des Nations Unies
- Politique partagée du groupe sur la nutrition
- Stratégie partagée de groupe sur l'accessibilité des produits
- Stratégie partagée de groupe sur la qualité
- Stratégie partagée de groupe sur les communications marketing
- Politique partagée du groupe sur la sécurité alimentaire
- Stratégie partagée de groupe sur la description du package
- Stratégie partagée du groupe sur l'environnement
- Politique partagée du groupe sur le bien-être animal
- Stratégie partagée du groupe sur les achats
- Stratégie partagée de groupe pour les fournisseurs
- Stratégie partagée de groupe sur la prévention de la corruption
- Politique partagée du groupe sur les activités politiques et les contributions politiques
- Politique partagée du groupe sur les droits de l'homme
- Politique partagée du groupe sur les ressources humaines
- Politique partagée du groupe sur la sécurité et la santé au travail
- Stratégie partagée de groupe sur l'amélioration de la communauté locale
- Politique partagée du groupe sur la fiscalité mondiale
- Politique de partage de groupe sur le partage d'informations avec les parties prenantes
- Stratégie partagée de groupe sur la sécurité de l'information
- Politique partagée de groupe sur la propriété intellectuelle
- Politique de confidentialité partagée du groupe
- Politique partagée du groupe sur la gouvernance
- Politique partagée du groupe sur la prévention de la fraude et de la défalcation
- Politique partagée du groupe sur la gestion des risques
- Politique partagée de groupe sur la dénonciation
- Stratégie partagée de groupe sur la comptabilité