Conseil consultatif de la durabilité

Objet

En avril 2021, le groupe Ajinomoto a créé le Durabilité Advisory Council en tant qu'organe subordonné du conseil d'administration afin de poursuivre l'amélioration continue de la valeur de l'entreprise dans une perspective de durabilité. Le Conseil est composé d'experts externes représentant divers domaines, d'administrateurs externes et de dirigeants d'Ajinomoto Co., Inc., y compris le président et chef de la direction, et discutera de la forme idéale de notre groupe en ce qui concerne la durabilité dans une perspective à long terme et dans une perspective multipartite, et rapporter au conseil d'administration.

Rôles

Faire rapport au conseil d'administration après avoir mené des enquêtes sur les éléments suivants en réponse aux consultations du conseil.

  1. Matérialité dans une perspective à long terme (jusqu'en 2050) à refléter dans les éléments de matérialité et la stratégie de la phase 2 du plan de gestion à moyen terme (exercice 2023-2025)

  2. Matérialité du point de vue multipartite et politiques pour répondre aux changements environnementaux (risques et opportunités) associés à la matérialité

  3. Implication appropriée dans la création des sujets et des règles sociales attendues et exigées des entreprises à l'horizon 2030 et au-delà

  4. Objectifs pour l'année 2030 et au-delà liés à la création de valeur sociale, y compris la réduction de l'impact environnemental et l'allongement de l'espérance de vie en bonne santé

Résumé des réunions du Conseil consultatif sur la durabilité

Profils des membres du Conseil consultatif de la durabilité

(Président) Scott Davis

(Président) Scott Davis

Professeur, College of Business, Université Rikkyo

doctorat en Gestion. Davis occupe le poste de professeur de création stratégique de valeur sociale à l'Université Rikkyo de Tokyo depuis 2006, où son enseignement et ses recherches se concentrent sur la théorie et la pratique de la création stratégique de valeur sociale par le biais de l'innovation des modèles d'affaires. Il consulte largement des entreprises, des associations industrielles, des agences gouvernementales et internationales sur des questions liées à la création de valeur sociale durable, à l'innovation stratégique et organisationnelle au Japon et à l'étranger. A été membre du conseil d'administration de plusieurs grandes sociétés japonaises.

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Être né et avoir grandi en Australie m'a donné une compréhension directe et un profond respect à la fois pour le pouvoir et la délicatesse de la nature, et le fait que notre bien-être personnel est inextricablement lié à celui des autres, et notre capacité collective à créer de la valeur dans un manière globale et prospective. Mon travail avec les étudiants et les entreprises se concentre sur la façon dont nous pouvons créer et développer des entreprises capables de créer durablement de la valeur partagée.

Kraisid tontisirine

Kraisid tontisirine

Professeur, Institute of Nutrition, Mahidol University, Thaïlande

doctorat en Nutrition / Docteur. En tant que nutritionniste de premier plan en Asie, Tontisirin a été directeur de la Division de l'alimentation et de la nutrition de l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) de 2000 à 2006. En 2013, il a reçu le prix IUNS Lifetime Achievement Award de l'Union internationale des sciences de la nutrition. Actuellement membre du Comité International des Prix de la Fondation du Prix Prince Mahidol.

[Spécialité / intervenants représentés par cette personne]
Nutrition/santé, milieu universitaire

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Je suis né dans un village du nord-est de la Thaïlande. Je désire faire quelque chose pour la société, en particulier améliorer les problèmes de malnutrition, et continuer à apprendre pour la vie. Depuis peu, je m'intéresse au développement du niveau national et à la promotion des ODD.

Yoshiki Ishikawa

Yoshiki Ishikawa

Directeur représentant, Well-being for Planet Earth Foundation
Co-fondateur, Cancerscan

Chercheur en santé publique, Ph.D. en médecine. En tant que chercheur en santé publique, entrepreneur et journaliste scientifique, Ishikawa travaille à l'intersection de la science, des affaires et du gouvernement en tant que catalyseur dans le but de faire progresser le bien-être de la société. Spécialisé en médecine préventive, sciences du comportement, créativité informatique, etc.

[Spécialité / intervenants représentés par cette personne]
Bien-être, académique

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Je suis originaire d'Hiroshima. J'ai grandi en apprenant des deux grands-parents qui ont survécu à la bombe atomique, l'importance de « servir la société » et « la conviction de laisser tomber ce qu'ils doivent faire de bonnes choses pour le monde ». En tant que chercheur en santé publique, j'apprécie la « mesure ».

Takao Toda

Takao Toda

Ex-vice-président pour la santé mondiale et la sécurité humaine, JICA

Toda travaillait pour la coopération internationale du Japon sur le sol des pays en développement avec l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA) depuis plus de trois décennies. doctorat sur ses recherches sur la sécurité humaine, à la Graduate School of International Development de l'Université de Nagoya. Master en gestion de l'environnement à la Graduate School of Frontier Science, Université de Tokyo. Professeur invité à l'Université internationale de la santé et du bien-être et à l'Université Juntendo

[Spécialité / intervenants représentés par cette personne]
Pays émergents/en développement, sécurité humaine

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Grâce à des expériences de collaboration avec diverses parties prenantes dans le monde entier, j'ai la ferme conviction que la force motrice la plus importante pour les changements sociaux et les innovations est la sagesse et la confiance mutuelle des gens. Avec cette conviction, je suis prêt à continuer de contribuer au monde où les gens sont confrontés à la transformation sociale historiquement sans précédent après COVID-19.

Yu aoki

Yu aoki

Président et chef de la direction, MATCHA Inc.

Un producteur régional de « Cool Japan », Cabinet Office Japan. En février 2014, Aoki a commencé à gérer le site Web MATCHA pour les voyageurs internationaux. MATCHA est disponible en 10 langues, lu par des visiteurs de plus de 180 pays différents en avril 2021, et travaille en coopération avec de nombreuses entreprises, préfectures et gouvernements locaux pour partager des informations sur les voyages et la culture japonaise à travers le monde.

[Spécialité / intervenants représentés par cette personne]
Nouvelle génération, Médias

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Je vise à résoudre l'asymétrie entre la culture japonaise, qui disparaît faute de successeurs, les Japonais, qui s'y intéressent très peu, et les touristes étrangers qui visitent le Japon à la recherche de la culture japonaise. Mon rêve est de réaliser un état où « Dans 10 ou 20 ans, la culture dont le Japon peut être fier restera parce que les gens la reconnaissent ». J'apprécie le principe selon lequel « l'expérience personnelle est précieuse ».

Mana Nakazora

Mana Nakazora

Vice-président, Marchés mondiaux, BNP Paribas Securities (Japan) Limited

Après avoir travaillé pour Nomura Research Institute, Morgan Stanley et JP Morgan, Nakazora a rejoint BNP Paribas en tant que Head of Credit Research Department en 2008. Elle a occupé le poste actuel depuis février 2020. Elle a été membre du Financial System Subcommittee du Conseil du système financier.

[Spécialité / intervenants représentés par cette personne]
Investisseurs ESG (Stratège)

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
En tant qu'analyste crédit depuis de nombreuses années, je pense d'abord à l'investissement en termes de rentabilité. En faisant des affaires, les trois valeurs importantes que je défends sont : 1) être critique 2) être conscient que vous avez une longueur d'avance sur les autres, et 3) être facile à comprendre.

Naoko Kimura

Naoko Kimura

Responsable principal des adhésions, Global Impact Investing Network (GIIN)

Kimura a travaillé pour l'UNESCO Bangkok, Morgan Stanley Japon et le Pacte mondial des Nations Unies à New York avant de rejoindre le GIIN en mai 2018. Le GIIN cherche à accélérer le développement de l'industrie de l'investissement d'impact en réunissant des investisseurs d'impact pour faciliter l'échange de connaissances, en menant la recherche et la production d'outils et de ressources.

[Spécialité / intervenants représentés par cette personne]
Investisseurs impact/ESG (mesure)

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Je suis né et j'ai grandi aux États-Unis. J'ai eu l'occasion d'approfondir ma compréhension des problèmes sociaux et environnementaux dans des cadres internationaux lorsque je travaillais à l'UNESCO Bangkok. Une expérience professionnelle ultérieure dans le secteur financier m'a fait prendre conscience du potentiel de la finance pour changer le monde, ce qui m'a conduit à mon travail actuel.

Kimie Iwata

Kimie Iwata

Administrateur externe, président du conseil d'administration, Ajinomoto Co., Inc.

Iwata a rejoint le ministère du Travail (actuellement le ministère de la Santé, du Travail et du Bien-être) en 1971, et a été directeur général adjoint au Bureau de développement des ressources humaines. En 2008, elle a été nommée directrice représentative et vice-présidente exécutive de Shiseido Company, Ltd., et a été membre du conseil d'administration de plusieurs grandes sociétés japonaises. Elle est membre du Conseil pour l'égalité des sexes du Cabinet Office et directrice de l'Association japonaise des dirigeants d'entreprise. Elle est actuellement membre du secrétariat des commissaires à l'audit et à l'inspection du gouvernement métropolitain de Tokyo et directrice externe de Sumitomo Corporation et Resona Holdings, Inc., etc. En 2019, elle a été nommée directrice externe d'Ajinomoto Co., Inc. Elle a été nommée présidente du conseil d'administration d'Ajinomoto Co., Inc. en juin 2021.

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
Après avoir fait partie de l'équipe qui a promulgué la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les hommes et les femmes au ministère du Travail et travaillé à la promotion de l'avancement des femmes dans la société Shiseido, cette question est devenue l'une de mes œuvres de vie. Je travaille sur la gestion d'entreprise sur la conviction que la résolution des problèmes sociaux par le biais des affaires conduira à la croissance de l'entreprise. Mon objectif personnel est de continuer à travailler même à un âge avancé et d'aider le monde à travers cela.

Joji Nakayama

Joji Nakayama

Directeur externe, Ajinomoto Co., Inc.

Nakayama a rejoint Suntory Spirits Ltd. en 1979. Il a été nommé directeur représentant/PDG de Daiichi Suntory PHARMACEUTICAL CO., LTD en 2002. Il a été transféré à Daiichi Pharmaceutical Co., Ltd. en 2003. En raison de l'intégration commerciale en 2007, il a rejoint Daiichi Sankyo Company, Ltd. et est devenu directeur/PDG représentant en 2010. Il est devenu président/PDG représentant en 2017. Le poste est devenu président représentant en 2019, et conseiller d'entreprise à temps plein en 2020. Il a été nommé en tant qu'externe. Administrateur d'Ajinomoto Co., Inc. en juin 2021.

[Rêves, valeurs chéries, etc.]
J'ai travaillé avec les valeurs suivantes ; « Une entreprise est un système qui crée de la valeur grâce à la collaboration grâce à la division du travail, et les responsabilités et les missions des employés sont tout aussi importantes pour la gestion de l'entreprise quel que soit leur rang », « Tous les employés peuvent faire évoluer l'ensemble de l'entreprise à travers leur travail et leurs rôles » et « Lorsque nous discutons des problèmes de l'entreprise, quel que soit le niveau de poste ou la durée de l'emploi, nous devons nous écouter les uns les autres et en discuter sur un pied d'égalité et prendre la meilleure opinion ». Aussi, dans le même but, j'ai utilisé les mots "Ce qui est juste, pas qui a raison" comme un commandement.

Takaaki Nishii

Takaaki Nishii

Directeur, Délégué Exécutif,
Président et PDG,
Ajinomoto Co., Inc.

A rejoint Ajinomoto Co., Inc. en 1982. Nishii a occupé le poste actuel depuis juin 2021.

Kaoru Kurashima

Kaoru Kurashima

Administrateur, membre de la haute direction et premier vice-président,
Directeur général des divisions mondiales des entreprises et des services aux entreprises,
Ajinomoto Co., Inc.

A rejoint Ajinomoto Co., Inc. en 1984. Kurashima est arrivé au poste actuel depuis juin 2021.

Hiroshi Shiragami

Hiroshi Shiragami

Chef de la direction et vice-président principal,
Directeur de l'Innovation (DSI),
Gestion de la R&D

A rejoint Ajinomoto Co., Inc. en 1986. Shiragami a occupé le poste actuel depuis juin 2021.