Index du contenu des normes GRI

Ajinomoto Group Durabilité Data Book 2020 a été préparé conformément aux normes GRI: option Core.

SDB: Livre de données Durabilité 2020

SR: Securities Report (FY2019) (version japonaise uniquement)

IR: Rapport intégré 2020

FR: Rapport financier 2020

PCG: Principe de gouvernance d'entreprise

CS: Site Web d'entreprise

CGR: Rapport de gouvernance d'entreprise 2020

AGP: Politiques du groupe Ajinomoto

Divulgations standard générales

GRI 102 : Divulgations générales

102-1

Nom de l'organisation

SDB: Quatrième de couverture
IR: Données d'entreprise P79

102-2

Activités, marques, produits et services

IR: Le groupe Ajinomoto maintenant P5-6
CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto
CS: IR> Présentation de l'entreprise

102-3

Emplacement du siège

SDB: Quatrième de couverture
IR: Données d'entreprise P79
CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> Présentation de l'entreprise

102-4

Localisation des opérations

IR: Réseau mondial P77-78
CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> Réseau mondial

102-5

Propriété et forme juridique

IR: Données d'entreprise P79
CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> Présentation de l'entreprise

102-6

Marchés desservis

IR: Le groupe Ajinomoto maintenant P5-6
FR: P4-6
SR: P8
CS: IR> Présentation de l'entreprise

102-7

Échelle de l'organisation

IR: Données de performance P73-76
IR: Données d'entreprise P79
SR: P2, P94
FR: P1-3, P14
CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> En un coup d'œil
CS: IR> Bibliothèque> IR Data Book (Guide de l'investisseur)
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

102-8

Informations sur les employés et autres travailleurs

CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

102-9

la chaîne d'approvisionnement

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44
SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87

102-10

Changements significatifs de l'organisation et de sa chaîne d'approvisionnement

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
SR: P206
Le groupe Ajinomoto a accès aux informations sur les principaux fournisseurs au Japon, mais ne peut pas les divulguer car elles sont confidentielles.

102-11

Principe ou approche de précaution

SDB: Cadre ESG et durabilité P3
SDB: Gestion des risques P98
SR: P23-25
FR: P9-12
AGP: HAUT
Le groupe Ajinomoto sélectionne les risques importants qui doivent être gérés dans toute l'organisation en considérant d'un point de vue holistique leurs impacts respectifs, probabilités, gravité et autres facteurs et adopte une approche de précaution.
Le groupe Ajinomoto a établi et adhère aux politiques du groupe Ajinomoto (AGP) en tant que principes fondamentaux / universels et en tant que code de conduite lié à ses activités commerciales.

102-12

Initiatives externes

SDB: Initiatives pour résoudre les problèmes nutritionnels P26-27
SDB: Initiatives liées au TCFD, SBT et RE100 P61
SDB: Approuver le TCFD P65-66
SDB: Coopération avec des organisations extérieures P75
CS: IR> Non-financier (ESG)> Participation à des initiatives
CS: Durabilité> Engagement envers le Pacte Mondial des Nations Unies
Chaque société du groupe Ajinomoto participe par nécessité et Ajinomoto Co., Inc. divulgue une liste des organisations auxquelles la société participe.

102-13

Adhésion aux associations

CS: IR> Non financier (ESG)
Chaque société du groupe Ajinomoto participe par nécessité et Ajinomoto Co., Inc. divulgue une liste des organisations auxquelles la société participe.

102-14

Déclaration du décideur principal

IR: Message du président et chef de la direction P7-14
IR: IR> Stratégie de gestion> Message aux investisseurs
CS: Développement durable> Message du président et chef de la direction

102-16

Valeurs, principes, standards et normes de comportement

SDB: Notre philosophie P2
SDB: Engagement des employés P52-53
IR: Nos racines P3-4
IR: Transformation du Groupe Ajinomoto P18
IR: ASV Awards accélérer ASV de sa propre initiative P58
CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto
AMP : TOP

102-18

Structure de gouvernance

SDB: Cadre ESG et durabilité P3
IR: Gouvernance d'entreprise P61-68
PCG: Chapitre 4 P6-8, Chapitre 6 P12-13
CGR: P5-14
SR: P54-61
CS: IR> Stratégie de gestion> Gouvernance / Gestion d'entreprise

102-40

Liste des groupes de parties prenantes

SDB: Engagement des parties prenantes P6

102-41

Conventions collectives

SDB: Relations patronales-syndicales P54
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

102-42

Identifier et sélectionner les parties prenantes

SDB: Engagement des parties prenantes P6
Les parties prenantes sont sélectionnées et engagées pour une collaboration en fonction de leur pertinence pour les activités du Groupe et de la matérialité des enjeux identifiés.

102-43

Approche de l'engagement des parties prenantes

SDB: Comment nous identifions les problèmes matériels P4
SDB: Engagement des parties prenantes P6

102-44

Principaux sujets et préoccupations soulevés

SDB: Attentes et recommandations des parties prenantes externes P7-9

102-45

Entités incluses dans les états financiers consolidés

SR: P10-13

102-46

Définition du contenu du rapport et des limites des sujets

SDB: Politique éditoriale P1
SDB: Comment nous identifions les problèmes matériels P4
SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P5

102-47

Liste des sujets importants

SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P5
IR: Résultats du groupe Ajinomoto P35-36
SR: P24-25
CS: Durabilité> Matérialité

102-48

Retraitements d'informations

S. O.

102-49

Changements dans les rapports

SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P5

102-50

Période de déclaration

SDB: Période couverte par ce rapport P1

102-51

Date du dernier rapport

SDB: Quatrième de couverture

102-52

Cycle de reporting

SDB: Quatrième de couverture

102-53

Point de contact pour les questions concernant le rapport

SDB: Quatrième de couverture

102-54

Réclamations de déclaration conformément aux normes GRI

Cet index de contenu

102-55

Index de contenu GRI

Cet index de contenu

102-56

Assurance externe

SDB: Bilan matière P62-63
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
Le Groupe Ajinomoto n'a pas obtenu d'assurance tierce pour le rapport dans son ensemble, mais n'a obtenu que pour une partie des données environnementales et des données relatives au personnel et au travail.

GRI 201 : Performance économique

Informations sur l'approche de gestion

SR: P15-22
AGP: Politique partagée du groupe sur la fiscalité mondiale
AGP: Politique partagée du groupe sur la prévention de la fraude et du détournement de fonds

201-1

Valeur économique directe générée et distribuée

SDB: Comportement compétitif approprié P105
IR: Stratégie de capital financier P27-31
SR: P2-4
FR: P1-12
CS: IR> Financial (Highlight)
Montant et pourcentage de l'impôt sur les sociétés payé (FY2019)
Japon 3,039 14 millions de yens/XNUMX%
Asie 10,508 49 millions de yens/XNUMX%
Amériques 5,308 24 millions de yens/XNUMX %
EMEA* ¥ 2,799 13 millions/XNUMX%
*EMEA : Europe, Moyen-Orient et Afrique

201-2

Implications financières et autres risques et opportunités liés au changement climatique

SDB: Approuver le TCFD P65-66
SDB: Identification des matières premières clés P83
IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P41-43

201-3

Obligations au titre des régimes à prestations définies et autres régimes de retraite

SR: P108, P147, P152
FR: P70
En tant que régimes à prestations définies, le groupe Ajinomoto a créé un plan de retraite d'entreprise, un plan de prévoyance sociale et un plan de retraite en capital. Certaines filiales consolidées ont créé des régimes à cotisations définies en plus des régimes à prestations définies. Le pourcentage du salaire cotisé par l'employé ou l'employeur est de 21.5%.

201-4

Aide financière reçue du gouvernement

Données non collectées.

GRI 202 : Presence COMMERCIALE

Informations sur l'approche de gestion

202-1

Ratios du salaire d'entrée standard par sexe par rapport au salaire minimum local

Données non collectées.

202-2

Proportion de cadres supérieurs embauchés dans la communauté locale

SDB: Performance de promotion de la diversité P57-58
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

GRI 203 : Impacts économiques indirects

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (Contribution pour résoudre les problèmes d'alimentation et de santé) P11
SDB: Approche (réponse rapide aux changements de mode de vie des consommateurs) P31
IR: Notre vision pour 2030 P33-34

203-1

Investissements d'infrastructure et services pris en charge

203-2

Impacts économiques indirects importants

SDB: Fonctions des acides aminés et applications techniques P13
SDB: Contribution aux problèmes nutritionnels P15-27
SDB: Contribution aux problèmes de santé P28-30
SDB: Améliorer l'accessibilité des produits P33-34
SDB: Contribution à une agriculture durable P92-93
IR: Résultats du groupe Ajinomoto P35-36
IR: Approche de la nutrition P37-40
CS: Nutrition
AGP: 1. Initiatives pour améliorer la nutrition

GRI 204 : Pratiques d'approvisionnement

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Initiatives liées aux matières premières clés P83-86
SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87
SDB: Bien-être animal P88-89
SDB: Pratiques commerciales transparentes et équitables P104
IR: Résultats du groupe Ajinomoto P35-36
IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P41
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes

204-1

Proportion des dépenses sur les fournisseurs locaux

GRI 205 : Anti-corruption

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Conformité P102-105

205-1

Opérations évaluées pour les risques liés à la corruption

Aucun cas

205-2

Communication et formation sur les politiques et procédures anti-corruption

SDB: Conformité P102-105

205-3

Incidents de corruption confirmés et mesures prises

Aucun cas

GRI 206 : Comportement anticoncurrentiel

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Conformité P102-105

206-1

Actions judiciaires pour comportement anticoncurrentiel, antitrust et pratiques de monopole

Aucun cas

GRI 301 : Documents

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-61
SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P71
SDB: Conception de conteneurs et d'emballages pour l'environnement P73
SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Identification des matières premières clés P83
SDB: Bien-être animal P88-89
SDB: Réduction de l'impact sur la production de fermentation d'acides aminés P90-91
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes

301-1

Matériaux utilisés en poids ou en volume

SDB: Bilan matière P62
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

301-2

Matériaux d'entrée recyclés utilisés

SDB: Approvisionnement durable en papier P84
Le Groupe Ajinomoto utilise des matériaux recyclés pour certains de ses matériaux d'emballage et divulgue ces activités. Autres données non collectées.

301-3

Produits récupérés et leurs matériaux d'emballage

SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produitsr P72-77
SDB: Approvisionnement durable en papier P84
Le Groupe Ajinomoto utilise des matériaux recyclés pour certains de ses matériaux d'emballage et divulgue ces activités.

GRI 302 : Energie

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-61
SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P64
IR: Initiatives contre le changement climatique P42
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité

302-1

Consommation d'énergie au sein de l'organisation

SDB: Bilan matière P62
SDB: Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans la chaîne de valeur P67-68
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

302-2

Consommation d'énergie en dehors de l'organisation

SDB: Bilan matière P62
SDB: Initiatives dans les transports P68-69
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

302-3

L'intensité d'Energie

SDB: Bilan matière P62
SDB: Initiatives dans les transports P68-69
SDB: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

302-4

Réduction de la consommation d'énergie

SDB: Bilan matière P62
SDB: Réduction de l'impact environnemental grâce à la production d'ammoniac sur site P67
SDB: Initiatives dans les transports P68-69
SDB: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

302-5

Réduction des besoins énergétiques des produits et services

SDB: Bilan matière P62
SDB: Réduire les émissions d'azote du bétail grâce aux acides aminés destinés à l'alimentation animale P70
Le Groupe Ajinomoto ne divulgue des informations que sur les produits pour lesquels la consommation d'énergie peut être réduite au moment de l'utilisation.

GRI 303 : Eau et effluents

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-60
SDB: Approche (Conservation des ressources en eau) P94
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité

303-1

Interactions avec l'eau en tant que ressource partagée

SDB: Élargir l'offre de tensioactifs à base d'acides aminés hautement biodégradables P77
SDB: Conservation des forêts aux sources d'eau P96

303-2

Gestion des impacts liés aux rejets d'eau

Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)
En plus de ce qui précède, chaque usine rejette une eau d'une qualité supérieure aux normes de qualité des eaux usées fixées par son autorité administrative locale, et n'a donc aucun impact sur la conservation de la biodiversité locale.

303-3

Le retrait de l'eau

SDB: Bilan matière P62
SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

303-4

Décharge d'eau

SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

303-5

Consommation d'eau

SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

GRI 304 : Biodiversité

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-61
SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité

304-1

Sites opérationnels détenus, loués, gérés dans ou adjacents à des zones protégées et zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées

Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)

304-2

Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité

Chaque usine rejette une eau d'une qualité supérieure aux normes de qualité des eaux usées fixées par son autorité administrative locale, et n'a donc aucun impact sur la conservation de la biodiversité locale.

304-3

Habitats protégés ou restaurés

Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)

304-4

Espèces de la Liste rouge de l'UICN et espèces de la liste nationale de conservation avec des habitats dans les zones touchées par les opérations

Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 305 : émissions

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-61
SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P64
IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité

305-1

Émissions directes de GES (Scope 1)

SDB: Bilan matière P62-63
IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
Le Groupe Ajinomoto publie les émissions de Scope 1 (y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Certaines des matières premières utilisées par le groupe Ajinomoto sont une source d'émissions de dioxyde de carbone, qui proviennent de la fermentation de plantes renouvelables, etc., et du traitement des eaux usées qui en résulte. En raison de la nature renouvelable de ces matières premières, ces émissions sont considérées comme nulles, suivant le même raisonnement que la combustion de la biomasse.
Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.

305-2

Émissions de GES indirectes liées à l'énergie (Scope 2)

SDB: Bilan matière P62-63
IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
Le groupe Ajinomoto divulgue les émissions de Scope 2 (basées sur la localisation et le marché; y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication.
Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.

305-3

Autres émissions indirectes de GES (Scope 3)

SDB: Bilan matière P62-63
IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43
Le Groupe Ajinomoto publie les émissions de Scope 3 (y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Certaines des matières premières utilisées par le groupe Ajinomoto sont une source d'émissions de dioxyde de carbone, qui proviennent de la fermentation de plantes renouvelables, etc., et du traitement des eaux usées qui en résulte. En raison de la nature renouvelable de ces matières premières, ces émissions sont considérées comme nulles, suivant le même raisonnement que la combustion de la biomasse.
Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.

305-4

Intensité des émissions de GES

SDB: Bilan matière P62-63
SDB: KPI (Adaptation et atténuation du changement climatique) P64
SDB: Gestion des fluorocarbures P68
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
Le Groupe Ajinomoto calcule l'intensité des émissions de GES (Scope 1 et 2) en utilisant le volume de production total comme dénominateur.

305-5

Réduction des émissions de GES

SDB: Bilan matière P62-63
SDB: KPI (Adaptation et atténuation du changement climatique) P64
SDB: Gestion des fluorocarbures P68
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
Le Groupe Ajinomoto calcule l'intensité des émissions de GES (Scope 1 et 2) en utilisant le volume de production total comme dénominateur.

305-6

Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SACO)

SDB: Gestion des fluorocarbures P68
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
Le groupe Ajinomoto ne divulgue pas les émissions de SAO car elles sont utilisées de manière cyclique dans des équipements tels que les congélateurs. Le Groupe divulgue les évolutions historiques du nombre de congélateurs dont il est propriétaire utilisant des chlorofluorocarbures et de la quantité de CFC qu'il reconstitue.

305-7

Oxydes d'azote (NOx), oxydes de soufre (SOx) et autres émissions atmosphériques importantes

CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

GRI 306 : Déchets

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-60
SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P71
SDB: Réduire les déchets plastiques P73
SDB: Coopération avec des organisations extérieures P75
SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78
SDB: Contribution à la réduction des pertes et gaspillages alimentaires P79
IR: Réduction des déchets plastiques P44
IR: Réduire les pertes et gaspillages alimentaires P45
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité

306-2

Déchets par type et méthode d'élimination

SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P72
SDB: Objectifs de réduction des pertes et gaspillages alimentaires P79
CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

306-3

Déversements importants

SDB: Réponse aux lois environnementales et aux accidents P60
Le groupe Ajinomoto ne divulgue pas les lieux et les volumes des déversements car ils sont confidentiels.

306-4

Transport de déchets dangereux

Non divulgué car confidentiel.

GRI 307 : Conformité environnementale

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion environnementale P59-60
SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P64
SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P71
SDB: Évaluation environnementale des conteneurs et emballages P76
SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78
SDB: Objectifs de réduction des pertes et gaspillages alimentaires P79
SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Approche (Conservation des ressources en eau) P94
SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95
SDB: Cadre de conformité P102
AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité

307-1

Non-respect des lois et réglementations environnementales

SDB: Réponse aux lois environnementales et aux accidents P60
Il n'y a pas eu d'infraction au cours de l'exercice 2019.

GRI 308 : Évaluation environnementale des fournisseurs

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78
SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes

308-1

Nouveaux fournisseurs qui ont été sélectionnés selon des critères environnementaux

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement en matières premières) P40
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
100% des nouveaux fournisseurs sont sélectionnés sur la base de la politique partagée du groupe pour les fournisseurs et des directives pour la politique partagée du groupe pour les fournisseurs, qui incluent des critères environnementaux.

308-2

Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises

Le Groupe Ajinomoto ne divulgue pas le nombre de fournisseurs couverts par ses études d'impact environnemental.
Le Groupe n'a conclu aucun accord commercial avec un fournisseur ayant des impacts négatifs significatifs.

GRI 401 : Emploi

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (Talents divers) P49
SDB: Cadre de gestion des ressources humaines P50
AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité

401-1

Embauche de nouveaux employés et rotation du personnel

CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
Données d'âge non collectées.

401-2

Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel

Non divulgué car confidentiel.

401-3

Congé parental

CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
Les données sur le nombre d'employés qui sont retournés au travail pendant la période de référence ne sont pas collectées.

GRI 402 : Relations de travail / direction

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Relations patronales-syndicales P54

402-1

Délais minimaux de préavis concernant les changements opérationnels

Spécifié dans les conventions collectives mais non divulgué car confidentiel.

GRI 403 : Santé et sécurité au travail

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion de la santé et de la productivité P55-56
SDB: Gestion de la sécurité et de la santé au travail P99-100
AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité

403-1

Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

SDB: Gestion de la sécurité et de la santé au travail P99-100

403-2

Services de santé au travail

SDB: Activités de sécurité et de santé au travail P100-101

403-3

Travailleurs ayant une incidence élevée ou un risque élevé de maladies liées à leur profession

SDB: Gestion de la santé et de la productivité P55-56
SDB: Activités de sécurité et de santé au travail P100-101

403-4

Participation des travailleurs, consultation et communication sur la santé et la sécurité au travail

SDB: Relations patronales-syndicales P54
SDB: Sécurité et santé au travail P99-101

403-5

Formation des travailleurs sur la santé et la sécurité au travail

SDB: Formation des employés à la sécurité et à la santé au travail P101

403-6

Promotion de la santé des travailleurs

SDB: Amélioration de la nutrition sur le lieu de travail P22
SDB: Gestion de la santé et de la productivité P55-56

403-7

Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail directement liés par les relations d'affaires

SDB: Activités de sécurité et de santé au travail P100-101

403-8

Travailleurs couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Données non collectées.

403-9

Blessures liées au travail

SDB: Accidents et incidents majeurs P100
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

403-10

Maladie liée au travail

SDB: Accidents et incidents majeurs P100
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

GRI 404 : Formation et éducation

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (Talents divers) P49
SDB: Cadre de gestion des ressources humaines P50-51
IR: Améliorer le capital humain P57-60
AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité

404-1

Nombre moyen d'heures de formation par an et par salarié

SDB: Développer les compétences pour mieux résoudre les problèmes P51
Données non collectées par sexe / catégorie d'employés.

404-2

Programmes de mise à niveau des compétences des employés et programmes d'aide à la transition

SDB: Développer les compétences pour mieux résoudre les problèmes P51
SDB: Engagement des employés P52
IR: Améliorer le capital humain P57-60

404-3

Pourcentage d'employés bénéficiant d'un rendement et d'une carrière réguliers

100% (calculé uniquement pour Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 405 : Diversité et égalité des chances

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (Talents divers) P49
SDB: Diversité et inclusion P57
IR: Diversité et inclusion pour la transformation de la culture d'entreprise P60
AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité

405-1

Diversité des organes de gouvernance et des salariés

SDB: Performance de la promotion de la diversité et de l'inclusion P57-58
SDB: Approche (gouvernance d'entreprise solide) P97
IR: Approche de base de la gouvernance d'entreprise P63-64
PCG: Composition et diversité du conseil d'administration P6-7
CGR: P2
SR: P62-66
CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

405-2

Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes par rapport aux hommes

SDB: Rémunérations et avantages P54

GRI 406 : Non-discrimination

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Diversité et inclusion P57-58
IR: Diversité et inclusion pour la transformation de la culture d'entreprise P60
AGP: 5. Approche des droits de l'homme
AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité

406-1

Incidents de discrimination et mesures correctives prises

SDB: Hotline (dénonciation) P53
SDB: Renforcement de notre hotline de signalement interne (dénonciation) P103
SDB: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

GRI 407 : Liberté d'association et négociation collective

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
AGP: 5. Approche des droits de l'homme

407-1

Opérations et fournisseurs dans lesquels le droit à la liberté d'association et à la négociation collective peut être menacé

Le groupe Ajinomoto audite les fournisseurs conformément aux politiques du groupe et fournit des conseils correctifs si nécessaire. Les détails de ces activités sont confidentiels et ne sont donc pas divulgués.

GRI 408 : Travail des enfants

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
AGP: 5. Approche des droits de l'homme

408-1

Opérations et fournisseurs exposés à un risque significatif d'incidents liés au travail des enfants

SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
AGP: 5. Approche des droits de l'homme
Le Groupe Ajinomoto respecte les droits des enfants et condamne fermement le travail des enfants sous toutes ses formes. Le Groupe Ajinomoto n'a connaissance d'aucun cas de travail des enfants dans ses propres opérations ou celles de ses fournisseurs.

GRI 409 : Travail forcé ou obligatoire

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
AGP: 5. Approche des droits de l'homme

409-1

Opérations et fournisseurs exposés à un risque significatif d'incidents de travail forcé ou obligatoire

SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
AGP: 5. Approche des droits de l'homme
Le Groupe Ajinomoto condamne fermement le travail forcé sous toutes ses formes. Le Groupe Ajinomoto n'a connaissance d'aucun cas de travail forcé dans ses propres opérations ou celles de ses fournisseurs.

GRI 410 : Pratiques de sécurité

Informations sur l'approche de gestion

S. O.

410-1

Personnel de sécurité formé aux politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme

S. O.

GRI 411 : Droits des peuples autochtones

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87

411-1

Incidents de violations impliquant les droits des peuples autochtones

Aucun cas

GRI 412 : Évaluation des droits de l'homme

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
AGP: 5. Approche des droits de l'homme

412-1

Opérations qui ont fait l'objet d'examens des droits de l'homme ou d'études d'impact

SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87

412-2

Formation des employés sur les politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme

SDB: Activités de sensibilisation et d'éducation aux droits de l'homme pour les employés P58

412-3

Accords d'investissement importants et contrats comprenant des clauses relatives aux droits de l'homme ou ayant fait l'objet d'un examen des droits de l'homme

Non divulgué car confidentiel.

GRI 413 : Communautés locales

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Relations avec les communautés locales P110
AGP: 7. Travailler avec les communautés locales

413-1

Opérations avec engagement des communautés locales, évaluations d'impact et programmes de développement

Données non collectées.

413-2

Opérations ayant des impacts négatifs réels et potentiels importants sur les communautés locales

Aucun cas

GRI 414 : Évaluation sociale des fournisseurs

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40
SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78
SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82
SDB: Initiatives liées aux matières premières clés P83
SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
AGP: 5. Approche des droits de l'homme

414-1

Nouveaux fournisseurs qui ont été sélectionnés selon des critères sociaux

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40
SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
Tous les nouveaux fournisseurs sont soumis à une sélection basée sur des critères de sélection sociale conformément à la politique du Groupe.

414-2

Impacts sociaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (Production) P40-41
SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
Le groupe Ajinomoto audite les fournisseurs conformément aux politiques du groupe et fournit des conseils correctifs si nécessaire. Ces informations sont confidentielles et donc non divulguées.

GRI 415 : Politiques publiques

Informations sur l'approche de gestion

AGP: Politique partagée du groupe sur les activités politiques et les contributions politiques

415-1

Contributions politiques

Japon : au cours de l'exercice 2020, a fait don de 5 mil. Yen à « Kokumin Seiji Kyokai » (Association politique du peuple, la fondation du parti au pouvoir), 5 millions. Yen à "The Consumer Goods Forum", 0.1 mil. Yen à « Keidanren Ishizaka Memorial Foundation » et 1 mil. Yen à « Plateforme publique-privée Nutrition Japon ».

GRI 416 : Santé et sécurité des clients

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Communications appropriées et partage d'informations P35
SDB: Approche (Assurance de la sécurité du produit) P36
SDB: Gestion de la qualité P37-39
SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44
SDB: Enquête de traçabilité du bétail P89
AGP: 2. Fourniture de produits et services sûrs et de haute qualité
AGP: 4. Transactions équitables et transparentes

416-1

Évaluation des impacts sur la santé et la sécurité des catégories de produits et de services

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44
SDB: Enquête de traçabilité du bétail P89

416-2

Incidents de non-conformité concernant les impacts sur la santé et la sécurité des produits et services

SDB: Initiatives pour réduire les plaintes et incidents liés à la qualité P40-41

GRI 417 : Marketing et étiquetage

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Approche (réponse rapide aux changements de mode de vie des consommateurs) P31
SDB: Communications appropriées et partage d'informations P35
SDB: Approche (Assurance de la sécurité du produit) P36
SDB: Gestion de la qualité P37-39
SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44
SDB: Diffusion d'informations sur la sécurité et les avantages du MSG P45-48
AGP: Stratégie partagée de groupe sur la description du package
AGP: Stratégie partagée de groupe sur les communications marketing

417-1

Exigences relatives aux informations et à l'étiquetage sur les produits et services

SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44
SDB: Écolabels du groupe Ajinomoto: Aji-na Eco reçues par les enchanteurs et permettent aussi Hotto-suru Eco P77
CS: Durabilité> Aji-na Eco mark (japonais uniquement)

417-2

Incidents de non-conformité concernant les informations et l'étiquetage des produits et services

SDB: Initiatives pour réduire les plaintes et incidents liés à la qualité P40-41

417-3

Incidents de non-conformité concernant les communications marketing

SDB: Communications appropriées et partage d'informations P35

GRI 418 : Confidentialité client

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Cybersécurité et gestion des informations personnelles P108-109
AGP: Stratégie partagée de groupe sur la sécurité de l'information
AGP: Politique de confidentialité partagée du groupe

418-1

Plaintes fondées concernant des violations de la vie privée des clients et des pertes de données clients

Aucun cas

GRI 419 : Conformité socio-économique

Informations sur l'approche de gestion

SDB: Conformité P102-105
AGP: 11. Établissement et mise en œuvre d'une bonne gouvernance

419-1

Non-respect des lois et règlements dans le domaine social et économique

Aucun cas