Index du contenu des normes GRI

GRI 102 :	Divulgations générales
102-1	Nom de l'organisation	IR: Données d'entreprise P103
102-2	Activités, marques, produits et services	IR: Contribuer aux solutions aux problématiques de consommation à travers nos métiers P37-38
102-3	Emplacement du siège	IR: Données d'entreprise P103
102-4	Localisation des opérations	IR: Réseau mondial P101-102
102-5	Propriété et forme juridique	IR: Données d'entreprise P103
102-6	Marchés desservis	IR: Examen des résultats financiers de l'exercice 2020 par segment P65-66 CS: IR> Présentation de l'entreprise
102-7	Échelle de l'organisation	IR: Données d'entreprise P103
102-8	Informations sur les employés et autres travailleurs	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
102-9	la chaîne d'approvisionnement	SDB: Notre Supply Chain P9-10
102-10	Changements significatifs de l'organisation et de sa chaîne d'approvisionnement	Il n'y a eu aucun changement significatif dans notre organisation ou notre chaîne d'approvisionnement au cours de la période de référence.
102-11	Principe ou approche de précaution	Le groupe Ajinomoto sélectionne les risques importants qui doivent être gérés dans toute l'organisation en considérant d'un point de vue holistique leurs impacts respectifs, probabilités, gravité et autres facteurs et adopte une approche de précaution. Le groupe Ajinomoto a établi et adhère aux politiques du groupe Ajinomoto (AGP) en tant que principes fondamentaux / universels et en tant que code de conduite lié à ses activités commerciales.
102-12	Initiatives externes	SDB: Initiatives liées au TCFD, SBT et RE100 P70 SDB: Coopération avec des organisations extérieures P91 SDB: Initiatives liées aux matières premières P99 Chaque société du groupe Ajinomoto participe à des initiatives externes selon les besoins, et Ajinomoto Co., Inc. divulgue une liste des organisations auxquelles la société participe.
102-13	Adhésion aux associations	CS: IR > Non Financier (ESG) > Participation aux Initiatives Chaque société du groupe Ajinomoto participe à des initiatives externes selon les besoins, et Ajinomoto Co., Inc. divulgue une liste des organisations auxquelles la société participe.
102-14	Déclaration du décideur principal	IR: Message du président et chef de la direction P11-18
102-16	Valeurs, principes, standards et normes de comportement	SDB: Notre philosophie P2
102-18	Structure de gouvernance	IR: Gouvernance d'entreprise P80-81
102-29	Identifier et gérer les impacts économiques, environnementaux et sociaux	SDB: Gestion des risques P112
102-40	Liste des groupes de parties prenantes	SDB: Engagement des parties prenantes P11-14
102-41	Conventions collectives	SDB: Relations patronales-syndicales P63
102-42	Identifier et sélectionner les parties prenantes	SDB: Engagement des parties prenantes P11-14
102-43	Approche de l'engagement des parties prenantes	SDB: Comment nous identifions les problèmes matériels P5 IR: Engagement des parties prenantes P41-42
102-44	Principaux sujets et préoccupations soulevés	IR: Engagement des parties prenantes P41-42
102-45	Entités incluses dans les états financiers consolidés	SR: P10-13
102-46	Définition du contenu du rapport et des limites des sujets	SDB: Politique éditoriale P1
102-47	Liste des sujets importants	SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P6
102-48	Retraitements d'informations	Aucune information n'a été retraitée.
102-49	Changements dans les rapports	Il n'y a aucun changement dans les sujets importants et les limites hiérarchiques.
102-50	Période de déclaration	SDB: Période couverte par ce rapport P1
102-51	Date du dernier rapport	SDB: Quatrième de couverture
102-52	Cycle de reporting	SDB: Quatrième de couverture
102-53	Point de contact pour les questions concernant le rapport	SDB: Quatrième de couverture
102-54	Réclamations de déclaration conformément aux normes GRI	SDB: Politique éditoriale P1
102-55	Index de contenu GRI	Cet index de contenu
102-56	Assurance externe	CS: IR > Bibliothèque > Data Book Durabilité > Données environnementales Pv CS: IR > Bibliothèque > Data Book Durabilité > Données Personnelles et Sociales Pix Le groupe Ajinomoto n'a pas obtenu l'assurance d'un tiers pour le rapport dans son ensemble, mais seulement pour une partie des données environnementales et des données relatives au personnel et au travail.

GRI 201 :	Performance économique
	Informations sur l'approche de gestion	IR: Message du président et chef de la direction P11-18
201-1	Valeur économique directe générée et distribuée	Données non collectées.
201-2	Implications financières et autres risques et opportunités liés au changement climatique	SDB: Réponse aux risques du changement climatique P75-79
201-3	Obligations au titre des régimes à prestations définies et autres régimes de retraite	SR: P111, P146, P151 FR: P26-27, P54-55 En tant que régimes à prestations définies, le groupe Ajinomoto a créé un plan de retraite d'entreprise, un plan de prévoyance sociale et un plan de retraite en capital. Certaines filiales consolidées ont créé des régimes à cotisations définies en plus des régimes à prestations définies. Le pourcentage du salaire cotisé par l'employé ou l'employeur est de 15.5%.
201-4	Aide financière reçue du gouvernement	Données non collectées.

GRI 202 :	Presence COMMERCIALE
	Informations sur l'approche de gestion	IR: Points forts de nos métiers P29-30
202-1	Ratios du salaire d'entrée standard par sexe par rapport au salaire minimum local	Données non collectées.
202-2	Proportion de cadres supérieurs embauchés dans la communauté locale	SDB: Performance de la promotion de la diversité et de l'inclusion P66-67

GRI 203 :	Impacts économiques indirects
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Contribution pour résoudre les problèmes d'alimentation et de santé) P20 SDB: Quantification de la réduction du sel à l'aide d'umami P21 SDB: Approche (réponse rapide aux changements de mode de vie des consommateurs) P41 IR: Chemin vers les résultats 2030 P25-26 IR: Notre approche de la nutrition P35-36
203-1	Investissements d'infrastructure et services pris en charge	N/D
203-2	Impacts économiques indirects importants	SDB: Proposer une valeur santé et nutritionnelle basée sur des preuves scientifiques P23 SDB: Répondre aux problèmes nutritionnels P27-36 SDB: Aborder les problèmes de santé P37-40 SDB: Améliorer l'accessibilité des produits P44 SDB: Contribution à une agriculture durable P106-107 IR: Le nouveau Sel intelligent projet P56 IR: Caractéristique 1 P61-62 CS: La nutrition AGP: 1. Initiatives pour améliorer la nutrition

GRI 204 :	Pratiques d'approvisionnement
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
204-1	Proportion des dépenses sur les fournisseurs locaux

GRI 205 :	Anti-corruption
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Conformité P118-121
205-1	Opérations évaluées pour les risques liés à la corruption	Aucun cas
205-2	Communication et formation sur les politiques et procédures anti-corruption	SDB: Conformité P118-121
205-3	Incidents de corruption confirmés et mesures prises	Aucun cas

GRI 206 :	Comportement anticoncurrentiel
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Conformité P118-121
206-1	Actions judiciaires pour comportement anticoncurrentiel, antitrust et pratiques de monopole	Aucun cas

GRI 207 :	Droit fiscal
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Cadre pour la stratégie fiscale mondiale P121 AGP: Politique partagée du groupe sur la fiscalité mondiale
207-1	Approche fiscale	SDB: Cadre pour la stratégie fiscale mondiale P121
207-2	Gouvernance fiscale, contrôle et gestion des risques	SDB: Cadre pour la stratégie fiscale mondiale P121
207-3	Engagement des parties prenantes et gestion des préoccupations liées à la fiscalité
207-4	Rapports pays par pays	SDB: Cadre pour la stratégie fiscale mondiale P121

GRI 301 :	Matériaux
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Démarche (Approvisionnement durable en matériaux) P97-101
301-1	Matériaux utilisés en poids ou en volume	SDB: Bilan matière P71
301-2	Matériaux d'entrée recyclés utilisés	SDB: Approvisionnement durable en papier P100 Le ratio de papier recyclé utilisé dans les emballages était de 46 % (d'après le diagramme circulaire du SDB P100).
301-3	Produits récupérés et leurs matériaux d'emballage	Il n'y a pas de produits ou de matériaux d'emballage récupérés sur le marché pour le recyclage.

GRI 302 :	Énergie
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P68-73 SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P74 IR: Démarche pour réduire notre impact environnemental de 50% P33-34 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
302-1	Consommation d'énergie au sein de l'organisation	SDB: Bilan matière P71
302-2	Consommation d'énergie en dehors de l'organisation	SDB: Bilan matière P71
302-3	L'intensité d'Energie	SDB: Bilan matière P71 SDB: Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans la chaîne de valeur P80-84 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
302-4	Réduction de la consommation d'énergie	SDB: Bilan matière P71 SDB: Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans la chaîne de valeur P80-84
302-5	Réduction des besoins énergétiques des produits et services	SDB: Réduire les émissions d'azote du bétail grâce aux acides aminés destinés à l'alimentation animale P84

GRI 303 :	Eau et effluents
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Conservation des ressources en eau) P108
303-1	Interactions avec l'eau en tant que ressource partagée	SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P109-110
303-2	Gestion des impacts liés aux rejets d'eau	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.) En plus de ce qui précède, chaque usine rejette une eau d'une qualité supérieure aux normes de qualité des eaux usées fixées par son autorité administrative locale, et n'a donc aucun impact sur la conservation de la biodiversité locale.
303-3	Le retrait de l'eau	SDB: Bilan matière P71 SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P109-110
303-4	Décharge d'eau	SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P109-110
303-5	Consommation d'eau	SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P109-110

GRI 304 :	Biodiversité
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Management Environnemental P70
304-1	Sites opérationnels détenus, loués, gérés dans ou adjacents à des zones protégées et zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)
304-2	Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité	Chaque usine rejette une eau d'une qualité supérieure aux normes de qualité des eaux usées fixées par son autorité administrative locale, et n'a donc aucun impact sur la conservation de la biodiversité locale.
304-3	Habitats protégés ou restaurés	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)
304-4	Espèces de la Liste rouge de l'UICN et espèces de la liste nationale de conservation avec des habitats dans les zones touchées par les opérations	Aucun.

GRI 305 :	émissions
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P68-73 SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P74 IR: Démarche pour réduire notre impact environnemental de 50% P33-34 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
305-1	Émissions directes de GES (Scope 1)	SDB: Bilan matière P72 Le Groupe Ajinomoto publie les émissions de Scope 1 (y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Certaines des matières premières utilisées par le groupe Ajinomoto sont une source d'émissions de dioxyde de carbone, qui proviennent de la fermentation de plantes renouvelables, etc., et du traitement des eaux usées qui en résulte. En raison de la nature renouvelable de ces matières premières, ces émissions sont considérées comme nulles, suivant le même raisonnement que la combustion de la biomasse. Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.
305-2	Émissions de GES indirectes liées à l'énergie (Scope 2)	SDB: Bilan matière P72 Le groupe Ajinomoto divulgue les émissions de Scope 2 (basées sur la localisation et le marché; y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.
305-3	Autres émissions indirectes de GES (Scope 3)	SDB: Bilan matière P72 Le Groupe Ajinomoto publie les émissions de Scope 3 (y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Certaines des matières premières utilisées par le groupe Ajinomoto sont une source d'émissions de dioxyde de carbone, qui proviennent de la fermentation de plantes renouvelables, etc., et du traitement des eaux usées qui en résulte. En raison de la nature renouvelable de ces matières premières, ces émissions sont considérées comme nulles, suivant le même raisonnement que la combustion de la biomasse. Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.
305-4	Intensité des émissions de GES	SDB: Métriques et cible P77 Le Groupe Ajinomoto calcule l'intensité des émissions de GES (Scope 1 et 2) en utilisant le volume de production total comme dénominateur.
305-5	Réduction des émissions de GES	SDB: Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans la chaîne de valeur P80-84 Le Groupe Ajinomoto calcule l'intensité des émissions de GES (Scope 1 et 2) en utilisant le volume de production total comme dénominateur.
305-6	Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SACO)	Le groupe Ajinomoto ne divulgue pas les émissions de SAO car elles sont utilisées de manière cyclique dans des équipements tels que les congélateurs. Le Groupe divulgue les évolutions historiques du nombre de congélateurs dont il est propriétaire utilisant des chlorofluorocarbures et de la quantité de CFC qu'il reconstitue.
305-7	Oxydes d'azote (NOx), oxydes de soufre (SOx) et autres émissions atmosphériques importantes	SDB: NOx et autres émissions atmosphériques P78

GRI 306 (2020) :	Déchets
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P85 SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P93 IR: Démarche pour réduire notre impact environnemental de 50% P33-35
306-1	Production de déchets et impacts significatifs liés aux déchets	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P86-92 IR: Démarche pour réduire notre impact environnemental de 50% P33-35
306-2	Gestion des impacts significatifs liés aux déchets	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P86-90 SDB: Contribution à la réduction des pertes et gaspillages alimentaires P94-96
306-3	Déchets générés	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P87
306-4	Déchets détournés de l'élimination	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P87
306-5	Déchets dirigés vers l'élimination	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P87

GRI 307 :	Conformité environnementale
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P68-70 SDB: Cadre de conformité P118
307-1	Non-respect des lois et réglementations environnementales	SDB: Réponse aux lois environnementales et aux accidents P69

GRI 308 :	Évaluation environnementale des fournisseurs
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P102
308-1	Nouveaux fournisseurs qui ont été sélectionnés selon des critères environnementaux	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement en matières premières) P51 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes 100% des nouveaux fournisseurs sont sélectionnés sur la base de la politique partagée du groupe pour les fournisseurs et des directives pour la politique partagée du groupe pour les fournisseurs, qui incluent des critères environnementaux.
308-2	Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises	Le Groupe Ajinomoto ne divulgue pas le nombre de fournisseurs couverts par ses études d'impact environnemental. Le Groupe n'a conclu aucun accord commercial avec un fournisseur ayant des impacts négatifs significatifs.

GRI 401 :	Emploi
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Talents divers) P58 SDB: Cadre de gestion des ressources humaines P59-60 AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
401-1	Embauche de nouveaux employés et rotation du personnel	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail Les données sur l'âge des rotations d'employés ne sont pas collectées.
401-2	Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel	Non divulgué car confidentiel.
401-3	Congé parental	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail Les données sur le nombre d'employés qui sont retournés au travail pendant la période de référence ne sont pas collectées.

GRI 402 :	Relations de travail / direction
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Relations patronales-syndicales P63
402-1	Délais minimaux de préavis concernant les changements opérationnels	Spécifié dans les conventions collectives mais non divulgué car confidentiel.

GRI 403 :	Santé et sécurité au travail
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion de la sécurité et de la santé au travail P114-115
403-1	Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail	SDB: Gestion de la sécurité et de la santé au travail P114-115
403-2	Services de santé au travail	SDB: Sécurité et santé au travail P115-116
403-3	Travailleurs ayant une incidence élevée ou un risque élevé de maladies liées à leur profession	SDB: Gestion de la santé et de la productivité P63-65 SDB: Sécurité et santé au travail P115-117
403-4	Participation des travailleurs, consultation et communication sur la santé et la sécurité au travail	SDB: Relations patronales-syndicales P63 SDB: Sécurité et santé au travail P114-117
403-5	Formation des travailleurs sur la santé et la sécurité au travail	SDB: Amélioration de la nutrition sur le lieu de travail P33 SDB: Formation des employés à la sécurité et à la santé au travail P117
403-6	Promotion de la santé des travailleurs	SDB: Amélioration de la nutrition de la main-d'œuvre P33 SDB: Gestion de la santé et de la productivité P63-65
403-7	Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail directement liés par les relations d'affaires	SDB: Sécurité et santé au travail P115-117
403-8	Travailleurs couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail	Données non collectées.
403-9	Blessures liées au travail	SDB: Accidents et incidents majeurs P116
403-10	Maladie liée au travail	SDB: Accidents et incidents majeurs P116

GRI 404 :	Formation et éducation
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Talents divers) P58
404-1	Nombre moyen d'heures de formation par an et par salarié	SDB: Développer les compétences pour mieux résoudre les problèmes P60 Données non collectées par sexe / catégorie d'employés.
404-2	Programmes de mise à niveau des compétences des employés et programmes d'aide à la transition	SDB: Développer des compétences pour mieux résoudre les problèmes P60-61 IR: Renforcer le capital humain pour accroître la valeur de l'entreprise P57-59
404-3	Pourcentage d'employés bénéficiant d'un rendement et d'une carrière réguliers	100% (calculé uniquement pour Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 405 :	Diversité et égalité des chances
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Diversité et inclusion P66
405-1	Diversité des organes de gouvernance et des salariés	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
405-2	Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes par rapport aux hommes	SDB: Rémunérations et avantages P62-63

GRI 406 :	Non-discrimination
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: 5. Approche des droits de l'homme AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
406-1	Incidents de discrimination et mesures correctives prises	SDB: Renforcement de notre hotline de signalement interne (lancement d'alerte) P119

GRI 407 :	Liberté d'association et négociation collective
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: 5. Approche des droits de l'homme
407-1	Opérations et fournisseurs dans lesquels le droit à la liberté d'association et à la négociation collective peut être menacé	Le groupe Ajinomoto audite les fournisseurs conformément aux politiques du groupe et fournit des conseils correctifs si nécessaire. Les détails de ces activités sont confidentiels et ne sont donc pas divulgués.

GRI 408 :	Travail des enfants
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: 5. Approche des droits de l'homme
408-1	Opérations et fournisseurs exposés à un risque significatif d'incidents liés au travail des enfants	Le groupe Ajinomoto n'a connaissance d'aucun cas de travail des enfants dans ses propres opérations ou celles de ses fournisseurs.

GRI 409 :	Travail forcé ou obligatoire
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: 5. Approche des droits de l'homme
409-1	Opérations et fournisseurs exposés à un risque significatif d'incidents de travail forcé ou obligatoire	Le Groupe Ajinomoto n'a connaissance d'aucun cas de travail forcé au sein de ses propres opérations ou de celles de ses fournisseurs.

GRI 410 :	Pratiques de sécurité
	Informations sur l'approche de gestion	N/D
410-1	Personnel de sécurité formé aux politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme	N/D

GRI 411 :	Droits des peuples autochtones
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P103
411-1	Incidents de violations impliquant les droits des peuples autochtones	Aucun cas

GRI 412 :	Évaluation des droits de l'homme
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P97
412-1	Opérations qui ont fait l'objet d'examens des droits de l'homme ou d'études d'impact	SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P103
412-2	Formation des employés sur les politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme	SDB: Activités de sensibilisation et d'éducation aux droits de l'homme pour les employés P67
412-3	Accords d'investissement importants et contrats comprenant des clauses relatives aux droits de l'homme ou ayant fait l'objet d'un examen des droits de l'homme	Non divulgué car confidentiel.

GRI 413 :	Communautés locales
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Relations avec les communautés locales P126-127
413-1	Opérations avec engagement des communautés locales, évaluations d'impact et programmes de développement	Données non collectées.
413-2	Opérations ayant des impacts négatifs réels et potentiels importants sur les communautés locales	Aucun cas

GRI 414 :	Évaluation sociale des fournisseurs
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P97 SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P102-103
414-1	Nouveaux fournisseurs qui ont été sélectionnés selon des critères sociaux	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P51 Nous sélectionnons et sélectionnons tous les nouveaux fournisseurs sur la base de la politique partagée du groupe pour les fournisseurs.
414-2	Impacts sociaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (Production) P51-52 SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P103

GRI 415 :	Politiques publiques
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: Politique partagée du groupe sur les activités politiques et les contributions politiques
415-1	Contributions politiques	Japon : au cours de l'exercice 2020, a fait don de 5 mil. Yen à « Kokumin Seiji Kyokai » (Association politique du peuple, la fondation du parti au pouvoir), 5 millions. Yen à "The Consumer Goods Forum", 0.1 mil. Yen à « Keidanren Ishizaka Memorial Foundation » et 1 mil. Yen à « Plateforme publique-privée Nutrition Japon ».

GRI 416 :	Santé et sécurité des clients
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Assurance de la sécurité du produit) P47 SDB: Gestion de la qualité P48-50 SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P51-53 AGP: 2. Fourniture de produits et services sûrs et de haute qualité AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
416-1	Évaluation des impacts sur la santé et la sécurité des catégories de produits et de services	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P51-54
416-2	Incidents de non-conformité concernant les impacts sur la santé et la sécurité des produits et services	SDB: Initiatives pour réduire les plaintes et incidents liés à la qualité P52

GRI 417 :	Marketing et étiquetage
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (réponse rapide aux changements de mode de vie des consommateurs) P41 SDB: Communications appropriées et partage d'informations P46 SDB: Approche (Assurance de la sécurité du produit) P47 SDB: Gestion de la qualité P48-50 SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P51-54 SDB: Diffusion d'informations sur la sécurité et les avantages du MSG P55-57 AGP: Stratégie partagée de groupe sur la description du package AGP: Stratégie partagée de groupe sur les communications marketing
417-1	Exigences relatives aux informations et à l'étiquetage sur les produits et services	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P51-54 SDB: écolabels Groupe Ajinomoto P92 CS: Durabilité> Aji-na Éco mark (japonais uniquement)
417-2	Incidents de non-conformité concernant les informations et l'étiquetage des produits et services	SDB: Initiatives pour réduire les plaintes et incidents liés à la qualité P52
417-3	Incidents de non-conformité concernant les communications marketing	Aucun incident

GRI 418 :	Confidentialité client
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Cybersécurité et gestion des informations personnelles P124 AGP: Stratégie partagée de groupe sur la sécurité de l'information AGP: Politique de confidentialité partagée du groupe
418-1	Plaintes fondées concernant des violations de la vie privée des clients et des pertes de données clients	SDB: Inspections de sécurité de l'information P125

GRI 419 :	Conformité socio-économique
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Conformité P118-121
419-1	Non-respect des lois et règlements dans le domaine social et économique	Aucun cas

SDB: Livre de données Durabilité 2021	IR: Rapport intégré 2021
SR: Securities Report (FY2020) (version japonaise uniquement)	CS: Site Web d'entreprise
AGP: Politiques du groupe Ajinomoto

Divulgations standard générales