Index du contenu des normes GRI

GRI 102 :	Divulgations générales
102-1	Nom de l'organisation	SDB: Quatrième de couverture IR: Données d'entreprise P79
102-2	Activités, marques, produits et services	IR: Le groupe Ajinomoto maintenant P5-6 CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto CS: IR> Présentation de l'entreprise
102-3	Emplacement du siège	SDB: Quatrième de couverture IR: Données d'entreprise P79 CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> Présentation de l'entreprise
102-4	Localisation des opérations	IR: Réseau mondial P77-78 CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> Réseau mondial
102-5	Propriété et forme juridique	IR: Données d'entreprise P79 CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> Présentation de l'entreprise
102-6	Marchés desservis	IR: Le groupe Ajinomoto maintenant P5-6 FR: P4-6 SR: P8 CS: IR> Présentation de l'entreprise
102-7	Échelle de l'organisation	IR: Données de performance P73-76 IR: Données d'entreprise P79 SR: P2, P94 FR: P1-3, P14 CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto> En un coup d'œil CS: IR> Bibliothèque> IR Data Book (Guide de l'investisseur) CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
102-8	Informations sur les employés et autres travailleurs	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
102-9	la chaîne d'approvisionnement	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44 SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87
102-10	Changements significatifs de l'organisation et de sa chaîne d'approvisionnement	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales SR: P206 Le groupe Ajinomoto a accès aux informations sur les principaux fournisseurs au Japon, mais ne peut pas les divulguer car elles sont confidentielles.
102-11	Principe ou approche de précaution	SDB: Cadre ESG et durabilité P3 SDB: Gestion des risques P98 SR: P23-25 FR: P9-12 AGP: HAUT Le groupe Ajinomoto sélectionne les risques importants qui doivent être gérés dans toute l'organisation en considérant d'un point de vue holistique leurs impacts respectifs, probabilités, gravité et autres facteurs et adopte une approche de précaution. Le groupe Ajinomoto a établi et adhère aux politiques du groupe Ajinomoto (AGP) en tant que principes fondamentaux / universels et en tant que code de conduite lié à ses activités commerciales.
102-12	Initiatives externes	SDB: Initiatives pour résoudre les problèmes nutritionnels P26-27 SDB: Initiatives liées au TCFD, SBT et RE100 P61 SDB: Approuver le TCFD P65-66 SDB: Coopération avec des organisations extérieures P75 CS: IR> Non-financier (ESG)> Participation à des initiatives CS: Durabilité> Engagement envers le Pacte Mondial des Nations Unies Chaque société du groupe Ajinomoto participe par nécessité et Ajinomoto Co., Inc. divulgue une liste des organisations auxquelles la société participe.
102-13	Adhésion aux associations	CS: IR> Non financier (ESG) Chaque société du groupe Ajinomoto participe par nécessité et Ajinomoto Co., Inc. divulgue une liste des organisations auxquelles la société participe.
102-14	Déclaration du décideur principal	IR: Message du président et chef de la direction P7-14 IR: IR> Stratégie de gestion> Message aux investisseurs CS: Développement durable> Message du président et chef de la direction
102-16	Valeurs, principes, standards et normes de comportement	SDB: Notre philosophie P2 SDB: Engagement des employés P52-53 IR: Nos racines P3-4 IR: Transformation du Groupe Ajinomoto P18 IR: ASV Awards accélérer ASV de sa propre initiative P58 CS: À propos de nous> À propos du groupe Ajinomoto AMP : TOP
102-18	Structure de gouvernance	SDB: Cadre ESG et durabilité P3 IR: Gouvernance d'entreprise P61-68 PCG: Chapitre 4 P6-8, Chapitre 6 P12-13 CGR: P5-14 SR: P54-61 CS: IR> Stratégie de gestion> Gouvernance / Gestion d'entreprise
102-40	Liste des groupes de parties prenantes	SDB: Engagement des parties prenantes P6
102-41	Conventions collectives	SDB: Relations patronales-syndicales P54 CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
102-42	Identifier et sélectionner les parties prenantes	SDB: Engagement des parties prenantes P6 Les parties prenantes sont sélectionnées et engagées pour une collaboration en fonction de leur pertinence pour les activités du Groupe et de la matérialité des enjeux identifiés.
102-43	Approche de l'engagement des parties prenantes	SDB: Comment nous identifions les problèmes matériels P4 SDB: Engagement des parties prenantes P6
102-44	Principaux sujets et préoccupations soulevés	SDB: Attentes et recommandations des parties prenantes externes P7-9
102-45	Entités incluses dans les états financiers consolidés	SR: P10-13
102-46	Définition du contenu du rapport et des limites des sujets	SDB: Politique éditoriale P1 SDB: Comment nous identifions les problèmes matériels P4 SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P5
102-47	Liste des sujets importants	SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P5 IR: Résultats du groupe Ajinomoto P35-36 SR: P24-25 CS: Durabilité> Matérialité
102-48	Retraitements d'informations	S. O.
102-49	Changements dans les rapports	SDB: Matérialité du groupe Ajinomoto P5
102-50	Période de déclaration	SDB: Période couverte par ce rapport P1
102-51	Date du dernier rapport	SDB: Quatrième de couverture
102-52	Cycle de reporting	SDB: Quatrième de couverture
102-53	Point de contact pour les questions concernant le rapport	SDB: Quatrième de couverture
102-54	Réclamations de déclaration conformément aux normes GRI	Cet index de contenu
102-55	Index de contenu GRI	Cet index de contenu
102-56	Assurance externe	SDB: Bilan matière P62-63 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail Le Groupe Ajinomoto n'a pas obtenu d'assurance tierce pour le rapport dans son ensemble, mais n'a obtenu que pour une partie des données environnementales et des données relatives au personnel et au travail.

GRI 201 :	Performance économique
	Informations sur l'approche de gestion	SR: P15-22 AGP: Politique partagée du groupe sur la fiscalité mondiale AGP: Politique partagée du groupe sur la prévention de la fraude et du détournement de fonds
201-1	Valeur économique directe générée et distribuée	SDB: Comportement compétitif approprié P105 IR: Stratégie de capital financier P27-31 SR: P2-4 FR: P1-12 CS: IR> Financial (Highlight) Montant et pourcentage de l'impôt sur les sociétés payé (FY2019) Japon 3,039 14 millions de yens/XNUMX% Asie 10,508 49 millions de yens/XNUMX% Amériques 5,308 24 millions de yens/XNUMX % EMEA* ¥ 2,799 13 millions/XNUMX% *EMEA : Europe, Moyen-Orient et Afrique
201-2	Implications financières et autres risques et opportunités liés au changement climatique	SDB: Approuver le TCFD P65-66 SDB: Identification des matières premières clés P83 IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P41-43
201-3	Obligations au titre des régimes à prestations définies et autres régimes de retraite	SR: P108, P147, P152 FR: P70 En tant que régimes à prestations définies, le groupe Ajinomoto a créé un plan de retraite d'entreprise, un plan de prévoyance sociale et un plan de retraite en capital. Certaines filiales consolidées ont créé des régimes à cotisations définies en plus des régimes à prestations définies. Le pourcentage du salaire cotisé par l'employé ou l'employeur est de 21.5%.
201-4	Aide financière reçue du gouvernement	Données non collectées.

GRI 202 :	Presence COMMERCIALE
	Informations sur l'approche de gestion
202-1	Ratios du salaire d'entrée standard par sexe par rapport au salaire minimum local	Données non collectées.
202-2	Proportion de cadres supérieurs embauchés dans la communauté locale	SDB: Performance de promotion de la diversité P57-58 CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

GRI 203 :	Impacts économiques indirects
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Contribution pour résoudre les problèmes d'alimentation et de santé) P11 SDB: Approche (réponse rapide aux changements de mode de vie des consommateurs) P31 IR: Notre vision pour 2030 P33-34
203-1	Investissements d'infrastructure et services pris en charge
203-2	Impacts économiques indirects importants	SDB: Fonctions des acides aminés et applications techniques P13 SDB: Contribution aux problèmes nutritionnels P15-27 SDB: Contribution aux problèmes de santé P28-30 SDB: Améliorer l'accessibilité des produits P33-34 SDB: Contribution à une agriculture durable P92-93 IR: Résultats du groupe Ajinomoto P35-36 IR: Approche de la nutrition P37-40 CS: Nutrition AGP: 1. Initiatives pour améliorer la nutrition

GRI 204 :	Pratiques d'approvisionnement
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Initiatives liées aux matières premières clés P83-86 SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87 SDB: Bien-être animal P88-89 SDB: Pratiques commerciales transparentes et équitables P104 IR: Résultats du groupe Ajinomoto P35-36 IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P41 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
204-1	Proportion des dépenses sur les fournisseurs locaux

GRI 205 :	Anti-corruption
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Conformité P102-105
205-1	Opérations évaluées pour les risques liés à la corruption	Aucun cas
205-2	Communication et formation sur les politiques et procédures anti-corruption	SDB: Conformité P102-105
205-3	Incidents de corruption confirmés et mesures prises	Aucun cas

GRI 206 :	Comportement anticoncurrentiel
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Conformité P102-105
206-1	Actions judiciaires pour comportement anticoncurrentiel, antitrust et pratiques de monopole	Aucun cas

GRI 301 :	Documents
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-61 SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P71 SDB: Conception de conteneurs et d'emballages pour l'environnement P73 SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Identification des matières premières clés P83 SDB: Bien-être animal P88-89 SDB: Réduction de l'impact sur la production de fermentation d'acides aminés P90-91 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
301-1	Matériaux utilisés en poids ou en volume	SDB: Bilan matière P62 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
301-2	Matériaux d'entrée recyclés utilisés	SDB: Approvisionnement durable en papier P84 Le Groupe Ajinomoto utilise des matériaux recyclés pour certains de ses matériaux d'emballage et divulgue ces activités. Autres données non collectées.
301-3	Produits récupérés et leurs matériaux d'emballage	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produitsr P72-77 SDB: Approvisionnement durable en papier P84 Le Groupe Ajinomoto utilise des matériaux recyclés pour certains de ses matériaux d'emballage et divulgue ces activités.

GRI 302 :	Energie
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-61 SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P64 IR: Initiatives contre le changement climatique P42 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
302-1	Consommation d'énergie au sein de l'organisation	SDB: Bilan matière P62 SDB: Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans la chaîne de valeur P67-68 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
302-2	Consommation d'énergie en dehors de l'organisation	SDB: Bilan matière P62 SDB: Initiatives dans les transports P68-69 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
302-3	L'intensité d'Energie	SDB: Bilan matière P62 SDB: Initiatives dans les transports P68-69 SDB: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
302-4	Réduction de la consommation d'énergie	SDB: Bilan matière P62 SDB: Réduction de l'impact environnemental grâce à la production d'ammoniac sur site P67 SDB: Initiatives dans les transports P68-69 SDB: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
302-5	Réduction des besoins énergétiques des produits et services	SDB: Bilan matière P62 SDB: Réduire les émissions d'azote du bétail grâce aux acides aminés destinés à l'alimentation animale P70 Le Groupe Ajinomoto ne divulgue des informations que sur les produits pour lesquels la consommation d'énergie peut être réduite au moment de l'utilisation.

GRI 303 :	Eau et effluents
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-60 SDB: Approche (Conservation des ressources en eau) P94 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
303-1	Interactions avec l'eau en tant que ressource partagée	SDB: Élargir l'offre de tensioactifs à base d'acides aminés hautement biodégradables P77 SDB: Conservation des forêts aux sources d'eau P96
303-2	Gestion des impacts liés aux rejets d'eau	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.) En plus de ce qui précède, chaque usine rejette une eau d'une qualité supérieure aux normes de qualité des eaux usées fixées par son autorité administrative locale, et n'a donc aucun impact sur la conservation de la biodiversité locale.
303-3	Le retrait de l'eau	SDB: Bilan matière P62 SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
303-4	Décharge d'eau	SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
303-5	Consommation d'eau	SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

GRI 304 :	Biodiversité
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-61 SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
304-1	Sites opérationnels détenus, loués, gérés dans ou adjacents à des zones protégées et zones à haute valeur de biodiversité en dehors des zones protégées	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)
304-2	Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité	Chaque usine rejette une eau d'une qualité supérieure aux normes de qualité des eaux usées fixées par son autorité administrative locale, et n'a donc aucun impact sur la conservation de la biodiversité locale.
304-3	Habitats protégés ou restaurés	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)
304-4	Espèces de la Liste rouge de l'UICN et espèces de la liste nationale de conservation avec des habitats dans les zones touchées par les opérations	Chaque usine est située dans une zone considérée comme appropriée dans son pays / région; aucune de ces zones n'est classée comme zone protégée ou zone à haute valeur de biodiversité. Chaque usine assure volontairement la conservation de la biodiversité locale, par exemple en plantant de la végétation ou en installant des étangs. (Exemple représentatif: Usine de Tokai, Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 305 :	émissions
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-61 SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P64 IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
305-1	Émissions directes de GES (Scope 1)	SDB: Bilan matière P62-63 IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales Le Groupe Ajinomoto publie les émissions de Scope 1 (y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Certaines des matières premières utilisées par le groupe Ajinomoto sont une source d'émissions de dioxyde de carbone, qui proviennent de la fermentation de plantes renouvelables, etc., et du traitement des eaux usées qui en résulte. En raison de la nature renouvelable de ces matières premières, ces émissions sont considérées comme nulles, suivant le même raisonnement que la combustion de la biomasse. Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.
305-2	Émissions de GES indirectes liées à l'énergie (Scope 2)	SDB: Bilan matière P62-63 IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales Le groupe Ajinomoto divulgue les émissions de Scope 2 (basées sur la localisation et le marché; y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.
305-3	Autres émissions indirectes de GES (Scope 3)	SDB: Bilan matière P62-63 IR: Approche de la coexistence avec les communautés et la Terre P42-43 Le Groupe Ajinomoto publie les émissions de Scope 3 (y compris les émissions de l'année de référence); ces émissions ne couvrent que les émissions de dioxyde de carbone des sources d'énergie de fabrication. Certaines des matières premières utilisées par le groupe Ajinomoto sont une source d'émissions de dioxyde de carbone, qui proviennent de la fermentation de plantes renouvelables, etc., et du traitement des eaux usées qui en résulte. En raison de la nature renouvelable de ces matières premières, ces émissions sont considérées comme nulles, suivant le même raisonnement que la combustion de la biomasse. Voir 302-1 pour les normes et les sources d'information utilisées.
305-4	Intensité des émissions de GES	SDB: Bilan matière P62-63 SDB: KPI (Adaptation et atténuation du changement climatique) P64 SDB: Gestion des fluorocarbures P68 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales Le Groupe Ajinomoto calcule l'intensité des émissions de GES (Scope 1 et 2) en utilisant le volume de production total comme dénominateur.
305-5	Réduction des émissions de GES	SDB: Bilan matière P62-63 SDB: KPI (Adaptation et atténuation du changement climatique) P64 SDB: Gestion des fluorocarbures P68 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales Le Groupe Ajinomoto calcule l'intensité des émissions de GES (Scope 1 et 2) en utilisant le volume de production total comme dénominateur.
305-6	Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone (SACO)	SDB: Gestion des fluorocarbures P68 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales Le groupe Ajinomoto ne divulgue pas les émissions de SAO car elles sont utilisées de manière cyclique dans des équipements tels que les congélateurs. Le Groupe divulgue les évolutions historiques du nombre de congélateurs dont il est propriétaire utilisant des chlorofluorocarbures et de la quantité de CFC qu'il reconstitue.
305-7	Oxydes d'azote (NOx), oxydes de soufre (SOx) et autres émissions atmosphériques importantes	CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales

GRI 306 :	Déchets
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-60 SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P71 SDB: Réduire les déchets plastiques P73 SDB: Coopération avec des organisations extérieures P75 SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78 SDB: Contribution à la réduction des pertes et gaspillages alimentaires P79 IR: Réduction des déchets plastiques P44 IR: Réduire les pertes et gaspillages alimentaires P45 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
306-2	Déchets par type et méthode d'élimination	SDB: Réduction des déchets tout au long du cycle de vie des produits P72 SDB: Objectifs de réduction des pertes et gaspillages alimentaires P79 CS: IR> Bibliothèque> Livre de données Durabilité> Données environnementales
306-3	Déversements importants	SDB: Réponse aux lois environnementales et aux accidents P60 Le groupe Ajinomoto ne divulgue pas les lieux et les volumes des déversements car ils sont confidentiels.
306-4	Transport de déchets dangereux	Non divulgué car confidentiel.

GRI 307 :	Conformité environnementale
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion environnementale P59-60 SDB: Approche (adaptation et atténuation du changement climatique) P64 SDB: Approche (Contribution à une économie circulaire) P71 SDB: Évaluation environnementale des conteneurs et emballages P76 SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78 SDB: Objectifs de réduction des pertes et gaspillages alimentaires P79 SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Approche (Conservation des ressources en eau) P94 SDB: Conservation des ressources en eau dans les processus de production P95 SDB: Cadre de conformité P102 AGP: 3. Contribution à l'environnement mondial et à la durabilité
307-1	Non-respect des lois et réglementations environnementales	SDB: Réponse aux lois environnementales et aux accidents P60 Il n'y a pas eu d'infraction au cours de l'exercice 2019.

GRI 308 :	Évaluation environnementale des fournisseurs
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78 SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
308-1	Nouveaux fournisseurs qui ont été sélectionnés selon des critères environnementaux	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement en matières premières) P40 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes 100% des nouveaux fournisseurs sont sélectionnés sur la base de la politique partagée du groupe pour les fournisseurs et des directives pour la politique partagée du groupe pour les fournisseurs, qui incluent des critères environnementaux.
308-2	Impacts environnementaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises	Le Groupe Ajinomoto ne divulgue pas le nombre de fournisseurs couverts par ses études d'impact environnemental. Le Groupe n'a conclu aucun accord commercial avec un fournisseur ayant des impacts négatifs significatifs.

GRI 401 :	Emploi
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Talents divers) P49 SDB: Cadre de gestion des ressources humaines P50 AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
401-1	Embauche de nouveaux employés et rotation du personnel	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail Données d'âge non collectées.
401-2	Avantages offerts aux employés à temps plein qui ne sont pas fournis aux employés temporaires ou à temps partiel	Non divulgué car confidentiel.
401-3	Congé parental	CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail Les données sur le nombre d'employés qui sont retournés au travail pendant la période de référence ne sont pas collectées.

GRI 402 :	Relations de travail / direction
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Relations patronales-syndicales P54
402-1	Délais minimaux de préavis concernant les changements opérationnels	Spécifié dans les conventions collectives mais non divulgué car confidentiel.

GRI 403 :	Santé et sécurité au travail
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion de la santé et de la productivité P55-56 SDB: Gestion de la sécurité et de la santé au travail P99-100 AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
403-1	Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail	SDB: Gestion de la sécurité et de la santé au travail P99-100
403-2	Services de santé au travail	SDB: Activités de sécurité et de santé au travail P100-101
403-3	Travailleurs ayant une incidence élevée ou un risque élevé de maladies liées à leur profession	SDB: Gestion de la santé et de la productivité P55-56 SDB: Activités de sécurité et de santé au travail P100-101
403-4	Participation des travailleurs, consultation et communication sur la santé et la sécurité au travail	SDB: Relations patronales-syndicales P54 SDB: Sécurité et santé au travail P99-101
403-5	Formation des travailleurs sur la santé et la sécurité au travail	SDB: Formation des employés à la sécurité et à la santé au travail P101
403-6	Promotion de la santé des travailleurs	SDB: Amélioration de la nutrition sur le lieu de travail P22 SDB: Gestion de la santé et de la productivité P55-56
403-7	Prévention et atténuation des impacts sur la santé et la sécurité au travail directement liés par les relations d'affaires	SDB: Activités de sécurité et de santé au travail P100-101
403-8	Travailleurs couverts par un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail	Données non collectées.
403-9	Blessures liées au travail	SDB: Accidents et incidents majeurs P100 CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
403-10	Maladie liée au travail	SDB: Accidents et incidents majeurs P100 CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

GRI 404 :	Formation et éducation
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Talents divers) P49 SDB: Cadre de gestion des ressources humaines P50-51 IR: Améliorer le capital humain P57-60 AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
404-1	Nombre moyen d'heures de formation par an et par salarié	SDB: Développer les compétences pour mieux résoudre les problèmes P51 Données non collectées par sexe / catégorie d'employés.
404-2	Programmes de mise à niveau des compétences des employés et programmes d'aide à la transition	SDB: Développer les compétences pour mieux résoudre les problèmes P51 SDB: Engagement des employés P52 IR: Améliorer le capital humain P57-60
404-3	Pourcentage d'employés bénéficiant d'un rendement et d'une carrière réguliers	100% (calculé uniquement pour Ajinomoto Co., Inc.)

GRI 405 :	Diversité et égalité des chances
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (Talents divers) P49 SDB: Diversité et inclusion P57 IR: Diversité et inclusion pour la transformation de la culture d'entreprise P60 AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
405-1	Diversité des organes de gouvernance et des salariés	SDB: Performance de la promotion de la diversité et de l'inclusion P57-58 SDB: Approche (gouvernance d'entreprise solide) P97 IR: Approche de base de la gouvernance d'entreprise P63-64 PCG: Composition et diversité du conseil d'administration P6-7 CGR: P2 SR: P62-66 CS: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail
405-2	Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes par rapport aux hommes	SDB: Rémunérations et avantages P54

GRI 406 :	Non-discrimination
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Diversité et inclusion P57-58 IR: Diversité et inclusion pour la transformation de la culture d'entreprise P60 AGP: 5. Approche des droits de l'homme AGP: 6. Formation des ressources humaines et garantie de la sécurité
406-1	Incidents de discrimination et mesures correctives prises	SDB: Hotline (dénonciation) P53 SDB: Renforcement de notre hotline de signalement interne (dénonciation) P103 SDB: IR> Bibliothèque> Carnet de données Durabilité> Données relatives au personnel et au travail

GRI 407 :	Liberté d'association et négociation collective
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes AGP: 5. Approche des droits de l'homme
407-1	Opérations et fournisseurs dans lesquels le droit à la liberté d'association et à la négociation collective peut être menacé	Le groupe Ajinomoto audite les fournisseurs conformément aux politiques du groupe et fournit des conseils correctifs si nécessaire. Les détails de ces activités sont confidentiels et ne sont donc pas divulgués.

GRI 408 :	Travail des enfants
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes AGP: 5. Approche des droits de l'homme
408-1	Opérations et fournisseurs exposés à un risque significatif d'incidents liés au travail des enfants	SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes AGP: 5. Approche des droits de l'homme Le Groupe Ajinomoto respecte les droits des enfants et condamne fermement le travail des enfants sous toutes ses formes. Le Groupe Ajinomoto n'a connaissance d'aucun cas de travail des enfants dans ses propres opérations ou celles de ses fournisseurs.

GRI 409 :	Travail forcé ou obligatoire
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes AGP: 5. Approche des droits de l'homme
409-1	Opérations et fournisseurs exposés à un risque significatif d'incidents de travail forcé ou obligatoire	SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes AGP: 5. Approche des droits de l'homme Le Groupe Ajinomoto condamne fermement le travail forcé sous toutes ses formes. Le Groupe Ajinomoto n'a connaissance d'aucun cas de travail forcé dans ses propres opérations ou celles de ses fournisseurs.

GRI 410 :	Pratiques de sécurité
	Informations sur l'approche de gestion	S. O.
410-1	Personnel de sécurité formé aux politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme	S. O.

GRI 411 :	Droits des peuples autochtones
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
411-1	Incidents de violations impliquant les droits des peuples autochtones	Aucun cas

GRI 412 :	Évaluation des droits de l'homme
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87 AGP: 5. Approche des droits de l'homme
412-1	Opérations qui ont fait l'objet d'examens des droits de l'homme ou d'études d'impact	SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87
412-2	Formation des employés sur les politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme	SDB: Activités de sensibilisation et d'éducation aux droits de l'homme pour les employés P58
412-3	Accords d'investissement importants et contrats comprenant des clauses relatives aux droits de l'homme ou ayant fait l'objet d'un examen des droits de l'homme	Non divulgué car confidentiel.

GRI 413 :	Communautés locales
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Relations avec les communautés locales P110 AGP: 7. Travailler avec les communautés locales
413-1	Opérations avec engagement des communautés locales, évaluations d'impact et programmes de développement	Données non collectées.
413-2	Opérations ayant des impacts négatifs réels et potentiels importants sur les communautés locales	Aucun cas

GRI 414 :	Évaluation sociale des fournisseurs
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40 SDB: Approche (Réduction des pertes et gaspillages alimentaires) P78 SDB: Approche (approvisionnement durable en matériaux) P82 SDB: Initiatives liées aux matières premières clés P83 SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes AGP: 5. Approche des droits de l'homme
414-1	Nouveaux fournisseurs qui ont été sélectionnés selon des critères sociaux	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40 SDB: Gestion de la chaîne d'approvisionnement P87 AGP: 4. Transactions équitables et transparentes Tous les nouveaux fournisseurs sont soumis à une sélection basée sur des critères de sélection sociale conformément à la politique du Groupe.
414-2	Impacts sociaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et mesures prises	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (Production) P40-41 SDB: Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme P87 Le groupe Ajinomoto audite les fournisseurs conformément aux politiques du groupe et fournit des conseils correctifs si nécessaire. Ces informations sont confidentielles et donc non divulguées.

GRI 415 :	Politiques publiques
	Informations sur l'approche de gestion	AGP: Politique partagée du groupe sur les activités politiques et les contributions politiques
415-1	Contributions politiques	Japon : au cours de l'exercice 2020, a fait don de 5 mil. Yen à « Kokumin Seiji Kyokai » (Association politique du peuple, la fondation du parti au pouvoir), 5 millions. Yen à "The Consumer Goods Forum", 0.1 mil. Yen à « Keidanren Ishizaka Memorial Foundation » et 1 mil. Yen à « Plateforme publique-privée Nutrition Japon ».

GRI 416 :	Santé et sécurité des clients
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Communications appropriées et partage d'informations P35 SDB: Approche (Assurance de la sécurité du produit) P36 SDB: Gestion de la qualité P37-39 SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44 SDB: Enquête de traçabilité du bétail P89 AGP: 2. Fourniture de produits et services sûrs et de haute qualité AGP: 4. Transactions équitables et transparentes
416-1	Évaluation des impacts sur la santé et la sécurité des catégories de produits et de services	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44 SDB: Enquête de traçabilité du bétail P89
416-2	Incidents de non-conformité concernant les impacts sur la santé et la sécurité des produits et services	SDB: Initiatives pour réduire les plaintes et incidents liés à la qualité P40-41

GRI 417 :	Marketing et étiquetage
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Approche (réponse rapide aux changements de mode de vie des consommateurs) P31 SDB: Communications appropriées et partage d'informations P35 SDB: Approche (Assurance de la sécurité du produit) P36 SDB: Gestion de la qualité P37-39 SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44 SDB: Diffusion d'informations sur la sécurité et les avantages du MSG P45-48 AGP: Stratégie partagée de groupe sur la description du package AGP: Stratégie partagée de groupe sur les communications marketing
417-1	Exigences relatives aux informations et à l'étiquetage sur les produits et services	SDB: Assurance qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement P40-44 SDB: Écolabels du groupe Ajinomoto: Aji-na Eco reçues par les enchanteurs et permettent aussi Hotto-suru Eco P77 CS: Durabilité> Aji-na Eco mark (japonais uniquement)
417-2	Incidents de non-conformité concernant les informations et l'étiquetage des produits et services	SDB: Initiatives pour réduire les plaintes et incidents liés à la qualité P40-41
417-3	Incidents de non-conformité concernant les communications marketing	SDB: Communications appropriées et partage d'informations P35

GRI 418 :	Confidentialité client
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Cybersécurité et gestion des informations personnelles P108-109 AGP: Stratégie partagée de groupe sur la sécurité de l'information AGP: Politique de confidentialité partagée du groupe
418-1	Plaintes fondées concernant des violations de la vie privée des clients et des pertes de données clients	Aucun cas

GRI 419 :	Conformité socio-économique
	Informations sur l'approche de gestion	SDB: Conformité P102-105 AGP: 11. Établissement et mise en œuvre d'une bonne gouvernance
419-1	Non-respect des lois et règlements dans le domaine social et économique	Aucun cas

SDB: Livre de données Durabilité 2020	SR: Securities Report (FY2019) (version japonaise uniquement)
IR: Rapport intégré 2020	FR: Rapport financier 2020
PCG: Principe de gouvernance d'entreprise	CS: Site Web d'entreprise
CGR: Rapport de gouvernance d'entreprise 2020	AGP: Politiques du groupe Ajinomoto

Divulgations standard générales