Rapport intégré
Message du président et chef de la direction
Dossiers séparés du rapport intégré 2021
Introduction
- Objectifs du groupe Ajinomoto
- Unité du groupe Ajinomoto
Chers intervenants
- Message du président et chef de la direction
- Passage à une entreprise à trois comités
- Améliorer le cadre de promotion de la durabilité
Notre vision et notre stratégie
- Chemin vers les résultats 2030
- Compréhension de l'environnement externe et de la matérialité
- Forces de nos entreprises
- Approche de la réduction des impacts environnementaux et de la nutrition
- Activités principales et solutions aux problèmes sociaux
- Chaîne d'approvisionnement du groupe Ajinomoto
- Engagement des parties prenantes
Plan de gestion
- Structure globale et état d'avancement du Plan de gestion à moyen terme 2020-2025
- DX qui favorise la « résolution des problèmes d'alimentation et de santé »
- Établir une structure de revenus pour une croissance efficace
- Augmenter la valeur pour les consommateurs centrés sur la santé
- Transformer la gestion des ressources humaines et de l'organisation
- Caractéristique 1 : Utiliser nos alliances régionales et nos mégadonnées pour résoudre les problèmes liés à l'alimentation et à la santé
- Caractéristique 2：Créer de l'ammoniac vert pour atteindre les ODD
- Examen des résultats financiers de l'exercice 2020 par segment
- Stratégies de croissance pour les activités principales
- Stratégie de capital financier
Notre gouvernance
- Gouvernance d'entreprise
- Administrateurs et membres de la haute direction
Performances et informations
- Résumé décennal des données financières
- Données de performance
- Réseau mondial
- Données d'entreprise / Informations sur les stocks / Évaluations externes
- Glossaire
- Documents de communication clés