Approvisionnement en matériaux durables

Présentation

Le Groupe Ajinomoto utilise la générosité de la nature pour offrir des produits et services à ses clients. Cette prime comprend des produits issus de l'agriculture, de l'élevage, de la pêche et d'autres sources situées dans le monde entier. Nous reconnaissons que nos activités commerciales affectent l'environnement mondial et vice-versa. L'approvisionnement durable en ressources agricoles, animales et halieutiques est donc un enjeu extrêmement important pour nos entreprises. Nous devons également prendre en compte d'autres problèmes sociaux dans notre chaîne d'approvisionnement, notamment l'environnement, les droits de l'homme et la sécurité au travail. Nous nous engageons à travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs dans des initiatives tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.

Exemples spécifiques

  • Impacts sur la biodiversité
  • Contrôle de la déforestation
  • Éradication du travail des enfants et du travail forcé
  • Gestion de la chaîne logistique
  • Utilisation durable des terres
  • Bien-être animal
  • Nutrition animale et végétale

Opportunités et risques associés (Opportunités Risque)

  • Absence d'approvisionnement en matières premières, retours de produits en raison de problèmes de qualité dans la chaîne d'approvisionnement
  • Absence d'approvisionnement en matières premières et dommages à la valeur de l'entreprise en raison de retards dans la résolution des problèmes sociaux et environnementaux dans la chaîne d'approvisionnement
  • Défaut de se procurer des matières premières en raison de l'épuisement des ressources alimentaires

Initiatives clés du groupe Ajinomoto

  • Gestion des pratiques d'exploitation loyales (traçabilité, etc.)
  • Promouvoir la durabilité auprès des fournisseurs
  • Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme
  • Identifier les matières premières importantes et s'engager dans des achats responsables (papier, huile de palme, listao, etc.)
  • Assurer une concurrence loyale et offrir une formation approfondie aux employés
  • Contribuer à une agriculture durable en utilisant des coproduits

ODD associés

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KPI définis dans le 20-25 MTP

  • Ratio d'approvisionnement durable

Rapport d'activité

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