Message du PDG

D'un point de départ dans la recherche sur les acides aminés, la croissance du groupe Ajinomoto a été tirée par "AminoScience"*. Notre histoire a commencé en 1908, lorsque le Dr Kikunae Ikeda, qui voulait améliorer la nutrition du peuple japonais, a découvert l'umami, et le fondateur de la société Saburosuke Suzuki l'a commercialisé sous le nom de produit AJI-NO-MOTO.^®. Aujourd'hui encore, plus d'un siècle plus tard, l'aspiration fondatrice de « bien manger, bien vivre » se poursuit sous la forme du groupe Ajinomoto créant de la valeur partagée (ASV), une initiative visant à co-créer à la fois de la valeur sociale et de la valeur économique tout en aider à résoudre les problèmes sociaux.

Dans l'environnement commercial en évolution rapide et imprévisible d'aujourd'hui, le « but » dans lequel nous sommes ancrés devient d'autant plus important. Au-delà de notre objectif passé de «libérer le pouvoir des acides aminés pour résoudre les problèmes d'alimentation et de santé», nous avons maintenant fait évoluer l'objectif du groupe Ajinomoto pour «contribuer au bien-être de tous les êtres humains, de notre société et de notre planète avec "AminoScience ". Cet objectif ne se limite en aucun cas aux convictions de notre direction, mais reflète plutôt les aspirations spontanées des employés du groupe Ajinomoto à travers le monde et notre détermination à répondre aux attentes de nos nombreuses et diverses parties prenantes, y compris le Conseil consultatif de la durabilité. Conformément à l'évolution de notre raison d'être, nous avons également fait évoluer « notre philosophie ».

• Notre Philosophie

En avril 2021, nous avons créé le Conseil consultatif de la durabilité pour poursuivre les questions de durabilité à long terme et la création de valeur durable, et nous avons engagé un dialogue avec diverses parties prenantes pour concrétiser notre vision et augmenter la valeur de l'entreprise à long terme. Ensuite, nous avons établi les questions matérielles que le groupe Ajinomoto devrait aborder dans une perspective à long terme. À l'avenir, nous engagerons un dialogue avec les parties prenantes, tout en prenant des mesures et en communiquant des informations sur des initiatives spécifiques, des KPI, etc. dans le cadre de notre stratégie de gestion. D'ici 2030, nous atteindrons deux résultats : « aider à prolonger l'espérance de vie en bonne santé d'un milliard de personnes » et « réduire notre impact environnemental de 50 % », en abordant à la fois les problèmes de santé et de nutrition et en contribuant à l'environnement par le biais du système alimentaire.

Notre slogan d'entreprise, "Mangez bien, vivez bien." est l'expression de la détermination du groupe Ajinomoto non seulement d'offrir un goût encore meilleur aux gens du monde entier, mais aussi de contribuer à résoudre les problèmes alimentaires, médicaux et environnementaux auxquels sont confrontés les êtres humains et à la réalisation de la Smart Society via des efforts scientifiques pour promouvoir la santé à travers repas quotidiens et via "AminoScience". Pour atteindre « Bien manger, bien vivre ». en allant au-delà de la résolution des problèmes alimentaires et de santé, et en contribuant au bien-être de tous les êtres humains, de notre société et de notre planète avec "AminoScience", nous continuerons à affiner nos initiatives, portées par les diverses parties prenantes qui partagent le but et le cœur passion de chacun de nos collaborateurs. Par le dialogue, nous allons de l'avant pour atteindre l'ASV et nous nous efforcerons d'améliorer considérablement et continuellement notre valeur d'entreprise.