세르기우시 마투시악

부사장, Ajinomoto Poland, 바르샤바, 폴란드
1999 년 이후 직원

휴일을 어떻게 보내고 취미는 무엇입니까?

휴가와 휴일 동안 나는 여행을 좋아하고, 다른 지역과 나라의 문화와 요리를 탐험하고, 다른 사람들을 만나는 것을 좋아합니다. 지금까지 저는 XNUMX 대륙 XNUMX 개국 이상을 방문했습니다.

나는 정신적, 육체적 상태를 잘 돌 봅니다. 나는 책을 읽고 마음 챙김을 연습하고, 라이프 핵을 사용하여 자신을 개발하고, 더 나은 정신 건강을 얻고 궁극적으로 더 행복해지기 위해 생산성을 강화하는 것을 좋아합니다. 저는 다양한 스포츠 활동, 특히 복싱과 CrossFit을합니다. 스쿼시도 좋아해요. 그리고 가능한 한 모터 보트를 운전하는 것을 좋아합니다.

Ajinomoto Group을 직장으로 선택한 결정 요인은 무엇입니까?

제가 기억할 수있는 한, 저는 일본 문화와 기술에 매료되었습니다. 아지노모토 그룹에 입사하기 전에 일본 기업이 직원을 소중히 여기고 실무 교육을 통해 기술을 개발하고 성장할 수있는 기회를 제공하는 방법에 대한 긍정적 인 이야기를 많이 들었습니다. 폴란드 아지노모토에서 수년 동안 일한 끝에 저는이 모든 것이 사실이며 제 직업 만족도에 크게 기여했음을 확인할 수 있습니다.

현재 작업에 대해 알려주십시오.

부사장으로 일하면서 재무 및 HR 부서의 이사입니다. 나는 또한 4 년 이상 주요 고객과의 관계를 담당하면서 영업과 밀접하게 관련되어 있습니다. 저의 노력은 제가 책임지고있는 모든 영역에서 지속적인 조직과 개인의 성장과 발전에 집중하고 있습니다. 저는 재무 분야에서 고급 기술과 솔루션 (예 : SAP SXNUMX HANA 구현)을 홍보하고 HR 및 회사 업무 환경에 긍정적 인 변화를 도입하여 폴란드 Ajinomoto 직원의 지속 가능한 참여 점수를 크게 높이는 데 기여했습니다. 비즈니스 기회와 필요한 투자를 찾는 것도 항상 제 관심 분야입니다.

당신의 직업을 가치 있고 흥미롭게 만드는 것은 무엇입니까?

내 업무가 회사와 직원의 성장에 어떻게 기여하는지 볼 때 행복합니다. 회사의 경영 성과가 기대 이상이고 목표를 초과 할 때 내 일과 직업이 가치가 있다고 느낍니다. 아지노모토 그룹.

귀사의 현재 기업 문화와 업무 환경에 대해 어떻게 생각하십니까?

최근 몇 년 동안 저는 아지노모토 그룹의 기업 문화에 긍정적 인 변화가 많고 회사의 업무 환경이 개선되는 것을 목격했습니다. 폴란드에서는 최근 몇 년 동안 사무실과 공장의 직원들의 작업 환경을 크게 개선하여이를 따랐습니다. 우리는 Ajinomoto Poland의 기업 문화를보다 현대적이고 선진적으로 만들기 위해 노력하고 있습니다.

Ajinomoto Group에서 일하면서 가장 보람있는 점은 무엇입니까?

Ajinomoto Group은 모든 이해 관계자들 사이에서 높은 명성을 누리고있는 매우 진보 된 글로벌 기업입니다. 저는 Ajinomoto Group 커뮤니티의 일원이되어 기쁘고 자랑 스럽습니다. 아지노모토 그룹에서 일하면서 전 세계 사회가 잘 먹고 잘 살 수 있도록 돕고 있다는 인식은 큰 보람이 있습니다. 또한 아지노모토 그룹이 내부적으로 다양한 분야에서 끊임없이 진화하고 있다는 사실을 통해 회사와 직원 모두에게 믿음과 희망을 가지고 미래를 바라 볼 수있게되었습니다.

아지노모토 그룹에서 이루고 싶은 미래의 목표 나 꿈에 대해 말씀해주십시오.

제 목표는 항상 저와 제가 일하는 회사를 발전시키는 것입니다. 나는 가치를 가져오고, 긍정적 인 변화를 일으키며, 회사의 성과와 직원의 만족을 위해 사람들에게 영감을주고 영향을 미치고 싶습니다. 개인적으로 저는 아지노모토 그룹 내에서 성장하고 제 책임을 확장하고 제 경험을 공유하고 싶습니다.