정신

사회와 대화하다: 아지노모토 그룹 IR

읽기 시간 : 4 분

Ajinomoto 그룹은 "AminoScience"를 활용하는 방법을 모색하는 데 XNUMX년 이상을 보냈습니다.^*조미료, 식품, 냉동식품 사업은 물론, 전자재료, 헬스케어 등의 개발에도 힘쓰고 있습니다. 우리는 일본과 전세계에 깊은 뿌리를 내려왔습니다.

이러한 성장의 핵심 동인 중 하나는 우리의 강점을 세계에 알리는 강력한 역량이었습니다. 아지노모토 그룹의 IR 부서는 그룹 가치에 대한 커뮤니케이션을 강화하기 위한 전략 수립에 중점을 두고 있습니다. 주식회사 아지노모토 IR그룹의 U. Miho, Yuka G., Yuna B와 이야기를 나눴습니다. IR팀은 회사 안팎에서 다양한 배경을 갖고 있으며 각자의 재능을 활용하여 다양한 사람들과 긴밀히 협력하고 있습니다. 각 부서 및 계열사 간 개방적이고 상호 지원하는 분위기 속에서 기업 가치 소통과 제고에 핵심인 대화를 추진해 나가고 있습니다.

*아미노산의 효능을 활용하는 데 중점을 둔 연구 및 구현 과정에서 파생된 다양한 재료, 기능, 기술 및 서비스를 총칭하는 용어입니다. 이를 사회문제 해결과 웰빙 기여로 연결하는 아지노모토그룹 특유의 과학적 접근 방식을 의미하기도 합니다.

왼쪽부터 유카, 유나, 미호

전 세계 투자자의 요구를 이해합니다.

IR은 분석가뿐만 아니라 기관 및 개인 투자자와의 대화를 통해 투자자가 결정을 내리는 데 필요한 정보를 전달하는 동시에 시장 요구에 대한 조직의 이해를 심화시키는 것을 목표로 합니다. 우리는 공정하고 공정한 의사소통을 목표로 합니다.

Yuka: “우리에게는 투자자의 진정한 이익을 이해하는 것이 중요합니다. 그러한 이해를 바탕으로 아지노모토그룹의 가치창출에 대한 명확한 스토리를 제시하기 위해 노력하고 있습니다.”

Ajinomoto Co. Inc.에서 회계 및 재무 분야에서 오랜 경력을 쌓은 Yuka는 인생 파트너와 함께 베트남으로 가서 Ajinomoto Vietnam Co. Ltd.에서 근무한 후 재고용 시스템을 활용하여 IR 팀에 합류했습니다.

Yuka: "투자자들에게 현장에서 무슨 일이 일어나고 있는지 더 잘 이해할 수 있도록 다양한 국가의 직원을 초대하여 현지 이니셔티브를 설명하는 짧고 비공식적인 스마트폰 기반 동영상을 제작하고 이러한 동영상을 매월 IR 주제로 게시합니다."

유나: "우리는 투명성과 공정성을 보장하기 위해 IR 행사 및 온라인 이중 언어 정보 공개에서 동시통역을 사용하여 전 세계적으로 정보를 전달합니다."

AJINOMOTO(말레이시아) BERHAD의 할랄 인증을 받은 스마트하고 친환경적인 공장

PT Ajinomoto Indonesia의 '의료 제공자': 시장 방문을 통해 스마트 소금에 대한 정보를 제공하여 지역 주민들에게 건강 개선 방법을 가르치는 데 도움

아지노모토 그룹 전체를 위한 메시지

IR은 식품, AminoScience, 지속 가능성 및 글로벌 커뮤니케이션을 포함하여 조직 전체의 부서와 긴밀하게 협력합니다. 그룹으로서 지향하는 방향을 한 목소리로 전달할 수 있도록 모두가 함께 노력하여 아지노모토 그룹의 가치를 재확인합니다.

미호: “이 조직에는 숨겨진 보물이 너무 많아요. 우리는 그룹 전체의 동료들과 협력하여 우리 조직의 성장 스토리를 알리는 데 도움을 줄 수 있습니다.”

6년 동안 영업 분야에서 성공적인 경력을 쌓은 미호는 XNUMX년 전 IR 팀의 일원이 되기 위한 공개 채용 요청에 응했습니다.

팀으로서 메시지 전달하기

기업가치와 자본시장 평가 간 격차를 해소하기 위해 가상공장견학, 사업설명회 등 다양한 활동을 진행하고 있습니다. 우리는 재무적 이슈와 비재무적 이슈 사이의 연관성을 보여주고 시장 기대에 맞춰 콘텐츠를 공개하기 위해 노력합니다.

유카: “개인 투자자를 위한 2022년 온라인 세션에서 우리는 새로운 프로젝트의 젊은 리더들이 CEO 옆에 무대에 올라 투자자들과 직접 대화하는 것을 실험했습니다.”

Investor Relations에서는 조미료 및 식품과 같은 전통적인 Ajinomoto Group의 노력뿐만 아니라 Nikkei 우수한 제품 및 서비스 상을 수상한 Base Food Inc.와의 협력과 같은 새로운 비즈니스와 특히 Z세대가 관심을 가질 만한 많은 새로운 벤처에 대해 소개합니다.

젊은 프로젝트 리더들과 온라인으로 프레젠테이션을 진행하는 Fujie CEO

Yuna: "이벤트 참석자들은 우리가 '놀랍도록 개방적이며 젊고 적극적인 사람들이 이끌고 있다'고 말했습니다."

미호: “연령이나 직급에 관계없이 모든 IR 팀원에게는 대중과의 대화를 지휘하는 데 도움을 줄 수 있는 기회가 제공됩니다.”

긍정적인 피드백 주기

우리는 투자자와의 대화에서 발생하는 우리의 경영 관행에 대한 건설적인 비판에 매우 개방적이며 경영진과 피드백을 공유하기 위해 노력합니다. 긍정적인 결과로 이어지는 사이클입니다.

미호: “저희 CEO는 투자자들이 말하는 내용과 조직이 어떻게 인식되는지 잘 알고 있습니다.”

가시적인 결과

아지노모토 그룹 IR팀은 도전을 결과로 바꾸겠다는 신념을 갖고 총주주수익률 등 정량적 목표를 설정합니다. 외부 인정으로는 2022년 일본 투자자 관계 협회의 최우수 IR 상, 2022년 식품 기업 공개 부문 우수상, 일본 증권 분석가 협회의 개인 투자자 공개 부문 상 등이 있습니다. 팀 전체는 그룹의 기업 가치를 높이기 위해 매일 열심히 노력하고 있습니다.