사기 및 위조 방지에 대한 그룹 공유 정책

아지노모토 그룹
설립일 : 1 년 2018 월 XNUMX 일

1. 목적

서면 정책은 상장 기업으로서 기업 지배 구조에 필수적이며 직원들에게 이사회의 지침과 적절한 행동에 대한 경영진의 기대치를 제공합니다. 이 회계 관련 사기 및 위조 정책은 우리에 대한 사기 탐지 및 방지에 대한 경영진의 입장을 명확히하기 위해 수립되었습니다.

2. 책임

경영진은 사기 및 부정 행위를 감지하고 예방할 책임이 있습니다. 모든 직원은 사업을 수행 할 때 항상 최고 수준의 정직, 성실 및 윤리를 준수해야합니다.

3. 사기 유형

다음은 회계 관련 사기 및 부정 행위의 예입니다.

a) 그룹 자산의 위조와 관련된 사기 행위에 가담.

b) 아래와 같은 허위 진술을 포함하여 그룹의 재무보고와 관련된 사기 또는 기타 부정직 한 행위에 가담하는 행위.
– 성능 목표를 달성하기 위해 제조 비용 변경 (동기 부여 또는 압박)
– 가상 고객 또는 권한이없는 고객에게 판매를 허위로 신고

c) 경영진 또는 직원은 자신이나 다른 사람을 위해 이익을 얻기 위해 다른 사람에게 중요한 정보를 누설합니다.

4. 회사 입장

  • Ajinomoto Group은 회계 문제와 관련된 모든 종류의 사기성 사업 관행에 대해 무관 용 정책을 가지고 있습니다.

  • 직원은 Ajinomoto 그룹 정책 (AGP)에 설명 된 채널을 통해 알려진 또는 의심되는 모든 사기 사례를 지체없이 적절하게보고해야합니다.

  • 사기 행위가 그룹에 대해 직원에 의해 저질러 졌는지, 그룹과 비즈니스를 수행하는 주체에 대해, 또는 그룹에 대해 외부 당사자에 의해 저질러 졌는지에 대해 통지해야합니다.

  • 사기 행위를 저지른 직원은 징계 조치를 받게됩니다. 우리는 일반적으로 사기 사업 관행에 연루된 직원 또는 외부 당사자에 대해 모든 적절한 법적 구제책을 추구합니다.

  • 관련 법률에서 허용하는 범위 내에서 그룹은 그룹 네트워크 단말기에 보관 된 모든 이메일 또는 데이터에 대한 검사를 포함하여 직원이 자산을 사용하는 방식을 모니터링하고 검사 할 권리를 보유합니다.