사기 및 위조 방지에 대한 그룹 공유 정책

아지노모토 그룹
설립일 : 1 년 2018 월 XNUMX 일

1. 목적

서면 정책은 상장 기업으로서 기업 지배 구조에 필수적이며 직원들에게 이사회의 지침과 적절한 행동에 대한 경영진의 기대치를 제공합니다. 이 회계 관련 사기 및 위조 정책은 우리에 대한 사기 탐지 및 방지에 대한 경영진의 입장을 명확히하기 위해 수립되었습니다.

경영진은 사기 및 부정 행위를 감지하고 예방할 책임이 있습니다. 모든 직원은 사업을 수행 할 때 항상 최고 수준의 정직, 성실 및 윤리를 준수해야합니다.

다음은 회계 관련 사기 및 부정 행위의 예입니다.

a) 그룹 자산의 위조와 관련된 사기 행위에 가담.

b) 아래와 같은 허위 진술을 포함하여 그룹의 재무보고와 관련된 사기 또는 기타 부정직 한 행위에 가담하는 행위.
– 성능 목표를 달성하기 위해 제조 비용 변경 (동기 부여 또는 압박)
– 가상 고객 또는 권한이없는 고객에게 판매를 허위로 신고

c) 경영진 또는 직원은 자신이나 다른 사람을 위해 이익을 얻기 위해 다른 사람에게 중요한 정보를 누설합니다.

Ajinomoto Group은 회계 문제와 관련된 모든 종류의 사기성 사업 관행에 대해 무관 용 정책을 가지고 있습니다.
직원은 Ajinomoto 그룹 정책 (AGP)에 설명 된 채널을 통해 알려진 또는 의심되는 모든 사기 사례를 지체없이 적절하게보고해야합니다.
사기 행위가 그룹에 대해 직원에 의해 저질러 졌는지, 그룹과 비즈니스를 수행하는 주체에 대해, 또는 그룹에 대해 외부 당사자에 의해 저질러 졌는지에 대해 통지해야합니다.
사기 행위를 저지른 직원은 징계 조치를 받게됩니다. 우리는 일반적으로 사기 사업 관행에 연루된 직원 또는 외부 당사자에 대해 모든 적절한 법적 구제책을 추구합니다.
관련 법률에서 허용하는 범위 내에서 그룹은 그룹 네트워크 단말기에 보관 된 모든 이메일 또는 데이터에 대한 검사를 포함하여 직원이 자산을 사용하는 방식을 모니터링하고 검사 할 권리를 보유합니다.