이니셔티브 참여
유엔 글로벌 콤팩트는 기업들이 인권, 노동 기준, 환경 및 반부패 분야에서 핵심 가치들을 수용하고, 지지하며, 영향력 범위 내에서 실천할 것을 요구합니다.
아지노모토 그룹은 2009년 7월 16일부터 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하고 참여해 왔으며, 유엔 글로벌 콤팩트의 10대 원칙 이행을 위한 활동 현황을 요약 및 보고하고 있습니다.

세계지속가능발전기업협의회(WBCSD)는 세계 유수의 지속가능기업 200여 개 기업 CEO들이 주도하는 세계적인 최고경영자(CEO) 중심의 커뮤니티입니다. 아지노모토 그룹은 WBCSD 회원 자격을 통해 농업 및 식품 분야와 기후변화 대응이라는 두 가지 핵심 과제에 기여할 것입니다. 아지노모토 그룹은 WBCSD 내 다양한 분야 및 산업의 이해관계자들과 협력하여 글로벌 지속가능성 과제를 해결하고 사회적 영향력을 확대하는 것을 목표로 합니다.
글로벌 소비재 유통 네트워크에서 소매업체와 제조업체는 동등한 위치에 있으며, 회원사들은 활동을 촉진하고 전 세계 소비재 산업에 유용한 관행과 표준화를 장려하고 있습니다. 아지노모토 그룹은 2011년부터 이사회 구성원으로 참여하고 있습니다.

TCFD(기후변화정보공개협약)는 G20의 요청에 따라 금융안정위원회(FSB)가 2015년 12월에 설립했으며, 기후 관련 정보 공개 방식과 금융기관의 대응 방안을 검토하는 것을 목표로 합니다. TCFD는 기업들이 기후변화 관련 위험 및 기회에 대한 정보를 공개할 것을 권고합니다. 아지노모토는 TCFD의 권고 사항을 지지하며 2019년 5월 TCFD 컨소시엄에 가입했습니다.

아지노모토 그룹은 2024년 탄소중립을 포함한 온실가스(GHG) 감축 목표에 대해 과학기반목표(SBT) 이니셔티브의 인증을 획득했습니다. SBT 이니셔티브는 아지노모토 그룹의 단기 목표와 장기 목표가 산업화 이전 수준 대비 지구 평균 기온 상승을 1.5°C로 제한한다는 목표에 부합한다고 판단했습니다.

2020년 8월, 아지노모토 그룹은 100% 재생 가능한 전력 사용에 전념하는 기업들의 국제적인 환경 이니셔티브인 RE100에 가입했다고 발표했습니다.
The MIDORI 탈탄소화 해외 확장 컨소시엄은 탈탄소화 프로젝트를 실행 도구로 활용하여 추진하기 위해 설립되었습니다. MIDORI∞INFINITY는 농림수산성(MAFF)이 식량 안보와 관련된 온실가스 감축 기술의 해외 도입을 지원하기 위해 마련한 패키지입니다. 2026년 2월 16일 기준, 118개 기업 및 단체가 이 컨소시엄에 참여하고 있습니다.
일본 기후 이니셔티브는 탈탄소 사회 실현을 목표로 하는 기업, 지방 정부, NGO 등 비정부 기구들의 네트워크입니다. 아지노모토 그룹은 2018년 7월 8일 설립 이후 꾸준히 참여해 왔습니다.

이 회사는 다양한 기업들의 공동 연구를 통해 개별 기업 활동만으로는 달성할 수 없는 성과를 내어 일본 국내외 생물다양성 보존에 기여하는 것을 목표로 2008년에 설립되었습니다. 아지노모토 그룹은 설립 이후 창립 회원사이자 정회원사로 참여해 왔습니다.
환경친화적이고 지속가능한 팜유에 대한 세계적인 수요 증가에 대응하여, 세계자연보호기금(WWF)을 포함한 7개 관련 단체가 2004년에 RSPO(지속가능한 팜유 생산자협회)를 설립했습니다. 아지노모토 그룹은 2012년에 RSPO에 가입했습니다.

해양 플라스틱 쓰레기라는 세계적인 문제 해결을 위해, 플라스틱 제품의 지속 가능한 사용을 촉진하고, 플라스틱 폐기물 감소로 이어지는 혁신적인 대안을 개발하며, 다양한 산업 분야의 이해관계자 간 협력을 강화하여 혁신을 가속화하기 위한 플랫폼인 CLOMA가 2019년 1월에 설립되었습니다. 창립 회원사인 아지노모토 주식회사는 보급 및 홍보 워킹그룹 의장직을 맡는 등 CLOMA 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다.

GPN은 일본에서 친환경 구매의 이념과 실천을 장려하는 것을 사명으로 하는 비영리 단체입니다. 1996년 설립 이후 GPN은 다양한 활동을 통해 선도적인 역할을 수행해 왔습니다. 아지노모토 주식회사는 2006년 3월 3일부터 일본 친환경 구매 네트워크(GPN)의 회원사로 활동하고 있으며, 2006년 4월 1일부터는 이사회 구성원으로도 참여하고 있습니다.

해양 플라스틱 쓰레기라는 세계적인 문제 해결을 위해, 플라스틱 제품의 지속 가능한 사용을 촉진하고, 플라스틱 폐기물 감소로 이어지는 혁신적인 대안을 개발하며, 다양한 산업 분야의 이해관계자 간 협력을 강화하여 혁신을 가속화하기 위한 플랫폼인 CLOMA가 2019년 1월에 설립되었습니다. 창립 회원사인 아지노모토 주식회사는 보급 및 홍보 워킹그룹 의장직을 맡는 등 CLOMA 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다.

직장 영양 연합(Workforce Nutrition Alliance)은 다음 기관에 의해 설립되었습니다. 소비재포럼(CGF) 그리고 영양 개선을 위한 글로벌 동맹(GAIN) 2019년 10월에 설립된 워크포스 뉴트리션 얼라이언스(Workforce Nutrition Alliance)는 2030년까지 회원사 및 공급망에 속한 1천만 명의 근로자에게 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 합니다.

30% 클럽은 2010년 영국에서 설립되었습니다. 이 글로벌 캠페인은 이사회 등 기업의 주요 의사결정 기구에서 여성 비율을 30% 이상으로 높이기 위한 활동을 펼치고 있습니다. 2019년 5월에는 일본에서 30% 클럽 재팬이 출범했으며, 아지노모토는 설립 초기부터 여성 의사결정직 비율 확대를 목표로 이 프로젝트에 참여해 왔습니다.

본 사업은 게이단렌 산하 관련 단체입니다. 회원들에게 기부 및 사회공헌 활동에 대한 정보를 제공하는 것 외에도, 기업의 사회공헌 활동에 대한 대중의 이해를 높이기 위한 활동을 펼치고 있습니다. 또한 기업과 임직원을 시민사회단체 등 비영리단체와 연계하여 보다 효과적인 사회공헌 활동을 위한 조율 활동도 진행하고 있습니다.
아지노모토 그룹은 1990년 11월 설립 이후 꾸준히 참여해 왔습니다.