아지노모토 그룹
GRI 표준 콘텐츠 인덱스
| GRI 1: 재단 2021 | 위치 및 설명 |
|---|---|
| 사용 설명서 | 아지노모토 그룹은 2022 회계연도(1년 2022월 31일부터 2023년 XNUMX월 XNUMX일) 동안 GRI Standards에 따라 보고했습니다. |
| GRI 1이 사용됨 | GRI 1: 재단 2021 |
| 적용 가능한 GRI 부문 표준 | 앞으로도 관련 부문에서 공표하는 표준이 나오는 대로 이를 준수하겠습니다. |
| GRI 2 : | 일반 공개 2021 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
2-1 |
조직 세부정보 |
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2-2 |
조직의 지속가능성 보고에 포함된 주체 |
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2-3 |
보고기간, 빈도 및 연락처 |
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2-4 |
정보의 수정 |
SR: 영양 투입 정량적 KPI P31 |
2-5 |
외부 보증 |
CS: IR > 라이브러리 > 지속가능경영보고서 > 환경데이터 |
2-6 |
활동, 가치 사슬 및 기타 비즈니스 관계 |
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2-7 |
교직원 |
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2-8 |
근로자가 아닌 근로자 |
수집되지 않은 데이터. |
2-9 |
지배구조 및 구성 |
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2-10 |
최고 거버넌스 기구의 추천 및 선정 |
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2-11 |
최고 거버넌스 기구의 의장 |
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2-12 |
영향 관리를 감독하는 최고 거버넌스 기구의 역할 |
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2-13 |
영향관리 책임 위임 |
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2-14 |
지속가능성 보고에 있어 최고 거버넌스 기구의 역할 |
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2-15 |
관심의 충돌 |
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2-16 |
중요한 우려 사항에 대한 의사소통 |
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2-17 |
최고 거버넌스 기구의 집단적 지식 |
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2-18 |
최고 거버넌스 기구의 성과 평가 |
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2-19 |
보상 정책 |
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2-20 |
보수 결정 과정 |
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2-21 |
연간 총보상비율 |
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2-22 |
지속 가능한 개발 전략에 대한 선언문 |
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2-23 |
정책 공약 |
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2-24 |
정책 공약 내재화 |
SR: ESG 및 지속가능성 프레임워크 P16-17 |
2-25 |
부정적인 영향을 해결하기 위한 프로세스 |
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2-26 |
조언을 구하고 우려 사항을 제기하는 메커니즘 |
SR: 인권 P102-103 |
2-27 |
법규 준수 |
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2-28 |
회원 협회 |
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2-29 |
이해 관계자 참여에 대한 접근 방식 |
|
2-30 |
단체 교섭 계약 |
| GRI 201 : | 2016년 경제성과 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
201-1 |
직접적인 경제적 가치 창출 및 분배 |
AR: 109개년 재무데이터 요약 PXNUMX |
201-2 |
기후 변화로 인한 재정적 영향 및 기타 위험과 기회 |
|
201-3 |
정의 된 혜택 계획 의무 및 기타 퇴직 계획 |
ASR: P129, P157-162 |
201-4 |
정부로부터받은 재정 지원 |
수집되지 않은 데이터. |
| GRI 202 : | 2016년 시장 입지 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
202-1 |
지역 최저 임금 대비 성별 기준 신입 사원 임금 비율 |
수집되지 않은 데이터. |
202-2 |
지역 사회에서 고용 된 고위 경영진의 비율 |
| GRI 203 : | 2016년 간접경제효과 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
203-1 |
지원되는 인프라 투자 및 서비스 |
해당 사항 없음 |
203-2 |
중대한 간접적 인 경제적 영향 |
SR: 영양 문제 해결 P29-37 |
| GRI 204 : | 조달 관행 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
204-1 |
현지 공급 업체에 대한 지출 비율 |
수집되지 않은 데이터. |
| GRI 205 : | 2016년 반부패 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
205-1 |
부패와 관련된 위험에 대해 평가 된 운영 |
사례 없음 |
205-2 |
반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 |
|
205-3 |
확인 된 부패 사건 및 조치 |
사례 없음 |
| GRI 206 : | 2016년 반경쟁 행위 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
206-1 |
반 경쟁적 행동, 독점 금지 및 독점 관행에 대한 법적 조치 |
사례 없음 |
| GRI 207 : | 세금 2019 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
207-1 |
세금에 대한 접근 |
|
207-2 |
조세 거버넌스, 통제 및 위험 관리 |
|
207-3 |
이해관계자 참여 및 세금 관련 우려사항 관리 |
|
207-4 |
국가 별보고 |
| GRI 301 : | 재료 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
301-1 |
무게 또는 부피로 사용되는 재료 |
|
301-2 |
재활용 투입재 사용 |
SR: 지속가능한 종이 조달 P80-81 |
301-3 |
재생 제품 및 포장재 |
재활용을 위해 시장에서 재생 제품이나 포장 재료가 없습니다. |
| GRI 302 : | 에너지 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
302-1 |
조직 내 에너지 소비 |
|
302-2 |
조직 외부의 에너지 소비 |
|
302-3 |
에너지 강도 |
|
302-4 |
에너지 소비 감소 |
|
302-5 |
제품 및 서비스의 에너지 요구 사항 감소 |
수집되지 않은 데이터. |
| GRI 303 : | 물과 폐수 2018 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
303-1 |
공유 자원으로서 물과의 상호 작용 |
|
303-2 |
배수로 인한 영향 관리 |
각 공장은 해당 국가 / 지역 내에서 적절하다고 간주되는 지역에 위치합니다. 이 지역 중 어느 것도 보호 지역이나 생물 다양성 가치가 높은 지역으로 분류되지 않습니다. 모든 공장은 식생을 심거나 연못을 설치하는 등 지역 생물 다양성 보전을 자발적으로 수행합니다. (대표 예 : 주식회사 아지노모토 토카이 공장) |
303-3 |
취수 |
|
303-4 |
물 배출 |
|
303-5 |
물 소비량 |
| GRI 304 : | 생물 다양성 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
304-1 |
보호 지역 및 보호 지역 외부의 생물 다양성 가치가 높은 지역에서 소유, 임대, 관리하는 운영 사이트 |
SR: LEAP 접근방식 P77-78에 따른 위험과 기회 검토 |
304-2 |
활동, 제품 및 서비스가 생물 다양성에 미치는 중대한 영향 |
SR: LEAP 접근방식 P77-78에 따른 위험과 기회 검토 |
304-3 |
보호 또는 복원 된 서식지 |
각 공장은 해당 국가 / 지역 내에서 적절하다고 간주되는 지역에 위치합니다. 이 지역 중 어느 것도 보호 지역이나 생물 다양성 가치가 높은 지역으로 분류되지 않습니다. 모든 공장은 식생을 심거나 연못을 설치하는 등 지역 생물 다양성 보전을 자발적으로 수행합니다. (대표 예 : 주식회사 아지노모토 토카이 공장) |
304-4 |
IUCN Red List 종 및 운영의 영향을받는 지역에 서식지가있는 국가 보존 목록 종 |
없음. |
| GRI 305 : | 2016년 배출량 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
305-1 |
직접 (Scope 1) GHG 배출 |
SR: 재료 수지 P48 |
305-2 |
에너지 간접 (Scope 2) GHG 배출 |
SR: 재료 수지 P48 |
305-3 |
기타 간접 (Scope 3) GHG 배출 |
SR: 재료 수지 P48 |
305-4 |
온실 가스 배출 집약도 |
SR: 지표 및 목표 P52-54 |
305-5 |
온실 가스 감축 |
SR: TCFD 권고사항 P49-54에 기초한 공개 |
305-6 |
오존층 파괴 물질 (ODS) 배출 |
Ajinomoto Group은 냉동고와 같은 장비에서 주기적으로 사용되는 ODS 배출량을 공개하지 않습니다. 그룹은 클로로 플루오로 카본을 사용하는 냉동고의 수와 보충하는 CFC의 양에 대한 역사적 변화를 공개합니다. |
305-7 |
질소 산화물 (NOx), 황산화물 (SOx) 및 기타 중요한 대기 배출 |
| GRI 306 : | 폐기물 2020 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
306-1 |
폐기물 발생 및 중대한 폐기물 관련 영향 |
|
306-2 |
중대한 폐기물 관련 영향 관리 |
|
306-3 |
폐기물 발생 |
SR: 제품 수명주기 전반에 걸친 폐기물 감소 P62-63 |
306-4 |
처분에서 전용된 폐기물 |
SR: 제품 수명주기 전반에 걸친 폐기물 감소 P62-63 |
306-5 |
폐기 대상 폐기물 |
SR: 제품 수명주기 전반에 걸친 폐기물 감소 P62-63 |
| GRI 307 : | 환경 규정 준수 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
307-1 |
환경 법규 미준수 |
SR: 환경 법규 및 사고 대응 P46
|
| GRI 308 : | 2016년 공급업체 환경 평가 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
308-1 |
환경 기준을 사용하여 선별 된 신규 공급 업체 |
SR: 공급망 이니셔티브 P106 |
308-2 |
공급망 및 취해진 조치에 부정적인 환경 영향 |
Ajinomoto Group은 환경 영향 평가 대상 공급 업체 수를 공개하지 않습니다. |
| GRI 401 : | 고용 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
401-1 |
신입 사원 채용 및 이직률 |
CS : IR > 라이브러리 > 지속가능경영보고서 > 인사 및 노무 관련 데이터 |
401-2 |
임시직 또는 시간제 직원에게는 제공되지 않는 정규직 직원에게 제공되는 혜택 |
기밀이므로 공개하지 않습니다. |
401-3 |
육아 휴직 |
CS : IR > 라이브러리 > 지속가능경영보고서 > 인사 및 노무 관련 데이터 |
| GRI 402 : | 2016년 노사관계 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
402-1 |
운영 변경에 대한 최소 통지 기간 |
노동 계약에 명시되어 있지만 기밀이므로 공개하지 않습니다. |
| GRI 403 : | 산업 보건 및 안전 2018 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
403-1 |
산업 보건 및 안전 관리 시스템 |
|
403-2 |
산업 보건 서비스 |
|
403-3 |
직업과 관련된 질병 발생률이 높거나 발병 위험이 높은 근로자 |
|
403-4 |
산업 보건 및 안전에 대한 근로자 참여, 상담 및 커뮤니케이션 |
|
403-5 |
산업 보건 및 안전에 대한 근로자 교육 |
|
403-6 |
근로자 건강 증진 |
|
403-7 |
비즈니스 관계로 직접 연결된 산업 보건 및 안전 영향의 예방 및 완화 |
|
403-8 |
산업 보건 및 안전 관리 시스템이 적용되는 근로자 |
수집되지 않은 데이터. |
403-9 |
업무 관련 부상 |
|
403-10 |
업무 관련 질병 건강 |
| GRI 404 : | 훈련 및 교육 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
404-1 |
직원 XNUMX 인당 연간 평균 교육 시간 |
SR: 직원 110인당 연평균 교육훈련 시간 PXNUMX |
404-2 |
직원 기술 향상 및 전환 지원 프로그램 |
|
404-3 |
정규 성과 및 경력을받는 직원의 비율 |
100 % (Ajinomoto Co., Inc. 만 계산) |
| GRI 405 : | 2016년 다양성과 기회균등 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
405-1 |
거버넌스 기관 및 직원의 다양성 |
SR: 다양성을 위한 이니셔티브(다양성, 형평성 및 포용성) P112-113 |
405-2 |
남성에 대한 여성의 기본급 및 보수 비율 |
| GRI 406 : | 2016년 차별금지 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
406-1 |
차별 사건 및 취해진 시정 조치 |
| GRI 407 : | 결사 및 단체교섭의 자유 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
407-1 |
결사 및 단체 교섭의 자유가 위험에 처할 수있는 사업 및 공급 업체 |
Ajinomoto 그룹은 Ajinomoto 그룹 정책에 따라 공급업체를 감사하고 필요에 따라 시정 지침을 제공합니다. 이러한 활동의 세부 사항은 기밀이므로 공개되지 않습니다. |
| GRI 408 : | 2016년 아동노동 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
408-1 |
아동 노동 발생 위험이 높은 운영 및 공급 업체 |
SR: 인권실사 P99-102 |
| GRI 409 : | 2016년 강제 노동 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
409-1 |
강제 노동 또는 강제 노동 발생 위험이 높은 운영 및 공급 업체 |
SR: 인권실사 P99-102 |
| GRI 410 : | 보안 관행 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
410-1 |
인권 정책 또는 절차에 대한 교육을받은 보안 요원 |
해당 사항 없음 |
| GRI 411 : | 2016년 원주민의 권리 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
411-1 |
원주민 권리 침해 사건 |
사례 없음 |
| GRI 412 : | 2016년 인권평가 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
412-1 |
인권 검토 또는 영향 평가를받은 작업 |
|
412-2 |
인권 정책 또는 절차에 대한 직원 교육 |
|
412-3 |
인권 조항을 포함하거나 인권 심사를받은 중요한 투자 계약 및 계약 |
기밀이므로 공개하지 않습니다. |
| GRI 413 : | 2016년 지역사회 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
413-1 |
지역 사회 참여, 영향 평가 및 개발 프로그램 운영 |
수집되지 않은 데이터. |
413-2 |
지역 사회에 실질적이고 잠재적으로 부정적인 영향을 미치는 사업 |
사례 없음 |
| GRI 414 : | 공급업체 사회 평가 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
414-1 |
사회적 기준을 사용하여 선별 된 신규 공급 업체 |
SR: 공급망 전반의 품질 보증 (원료 조달) P94 |
414-2 |
공급망의 부정적인 사회적 영향 및 취해진 조치 |
| GRI 415 : | 2016년 공공정책 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
415-1 |
정치적 기부 |
일본: FY2022에 5만 기부 국민정치회(국민정치회, 집권당의 재단)에 5만엔. "The Consumer Goods Forum"에 엔화, 1.8만 엔. "전일본조리사학교회"에 엔. |
| GRI 416 : | 고객 건강 및 안전 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
416-1 |
제품 및 서비스 범주의 건강 및 안전 영향 평가 |
|
416-2 |
제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향과 관련된 규정 위반 사건 |
| GRI 417 : | 마케팅 및 라벨링 2016 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
417-1 |
제품 및 서비스 정보 및 라벨링에 대한 요구 사항 |
|
417-2 |
제품 및 서비스 정보 및 라벨링에 관한 위반 사건 |
|
417-3 |
마케팅 커뮤니케이션과 관련한 규정 위반 사건 |
사건 없음 |
| GRI 418 : | 2016년 고객 개인정보 보호 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
418-1 |
고객 개인 정보 침해 및 고객 데이터 손실에 대한 입증 된 불만 |
| GRI 419 : | 2016년 사회경제적 컴플라이언스 | 위치 및 설명 |
|---|---|---|
419-1 |
사회 및 경제 분야의 법규 미준수 |