유형

아지노모토그룹 중요이슈(중요성) 도출 프로세스

아지노모토 그룹은 2050년 거시 환경 변화를 고려하여 ASV 경영을 통해 단기, 중기, 장기적 가치 창출 능력에 실질적인 영향을 미치는 중요한 이슈(Materiality)를 파악합니다. 중대성 리스크에 대해서는 중요성과 우선순위를 명확히 하고 이를 경영활동에 반영하고 있습니다.

아지노모토그룹의 중요 이슈(Materiality)

2024년에 아지노모토 그룹은 다양한 이해관계자의 기대와 그것이 사회에 제공하는 가치를 바탕으로 다음과 같은 2023가지 핵심 주제를 다루는 임무를 맡고 있습니다. 이러한 주제는 다양한 이해관계자와의 수차례 대화를 거쳐 XNUMX년 수립된 Value Creation Framework를 활용하고, 주로 외부 전문가로 구성된 지속가능성 자문위원회의 보고서를 바탕으로 결정되었습니다.

(1) 지속 가능한 지구 환경의 달성, (2) 음식을 통한 웰빙의 달성,
(3) 첨단의료 및 예방에 기여, (4) 스마트사회 발전에 기여*1,
(5) 다양한 가치와 인권 존중, (6) 경영 기반 강화

*1 기업, 정부 행정, 소비자 등이 네트워크를 통해 연결되어 사회 문제를 해결하는 사회입니다.

아지노모토그룹의 중요 이슈(중요성)에 관한 위험과 기회

아지노모토그룹은 거시환경 변화, 발생 가능성(높음(H), 중간(M), 낮음(L)), 규모 등을 분석하여 조직 간 관리가 필요한 그룹 차원의 위험과 기회를 파악했습니다. 아래 표에 자세히 설명된 대로 영향을 받습니다.
아지노모토 그룹은 경영 및 비즈니스 리스크를 최소화하는 동시에 이를 새로운 기회로 활용하기 위해 다양한 조치와 메커니즘을 마련하고 있습니다. 그러나 아래 표는 완전한 것이 아니며, 아지노모토 그룹은 현재 예측할 수 없거나 현재 심각하다고 간주되지 않는 위험으로 인해 향후 영향을 받을 수 있습니다.
또한, 본문에 언급된 미래에 관한 사항은 금 연결회계연도 말 현재 아지노모토 그룹의 판단에 따른 것입니다.
지난해에는 '재무적 위험과 기회'와 '아지노모토그룹의 중요이슈(중대성)에 관한 위험과 기회'를 별도로 공시하였음을 참고하시기 바랍니다. 올해부터 이러한 사항은 아지노모토그룹의 사업 관련 위험과 기회로 통합되어 공개됩니다.
● 및 〇 문자는 아래 표의 위험과 기회를 나타냅니다.

주요 위험과 기회 있을 수 있는 일 크기 의미
범주 내용
#1
"아미노사이언스"
  • 하얀 원 Ajinomoto Group의 "AminoScience" 강점을 활용하고 양식 분야에서 앞서 나가면서 비즈니스를 성장시킬 수 있는 기회
  • 검은 원 "AminoScience"의 개발 및 확장이 정체되거나 Ajinomoto Group의 생태계 및 공동 창조를 위해 "AminoScience"를 충분히 활용하지 못해 가치의 확장성이 부족하고 비즈니스의 경쟁 우위 및 성장이 둔화될 위험이 있습니다.
H H 매우 중요함
#2
IT 보안 및 지적 재산
  • 하얀 원 IP 전략과 사업 및 R&D 전략의 조화를 통해 지적재산(IP) 포트폴리오를 구축하고, IP를 사업에 적극적으로 활용하여 경쟁우위를 강화하고 사업 성장을 견인할 수 있는 기회
  • 하얀 원 IT 보안 강화를 통해 고객의 신뢰를 확보하고, 효율적이고 신속하며 안전하게 의사소통 및 의사결정을 수행하여 거래를 늘릴 수 있는 기회
  • 검은 원 기술 노하우 및 기밀 전략 정보가 경쟁사에 유출되어 기술 및 사업 경쟁력에 부정적인 영향을 미칠 위험 
  • 검은 원 AI 기술 오용, 랜섬웨어 공격 등으로 더욱 교묘해진 사이버 공격 위험
  • 검은 원 개인정보가 유출되어 행정처분을 받거나 이해관계자로부터 신뢰를 잃을 위험이 있습니다.
H H 매우 중요함
#3
브랜드
  • 하얀 원 사회와 환경의 안녕을 최우선으로 생각하는 경영, 자발적인 지속 가능성 이니셔티브 다루기, 현지에 뿌리를 둔 강력한 브랜드 활용을 통해 선도적인 지속 가능한 기업으로서의 입지를 유지하고 강화할 수 있는 기회
  • 검은 원 다양한 이해관계자의 가치관 다양화로 인해 사업활동이 이해되지 않아 브랜드 이미지가 훼손될 위험
  • 검은 원 MSG 및 감미료에 대한 부정적인 정보가 확산되어 기업 브랜드가 훼손될 위험
  • 검은 원 인공지능(AI) 기술의 오용으로 인해 허위정보의 생성 및 확산이 쉬워지고, 위조상품, 웹페이지, SNS 계정이 정교화되어 브랜드 훼손으로 이어질 위험
H H 매우 중요함
#4
기술 혁신
  • 하얀 원 디지털 변혁(DX)을 통해 다양한 비즈니스 활동을 자동화, 가속화, 합리화하고 첨단 기술을 통해 양식 분야에서 앞서 나가면서 생산성을 향상하고 비즈니스 및 기술 혁신을 주도하며 새로운 비즈니스 모델과 가치 사슬 전반에 걸쳐 가치를 창출할 수 있는 기회 , 새로운 고객 접점을 창출합니다.
  • 하얀 원 Green Transformation의 진전에 따른 순환경제, 정밀 발효, 재생 농업 등 지속가능성 및 생물다양성과 관련된 기술 발전, 규제 완화, 시장 확대 및 자금조달을 통해 농업 및 식품 부문에서 솔루션 발전 기회( GX)
  • 검은 원 혁신 적응 지연으로 인해 새로운 가치 창출 및 사업 기회를 놓칠 위험
  • 검은 원 AI 기술 적용 지연으로 인한 사업기회 상실 위험 또는 AI 기술의 성급한 도입으로 인해 관련법 위반, 윤리적 문제, AI 활용 판단의 부정확성 등 AI 관련 이슈 발생 위험
H H 매우 중요함
#5
인적자원과 인권
  • 하얀 원 다양성과 도전 중심의 인재 투자, 일하는 방식의 다양화를 통해 공동창출 가치를 확대할 수 있는 기회
  • 검은 원 인권보호 관련 규정 및 공시기준 마련 지연으로 인한 기업가치 상실 위험
  • 검은 원 인력부족으로 인해 혁신과 사업운영에 필요한 인력을 확보하지 못할 위험
H H 매우 중요함
#6
기후변화, 자연자본/생물다양성, 자원고갈
  • 하얀 원 환경 및 식품 문제에 대한 전체적인 접근 방식의 일반화와 다른 기업 및 조직과의 지속 가능한 솔루션 공동 창출을 위한 성장 모멘텀을 통해 회복력 있는 식품 시스템 생성을 촉진할 수 있는 기회
  • 하얀 원 기후변화 기금 확대 및 농민 정책 지원으로 환경 영향이 적고 회복력 있는 식량 시스템 조성 촉진 기회
  • 하얀 원 자연자본과 생물다양성에 대한 관심 증가로 인해 재생 농업과 지속 가능한 가축 관리에 기여하는 제품과 솔루션에 대한 수요 증가 기회
  • 검은 원 기후변화, 천연자본의 저하, 물 부족, 동물자원 고갈(단백질 위기, 가축질병 등)로 인해 원자재 조달 및 생활식품(소비자)에게 식량 제공이 어려워질 위험이 있어 전 세계적으로 지속가능성이 위협받고 있습니다.
  • 검은 원 새롭게 등장하거나 점점 더 엄격해지는 규제(탈탄소화, 자연자본/생물다양성, 포장재, 물, 녹색 세척) 및 재생에너지 조달 요청을 처리하는 데 비용이 추가되거나 증가할 위험
H H 매우 중요함
#7
갈등, 전쟁, 테러, 폭동, 사회 불안
  • 하얀 원 대체원료 발굴을 통해 우량원료를 보다 안정적으로 조달할 수 있는 기회
  • 검은 원 수출 제한으로 인한 원료(가축사료 포함) 조달 및 기타 물품 공급 제한, 국가 간 정보 공유, 자금 이체 제한으로 인해 전사 및 사업 전략, 개발, 제조 지연 위험이 있으며, 관세 조치, 금융 제재 및/또는 무력 사용
  • 검은 원 적대국의 일원으로 인식되어 제품 수요가 크게 감소할 위험
  • 검은 원 현지 임원 및 주재원의 안전이 위협 또는 제지되거나 사업 활동이 방해를 받고 지속할 수 없게 될 위험이 있습니다.
  • 검은 원 갈등과 물가상승으로 인한 사회적 불안 고조, 표현 및 집회에 대한 탄압 심화, 여성인권 침해 등으로 인해 일부 국가에서 기업활동이 어려워질 위험이 있습니다.
  • 검은 원 인플레이션에 따른 원자재 및 연료비 상승으로 수익성 하락 위험
  • 검은 원 전쟁 및 분쟁 발발과 관련된 수용 위험 및 재정적 위험
H H 매우 중요함
#8
재무, 회계, 세무
  • 하얀 원 검은 원 조세제도 및 이연법인세 자산·부채의 변화로 인해 세무 부담이 증가하거나 세 부담이 감소할 위험이 있습니다.
  • 검은 원 인수된 자회사의 사업계획 미달, 자본비용 및 이자율의 급격한 상승으로 인한 손상차손 위험
  • 검은 원 금융위기로 인한 시장자금부족으로 인한 자금조달 부족, 신흥국을 중심으로 하는 달러화 등 주요 통화 유통량 감소, 신용등급 하락 등의 리스크
  • 검은 원 주요 고객 및 거래처(해외 포함)의 예상치 못한 부도 위험
  • 검은 원 환율 및 금리 급변으로 인한 매출 영향 리스크(해외사업 침체, 해외법인 재무성과 엔화환산 영향, 이자비용 증가 등)
H H 매우 중요함
#9
비재무적 데이터 활용
  • 하얀 원 비재무적 정보의 수집, 정량화, 표준화, 보급을 가능하게 하는 기술 혁신을 통해 환경적, 사회적 가치를 보다 쉽게 ​​금융적 가치로 전환할 수 있는 기회
  • 하얀 원 자연자본 공간의 기술 발전으로 탄력적인 식품 시스템 구축을 위한 데이터를 보다 쉽게 ​​수집할 수 있는 기회
  • 검은 원 증가하는 사회적 가치 및 인권 리스크 평가 및 측정 요구에 대한 대응 지연으로 인한 사업 기회 상실 위험
M H 중요한
#10
전염병과 자연재해
  • 하얀 원 전염병 및 자연 재해를 포함하되 이에 국한되지 않는 비상 상황을 해결할 수 있는 모든 위험에 대한 비즈니스 연속성 계획(BCP) 발전의 결과로 탄력적이고 유연한 조직 구조를 구축할 수 있는 기회
  • 검은 원 전염병 및 대규모 자연재해로 인한 물품 부족 및 인력 피해로 인해 혁신 추진 및 사업 운영에 어려움을 겪을 위험
M H 중요한
#11
소비자 선호도 및 가치
  • 하얀 원 지속 가능성에 대한 인식 제고, 정신적 웰빙에 대한 성향 등 소비자 가치의 변화를 포착하여 비즈니스 성장 기회
  • 검은 원 소비자의 높아진 사회적, 환경적 인식과 개인화된 건강 관리에 대한 추세를 다루는 사업, 서비스, 제품 개발의 지연으로 인한 사업 기회 상실 위험
M H 중요한
#12
인구 증가, 인구 노령화, 개발도상국으로의 자본 유입
  • 하얀 원 글로벌 인구 증가와 공공기관의 개발도상국 자본 유입으로 인해 건강 및 영양 문제 해결에 도움이 되는 솔루션에 대한 수요 증가 및 헬스케어 시장 확대 기회
  • 검은 원 일본과 EU의 인구 증가 가능성이 낮아 일부 개발도상국 및 지역에서 사업 개발 지연으로 인한 사업 기회 손실 위험
M H 중요한
#13
거버넌스 및 규정 준수
  • 하얀 원 지배구조 강화와 당사 고유의 안전, 품질, 환경 경영 활동의 지속을 통해 이해관계자로부터의 신뢰 축적에서 발생하는 기회
  • 하얀 원 임직원 간 AGP(Ajinomoto Group Policies) 확산, 정책 및 규정에 대한 올바른 이해와 실천 등 거버넌스 강화를 통해 기업문화 개선 및 사업 지속가능성 제고 기회 제공
  • 검은 원 규정 위반(종교 관련 및 동물 보호 규정 포함) 및/또는 부적절한 품질/안전 관리(알 수 없는 물질로 인한 오염 등)로 인해 형사 또는 행정적 징계 조치 및 이해관계자의 신뢰 상실 위험이 있습니다.
M H 중요한
#14
경제적 안정(반도체 관련)
  • 하얀 원 일본 정부의 반도체 국산화 지원 정책으로 인해 국내 기술 발전 촉진 기회
  • 검은 원 각국 정부의 반도체를 활용한 경제안보 정책 영향으로 공급망 붕괴 및 시장 경쟁 심화 위험
M M 중요한
아지노모토 그룹의 중요 이슈(Materiality)에 따른 리스크 및 기회 관련 주요 이니셔티브, 목표, KPI

아지노모토 그룹은 「제2장 사업 현황」의 「아지노모토 그룹의 중요 이슈(중요성)」에 기재한 바와 같이 (1) 지속 가능한 글로벌 환경의 달성, (2) 식품을 통한 웰빙 달성, (3) 첨단의학 및 예방에 기여, (4) 스마트 사회 발전에 기여, (5) 다양한 가치와 인권 존중, (6) 경영 기반 강화. 아래 표에는 각 머티리얼 테마에 따른 주요 이니셔티브, 목표, KPI가 나와 있습니다. 아래 표의 위험과 기회는 앞서 언급한 "주요 위험과 기회"를 요약한 것이며, 괄호 안의 #은 위에서 언급한 "주요 위험과 기회"의 범주 번호에 해당합니다.

중대 주제와 관련된 주요 위험 및 기회, 핵심 이니셔티브, 목표 및 KPI("위험 및 기회" 행의 괄호 안의 #은 위에서 언급한 "주요 위험 및 기회"의 범주 번호에 해당)

머티리얼 테마 위험과 기회(#는 "주요 위험과 기회"의 범주 번호에 해당) 주요 이니셔티브 목표 및 KPI
지속가능한 지구환경 달성
  • 하얀 원 기술 발전, 규제 완화, 정책 지원 확대, 자본 유입 증가, 다른 기업과의 협력 강화를 통해 환경 친화적이고 지속 가능하고 회복력 있는 식품 시스템을 구축하여 관련 제품 및 서비스에 대한 수요가 증가합니다.
  • 검은 원 기후변화로 인한 원자재 조달 어려움, 천연자본 훼손, 동물자원 고갈, 규제 및 사회적 요구 강화로 인해 배양육 등 첨단기술 도입 지연 및 조기 도입, 포장재 재활용으로 인한 사업기회 상실 , 그리고 AI
    (#1, #4, #6)
  1. 1넷 제로로 가는 길
  2. 210억 명을 지원하는 탄력적인 식량 시스템의 변화에 ​​기여
  1. 1
    • 온실가스 배출 감소(2018년 대비)
      2030년까지: Scope 50 및 1에서 2% 감소, Scope 24에서 3% 감소
      2050년까지: 탄소 배출 제로 및 전기 재생 에너지 100% 사용
    • 생물다양성 증진
      LEAP 접근 방식*에 따라 선택된 원자재에 대한 위험 및 기회 평가를 포함한 계획을 구현합니다.
      1. *LEAP 접근 방식: 과학적 증거를 기반으로 자연 관련 위험 및 종속성을 평가하는 프로세스입니다. 지침은 TNFD(자연 관련 금융 공개 태스크포스)에서 제공됩니다.
    • 플라스틱 폐기물
      2030년까지: 플라스틱 폐기물 제로
    • 음식물 손실 및 폐기물 감소(2018년 대비)
      2025년까지: 50% 감소(원료 소싱부터 고객 납품까지)
      2050년까지: 50% 감소(전체 제품 수명주기 전반에 걸쳐)
    • 환경문제(식량손실, 플라스틱 폐기물 등) 해결을 위해 지역 이해관계자와 협력
    • 물 사용량 절감(2005년 대비)
      2030년까지: 물 소비량 80% 감소
    • 지속가능한 원자재 조달 증대
      2030년까지: 핵심 원자재의 100% 지속 가능한 조달, 동물 복지 증진
  2. 2
    • 바이오사이클 확산으로 자원순환형 사회 구현에 기여
    • 생물촉진제 제품을 통해 지속가능한 농업에 기여
      (단위 면적당 생산량 증가, 환경 스트레스에 대한 저항성 강화를 통한 기후변화 완화 및 적응에 기여)
    • 아미노산을 활용하여 보다 지속 가능한 방법으로 사육된 소를 사용한 제품을 제공합니다. 유제품, 육류 제조업체와의 협업을 통한 생태계 조성
    • 환경 영향이 적은 암모니아의 현장 생산의 실질적인 구현을 촉진합니다.
음식을 통한 웰빙 실현
  • 하얀 원 각 지역의 현지 소비자 선호도에 맞는 제품 및 서비스 제공을 통한 사업 확장, 지속가능성과 건강에 대한 인식 제고, 사회적, 환경적 경영을 통한 브랜드 평판 제고
  • 검은 원 변화하는 소비자 가치에 대한 적응 지연, 가치 변화와 다양화에 따른 제품 및 사업 활동에 대한 이해 부족, AI 등 첨단 기술의 오용으로 인해 사업 기회 및 브랜드 평판 상실
    (#1, #3, #9, #11)
  1. 3지역의 음식문화를 존중하고, 인간과 지구를 위해, 맛에 타협하지 않고 건강한 음식을 선택할 수 있도록 지원하는 환경을 조성하며, 많은 사람들에게 가치를 제공합니다.
  2. 4함께 요리하고 먹는 즐거움을 장려하여 개인의 정서적 풍요로움과 주관적 웰빙에 기여
  3. 5개인별 맞춤형 제품과 서비스를 통해 소비자의 자아실현에 기여합니다.
  1. 3
    • B2B 고객을 위한 솔루션 제공
    • 지역 이해관계자와 협력하여 식량 및 건강 문제 해결
    • ANPS(Ajinomoto Group Nutrient Profiling System)와 같은 영양 평가 기술을 기반으로 영양적으로 균형 잡힌 제품과 서비스를 제공하고 생활건강에 관한 건강한 식품 관련 행동을 장려합니다.
    • 영양 공약을 통해 건강한 제품 제공
      2030년까지: 영양가를 개선한 제품의 비율을 60%로 늘립니다.
      2030년까지: "맛있는 소금 감소"와 "단백질 섭취 최적화"를 촉진하는 제품을 사용하는 사람들의 수를 연간 400억 명으로 늘립니다.
      2030년까지: 아미노산의 생리적, 영양적 기능을 활용하는 제품의 가용성을 두 배로 늘립니다(2018년 대비).
    • 환경영향이 낮은 식품원료 및 생산방법(배양육, 식물성 식품 등)을 활용한 식품 및 소재 제공
  2. 4
    • 함께 요리하고 함께 먹는 것이 얼마나 웰빙에 기여하는지 정량화(관계 연구)하고 웰빙 기여도가 높은 제품을 홍보합니다.
  3. 5
    • 소비자의 요구와 행동에 대한 깊은 이해를 통해 소비자를 위한 고도로 개인화된 경험을 개발합니다.
      2030년까지: POND* 고객 수(공통 ID 수)를 10만 명으로 늘립니다.
      2030년까지: 매출 2억엔 이상인 신규 제품 수를 연간 3~XNUMX개 제품으로 늘립니다.
      1. *POND : 전사 고객 기반
    • 냉동식품 핵심사업군(GYOZA 및 기타 만두류 제품)의 가치 제공 강화
첨단의학 및 예방에 기여
  • 하얀 원 디지털 트랜스포메이션(DX) 활용을 통해 의료기기 분야에서 지속적으로 앞서나가고 고객에게 최첨단 헬스케어를 제공함으로써 새로운 가치를 제공합니다.
  • 검은 원 의료 분야의 기술 발전에 대한 적응 지연, "AminoScience"의 진화 및/또는 확장 정체, 기업 가치 확장을 위한 생태계 및 공동 창출을 최대한 활용하지 못함으로 인해 제한된 비즈니스 및 기업 가치 성장
    (#1, #4)
  1. 6첨단의료 및 양식 실현에 기여
  1. 6 의학적 치료와 예방을 개선하고 건강한 기대수명을 보장하는 솔루션을 제공합니다.
    • 바이오의약품 제조 서비스 개선 및 확장
    • 문화미디어, 첨단의료소재 분야 서비스 솔루션 중심 사업으로의 진화
    • 의료식품사업 강화
스마트 사회 발전에 기여
  • 하얀 원 일본 정부의 반도체 국산화 지원 정책으로 반도체 관련 기술의 국내 개발 촉진
  • 검은 원 각국 정부의 경제안보정책에 따른 수출입 규제로 인해 각국 정부가 반도체 관련 제품의 국산화를 촉진함으로써 가치사슬 붕괴 및 시장 경쟁 심화
    (#1, #14)
  1. 7지속 가능하고 접근 가능한 정보통신기술(ICT) 사회를 지원하고, 첨단 소재의 개발 및 제공을 가속화하며, 지속적인 혁신을 통해 지속 가능한 비즈니스 모델을 공동 창출합니다.
  1. 7
    • 반도체 밸류체인 상생 생태계 강화, 반도체 진화에 기여하는 혁신 가속화, 더욱 발전된 소재 제공
    • 광전융합 등 첨단 반도체 분야 기술 및 소재 개발 실현
다양한 가치와 인권 존중
  • 하얀 원 기술 혁신을 통해 인권 등 비재무적 데이터 수집을 통해 재무적, 비재무적 측면을 모두 고려한 장기적인 관점의 경영 의사결정이 가능해졌습니다. 환경적, 사회적 가치를 활용하여 경쟁 우위를 강화하는 표준 제정에 기여
  • 검은 원 인권 등 비재무적 데이터 평가 및 측정에 대한 증가하는 요구에 대한 대응 지연으로 인한 비즈니스 및 기업 가치 손실
    (#5, #9)
  1. 8가치사슬 전반에 걸쳐 인권 이니셔티브를 장려하고 다양한 이해관계자와 공유 목적을 조성합니다.
  1. 8
    • • 글로벌 표준에 맞춰 인권 및 환경 실사를 수행합니다. 이해관계자와의 대화를 통해 아래 두 가지 관점에서 이 문제를 해결하세요.
      • 심도: 국가별 인권 리스크 평가를 기반으로 예방, 시정조치, 모니터링 등 인권영향평가를 실시(4년에 1회)
      • 포괄성: '그룹 협력사 공유정책 가이드라인'을 기반으로 협력사 현황을 진단하고 개선을 지원합니다(국내 1차 협력사는 2024년, 해외 1차 협력사는 2025년 완료 예정).
경영기반 강화
  • 하얀 원 임직원 다각화와 도전 장려를 통해 창의적 활동을 강화하고, IP, IT 시스템, 재무 전략 고도화를 통해 경쟁우위를 강화합니다.
  • 검은 원 인구변화, 갈등, 팬데믹, 노동시장 수급격차, 규제강화, IT보안 위협 등 경영환경의 파괴적인 변화로 인해 경영기반 위협 증가
    (#1, #2, #5, #7, #8, #10, #12, #13)
  1. 9인적 자원에 투자하고 도전을 장려하며 혁신 문화를 조성함으로써 지역 사회의 역할 모델이 되고 직원 복지를 향상시키는 DE&I 이니셔티브를 홍보합니다. 모든 직원이 목적 의식과 헌신을 갖고 일하는 직장을 만들기 위해 노력합니다.
  2. 10경영환경 변화에 대한 회복력 강화
  3. 11직원의 읽고 쓰는 능력 향상
  1. 9
    • ASV 실현 프로세스 참여 점수 향상(글로벌)
      2025년까지: 80%
      2030년까지: 85%
    • 리더십 수준에서 다양성 증대(글로벌)
      2025년까지: 20%
      2030년까지: 30%
    • 여성 경영진 비율 증가(글로벌)
      2025년까지: 35%
      2030년까지: 40%
    • 다양성 증진을 위한 경력 채용 직원 비율* 증가(Ajinomoto Co. Ltd.만 해당)
      2025년까지: 20%
      2030년까지: 30%
      1. *매년 전체 신입사원 중 신규경력 채용 대상 비율 : 50%
    • 도전, 자발적 부서 이동, 조직 간 프로젝트 참여를 포용하는 직원을 축하하기 위해 ASV 상(글로벌)을 홍보합니다(Ajinomoto Co. Ltd.에만 해당).
  2. 10
    • 글로벌 Ajinomoto 품질 보증 시스템 및 전략적 IP 포트폴리오 구축을 통한 탄력성 강화
    • 지속적인 규정 준수 인식을 장려하는 조치를 장려합니다.
    • 직원의 건강 및 안전과 관련된 적절한 평가, 감사 및 검사를 보장합니다.
    • 경영리스크 파악 및 대책 검토(연간)
    • 예측, 기회 식별 및 포트폴리오 전략(해당하는 경우)
    • 아지노모토 그룹 내 자금의 효과적인 활용과 유연한 자본 조달을 통해 손상차손과 환율 및 금리 변동 위험을 최소화하고 위험을 감소시킵니다.
  3. 11
    • 환경, 인권, 디지털 전환 등의 문해력 향상을 위한 조치를 시행합니다.
      2025년까지: 영양 교육을 받는 직원 수를 XNUMX만 명으로 늘립니다.