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인도네시아: 인권 존중을 위한 이니셔티브

감칠맛 조미료 조달 관련 인권 실사

Ajinomoto 그룹은 전 세계적으로 운영됩니다. 우리는 지속 가능한 원자재 조달을 중요하게 생각하며 인권 실사를 수행합니다.^*1, 공급망 내 인권 문제와 관련된 국제 표준을 기반으로 한 국제 문제입니다.
당사가 진출한 국가 중 하나인 인도네시아에서는 사탕수수를 감칠맛 조미료 AJI-NO-MOTO의 주원료로 사용하고 있습니다._®. 우리는 사탕수수 공급망에 대한 실사에 중점을 두고 농부, 설탕 공장 및 기타 관련 사람들과 대화를 나누었습니다.

원자재 조달, 제품 제조 및 판매, 소비자의 제품 소비에 이르는 일련의 공급망 전반에 걸쳐 의도하지 않은 인권침해의 위험이 존재합니다. 2011년 유엔 인권이사회가 기업 활동에서 인권 존중에 관한 기업과 인권 이행 원칙에 합의했음에도 불구하고 보고서에 따르면 160년에는 전 세계적으로 2020억 2000천만 명의 아동이 아동 노동을 당했으며, 이는 처음으로 증가한 수치입니다. 2021~2022년 보고서에 따르면 전 세계 강제노동 피해자 수는 약 27.6만명으로 추산되며, 역시 증가하는 추세다.^*2.
36개 국가와 지역에서 활동하는 아지노모토 그룹은 전 세계적으로 인권 실사를 실시하고 있습니다. 우리는 그룹의 인권 공유 정책에 따라 실사를 수행합니다.^*3 기업으로서 인권을 다루기 위한 적절하고 일관된 노력을 보장하기 위한 공급업체를 위한 그룹 공유 정책/지침. 우리는 공급망에서 인권 침해가 발생할 가능성이 있는 국가와 우리의 XNUMX대 우선 원자재와 관련된 요소를 평가합니다. 이러한 평가의 일환으로 우리는 대화를 나누었습니다.^*4 2019년 태국 새우 및 닭고기 조달, 2021년 브라질 커피원두 및 사탕수수 조달과 관련하여 공급망 이해관계자들과 논의합니다(브라질 관련, 코로나19 영향으로 인한 온라인 대화).

인도네시아는 감칠맛 조미료 AJI-NO-MOTO의 주요 생산지 중 하나입니다._®, Ajinomoto 그룹의 창립 제품 중 하나입니다. 주성분인 사탕수수 당밀을 인도네시아 국내에서 조달하고 있습니다. 외부 데이터를 활용하여 2022년 국가별 인권 리스크 평가를 실시한 결과, 인도네시아 사탕수수 산업의 아동노동, 강제노동, 산업안전보건 등을 인권 리스크로 파악했습니다. 2023년 XNUMX월 현장 방문 및 대화를 통해 실사를 실시하고 인권 리스크를 점검했습니다. 아지노모토 그룹이 인도네시아 인권(사탕수수)에 대한 평가를 실시한 것은 이번이 처음입니다. 인권침해의 민감한 성격을 고려하여 신뢰관계 구축을 의식하면서 점검과 리스크 점검을 실시하였습니다.^*5

아지노모토 그룹은 인권 실사를 추구하면서 대화를 강조합니다.
인도네시아의 Ajinomoto Group 인권 실사 활동은 광범위한 범주를 포괄합니다. 이러한 범주에는 당밀 무역업자, 설탕 회사, 사탕수수 농가, 사탕수수 농가 협회, PT Ajinomoto Indonesia 현지 직원 등이 포함되며, 국제 표준에서 요구하는 대화 방법은 문제 공유와 개선은 물론 공존과 상생을 위해 효과적이라고 믿습니다. 선하고 믿음직한 파트너로서 함께 번영해 나가겠습니다.
현지 대화를 진행하면서 우리는 특히 인권 존중에 관한 국제 기준과 관련 아지노모토 그룹 철학을 전달함으로써 공통 이해를 공유한다는 점을 의식했습니다. 또한, 업무상 발생하는 문제와 문제 해결 방법에 대해 영향을 받은 개인과 대화를 진행했습니다. 또한, 현지 상황을 파악하기 위해 직장, 학교, 병원 등 생활환경을 점검했습니다. 대화를 진행한 인도네시아 공급망(사탕수수)에 심각한 문제는 확인되지 않았지만, 대화가 끝난 것은 아닙니다. 앞으로도 계속 현장 점검과 상황 점검을 실시하겠습니다.

아지노모토 그룹은 앞으로도 국제 표준과 아지노모토 그룹 정책을 바탕으로 이해관계자와의 직접적인 대화를 강조해 나갈 것입니다. 동시에 우리는 인권 문제 전문가들과 협력하여 가치 사슬 전반에 걸쳐 모든 이해관계자의 인권을 존중하기 위한 계획에 참여할 것입니다.