Cultura

Desde a nossa fundação, o Grupo Ajinomoto desenvolveu negócios em todo o mundo comprometidos em compartilhar nossa aspiração ao “Alimente-se Bem, Viva Bem”.

De acordo com a Política Compartilhada do Grupo sobre Recursos Humanos, nos esforçamos para fornecer um ambiente de trabalho que ajude os funcionários a manter e melhorar sua saúde mental e física, para que, por meio de nossos negócios, possamos maximizar nossa contribuição para alimentação, saúde e uma vida melhor amanhã .

Iniciativas de gestão de saúde

Acreditando que a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores são fundamentais para sua motivação e crescimento pessoal, o Grupo Ajinomoto se empenha em oferecer um ambiente de trabalho que permita aos colaboradores manter e melhorar sua saúde física e mental. Nosso objetivo é promover uma “cultura de saúde” que apoie a saúde e o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo que estimula um alto nível de conhecimento em saúde e a consciência da necessidade de autocuidado. Essa é a nossa visão de gestão da saúde.

  1. Promova a saúde e o bem-estar dos funcionários por meio do autocuidado
    O Grupo Ajinomoto apoiará o autocuidado e implementará políticas de saúde dos colaboradores de acordo com seus valores.

  2. Promova as políticas de saúde dos funcionários consistentes com as circunstâncias e condições locais
    Cada empresa do Grupo designará uma pessoa dedicada para implementar as políticas de saúde dos funcionários consistentes com as circunstâncias e condições do país onde operam.

Avaliação Externa

O Grupo Ajinomoto é bem avaliado nas classificações globais de iniciativas corporativas de saúde e nutrição da Fundação de Acesso à Nutrição.