Vagas abertas na AJINOMOTO CO.,INC.

Desbloqueando oportunidades de carreira por meio da autocandidatura.

Na AJINOMOTO CO., INC., Acreditamos que as carreiras são mais sólidas quando os funcionários assumem a liderança. Desde a década de 1980, incentivamos os indivíduos a moldarem seus próprios futuros, criando planos de carreira anuais, expressando preferências de transferência e trabalhando em estreita colaboração com os supervisores para transformar aspirações em realidade.
Para ampliar ainda mais essas oportunidades, apresentamos nosso Sistema de Recrutamento Aberto Em 2002. Embora o programa inicialmente recebesse apenas algumas inscrições por ano, aceleramos significativamente nossos esforços em 2003, impulsionados por um objetivo claro: Promover uma cultura de auto-candidatura e desbloquear todo o potencial dos nossos diversos talentos.
Os resultados têm sido notáveis. Os processos seletivos abertos agora ultrapassam 100 por ano, refletindo um número crescente de funcionários que estão demonstrando coragem para moldar suas carreiras. Olhando para o futuro, continuaremos a promover transferências alinhadas aos planos de carreira individuais e a incentivar ativamente as movimentações por iniciativa própria por meio de processos seletivos abertos, visando a um maior desenvolvimento profissional. Aumentar a realização profissional em toda a organização até 2030.

Crescimento no recrutamento aberto

Vozes do campo

Yohei Enami
Divisão de Produtos Alimentícios, Filial de Tohoku, Grupo de Alimentos e Temperos para o Consumidor AJINOMOTO FINE TECHNO CO., LTD.

"Eu estava ansioso para ampliar meus horizontes e assumir um novo desafio em uma área completamente diferente."
Essa curiosidade me levou a me candidatar a uma vaga aberta para transferência para a área de materiais eletrônicos — uma área completamente nova para mim. Hoje, trabalho em estreita colaboração com clientes internacionais, atuo como gerente de produto para novos produtos e apoio iniciativas para novos contratados.
Em um mercado que evolui a uma velocidade notável, sinto-me constantemente motivado por colegas que estão sempre aprendendo e buscando o progresso. Cada dia traz novas perspectivas e oportunidades de crescimento. Olhando para o futuro, meu objetivo é continuar abraçando desafios desconhecidos e me tornar um talento que impulsiona o crescimento dos negócios em diversas áreas.

Fagyun Kawatou
Divisão de Produtos Alimentícios Instituto de Ciências e Tecnologias Alimentares Centro de Desenvolvimento de Produtos Grupo de Temperos Divisão de Produtos Alimentícios, Centro de Design de Marketing, Departamento D2C, Grupo de Marketing de Desenvolvimento de Produtos

"Candidatar-me através do sistema de recrutamento aberto tornou-se um ponto de virada na minha carreira."
Durante o processo de candidatura, refleti profundamente sobre como meus pontos fortes se alinhavam com a missão do departamento de recrutamento e como eu poderia realmente contribuir. Essa experiência me impulsionou muito além da minha trajetória profissional anterior e me ajudou a vislumbrar um futuro que eu poderia moldar ativamente com minhas próprias mãos.
No futuro, aspiro a me tornar um profissional que faça a ponte entre P&D e marketing, impulsionando os negócios para além das fronteiras departamentais tradicionais.