Diversidade (DE&I)

O Grupo Ajinomoto acredita que reunir e integrar talentos diversos, tanto internos quanto externos à organização, é essencial para impulsionar a inovação. Essa diversidade de talentos inclui indivíduos de todas as nossas unidades de negócios de Alimentos e Bioquímica e Química Fina, regiões e uma ampla gama de origens, incluindo gênero, carreira e deficiências. Nosso objetivo é conectar talentos globais diversos, fomentando uma cultura de respeito mútuo e aprimorando a gestão.

Vídeo da Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) do Grupo Ajinomoto

O Grupo Ajinomoto tem como objetivo aprimorar as capacidades de execução da equipe e criar inovação por meio da promoção de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) Do ponto de vista do conhecimento/experiência x atributos. Nosso crescimento e a cocriação de diversas perspectivas entre divisões e países são a fonte da competitividade do Grupo Ajinomoto. O Grupo Ajinomoto está investindo em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) para continuar sendo uma empresa que entrega novo valor aos clientes em todo o mundo – daqui a 5, 10 e até mesmo 100 anos.
Como funcionários de diferentes origens geram inovação

Descubra as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).

Iniciativas para os Direitos Humanos