ASV Awards

As ASV Awards Reconhece as iniciativas lideradas por funcionários em todo o Grupo Ajinomoto que incorporam o conceito de ASV — criação de valor social e econômico por meio dos negócios.
Lançado em 2017, o ASV Awards Acelerar o ASV transformando a participação dos funcionários no negócio em impulso organizacional. Ao promover o crescimento individual e o desenvolvimento de capacidades, os prêmios impulsionam o progresso tanto das pessoas quanto da empresa, destacando iniciativas como o Smart Salt e soluções inovadoras de embalagem.

Prémio de ouro

O desafio da Ajinomoto FD Green para levar a felicidade aos produtores de mandioca

O Prêmio Ouro deste ano foi para o Projeto Parceiro Vida Melhor dos Agricultores Tailandeses, da Ajinomoto FD Green (Thailand) Co., Ltd e AJINOMOTO CO., (THAILAND) LTD. Os produtores de mandioca — parceiros essenciais na produção de fécula de tapioca para temperos umami — estão no centro desta iniciativa. Ao enfrentar desafios críticos como o envelhecimento da população, as lacunas na educação, os riscos à saúde e as emissões de gases de efeito estufa, e ao colaborar com o governo tailandês e instituições acadêmicas, este projeto estabelece um modelo poderoso para a mudança sustentável. Sua dupla vitória, incluindo o Prêmio de Votação dos Funcionários, reflete o amplo reconhecimento de seu forte espírito de Valor Agregado ao Produtor (VAP).

A equipe do projeto Thai Farmer Better Life Partner, da Tailândia, ganhou o prêmio de ouro.
Uma foto comemorativa de todas as partes envolvidas.

Kenji Fuma Neural Inc.
CEO

Comentários de jurados externos sobre o projeto vencedor do Prêmio de Ouro

Parabéns à equipe por essa conquista excepcional. Vocês deram um primeiro passo ousado rumo a uma cadeia de suprimentos sustentável na Tailândia, unindo agricultores, governo e parceiros em torno de um objetivo comum. Este é apenas o começo — o verdadeiro desafio está por vir. Aguardamos ansiosamente para ver essa história se desenvolver e para recebê-los de volta. ASV Awards.

YUZURU TANAKA Unipos Inc.
Diretor Representante e Presidente

Comentários de convidados externos na cerimônia de premiação da ASV

Parabéns a todos ASV Awards participantes e equipes vencedoras. As apresentações destacaram com força uma verdade: a inovação nasce da colaboração. Em tempos incertos, são as pessoas e suas conexões que nos impulsionam para frente — e a ASV Awards demonstrar essa força de forma brilhante. Aguardamos ansiosamente que esta plataforma continue a inspirar e a moldar o futuro.

Público-alvo Funcionários do Grupo Ajinomoto no Japão e no exterior
Frequência Realizado anualmente (inscrições aceitas no final do ano fiscal)
Presidente CEO Nakamura / 6 jurados externos (incluindo 3 diretores externos) / 7 jurados internos
Critério de avaliação 1. Valor social
2. Valor econômico
3. Novos desafios (novas perspectivas, iniciativas inovadoras únicas, etc.)
• Método de avaliação: Os jurados avaliam os projetos com base no valor social, no valor econômico e nos desafios inovadores. Além disso, é realizada uma votação entre os funcionários, e os resultados são incorporados à pontuação para determinar a classificação final.
• Prémios: 1 Prémio de Ouro, 1 Prémio de Prata, 1 Prémio de Bronze, 1 Prémio Experimente e Aprenda, 1 Prémio de Inovação, 1 Prémio de Votação dos Funcionários e o Prémio do Gestor Geral (a atribuição não é garantida).