Política compartilhada do grupo sobre segurança e saúde ocupacional
Grupo Ajinomoto
Revisado em: 1 de abril de 2017
Revisado em: 1 de abril de 2022
Revisado em: 1º de agosto de 2024
Respeitamos cada pessoa e colocamos a segurança e saúde no trabalho com a participação de todos os gestores e colaboradores como um dos componentes mais importantes das atividades corporativas.
Atuamos com base no princípio de que “Devemos priorizar a segurança protegendo a vida”.
Desenvolvemos uma sólida cultura de segurança com a participação de todos os gestores e colaboradores, sob a liderança da alta direção.
Cumprimos as leis e regulamentos aplicáveis e as regras internas.
Garantimos a redução e remoção de riscos potenciais, identificando e avaliando suas fontes e utilizando recursos de gerenciamento, no Sistema de Gerenciamento de Segurança e Saúde Ocupacional.
Fortalecemos o sistema corporativo e os exercícios de desastre e facilitamos a resposta rápida, a fim de evitar e minimizar os danos em caso de emergência e / ou desastre.
Compartilhamos nossos valores fundamentais não apenas com nossos funcionários, mas também com todas as partes interessadas que visitam nossos locais de negócios (como prestadores de serviços, clientes, entregadores, etc.) e pedimos-lhes que tenham empatia com nossos valores fundamentais. Além disso, pedimos-lhes que tenham em conta os nossos valores fundamentais e que façam todos os esforços para garantir um ambiente seguro.