Conselho Consultivo de Sustentabilidade

Objetivo

Em abril de 2021, o Grupo Ajinomoto estabeleceu o Conselho Consultivo de Sustentabilidade como um órgão subordinado do Conselho de Administração para buscar a valorização corporativa de forma contínua na perspectiva da sustentabilidade. O Conselho é composto por especialistas externos que representam várias áreas, diretores externos e executivos da Ajinomoto Co., Inc., incluindo Presidente e CEO, e discutirá a forma ideal de nosso Grupo em relação à sustentabilidade de uma perspectiva de longo prazo e uma perspectiva de múltiplas partes interessadas, e reportar ao Conselho de Administração.

papéis

Reporte ao Conselho de Administração após conduzir investigações sobre o seguinte em resposta a consultas do Conselho.

  1. Materialidade de uma perspectiva de longo prazo (até o ano de 2050) a ser refletida nos itens de materialidade e estratégia da Fase 2 do Plano de Gestão de Médio Prazo (fiscal 2023-2025)

  2. Materialidade de uma perspectiva de múltiplas partes interessadas e políticas para responder às mudanças ambientais (riscos e oportunidades) associadas à materialidade

  3. Envolvimento adequado na criação de tópicos e regras sociais esperados e exigidos das empresas no ano de 2030 e além

  4. Metas para o ano de 2030 e além relacionadas à criação de valor social, incluindo redução do impacto ambiental e extensão da expectativa de vida saudável

Resumo das reuniões do Conselho Consultivo de Sustentabilidade

Perfis dos membros do Conselho Consultivo de Sustentabilidade

(Presidente) Scott Davis

(Presidente) Scott Davis

Professor, Faculdade de Negócios, Universidade Rikkyo

Ph.D. na gestão. Davis ocupou o cargo de Professor de Criação de Valor Social Estratégico na Rikkyo University em Tóquio desde 2006, onde seu ensino e pesquisa se concentra na teoria e prática da criação estratégica de valor social por meio da inovação do modelo de negócios. Ele presta ampla consultoria para empresas, associações industriais, agências governamentais e internacionais em questões relacionadas à criação de valor social sustentável, inovação estratégica e organizacional no Japão e no exterior. Atuou como membro do conselho de administração de várias das principais empresas japonesas.

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Ter nascido e criado na Austrália me deu uma compreensão de primeira mão e profundo respeito tanto pelo poder e delicadeza da natureza, quanto pelo fato de que nosso bem-estar pessoal está inextricavelmente ligado ao dos outros, e nossa capacidade coletiva de criar valor em um maneira holística e voltada para o futuro. Meu trabalho com alunos e empresas se concentra em como podemos construir e fazer crescer negócios capazes de criar um valor compartilhado de forma sustentável.

Kraisid Tontisirin

Kraisid Tontisirin

Professor, Instituto de Nutrição, Universidade Mahidol, Tailândia

Ph.D. Doutora em Nutrição / Médica. Como nutricionista líder na Ásia, Tontisirin atuou como Diretor da Divisão de Alimentos e Nutrição da Organização para Alimentos e Agricultura das Nações Unidas (FAO) de 2000-2006. Em 2013, ele recebeu o prêmio IUNS Lifetime Achievement da International Union of Nutritional Science. Atualmente é membro do International Award Committee da Prince Mahidol Award Foundation.

[Especialidade / partes interessadas representadas por esta pessoa]
Nutrição / saúde, academia

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Nasci em uma vila no nordeste da Tailândia. Desejo fazer algo pela sociedade, especialmente melhorar os problemas de desnutrição e continuar aprendendo para a vida. Recentemente, estou interessado no desenvolvimento a nível nacional e na promoção dos ODS.

Yoshiki Ishikawa

Yoshiki Ishikawa

Diretor Representante, Bem-estar para a Fundação Planeta Terra
Cofundador, Cancerscan

Pesquisador em saúde pública, Ph.D. Em medicina. Como pesquisador de saúde pública, empresário e jornalista científico, Ishikawa está trabalhando na interseção da ciência, negócios e governo como um catalisador com o objetivo de promover o bem-estar da sociedade. É especialista em medicina preventiva, ciência do comportamento, criatividade computacional, etc.

[Especialidade / partes interessadas representadas por esta pessoa]
Bem estar, academia

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Eu sou originalmente de Hiroshima. Eu cresci aprendendo com meus avós que sobreviveram à bomba atômica, a importância de “servir à sociedade” e “acreditar em abrir mão do que eles devem fazer coisas boas para o mundo”. Como pesquisador em saúde pública, eu valorizo ​​"medição".

Takao Toda

Takao Toda

Ex-vice-presidente de Saúde Global e Segurança Humana, JICA

Toda trabalhava para a Cooperação Internacional do Japão em solo de países em desenvolvimento com a Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA) há mais de três décadas. Ph.D. em sua pesquisa sobre segurança humana, na Graduate School of International Development, Nagoya University. Mestre em gestão ambiental pela Graduate School of Frontier Science, Tokyo University. Professor Visitante na Universidade Juntendo e Professor Convidado na Universidade Meiji.

[Especialidade / partes interessadas representadas por esta pessoa]
Países emergentes / em desenvolvimento, segurança humana

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Através de experiências de colaboração com várias partes interessadas em todo o mundo, tenho a forte convicção de que a força motriz mais importante para as mudanças e inovações sociais é a sabedoria das pessoas e a confiança mútua. Com essa convicção, estou disposta a continuar contribuindo para que as pessoas vivam as transformações sociais historicamente inéditas pós-COVID-19.

Yu aoki

Yu aoki

Presidente e CEO, MATCHA Inc.

Um produtor regional de “Cool Japan,” Cabinet Office Japan. Em fevereiro de 2014, Aoki começou a administrar o site de mídia MATCHA para viajantes internacionais. A MATCHA está disponível em 10 idiomas, lida por visitantes de mais de 180 países diferentes em abril de 2021, e trabalha em cooperação com várias empresas, prefeituras e governos locais para compartilhar informações sobre viagens e cultura japonesa ao redor do mundo.

[Especialidade / partes interessadas representadas por esta pessoa]
Próxima geração, mídia

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Pretendo resolver a assimetria entre a cultura japonesa, que está desaparecendo por falta de sucessores, os japoneses, que têm muito pouco interesse por eles, e os turistas estrangeiros que visitam o Japão em busca da cultura japonesa. Meu sonho é realizar um estado onde “Em 10 ou 20 anos, a cultura da qual o Japão pode se orgulhar permanecerá porque as pessoas a reconhecem”. Eu valorizo ​​o princípio de que "a experiência pessoal é valiosa".

Mana Nakazora

Mana Nakazora

Vice-presidente, Global Markets, BNP Paribas Securities (Japan) Limited

Depois de trabalhar para o Nomura Research Institute, Morgan Stanley e JP Morgan, Nakazora ingressou no BNP Paribas como Chefe do Departamento de Pesquisa de Crédito em 2008. Ela assumiu o cargo atual desde fevereiro de 2020. Ela atuou como membro do Subcomitê do Sistema Financeiro do Conselho do Sistema Financeiro.

[Especialidade / partes interessadas representadas por esta pessoa]
Investidores ESG (estrategista)

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Há muitos anos, como analista de crédito, penso primeiro no investimento em termos de rentabilidade. Ao fazer negócios, os três valores importantes que defendo são: 1) ser crítico 2) estar ciente de que está meio passo à frente dos outros e 3) ser fácil de entender.

Naoko Kimura

Naoko Kimura

Gerente Sênior de Sócios, Rede de Investimento de Impacto Global (GIIN)

Kimura trabalhou para a UNESCO Bangkok, Morgan Stanley Japan e o Pacto Global das Nações Unidas em Nova York antes de ingressar no GIIN em maio de 2018. O GIIN busca acelerar o desenvolvimento da indústria de investimento de impacto reunindo investidores de impacto para facilitar a troca de conhecimento, conduzindo pesquisa e produção de ferramentas e recursos.

[Especialidade / partes interessadas representadas por esta pessoa]
Investidores de impacto / ESG (medição)

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Eu nasci e fui criado nos Estados Unidos. Tive a oportunidade de aprofundar minha compreensão das questões sociais e ambientais dentro das estruturas internacionais quando estava trabalhando na UNESCO Bangkok. A experiência de trabalho subsequente no setor financeiro me tornou ciente do potencial das finanças para mudar o mundo, o que me levou ao meu trabalho atual.

Kimie Iwata

Kimie Iwata

Diretor externo, presidente do conselho, Ajinomoto Co., Inc.

Iwata ingressou no Ministério do Trabalho (atualmente Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar) em 1971 e atuou como Diretor Geral Adjunto no Gabinete de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Em 2008, ela foi indicada como Diretora Representante e Vice-Presidente Executiva da Shiseido Company, Ltd., e atuou como membro do conselho de administração de várias das principais corporações japonesas. Ela é membro do Conselho para Igualdade de Gênero do Gabinete e gerente da Associação Japonesa de Executivos Corporativos. Atualmente, ela é membro da Secretaria de Auditoria e Fiscalização do Governo Metropolitano de Tóquio e Diretora Externa da Sumitomo Corporation e Resona Holdings, Inc. etc. Em 2019, foi nomeada Diretora Externa da Ajinomoto Co., Inc. Ela foi indicada como presidente do conselho da Ajinomoto Co., Inc. em junho de 2021.

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Depois de pertencer à equipe que promulgou a Lei de Oportunidades de Igualdade de Trabalho para Homens e Mulheres no Ministério do Trabalho e trabalhar na promoção do avanço das mulheres na Shiseido Company, esta questão se tornou um dos artifícios de minha vida. Estou trabalhando na gestão corporativa com a convicção de que a solução de questões sociais por meio dos negócios levará ao crescimento corporativo. Meu objetivo pessoal é continuar trabalhando mesmo na velhice e ajudar o mundo nisso.

Joji Nakayama

Joji Nakayama

Diretor externo, Ajinomoto Co., Inc.

Nakayama ingressou na Suntory Spirits Ltd. em 1979. Ele foi nomeado Diretor Representante / CEO da Daiichi Suntory PHARMACEUTICAL CO., LTD em 2002. Ele foi transferido para a Daiichi Pharmaceutical Co., Ltd. em 2003. Devido à integração comercial em 2007, ele ingressou Daiichi Sankyo Company, Ltd. e tornou-se Diretor Representante / CEO em 2010. Ele se tornou Presidente / CEO Representante em 2017. A posição mudou para Presidente Representante em 2019 e Consultor Corporativo em tempo integral em 2020. Ele foi nomeado Externo Diretor da Ajinomoto Co., Inc. em junho de 2021.

[Sonhos, valores acalentados, etc.]
Tenho trabalhado com os seguintes valores; “Uma empresa é um sistema que cria valor por meio da colaboração por meio da divisão de trabalho, e as responsabilidades e missões dos funcionários são igualmente importantes para a gestão corporativa, independentemente da posição”, “Todos os funcionários podem mover a empresa inteira por meio de seus cargos e funções”, e “Ao discutir questões da empresa, independentemente do nível de cargo ou do tempo de emprego, devemos ouvir uns aos outros e discuti-los em pé de igualdade e obter a melhor opinião.” Além disso, com o mesmo propósito, usei as palavras “O que é certo, não quem está certo” como um mandamento.

Taro Fujie

Taro Fujie

Diretor Executivo Representante,
Presidente
Ajinomoto Co., Inc.

Ingressou na Ajinomoto Co., Inc. em 1985. Fujie assumiu o cargo atual desde abril de 2022.

Hiroshi Shiragami

Hiroshi Shiragami

Diretor Executivo Representante e Vice-Presidente Executivo,
Diretor de Inovação (CIO)
Supervisão de P&D
Ajinomoto Co., Inc.

Ingressou na Ajinomoto Co., Inc. em 1986. Shiragami assumiu o cargo atual desde abril de 2022.

Tatsuya Sasaki

Tatsuya Sasaki

Diretor Executivo e Vice-Presidente Sênior,
Gerente Geral, Divisão Corporativa Global e Divisão de Serviços Corporativos Ajinomoto Co., Inc.

Ingressou na Ajinomoto Co., Inc. em 1986. Sasaki assumiu o cargo atual desde abril de 2022.