Iniciativas anteriores de direitos humanos
(1) Avaliação de risco de direitos humanos e avaliação de impacto nos direitos humanos para o ano fiscal de 2018
1) Avaliação de risco de direitos humanos
Utilizando a base de dados de riscos de direitos humanos da Verisk Maplecroft, identificamos e analisamos temas de direitos humanos com o aconselhamento de um especialista externo, Caux Round Table Japan (CRT Japan). Identificamos a Tailândia (indústrias de processamento de frutos do mar e aves) e o Brasil (grãos de café e melaço de cana-de-açúcar) como países/indústrias regionais de alto risco em conexão com os negócios de alimentos do Grupo Ajinomoto.
As questões de alto risco que identificamos incluíam saúde e segurança ocupacional, trabalho infantil e trabalho forçado.
Relatório da Avaliação de Riscos de Direitos Humanos para o ano fiscal de 2018 (CRT Japão)
2) Avaliação de Impacto em Direitos Humanos (Diálogo Direto com Detentores de Direitos)
- Avaliação do impacto dos direitos humanos na Tailândia (2019)
Com atenção especial às indústrias de processamento de frutos do mar e aves, visitamos fábricas e fazendas de aquicultura envolvidas na cadeia de valor do Grupo Ajinomoto. Também nos envolvemos em diálogos e entrevistas com ONGs internacionais e a Comissão Nacional de Direitos Humanos da Tailândia, bem como associações da indústria de frutos do mar e aves e trabalhadores migrantes.
<Resumo de Resultados>
É evidente que o sistema jurídico na Tailândia está bem desenvolvido e que existe um mecanismo de recurso eficaz na indústria avícola. Pretendemos estender essas boas práticas a outros negócios e regiões onde o Grupo Ajinomoto atua.
- Avaliação de Impacto em Direitos Humanos no Brasil (2021-2022)
Com especial atenção às indústrias de melaço de cana-de-açúcar e de grãos de café, conduzimos diálogos e entrevistas com fábricas e agricultores envolvidos na cadeia de valor do Grupo Ajinomoto, ONGs internacionais, instituições nacionais de direitos humanos e associações industriais. (Realizado on-line devido ao COVID-19)
<Resumo de Resultados>
É evidente que as regiões onde o Grupo Ajinomoto realiza aquisições são altamente mecanizadas e o risco de violações dos direitos humanos não é elevado. Ao mesmo tempo, foi sugerido que, embora o sistema jurídico no Brasil seja bem desenvolvido, mecanismos específicos de reparação são inadequados. Continuaremos a explorar o estabelecimento de um mecanismo de reparação nesta região.
(2) Avaliações de risco de direitos humanos de 2022
O Grupo Ajinomoto realiza avaliações de risco em direitos humanos específicas para cada país a cada quatro anos. A avaliação de risco de 2022 analisou e identificou questões de direitos humanos nos países onde o Grupo Ajinomoto opera negócios alimentícios. Colaboramos com especialistas externos em direitos humanos (CRT Japão) para analisar os riscos com base nas compras e vendas de matérias-primas, utilizando dados de risco em direitos humanos da Verisk Maplecroft. Além disso, com base nas perspectivas de ONGs e organizações sem fins lucrativos sobre direitos humanos e meio ambiente, identificamos países, regiões e indústrias de alto risco em nossa própria cadeia de valor, sob a perspectiva dos direitos humanos globais.
Os resultados indicaram que os países e regiões de alto risco incluem o Sudeste Asiático e o Brasil, enquanto as questões de alto risco*1 Os riscos identificados incluem saúde e segurança ocupacional, trabalho infantil, escravidão moderna (trabalho forçado) e discriminação. Também identificamos os riscos descritos na tabela a seguir, com base nas avaliações de matérias-primas prioritárias.*2 fornecido pelo Grupo Ajinomoto.
※1 Riscos avaliados: Trabalho infantil, salários justos, horas de trabalho razoáveis, discriminação, liberdade de associação, escravidão moderna, saúde e segurança ocupacional, grilagem de terras
※2 Priorizamos as cinco matérias-primas a seguir em nossas avaliações de risco em direitos humanos. (Ver Relatório de Sustentabilidade 2023, p. 79, para uma lista de matérias-primas prioritárias)
| Matérias-primas avaliadas | Grão de café | Melaço de Cana | Soja | Camarão | Azeite de dendê |
|---|---|---|---|---|---|
| Problemas de alto risco |
|
|
|
|
|
| OPERAÇÃO |
|
|
|
|
|
(3) Roteiro para 2030 (Formulado em 2022)
(4) Avaliação de impacto sobre os direitos humanos de 2023
- Avaliação do impacto dos direitos humanos na Indonésia (cadeia de fornecimento de melaço de cana-de-açúcar) (fevereiro de 2023)
Especialistas externos em direitos humanos e a equipe de sustentabilidade e compras do Grupo Ajinomoto visitaram locais de trabalho locais e se envolveram em diálogo direto com operadores de plantas de fabricação, comerciantes, usinas de açúcar e agricultores envolvidos na cadeia de suprimentos de melaço de cana-de-açúcar do Grupo Ajinomoto.
- Explicação prévia à administração da Ajinomoto Co., Inc. e da subsidiária local na Indonésia (novembro e dezembro de 2022)
- Avaliação do impacto nos direitos humanos da cadeia de abastecimento de melaço de cana-de-açúcar, Indonésia (27 e 28 de fevereiro de 2023)
- Visita à região de Surabaya, na Indonésia, por representantes terceirizados da CRT Japan e do Grupo Ajinomoto de sustentabilidade e compras como parte dos esforços para melhorar a rastreabilidade na região
- Visitas à fábrica do Grupo Ajinomoto, comerciantes, usinas de açúcar e agricultores ao longo da cadeia de fornecimento de melaço de cana-de-açúcar do Grupo Ajinomoto para conduzir diálogos diretos
-
Relatório do resultado da CRT Japão (10 de março de 2023)
- Relatório preliminar sobre a avaliação do impacto nos direitos humanos da cadeia de abastecimento de melaço de cana-de-açúcar na Indonésia preparado pela CRT Japão
-
Compartilhamento de informações dentro do Grupo Ajinomoto (abril de 2023)
- Feedback dos resultados da avaliação para a subsidiária local na Indonésia
- Consideração iniciada de planos de ação futuros específicos
Embora não tenhamos encontrado quaisquer problemas graves de direitos humanos, continuaremos a monitorizar a situação relacionada com a gestão adequada do horário de trabalho, mecanismos de reparação, trabalho forçado, saúde e segurança ocupacional e outras questões.
- Avaliação de impacto nos direitos humanos no Vietnã (cadeia de abastecimento de grãos de café) (abril de 2023)
Entramos na cadeia de abastecimento da indústria local de grãos de café e conduzimos diálogos e entrevistas com agricultores, exportadores e empresas locais de café.
<Resumo dos Resultados>
Não foram encontradas questões graves de direitos humanos, como trabalho forçado ou trabalho infantil, no âmbito deste período.
Por outro lado, foram encontrados alguns pontos a serem melhorados, incluindo a forma de contratação de trabalhadores temporários durante a época de colheita do café e a forma de gestão da saúde e segurança ocupacional do exportador. (Resposta em consideração)
<Seguir>
Com base na avaliação acima, viajamos ao local em junho de 2023 para dialogar com as partes interessadas na cadeia de suprimentos sobre questões de direitos humanos. Continuaremos a dialogar e a trabalhar para mitigar os riscos aos direitos humanos por meio da construção de parcerias confiáveis e sólidas.
<Seguir>
Com base na avaliação acima, viajamos ao local em setembro de 2024 para realizar palestras sobre direitos humanos para os agricultores. Além disso, revisitamos nosso parceiro comercial, o exportador, para dialogar sobre questões de direitos humanos. Continuaremos a dialogar e a trabalhar para mitigar os riscos aos direitos humanos por meio da construção de parcerias confiáveis e sólidas.