Materialidade
- Processo de identificação de temas importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
- Gráfico de Relação de Materialidade
- Questões importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
- Questões Importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto (Os 12 Requisitos de Materialidade e Suas Explicações)
- Riscos e Oportunidades Relacionados a Assuntos Importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
- Principais Iniciativas e KPIs Relacionados a Assuntos Importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
Processo de identificação de temas importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
O Grupo Ajinomoto identifica seus temas importantes (Materialidade) que têm impacto substancial em nossa capacidade de criar valor no curto, médio e longo prazo por meio da gestão de ASV, levando em consideração as mudanças no macroambiente para 2050. Uma vez identificadas oportunidades e riscos de materialidade, esclarecemos sua importância e prioridade e, em seguida, refletimos esses assuntos em nossas atividades comerciais.
Gráfico de Relação de Materialidade
Questões importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto são essenciais para a capacidade do Grupo de continuar a co-criar valor social e valor económico a longo prazo. A seguir apresentamos nosso Gráfico de Relação de Materialidade, que organiza temas importantes e sua relação para aumentar o valor corporativo numa perspectiva de longo prazo. Este gráfico mostra como abordamos o crescimento sustentável, conectando o poder e o potencial da “Ciência dos Aminoácidos” (Possibilidades Científicas) com o poder das histórias (História de Bem-Estar) que contribuem para o bem-estar das pessoas, da sociedade e do nosso Planeta e criando um ciclo. Vamos (1) aprimorar nossas capacidades de cocriação, (2) adotar a perspectiva seikatsusha
(3) alcançar o bem-estar e (4) devolver o valor partilhado co-criado através das nossas atividades comerciais.
O laço que conecta esses elementos simboliza o infinito. Continuando a conectar e girar elementos (1) NFT`s (4) neste ciclo, continuaremos a co-criar valor social e económico de forma sustentável.
Questões importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
Questões Importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto (Os 12 Requisitos de Materialidade e Suas Explicações)
Questões importantes (Os 12 Requisitos de Materialidade) |
Explicação |
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1.1 Capacidade de inovação transformadora |
Promover o avanço e a aplicação das Amino/Biociências para permitir inovações que promovam a qualidade, resiliência e sustentabilidade do sistema alimentar. |
1.2 Transparente e objetivo |
Promover estruturas de governança essenciais para criar e promover soluções para questões sociais e ambientais e assumir um papel ativo na definição de padrões para avaliar e medir a criação de valor social e econômico. |
1.3 Engajamento construtivo para cocriação |
Promova de forma holística o desenvolvimento de longo prazo das comunidades locais, servindo como um jogo de plataforma honesto que permite o uso eficiente de ativos e recursos locais incorporados em plataformas de conhecimento global. |
2.1 Perspectiva holística e inclusiva |
Criar uma capacidade de P&D orientada para a perspectiva seikatsusha que capacite os indivíduos a realizar seu próprio bem-estar subjetivo. |
2.2 Perspectiva da comunidade local |
Criar e promover produtos e produção de alimentos que permitam direitos locais, promovam interesses baseados na compreensão e respeito pela cultura e valores. |
2.3 Perspectiva das gerações futuras |
Entenda os desafios colocados para as fases da vida dentro da demografia futura e promova a conscientização e possibilite estilos de vida de saúde a longo prazo por meio de soluções baseadas em nutrição. |
3.1 Bem-estar humano |
Promover e apoiar o bem-estar humano como um direito por meio da atividade empresarial, tanto a curto quanto a longo prazo. |
3.2 Bem-estar comunitário |
Promover e apoiar o bem-estar dos indivíduos, contribuindo para a obtenção de realização e recompensa na vida e no trabalho. |
3.3 Bem-estar planetário |
Promover a disponibilidade, acesso e utilização de alimentos de forma a garantir a sustentabilidade em escala global. |
4.1 Vivendo bem |
Capacite as gerações atuais e futuras para expressar, co-criar e realizar estilos de vida saudáveis de uma maneira livre de compensações e concessões. |
4.2 Co-bem-estar |
Criar e promover modelos de negócios sustentáveis com base em cadeias de valor em que o valor é criado e compartilhado de maneira a promover o bem-estar entre as pessoas, independentemente das diferenças de localização regional, recursos e capacidades. |
4.3 Soluções de criação de valor |
Aproveite os principais recursos como um negócio para criar soluções escaláveis e colaborativas que promovam sociedades e sistemas alimentares regenerativos. |
Riscos e Oportunidades Relacionados a Assuntos Importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
Principais riscos e oportunidades ( Risco Oportunidade) |
Requisitos de materialidade relacionados | |
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No.1 “Ciência dos Aminoácidos” |
|
1.1 |
No.2 SOBRE NÓS |
|
1.2 |
No.3 Recursos humanos |
|
1.1 2.1 3.1 3.2 4.3 |
No.4 Recolha e quantificação de dados financeiros |
|
1.2 |
No.5 Ascensão da geração nativa dos ODS, disseminação das mídias sociais e orientação futura |
|
2.3 3.3 4.3 |
No.6 Mudanças climáticas, esgotamento de recursos |
|
1.3 3.1 3.3 4.1 4.3 |
No.7 Inovação tecnológica (alimentação, agricultura, ambiente, setor digital) |
|
1.2 2.3 3.2 3.3 4.1 4.2 4.3 |
No.8 Consumo/hábitos de sustentabilidade |
|
1.1 2.1 2.2 3.1 3.2 3.3 4.3 |
No.9 Crescimento populacional, fluxos de capital para países em desenvolvimento |
|
2.3 4.1 4.2 4.3 |
No.10 Leis e regulamentos |
|
1.1 1.3 3.1 3.3 4.2 |
No.11 Governance |
|
1.2 2.2 3.1 |
No.12 Pandemias, conflitos políticos |
|
1.1 1.3 2.2 3.1 3.2 4.1 4.2 4.3 |
No.13 Terrorismo/golpes de estado |
|
1.1 1.3 2.2 4.2 |
No.14 Segurança de TI, Propriedade Intelectual |
|
1.1 1.2 |
Principais Iniciativas e KPIs Relacionados a Assuntos Importantes (Materialidade) para o Grupo Ajinomoto
(Clique na tabela para ampliar)