Governança corporativa forte
Abordagem
A governança corporativa é uma das bases de gestão importantes para apoiar a gestão do Grupo Ajinomoto ASV e para alcançar nossa visão. Para aumentar a eficácia da gestão do ASV, adotamos uma Empresa com Três Comitês, nos quais a supervisão e a execução estão claramente separadas. Este sistema facilitará tanto a “supervisão da execução apropriada para refletir as opiniões das partes interessadas” quanto a “tomada de decisão e execução flexíveis”. O ambiente de negócios mudou drasticamente nos últimos anos devido a desastres naturais e pandemias, sem mencionar a pandemia estendida do COVID-19. O gerenciamento abrangente de riscos é mais importante do que nunca. As empresas do Grupo Ajinomoto têm o compromisso de cumprir honestamente a Política do Grupo Ajinomoto, que mostra a forma ideal de pensar e agir que as empresas, diretores e funcionários do Grupo devem cumprir. Continuaremos a desenvolver e operar nosso sistema de controle interno adequadamente, considerar a sustentabilidade ativamente e aumentar nosso valor corporativo de forma contínua.
Exemplos específicos
- Compliance
- Gestão de acidentes e segurança
- Comportamento competitivo
- Proteção da propriedade intelectual
- Atividades e contribuições políticas
- Ética nos negócios e transparência de pagamentos
- Gerenciamento de TI
- Resposta a desastres naturais e doenças
- Gestão de risco sistêmico
- Segurança de dados e privacidade do cliente
- Captura regulatória e influência política
- Meio ambiente, impactos sociais sobre ativos e operações
- Planejamento de sucessão
- Transparência de gestão
- Direitos humanos e relações comunitárias
Oportunidades e riscos relacionados (
Oportunidade
Risco)
Assumir riscos adequados
Risco de continuidade de negócios ou outras perdas inesperadas devido a falhas na governança corporativa ou controles internos
Falta de divulgação de informações adequadas, resultando em perda de confiança do investidor
Diminuição da competitividade devido a vulnerabilidades na estrutura de gestão de TI
Atraso ou suspensão das operações devido a uma combinação de desastres naturais, doenças e pandemias
Interrupções nas operações organizacionais e declínio na lucratividade dos negócios devido a mudanças nas condições macroeconômicas
Impacto dos riscos de propriedade intelectual nos negócios
Impacto de flutuações repentinas de câmbio e taxas de juros nos negócios
Maior carga tributária devido a mudanças no imposto e efeito tributário
Principais iniciativas do Grupo Ajinomoto
- Sensibilizar as Políticas do Grupo Ajinomoto para todos os funcionários do Grupo
- Estabelecendo linha direta de denúncia
- Fortalecimento do sistema de governança corporativa
- Gerenciamento de continuidade de negócios mais forte (BCM)
- Segurança ocupacional e gestão de saúde
- Seleção de riscos significativos em todo o Grupo e consideração das respostas adequadas
- Reforçar as contramedidas de segurança cibernética, garantindo os regulamentos de segurança da informação
- Gerenciando risco de propriedade intelectual
- Engajamento no diálogo com várias partes interessadas
ODS relacionados
Relatório de atividade
- Relatório ASV p.73 “Governança corporativa”
- Gestão de riscos
- Segurança e saúde ocupacional
- Compliance
- Uso adequado e gerenciamento de propriedade intelectual
- Cibersegurança e gerenciamento de informações pessoais
- Relações com as comunidades locais