Mensagem do Presidente e CEO

Foto cortesia de Food Square Kasumi Aeon Town Moriya

Caros Stakeholders

Penso na busca pela sustentabilidade como uma jornada que continuará para sempre. Enquanto meio ambiente, social e governança (ASG) é um meio que nos levará ao destino dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), 2030 é apenas um ponto de trânsito. Quando novos destinos são definidos enquanto buscamos tornar o mundo um lugar melhor, o ESG e os ODS podem se tornar tão comuns que podem até desaparecer de nosso vocabulário.

Em 1899, quando o Dr. Kikunae Ikeda, da Universidade Imperial de Tóquio, estudou no exterior, na Alemanha, ele ficou surpreso com o físico e o estado nutricional do povo alemão da época, que se desenvolveu em um forte desejo de melhorar a nutrição do povo japonês. Saburosuke Suzuki II, que compartilhava desse desejo, lançou nosso negócio em 1909 com o lançamento do primeiro tempero umami do mundo chamado AJI-NO-MOTO®. As raízes do Grupo Ajinomoto podem ser encontradas em nossa aspiração fundadora do “Alimente-se Bem, Viva Bem”. A gestão ASV (Grupo Ajinomoto Criando Valor Compartilhado) é uma forma de gestão que visa a criação de valor social e econômico. Fui nomeado Presidente e CEO em 2015, quando os ODS foram adotados. Como líder de uma corporação multinacional, e como uma empresa profundamente envolvida em alimentos, estou empenhada em contribuir para a realização dos ODS.

Anunciamos em 2020 que transformaremos o Grupo Ajinomoto em um “grupo de empresas fornecedoras de soluções para questões de alimentação e saúde” até 2030 para cumprir nosso compromisso aberto com o avanço da gestão de ASV. Estamos buscando dois resultados até 2030 - ajudar a estender a expectativa de vida saudável de um bilhão de pessoas e reduzir nosso impacto ambiental em 50%.

A administração está aplicando uma política de “Nutrição Sem Compromisso” no sabor, acesso aos alimentos (disponibilidade) e modo de vida local, e o elemento central para a criação de valor nessas áreas é o poder dos aminoácidos. As proteínas constituem aproximadamente 20% do corpo humano e até 50% excluindo a água em nosso corpo. As proteínas são cadeias de aminoácidos e temos pesquisado aminoácidos há mais de 100 anos. Os aminoácidos têm quatro funções importantes, incluindo aromatizantes para tornar os alimentos mais saborosos, nutricionais para ajudar o corpo a crescer e se desenvolver e fisiológicos para ajudar o corpo a funcionar adequadamente. Estamos aplicando nossa biociência de ponta e tecnologias de química fina para apoiar refeições deliciosas e nutricionalmente balanceadas, usando funções de aminoácidos para criar alimentos deliciosos com baixo teor de sal e promover a ingestão de proteínas. O consumo excessivo de sal e nutrientes essenciais insuficientes, como proteínas, são problemas nutricionais em todo o mundo. Como líder mundial em temperos à base de umami, acreditamos que o Grupo Ajinomoto pode usar nossos pontos fortes em tecnologias relacionadas a aminoácidos para abordar essas duas questões para o benefício da sociedade e para gerar crescimento orgânico para o Grupo.

Acredito que nosso sistema alimentar esteja caminhando para um ponto crítico em 2050, principalmente no que diz respeito à nutrição e ao abastecimento alimentar sustentável. O dano pode se tornar imutável se a indústria global de alimentos não agir agora para limitar o aumento das temperaturas globais abaixo de 2 ℃ até 2030. Também devemos continuar fazendo todos os esforços para ajudar a resolver as questões ambientais e sociais ou nosso próprio crescimento sustentável será em perigo. Um grande problema para nós é a redução das emissões de gases de efeito estufa, e reconhecemos que isso envolve entender e cortar as emissões em toda a cadeia de abastecimento.

Já estamos monitorando as emissões de nossa empresa e de nossos fornecedores diretos de matéria-prima, mas levará vários anos para compreender e melhorar o status real das emissões do Escopo 3 nas fontes dos fornecedores e no nível do consumidor. Para as principais matérias-primas, estamos trabalhando com o Fórum de Bens de Consumo (CGF) *, governos nacionais, ONGs e outros para tratar de questões, bem como formar diretrizes de aquisição e criar um sistema de rastreabilidade.

* Uma rede da indústria com cerca de 400 fabricantes e varejistas de bens de consumo em todo o mundo

Em abril de 2021, criamos o novo Conselho Consultivo de Sustentabilidade que atua no Conselho de Administração para aprimorar nossa estrutura de promoção da sustentabilidade. É um painel de especialistas japoneses e não japoneses que aconselham o Conselho de Administração sobre questões e perspectivas do ponto de vista da saúde e nutrição, países emergentes, a geração do milênio, ESG e investimento de impacto, e a mídia e por muito tempo - horizonte de prazo até 2050. O Comitê de Sustentabilidade, também criado em abril de 2021 e atuando no âmbito do Comitê Executivo, formula planos de execução e fortalece nossa capacidade de gestão para perseguir o objetivo combinado de concretizar uma sociedade sustentável e o Grupo Ajinomoto sustentável.

Acredito que nossa gestão ASV nos obriga não apenas a manter nossas boas relações com os stakeholders de nossa cadeia de valor, mas a ir além e abraçar seus temas como se fossem nossos. Comprometemo-nos com nossos clientes e consumidores em geral a fornecer valor a eles por meio de alimentos que contribuam para uma vida longa e saudável, aos nossos funcionários a fornecer um emprego estável e um local de trabalho que seja gratificante e onde eles possam continuar a desenvolver suas habilidades, aos nossos parceiros de negócios para oferecer oportunidades justas e aos nossos acionistas e investidores para buscar retornos sustentáveis ​​e trabalhar para cumprir rapidamente os objetivos do nosso Plano de Gestão de Médio Prazo.

Ao nos envolvermos ativamente com nossas partes interessadas, buscaremos soluções para questões de alimentação e saúde e ajudaremos a criar um futuro brilhante para as pessoas ao redor do mundo, o que representa nossa aspiração de “Alimente-se Bem, Viva Bem”. Esperamos receber orientação e apoio contínuos de todas as partes interessadas.

Takaaki Nishii

Diretor, Diretor Executivo Representante,
Presidente e CEO