ชาเลนจ์ (Challenge)

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ท้าทายซึ่งกำหนดไว้ในแผนงานปี 2030 กลุ่มบริษัทอาจิโนโมโตะต้องมุ่งมั่นในการดำเนินงานตามหลักการ AGW (สร้างมูลค่าใหม่ จิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก การมีส่วนร่วมต่อสังคม การให้คุณค่าแก่บุคลากร) มากยิ่งขึ้น เราตั้งเป้าที่จะเชื่อมโยงกลยุทธ์และทรัพยากรบุคคลเข้าด้วยกันผ่านภารกิจที่ท้าทาย โดยมอบโอกาสในการรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ โดยไม่ต้องกลัวความล้มเหลว และแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำภายในกลุ่ม ส่งเสริมวัฒนธรรมที่พนักงานทุกคนก้าวออกจากเขตความสะดวกสบายของตนเอง