เวลาอ่าน: 4 นาที

สารบัญ
กลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะใช้เวลากว่าศตวรรษในการค้นหาวิธีใช้ประโยชน์จาก “AminoScience”*” ไม่เพียงแต่ในธุรกิจเครื่องปรุงรส อาหาร และอาหารแช่แข็งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาวัสดุอิเล็กทรอนิกส์ การดูแลสุขภาพ และอื่นๆ อีกมากมาย เราได้หยั่งรากลึกในญี่ปุ่นและทั่วโลก
หนึ่งในปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญของการเติบโตนี้คือความสามารถที่แข็งแกร่งในการสื่อสารจุดแข็งของเราสู่โลก นักลงทุนสัมพันธ์ของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะมุ่งเน้นไปที่การสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มการสื่อสารถึงคุณค่าของกลุ่ม เราได้พูดคุยกับ Miho U., Yuka G. และ Yuna B. แห่ง IR Group ที่ Ajinomoto Co., Inc. สมาชิกในทีม IR มาจากหลากหลายภูมิหลังทั้งภายในและภายนอกบริษัท โดยใช้ประโยชน์จากความสามารถเฉพาะตัวของตน โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับหลากหลาย หน่วยงานและบริษัทในเครืออยู่ในบรรยากาศที่เปิดกว้างและสนับสนุนซึ่งกันและกัน ขับเคลื่อนการเจรจาซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการสื่อสารและเสริมสร้างคุณค่าองค์กร
*คำศัพท์รวมสำหรับวัสดุ ฟังก์ชัน เทคโนโลยี และบริการต่างๆ ที่ได้มาจากกระบวนการวิจัยและการใช้งานโดยมุ่งเน้นอย่างเข้มงวดในการปลดล็อกพลังของกรดอะมิโน นอกจากนี้ยังหมายถึงแนวทางทางวิทยาศาสตร์อันเป็นเอกลักษณ์ของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะในการเชื่อมโยงสิ่งเหล่านี้เข้ากับการแก้ไขปัญหาสังคมและการมีส่วนทำให้เกิดความเป็นอยู่ที่ดี

จากซ้ายไปขวา: ยูกะ ยูนะ และมิโฮะ
เข้าใจความต้องการของนักลงทุนทั่วโลก
ในการสนทนากับนักลงทุนสถาบันและนักลงทุนรายบุคคลตลอดจนนักวิเคราะห์ IR มีเป้าหมายที่จะเพิ่มความเข้าใจขององค์กรเกี่ยวกับความต้องการของตลาดให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ในขณะเดียวกันก็ถ่ายทอดข้อมูลที่นักลงทุนจำเป็นต้องใช้ในการตัดสินใจ เรามุ่งมั่นที่จะสื่อสารในลักษณะที่ยุติธรรมและเป็นกลาง
Yuka: “การเข้าใจผลประโยชน์ที่แท้จริงของนักลงทุนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา จากความเข้าใจดังกล่าว เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอเรื่องราวที่ชัดเจนเกี่ยวกับการสร้างคุณค่าของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะ”

หลังจากขยายอาชีพด้านการบัญชีและการเงินให้กับ Ajinomoto Co. Inc. Yuka ได้เดินทางไปเวียดนามพร้อมกับคู่ชีวิตของเธอที่เวียดนามซึ่งเขาทำงานให้กับ Ajinomoto Vietnam Co. Ltd. จากนั้นจึงใช้ประโยชน์จากระบบการจ้างงานใหม่และเข้าร่วมทีม IR
Yuka: “เพื่อให้นักลงทุนเข้าใจถึงสิ่งที่เกิดขึ้นจริงมากขึ้น เราจึงขอเชิญชวนพนักงานในประเทศต่างๆ ให้สร้างวิดีโอสั้นๆ บนสมาร์ทโฟนอย่างไม่เป็นทางการที่อธิบายความคิดริเริ่มในท้องถิ่น และเผยแพร่วิดีโอเหล่านี้ทุกเดือนในชื่อ IR Topics”
Yuna: “เราใช้การตีความพร้อมกันในงาน IR และการเปิดเผยข้อมูลสองภาษาออนไลน์เพื่อส่งมอบข้อมูลทั่วโลกเพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใสและยุติธรรม”

โรงงานอัจฉริยะและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่ได้รับการรับรองฮาลาลที่ AJINOMOTO (MALAYSIA) BERHAD

“ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ” ของ PT Ajinomoto Indonesia: ช่วยสอนคนในท้องถิ่นถึงวิธีปรับปรุงสุขภาพของตนเองโดยการให้ข้อมูลเกี่ยวกับ Smart Salt ผ่านการเยี่ยมชมตลาด
ส่งข้อความถึงกลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะทั้งหมด
IR ทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนกต่างๆ ทั่วทั้งองค์กร รวมถึงผลิตภัณฑ์อาหาร อะมิโนวิทยาศาสตร์ ความยั่งยืน และการสื่อสารระดับโลก ทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อยืนยันค่านิยมของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะ เพื่อให้เราสามารถสื่อสารเป็นเสียงเดียวกันในทิศทางที่เราตั้งเป้าไว้ในฐานะกลุ่มบริษัท
มิโฮะ: “มีสมบัติที่ซ่อนอยู่มากมายในองค์กรนี้ เราได้ช่วยบอกเล่าเรื่องราวการเติบโตขององค์กรของเราโดยร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานทั่วทั้งกลุ่ม”

หลังจากประสบความสำเร็จในอาชีพการขายมาเป็นเวลากว่าทศวรรษ Miho ตอบรับการเปิดรับสมัครงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีม IR เมื่อ 6 ปีที่แล้ว
การรับส่งข้อความกันเป็นทีม
เพื่อปิดช่องว่างระหว่างมูลค่าของบริษัทและการประเมินโดยตลาดทุน เราได้ดำเนินการริเริ่มต่างๆ มากมาย รวมถึงการทัวร์โรงงานเสมือนจริง และการบรรยายสรุปทางธุรกิจ เราทำงานเพื่อแสดงการเชื่อมโยงระหว่างปัญหาทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน และเปิดเผยเนื้อหาให้สอดคล้องกับความคาดหวังของตลาด
Yuka: “ในเซสชั่นออนไลน์ปี 2022 สำหรับนักลงทุนรายบุคคล เราได้ทดลองโดยให้ผู้นำรุ่นใหม่จากโครงการใหม่ๆ เข้ามายืนเคียงข้าง CEO ของเรา และพูดคุยกับนักลงทุนโดยตรง”
นักลงทุนสัมพันธ์ไม่เพียงนำเสนอความพยายามแบบดั้งเดิมของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะ เช่น เครื่องปรุงรสและอาหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงธุรกิจใหม่ๆ เช่น ความร่วมมือกับ Base Food Inc. ซึ่งได้รับรางวัล Nikkei Superior Products and Services Award และกิจการใหม่อื่นๆ อีกมากมายที่น่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับคนรุ่น Z

CEO Fujie นำเสนอออนไลน์กับผู้นำโครงการรุ่นเยาว์
Yuna: “ผู้เข้าร่วมงานแสดงความเห็นว่าเรา 'เปิดกว้างอย่างน่าประหลาดใจ และนำโดยคนรุ่นใหม่ที่กระตือรือร้น'”
มิโฮะ: “สมาชิกในทีม IR ทุกคน โดยไม่คำนึงถึงอายุหรืออาวุโส จะได้รับโอกาสในการช่วยกำกับการสนทนาต่อหน้าสาธารณะของเรา”
วงจรการตอบรับเชิงบวก
เราเปิดกว้างต่อการวิพากษ์วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์เกี่ยวกับแนวทางการจัดการของเราที่เกิดขึ้นจากการสนทนากับนักลงทุนและการทำงานเพื่อแบ่งปันความคิดเห็นกับฝ่ายบริหาร เป็นวงจรที่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่เป็นบวก
Miho: “CEO ของเราปรับตัวให้เข้ากับสิ่งที่นักลงทุนพูดและการรับรู้ขององค์กร”
ผลลัพธ์ที่จับต้องได้
ทีมงาน IR ของกลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะเชื่อมั่นในการเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นผลลัพธ์ และกำหนดเป้าหมายเชิงปริมาณ เช่น ผลตอบแทนรวมของผู้ถือหุ้น การยกย่องจากภายนอก ได้แก่ รางวัล IR ที่ดีที่สุดของสมาคมนักลงทุนสัมพันธ์แห่งญี่ปุ่นประจำปี 2022 และรางวัลความเป็นเลิศด้านการเปิดเผยข้อมูลองค์กรด้านอาหารประจำปี 2022 และรางวัลการเปิดเผยข้อมูลต่อนักลงทุนรายบุคคลของสมาคมนักวิเคราะห์หลักทรัพย์แห่งประเทศญี่ปุ่น ทีมงานทั้งหมดทำงานอย่างหนักทุกวันเพื่อเพิ่มมูลค่าองค์กรของกลุ่ม
การผสมพันธุ์เพื่อเก็บเกี่ยวแนวคิดใหม่ๆ
ทีมงาน IR ของกลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะมีความกระตือรือร้นอย่างมากในการสื่อสารกับองค์กรอื่นๆ รวมถึงกระทรวงของรัฐบาลและบัณฑิตวิทยาลัย และในการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับทีมงาน IR จากบริษัทอื่นๆ
Yuna: “เรามีอะไรอีกมากมายที่ต้องเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานของเราในองค์กรอื่นๆ ดังนั้นเราจึงกระตือรือร้นในการแลกเปลี่ยนข้อมูลและการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญด้าน IR คนอื่นๆ เมื่อร่วมมือกันเราสามารถช่วยเพิ่มความสนใจในตลาดของเราและสร้างการกระตุ้นเศรษฐกิจได้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ win-win”

สามปีในการทำงานที่ Ajinomoto Co. Inc. Yuna ต้องการมุมมองที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับองค์กร และต้องการย้ายไปยังทีมนักลงทุนสัมพันธ์
IR ก้าวไปข้างหน้า
ขอบเขตและลักษณะของการเปิดเผยข้อมูลที่นักลงทุนต้องการกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และเราจำเป็นต้องก้าวนำหน้าต่อไป เราจะพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ข้อมูลที่เข้าใจง่ายและเป็นกลางซึ่งนักลงทุนและนักวิเคราะห์สามารถเกี่ยวข้องได้ และเพื่อเพิ่มมูลค่าองค์กร
เมื่อสมาชิกแต่ละคนในทีมเติบโตขึ้น เราจะทำงานเพื่อเสริมสร้างความริเริ่มของ IR Ajinomoto Group และเติบโตในฐานะบริษัทระดับโลกจากญี่ปุ่น
เรื่องราวที่คุณอาจชอบ

เส้นทางสู่ขยะพลาสติกเป็นศูนย์: อายิโนะโมะโต๊ะ อินโดนีเซีย ประสบความสำเร็จผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน
- ความหลากหลาย
- จุดมุ่งหมาย

บรรลุความยั่งยืนด้วยการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาว
- ความหลากหลาย
- จุดมุ่งหมาย

ยูกิโกะ อิชิกาวา ผู้ส่งเสริมความยั่งยืนในการเดินทางของเราสู่การติดอันดับบริษัทด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของ CDP เป็นเวลาสี่ปีติดต่อกัน
- ความหลากหลาย
- จุดมุ่งหมาย