นโยบายที่ใช้ร่วมกันของกลุ่มเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน

กลุ่ม Ajinomoto
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2017
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2022
แก้ไขเมื่อ : 1 สิงหาคม 2024

เราเคารพในแต่ละคนและให้ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยโดยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและพนักงานทุกคนเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของกิจกรรมองค์กร

  1. เราดำเนินการตามหลักการที่ว่า "เราต้องให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการปกป้องชีวิต"

  2. เราพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ดีด้วยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและพนักงานทุกคน ภายใต้การนำของผู้บริหารระดับสูง

  3. เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องและกฎระเบียบภายใน

  4. เรามั่นใจว่าจะลดและขจัดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นโดยการระบุและประเมินแหล่งที่มาและใช้ทรัพยากรการจัดการภายใต้ระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

  5. เราเสริมสร้างระบบขององค์กรและการฝึกซ้อมภัยพิบัติและอำนวยความสะดวกในการตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อป้องกันและลดความเสียหายในกรณีฉุกเฉินและ / หรือภัยพิบัติ

  6. เราแบ่งปันค่านิยมหลักของเราไม่เพียงแต่กับพนักงานของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดที่เยี่ยมชมไซต์ธุรกิจของเรา (เช่น ผู้รับเหมา ลูกค้า ผู้จัดส่ง ฯลฯ) และขอให้พวกเขาเห็นอกเห็นใจกับค่านิยมหลักของเรา นอกจากนี้ เรายังขอให้พวกเขาคำนึงถึงค่านิยมหลักของเรา และใช้ความพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย