นโยบายการแชร์กลุ่มสำหรับซัพพลายเออร์

กลุ่ม Ajinomoto
ก่อตั้งเมื่อ: 1 มีนาคม 2018
แก้ไขเมื่อ: 1 พฤศจิกายน 2022
แก้ไขเมื่อ: 1 เมษายน 2024

เราเชื่อว่าซัพพลายเออร์ทุกรายที่เราค้าขายด้วย ซึ่งเป็นผู้จัดหาวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์ และบริการ เป็นพันธมิตรที่สำคัญในการช่วยเหลือสังคมที่ยั่งยืน

ซัพพลายเออร์ของเราทุกคนต้องเข้าใจปรัชญาและวิธีคิดของ Ajinomoto Group ว่าเราทำงานร่วมกัน ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร และดำเนินมาตรการตลอดห่วงโซ่อุปทานของเราเพื่อทำให้สังคมของเรามีความยั่งยืนอย่างแท้จริง

เราได้จัดทำนโยบายร่วมของกลุ่มสำหรับซัพพลายเออร์ (นโยบาย) และสรุปความคาดหวังเจ็ดประการที่เรามีต่อซัพพลายเออร์ของเราที่จำเป็นสำหรับการบรรลุความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรของเรา และสำหรับการช่วยทำให้สังคมของเรายั่งยืนมากขึ้น ขอบเขตของการบังคับใช้นโยบายนี้คือเจ้าหน้าที่และพนักงานทั้งหมด (รวมถึงพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว พนักงานตามสัญญา และตัวแทนจำหน่ายแฟรนไชส์) ของกลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะ เช่นเดียวกับซัพพลายเออร์ รวมถึงภายในซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของคุณซึ่งประกอบขึ้นเป็นห่วงโซ่อุปทานของคุณ เราจะขอให้ซัพพลายเออร์เข้าใจวัตถุประสงค์ของนโยบาย และพยายามอย่างเต็มที่ในการนำไปปฏิบัติ รวมถึงภายในซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของคุณ (พนักงาน ตัวแทนจำหน่าย และห่วงโซ่อุปทานต้นทาง)

นอกจากนี้เรายังจะขอความร่วมมือจากซัพพลายเออร์ของเราตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติ นอกจากนี้เรายังขอความเข้าใจในกรณีที่เราจำเป็นต้องได้รับคำชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับของการปฏิบัติตามโดยดำเนินการเยี่ยมชมและขอข้อมูล

เราจะขอให้ดำเนินการตามมาตรการเพื่อแก้ไขสถานการณ์ใด ๆ เมื่อได้รับการยืนยันว่าไม่ได้ปฏิบัติตามหัวข้อบังคับ นอกจากนี้ เมื่อจำเป็น กลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะจะให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าสถานการณ์ดังกล่าวจะได้รับการแก้ไข เราจะตอบสนองอย่างเหมาะสม รวมถึงการทบทวนสัญญากับซัพพลายเออร์ เมื่อสถานการณ์ดังกล่าวไม่ได้รับการแก้ไขหรือมีการละเมิดการปฏิบัติตามอย่างร้ายแรงอย่างต่อเนื่อง

เราขอความร่วมมือจากคุณในการปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติ เพื่อให้เราสามารถร่วมกันปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรและช่วยให้สังคมของเรามีความยั่งยืนมากขึ้น

ขอให้ซัพพลายเออร์ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ และบรรทัดฐานทางสังคมที่ยอมรับของประเทศและภูมิภาคที่เราดำเนินการ และจะกำหนดกรอบการปฏิบัติตามเพื่อป้องกันการละเมิดกฎหมายและพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของบริษัทและพนักงานของเรา ตลอดจนกลไกการตอบสนองที่สามารถจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว

ขอให้ซัพพลายเออร์เคารพสิทธิมนุษยชนของพนักงานทุกคน ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างมีศักดิ์ศรี และจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบายโดยไม่ต้องใช้แรงงานบังคับและแรงงานเด็ก

ซัพพลายเออร์ได้รับการร้องขอให้ดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและภัยพิบัติโดยการรักษาและเสริมสร้างอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานและทุกฝ่ายที่มีส่วนร่วมในความสามารถในการทำงาน

ขอให้ซัพพลายเออร์ดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการของเราเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยทั้งหมดที่กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับของแต่ละประเทศ ในขณะเดียวกัน เราจะปฏิบัติตามนโยบายการประกันคุณภาพอย่างเคร่งครัด นอกจากนี้ เราจะจัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจที่เหมาะสม เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมแกนนำกลับมาเริ่มต้นใหม่ได้ในทันทีในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่าอุปทานจะมีเสถียรภาพ

ซัพพลายเออร์ได้รับการร้องขอให้ลดผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติและระบบนิเวศเมื่อทำการผลิตผลิตภัณฑ์โดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมอย่างเต็มที่ ในขณะเดียวกัน เราจะรับรองสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลทุกคน โดยตระหนักถึงความสำคัญของการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน เราจะใช้ความระมัดระวังตลอดกระบวนการทางธุรกิจของเรา เพื่อสนับสนุนความหลากหลายทางชีวภาพ การหมุนเวียนทรัพยากร และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในขณะที่ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

ขอให้ซัพพลายเออร์ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อปกป้องระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย จัดให้มีการควบคุมที่เหมาะสมเพื่อป้องกันความเสียหายต่อตัวเราและบริษัทอื่น ๆ และจัดการและปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า บุคคลที่สาม และพนักงานอย่างเหมาะสมอย่างเหมาะสม ข้อมูลที่เป็นความลับในความครอบครองของเรา

ขอให้ซัพพลายเออร์มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เอื้อต่อการเติบโตและการพัฒนาของชุมชนระหว่างประเทศและท้องถิ่นด้วยความสมัครใจ