นโยบายการแชร์กลุ่มสำหรับซัพพลายเออร์

กลุ่ม Ajinomoto
ก่อตั้งเมื่อ: 1 มีนาคม 2018
แก้ไขเมื่อ: 1 พฤศจิกายน 2022

เราเชื่อว่าเส้นทางสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนในฐานะบริษัทระดับโลกอยู่ที่การแก้ไขปัญหาอาหารและสุขภาพผ่าน Ajinomoto Group Shared Value (ASV)—ความมุ่งมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลงตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท เพื่อแก้ไขปัญหาสังคมและสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรา

เราเชื่อว่าซัพพลายเออร์ทุกรายที่เราซื้อขายด้วย—ซึ่งจัดหาวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์ และบริการ—เป็นพันธมิตรที่สำคัญในการสร้างมูลค่าและมีส่วนร่วมในสังคมที่ยั่งยืนตาม ASV

ซัพพลายเออร์ของเราทุกคนต้องเข้าใจปรัชญาและวิธีคิดของ Ajinomoto Group ว่าเราทำงานร่วมกัน ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร และดำเนินมาตรการตลอดห่วงโซ่อุปทานของเราเพื่อทำให้สังคมของเรามีความยั่งยืนอย่างแท้จริง
ด้วยเหตุผลดังกล่าว เราจึงได้กำหนดนโยบายร่วมของกลุ่มสำหรับซัพพลายเออร์ (นโยบาย) และสรุปความคาดหวังเจ็ดประการที่เรามีต่อซัพพลายเออร์ของเราซึ่งจำเป็นต่อการบรรลุความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรและเพื่อช่วยให้สังคมของเรามีความยั่งยืนมากขึ้น ขอบเขตของการใช้นโยบายคือเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคน (รวมถึงพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว พนักงานตามสัญญา และตัวแทนจำหน่ายแฟรนไชส์) ของบริษัทในกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะ ตลอดจนซัพพลายเออร์ รวมถึงภายในซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของคุณซึ่งเป็นห่วงโซ่อุปทานของคุณ เราจะขอให้ซัพพลายเออร์เข้าใจวัตถุประสงค์ของนโยบายและพยายามดำเนินการอย่างจริงจัง ซึ่งรวมถึงภายในซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของคุณ (พนักงาน ตัวแทนจำหน่าย และซัพพลายเชนต้นน้ำ)

นอกจากนี้เรายังจะขอความร่วมมือจากซัพพลายเออร์ของเราตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติ นอกจากนี้เรายังขอความเข้าใจในกรณีที่เราจำเป็นต้องได้รับคำชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับของการปฏิบัติตามโดยดำเนินการเยี่ยมชมและขอข้อมูล

เราจะขอให้ดำเนินการตามมาตรการเพื่อแก้ไขสถานการณ์ใด ๆ เมื่อได้รับการยืนยันว่าไม่ได้ปฏิบัติตามหัวข้อบังคับ นอกจากนี้ เมื่อจำเป็น กลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะจะให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าสถานการณ์ดังกล่าวจะได้รับการแก้ไข เราจะตอบสนองอย่างเหมาะสม รวมถึงการทบทวนสัญญากับซัพพลายเออร์ เมื่อสถานการณ์ดังกล่าวไม่ได้รับการแก้ไขหรือมีการละเมิดการปฏิบัติตามอย่างร้ายแรงอย่างต่อเนื่อง

เราขอความร่วมมือจากคุณในการปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติ เพื่อให้เราสามารถร่วมกันปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรและช่วยให้สังคมของเรามีความยั่งยืนมากขึ้น

1. การจัดทำกรอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ และบรรทัดฐานทางสังคมที่ยอมรับได้

ขอให้ซัพพลายเออร์ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ และบรรทัดฐานทางสังคมที่ยอมรับของประเทศและภูมิภาคที่เราดำเนินการ และจะกำหนดกรอบการปฏิบัติตามเพื่อป้องกันการละเมิดกฎหมายและพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของบริษัทและพนักงานของเรา ตลอดจนกลไกการตอบสนองที่สามารถจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว

2. การเคารพสิทธิมนุษยชน

ขอให้ซัพพลายเออร์เคารพสิทธิมนุษยชนของพนักงานทุกคน ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างมีศักดิ์ศรี และจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบายโดยไม่ต้องใช้แรงงานบังคับและแรงงานเด็ก

3. อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเกี่ยวกับแรงงาน

ซัพพลายเออร์ได้รับการร้องขอให้ดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและภัยพิบัติโดยการรักษาและเสริมสร้างอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานและทุกฝ่ายที่มีส่วนร่วมในความสามารถในการทำงาน

4. การดูแลคุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และบริการ

ขอให้ซัพพลายเออร์ดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการของเราเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยทั้งหมดที่กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับของแต่ละประเทศ ในขณะเดียวกัน เราจะปฏิบัติตามนโยบายการประกันคุณภาพอย่างเคร่งครัด นอกจากนี้ เราจะจัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจที่เหมาะสม เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมแกนนำกลับมาเริ่มต้นใหม่ได้ในทันทีในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่าอุปทานจะมีเสถียรภาพ

5. คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมโลก

ซัพพลายเออร์ได้รับการร้องขอให้ลดผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติและระบบนิเวศเมื่อทำการผลิตผลิตภัณฑ์โดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมอย่างเต็มที่ ในขณะเดียวกัน เราจะรับรองสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลทุกคน โดยตระหนักถึงความสำคัญของการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน เราจะใช้ความระมัดระวังตลอดกระบวนการทางธุรกิจของเรา เพื่อสนับสนุนความหลากหลายทางชีวภาพ การหมุนเวียนทรัพยากร และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในขณะที่ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

6. ความปลอดภัยของข้อมูล

ขอให้ซัพพลายเออร์ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อปกป้องระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย จัดให้มีการควบคุมที่เหมาะสมเพื่อป้องกันความเสียหายต่อตัวเราและบริษัทอื่น ๆ และจัดการและปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า บุคคลที่สาม และพนักงานอย่างเหมาะสมอย่างเหมาะสม ข้อมูลที่เป็นความลับในความครอบครองของเรา

7. การมีส่วนช่วยเหลือสังคมและการอยู่ร่วมกันกับชุมชนท้องถิ่น

ขอให้ซัพพลายเออร์มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เอื้อต่อการเติบโตและการพัฒนาของชุมชนระหว่างประเทศและท้องถิ่นด้วยความสมัครใจ