ควบคู่ไปกับสังคม

อินโดนีเซีย: ความริเริ่มในการเคารพสิทธิมนุษยชน

การตรวจสอบข้อเท็จจริงด้านสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาเครื่องปรุงรสรสอูมามิ

กลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะดำเนินงานทั่วโลก เราให้ความสำคัญกับการจัดซื้อวัตถุดิบที่มีความยั่งยืนสูงและดำเนินการตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชน^*1ซึ่งเป็นประเด็นระหว่างประเทศที่อิงตามมาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นสิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน
ในอินโดนีเซีย ซึ่งเป็นหนึ่งในประเทศที่เราดำเนินธุรกิจ เราใช้อ้อยเป็นส่วนประกอบหลักของเครื่องปรุงรสรสอูมามิ อายิ-โนะ-โมโต_®. เรามุ่งเน้นการตรวจสอบสถานะของเราในห่วงโซ่อุปทานอ้อย และจัดการเจรจากับเกษตรกร โรงงานน้ำตาล และบุคคลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ความเสี่ยงของการละเมิดสิทธิมนุษยชนโดยไม่ได้ตั้งใจมีอยู่ในห่วงโซ่อุปทานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาวัตถุดิบ การผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ และการบริโภคผลิตภัณฑ์ของผู้บริโภค แม้จะมีข้อตกลงปี 2011 โดยคณะมนตรีสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติว่าด้วยหลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนเกี่ยวกับการเคารพสิทธิมนุษยชนในกิจกรรมขององค์กร รายงานต่างๆ ประมาณการว่าเด็ก 160 ล้านคนตกอยู่ภายใต้การใช้แรงงานเด็กในโลกในปี 2020 ซึ่งเพิ่มขึ้นครั้งแรก ตั้งแต่ปี 2000 รายงานปี 2021-2022 ระบุว่าจำนวนเหยื่อแรงงานบังคับทั่วโลกอยู่ที่ประมาณ 27.6 ล้านคน ซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเช่นกัน^*2.
กลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะซึ่งดำเนินงานใน 36 ประเทศและภูมิภาค ดำเนินการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนทั่วโลก เราดำเนินการตรวจสอบสถานะตามนโยบายร่วมของกลุ่มด้านสิทธิมนุษยชน^*3 และนโยบาย/แนวทางปฏิบัติร่วมกันของกลุ่มสำหรับซัพพลายเออร์เพื่อให้แน่ใจว่ามีความพยายามที่เหมาะสมและสม่ำเสมอในการจัดการกับสิทธิมนุษยชนในฐานะองค์กร เราประเมินประเทศที่อาจเกิดการละเมิดสิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับวัตถุดิบที่มีลำดับความสำคัญห้าประการของเรา เราได้จัดการเจรจาเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินเหล่านี้^*4 กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่อุปทานเกี่ยวกับการจัดซื้อกุ้งและไก่ในประเทศไทยในปี 2019 และเมล็ดกาแฟและอ้อยในบราซิลในปี 2021 (เกี่ยวกับบราซิล การเจรจาออนไลน์เนื่องจากผลกระทบของโควิด-19)

อินโดนีเซียเป็นหนึ่งในผู้ผลิตรายใหญ่ของเครื่องปรุงรสรสอูมามิอายิ-โนะ-โมโต_®ซึ่งเป็นหนึ่งในผลิตภัณฑ์ก่อตั้งของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะ เราจัดหาส่วนผสมหลัก กากน้ำตาลจากอ้อย จากภายในประเทศอินโดนีเซีย จากการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนเฉพาะประเทศที่ดำเนินการในปี 2022 โดยใช้ข้อมูลภายนอก เราระบุว่าแรงงานเด็ก แรงงานบังคับ และอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนในอุตสาหกรรมอ้อยในอินโดนีเซีย เราทำการตรวจสอบและตรวจสอบความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนผ่านการเยี่ยมเยียนและหารือในสถานที่จริงในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2023 นี่เป็นครั้งแรกที่กลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะประเมินสิทธิมนุษยชนในอินโดนีเซีย (อ้อย) เนื่องจากการละเมิดสิทธิมนุษยชนมีความละเอียดอ่อน เราจึงดำเนินการตรวจสอบและตรวจสอบความเสี่ยงพร้อมทั้งตระหนักถึงการสร้างความสัมพันธ์แห่งความไว้วางใจ^*5

กลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะเน้นย้ำถึงการเจรจาเพื่อแสวงหาการตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชน
กิจกรรมการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะในประเทศอินโดนีเซียครอบคลุมหลายประเภท หมวดหมู่เหล่านี้รวมถึงผู้ค้ากากน้ำตาล บริษัทน้ำตาล ชาวไร่อ้อย สมาคมชาวไร่อ้อย และพนักงานในท้องถิ่นของ PT Ajinomoto Indonesia และเราเชื่อว่าวิธีการเจรจาที่กำหนดโดยมาตรฐานสากลนั้นมีประสิทธิภาพในการแบ่งปันและปรับปรุงประเด็นต่าง ๆ รวมถึงการอยู่ร่วมกันและ ร่วมเจริญรุ่งเรืองในฐานะหุ้นส่วนที่ดีและน่าเชื่อถือ
เมื่อดำเนินการเสวนาในท้องถิ่น เราตระหนักเป็นพิเศษในการแบ่งปันความเข้าใจร่วมกันโดยการสื่อสารมาตรฐานสากลเกี่ยวกับการเคารพสิทธิมนุษยชนและปรัชญาของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ เรายังดำเนินการพูดคุยกับบุคคลที่ได้รับผลกระทบเกี่ยวกับปัญหาใดๆ ในที่ทำงานและวิธีจัดการกับปัญหา นอกจากนี้เรายังตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการอยู่อาศัย รวมถึงที่ทำงาน โรงเรียน และโรงพยาบาล เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ในท้องถิ่น แม้ว่าเราจะไม่พบปัญหาร้ายแรงในห่วงโซ่อุปทานในอินโดนีเซีย (อ้อย) ที่เราจัดการเจรจา แต่การเจรจาดังกล่าวยังไม่สิ้นสุดของกระบวนการ เราจะดำเนินการตรวจสอบและตรวจสอบสถานการณ์ภาคพื้นดินต่อไป

กลุ่มบริษัทอายิโนะโมะโต๊ะจะยังคงเน้นการเจรจาโดยตรงกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตามมาตรฐานสากลและนโยบายของกลุ่มอายิโนะโมะโต๊ะ ในเวลาเดียวกัน เราจะประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชน โดยมีส่วนร่วมในความคิดริเริ่มในการเคารพสิทธิมนุษยชนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดตลอดห่วงโซ่คุณค่าของเรา