Sergiusz Matusiak

Phó chủ tịch, Ajinomoto Ba Lan, Warsaw, Ba Lan
Nhân viên từ năm 1999

Bạn trải qua những ngày nghỉ như thế nào và sở thích của bạn là gì?

Trong các kỳ nghỉ và kỳ nghỉ, tôi thích đi du lịch, tìm hiểu về các vùng và quốc gia khác nhau bằng cách khám phá nền văn hóa và ẩm thực của họ cũng như gặp gỡ những người khác nhau. Đến nay, tôi đã đến thăm hơn năm mươi quốc gia trên năm lục địa.

Tôi rất quan tâm đến tình trạng tinh thần và thể chất của mình. Tôi thích đọc sách và thực hành chánh niệm, sử dụng những động lực để phát triển bản thân và tăng cường năng suất để có được sức khỏe tinh thần tốt hơn và cuối cùng là hạnh phúc hơn. Tôi tham gia các hoạt động thể thao khác nhau, đặc biệt là quyền anh và CrossFit. Tôi cũng thích chơi bóng quần. Và tôi thích lái thuyền máy bất cứ khi nào có thể.

Yếu tố quyết định trong việc chọn Tập đoàn Ajinomoto là nơi làm việc của bạn là gì?

Theo những gì tôi có thể nhớ, tôi đã bị cuốn hút bởi văn hóa và công nghệ Nhật Bản. Trước khi quyết định gia nhập Tập đoàn Ajinomoto, tôi đã nghe rất nhiều câu chuyện tích cực về cách các công ty Nhật Bản đánh giá cao nhân viên của họ và cho họ cơ hội phát triển kỹ năng và phát triển bản thân bằng cách đào tạo tại chỗ. Sau nhiều năm làm việc tại Ajinomoto Ba Lan, tôi có thể xác nhận rằng tất cả những điều này là đúng và nó đã góp phần rất lớn vào sự hài lòng về chuyên môn của tôi.

Hãy cho chúng tôi biết về công việc hiện tại của bạn.

Làm việc với tư cách là Phó chủ tịch, tôi là giám đốc bộ phận tài chính và nhân sự của chúng tôi. Tôi cũng tham gia chặt chẽ vào công việc bán hàng, chịu trách nhiệm quan hệ với một khách hàng lớn trong hơn sáu năm. Những nỗ lực của tôi tập trung vào sự tăng trưởng và phát triển liên tục của tổ chức và cá nhân trong mọi lĩnh vực mà tôi chịu trách nhiệm. Tôi đã thúc đẩy các công nghệ và giải pháp tiên tiến trong lĩnh vực tài chính (ví dụ như triển khai SAP S4 HANA), đồng thời đưa ra những thay đổi tích cực đối với nhân sự và môi trường làm việc của công ty, góp phần làm tăng đáng kể điểm số gắn bó bền vững của chúng tôi giữa các nhân viên của Ajinomoto Ba Lan. Tìm kiếm cơ hội kinh doanh và các khoản đầu tư cần thiết cũng luôn là lĩnh vực tôi quan tâm.

Điều gì làm cho công việc của bạn trở nên đáng giá và thú vị đối với bạn?

Tôi rất vui khi thấy công việc của mình đóng góp vào sự phát triển của công ty và nhân viên của công ty như thế nào. Tôi cảm thấy công việc và công việc của mình rất đáng giá khi kết quả kinh doanh của công ty tốt hơn mong đợi và vượt chỉ tiêu, đồng thời nhân viên cảm thấy hài lòng về công việc, được cống hiến cho công ty và cảm thấy tự hào khi được làm việc cho Tập đoàn Ajinomoto.

Bạn cảm thấy thế nào về văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc hiện tại tại công ty mình?

Trong những năm gần đây, tôi đã quan sát thấy nhiều thay đổi tích cực trong văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn Ajinomoto và những cải thiện trong môi trường làm việc của công ty. Tại Ba Lan, chúng tôi đã làm theo bằng cách cải thiện đáng kể môi trường làm việc cho nhân viên của chúng tôi trong cả văn phòng và nhà máy của chúng tôi trong những năm gần đây. Chúng tôi tập trung vào nỗ lực làm cho văn hóa doanh nghiệp của Ajinomoto Ba Lan ngày càng hiện đại và tiên tiến hơn.

Một số điều bổ ích nhất khi làm việc cho Tập đoàn Ajinomoto là gì?

Tập đoàn Ajinomoto là một công ty toàn cầu rất tiên tiến, có uy tín cao trong số tất cả các bên liên quan. Tôi rất vui và tự hào khi trở thành một phần của cộng đồng Ajinomoto Group. Nhận thức rằng bằng cách làm việc cho Tập đoàn Ajinomoto, chúng tôi đang giúp các xã hội trên toàn thế giới ăn ngon và sống tốt là điều rất đáng làm. Ngoài ra, việc Tập đoàn Ajinomoto không ngừng phát triển trong nội bộ trong nhiều lĩnh vực giúp tôi có thể nhìn về tương lai với niềm tin và hy vọng cho cả công ty và nhân viên của chúng tôi.

Vui lòng cho biết về bất kỳ mục tiêu hoặc ước mơ nào trong tương lai mà bạn muốn đạt được tại Tập đoàn Ajinomoto.

Mục tiêu của tôi luôn là phát triển bản thân và công ty mà tôi đang làm việc. Tôi muốn mang lại giá trị, tạo ra thay đổi tích cực, đồng thời truyền cảm hứng và ảnh hưởng đến mọi người vì lợi ích của cả hiệu quả hoạt động của công ty và sự hài lòng của nhân viên. Cá nhân tôi muốn phát triển trong Tập đoàn Ajinomoto, mở rộng trách nhiệm và chia sẻ kinh nghiệm của mình.