Đối thoại với xã hội: Tập đoàn Ajinomoto IR

Tập đoàn Ajinomoto đã dành hơn một thế kỷ để khám phá những cách tận dụng “Khoa học Amino^*” không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh gia vị, thực phẩm và thực phẩm đông lạnh mà còn phát triển vật liệu điện tử, chăm sóc sức khỏe, v.v. Chúng tôi đã bén rễ sâu ở Nhật Bản và trên toàn thế giới.

Một trong những động lực chính của sự tăng trưởng này là khả năng mạnh mẽ để truyền đạt sức mạnh của chúng tôi với thế giới. Quan hệ Nhà đầu tư của Tập đoàn Ajinomoto tập trung vào việc tạo ra các chiến lược nhằm tăng cường truyền thông về giá trị của Tập đoàn. Chúng tôi đã nói chuyện với Miho U., Yuka G. và Yuna B. của Nhóm IR tại Ajinomoto Co., Inc. Đến từ nhiều nền tảng khác nhau trong và ngoài công ty, các thành viên nhóm IR đang tận dụng tài năng cá nhân của họ, hợp tác chặt chẽ với nhiều các phòng ban và chi nhánh trong một bầu không khí cởi mở và hỗ trợ lẫn nhau, thúc đẩy cuộc đối thoại vốn là chìa khóa để giao tiếp và nâng cao giá trị doanh nghiệp.

Khi đối thoại với các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân cũng như các nhà phân tích, IR nhằm mục đích nâng cao sự hiểu biết của tổ chức về nhu cầu thị trường đồng thời truyền tải thông tin mà các nhà đầu tư cần để đưa ra quyết định. Chúng tôi mong muốn giao tiếp một cách công bằng và không thiên vị.

Yuka: “Điều quan trọng đối với chúng tôi là hiểu được lợi ích thực sự của các nhà đầu tư. Dựa trên sự hiểu biết đó, chúng tôi cố gắng trình bày một câu chuyện rõ ràng về quá trình tạo ra giá trị của Tập đoàn Ajinomoto.”

Yuka: “Để giúp các nhà đầu tư hiểu rõ hơn về những gì đang diễn ra trên thực tế, chúng tôi đang mời nhân viên ở nhiều quốc gia khác nhau tạo các video ngắn, không chính thức trên điện thoại thông minh mô tả các sáng kiến ​​địa phương và xuất bản những video này hàng tháng dưới dạng Chủ đề IR.”

Yuna: “Chúng tôi sử dụng phiên dịch đồng thời tại các sự kiện IR và công bố thông tin song ngữ trực tuyến để cung cấp thông tin trên toàn cầu nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng.”

IR hợp tác chặt chẽ với các bộ phận trong toàn tổ chức, bao gồm Sản phẩm Thực phẩm, Khoa học Amino, Tính bền vững và Truyền thông Toàn cầu. Mọi người cùng nhau làm việc để khẳng định lại các giá trị của Tập đoàn Ajinomoto để chúng ta có thể thống nhất truyền đạt về phương hướng mà Tập đoàn chúng ta đang hướng tới.

Miho: “Có rất nhiều kho báu ẩn giấu trong tổ chức này. Chúng tôi có thể giúp kể câu chuyện về sự phát triển của tổ chức chúng tôi khi cộng tác với các đồng nghiệp trong Tập đoàn.”

Để thu hẹp khoảng cách giữa giá trị của công ty và đánh giá của thị trường vốn, chúng tôi thực hiện nhiều sáng kiến ​​bao gồm các chuyến tham quan nhà máy ảo và các buổi họp giao ban kinh doanh. Chúng tôi nỗ lực thể hiện mối liên hệ giữa các vấn đề tài chính và phi tài chính cũng như tiết lộ nội dung phù hợp với kỳ vọng của thị trường.

Yuka: “Tại phiên họp trực tuyến năm 2022 dành cho các nhà đầu tư cá nhân, chúng tôi đã thử nghiệm việc mời các nhà lãnh đạo trẻ của các dự án mới lên sân khấu bên cạnh Giám đốc điều hành của chúng tôi và nói chuyện trực tiếp với các nhà đầu tư.”

Quan hệ Nhà đầu tư không chỉ giới thiệu những nỗ lực truyền thống của Tập đoàn Ajinomoto như gia vị và thực phẩm, mà còn giới thiệu các hoạt động kinh doanh mới như sự hợp tác với Base Food Inc., công ty đã giành được Giải thưởng Sản phẩm và Dịch vụ Cao cấp của Nikkei, cũng như nhiều dự án kinh doanh mới khác được Thế hệ Z đặc biệt quan tâm.

Yuna: “Những người tham dự sự kiện đã nhận xét rằng chúng tôi 'cởi mở một cách đáng ngạc nhiên và được dẫn dắt bởi những người trẻ, chủ động.'”

Miho: “Tất cả các thành viên nhóm IR, bất kể tuổi tác hay thâm niên, đều có cơ hội giúp chỉ đạo cuộc đối thoại trực tiếp với công chúng của chúng tôi.”

Chúng tôi rất cởi mở với những lời chỉ trích mang tính xây dựng về phương pháp quản lý của chúng tôi phát sinh từ cuộc đối thoại của chúng tôi với các nhà đầu tư và nỗ lực chia sẻ phản hồi với ban quản lý. Đó là một chu kỳ dẫn đến kết quả tích cực.

Miho: “Giám đốc điều hành của chúng tôi rất quan tâm đến những gì các nhà đầu tư đang nói và cách nhìn nhận về tổ chức.”

Nhóm IR của Tập đoàn Ajinomoto tin tưởng vào việc biến thách thức thành kết quả và đặt ra các mục tiêu định lượng như Tổng lợi nhuận của cổ đông. Sự công nhận từ bên ngoài đã nhận được bao gồm Giải thưởng IR tốt nhất năm 2022 của Hiệp hội Quan hệ Nhà đầu tư Nhật Bản và Giải thưởng Xuất sắc về Công bố Thông tin Doanh nghiệp về Thực phẩm năm 2022 và Giải thưởng Công bố thông tin cho Nhà đầu tư Cá nhân của Hiệp hội Phân tích Chứng khoán Nhật Bản. Toàn đội đang làm việc chăm chỉ mỗi ngày để nâng cao giá trị doanh nghiệp của Tập đoàn.

Nhóm IR của Tập đoàn Ajinomoto rất chủ động trong việc liên lạc với các tổ chức khác, bao gồm các bộ của chính phủ và các trường sau đại học, cũng như trao đổi thông tin với các nhóm IR từ các công ty khác.

Yuna: “Chúng tôi có nhiều điều để học hỏi từ các đồng nghiệp ở các tổ chức khác, vì vậy chúng tôi chủ động trao đổi thông tin và học hỏi từ các chuyên gia IR khác. Cùng nhau, chúng ta có thể giúp nâng cao sự quan tâm đến thị trường của mình và tạo ra sự kích thích kinh tế, vì vậy đó là đôi bên cùng có lợi.”

Phạm vi và tính chất của việc công bố thông tin mà các nhà đầu tư yêu cầu đang thay đổi nhanh chóng và chúng ta cần tiếp tục đón đầu xu hướng. Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng cung cấp thông tin dễ hiểu và không thiên vị mà các nhà đầu tư và nhà phân tích có thể liên quan, đồng thời nâng cao giá trị doanh nghiệp.

Khi mỗi thành viên trong nhóm phát triển, chúng tôi sẽ nỗ lực củng cố các sáng kiến ​​của Tập đoàn IR Ajinomoto và phát triển như một công ty toàn cầu đến từ Nhật Bản.