Chính sách chia sẻ nhóm về thuế toàn cầu

Tập đoàn Ajinomoto
Thành lập ngày 1 tháng 2016 năm XNUMX
Sửa đổi vào ngày 1 tháng 2017 năm XNUMX
Sửa đổi vào ngày 1 tháng 2018 năm XNUMX
Sửa đổi vào ngày 1 tháng 2020 năm XNUMX
Sửa đổi vào ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX

Nguyên tắc cơ bản

Tập đoàn Ajinomoto hiểu rằng các công ty có trách nhiệm xã hội phải đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng địa phương bằng cách trả lại một phần lợi nhuận kiếm được bằng cách tuân thủ các luật và quy định liên quan đến thuế cũng như nộp thuế phù hợp cho các quốc gia và khu vực mà công ty đó hoạt động. làm kinh doanh.

Tập đoàn Ajinomoto hiểu rằng quản lý rủi ro thuế một cách phù hợp là yếu tố quan trọng trong các quyết định kinh doanh và là điều kiện để duy trì hoạt động kinh doanh liên tục hoặc thúc đẩy kinh doanh hiệu quả của Tập đoàn Ajinomoto, và cuối cùng là để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

Dựa trên triết lý trên, Tập đoàn Ajinomoto thiết lập và thực hiện triệt để Chính sách chung của Tập đoàn về Thuế toàn cầu (“Chính sách”) để đảm bảo tuân thủ các luật và quy định liên quan đến thuế, quản lý rủi ro thuế và nộp thuế phù hợp, đồng thời phát triển và vận hành hệ thống quản lý thuế minh bạch để hỗ trợ các sáng kiến ​​này.

1. Tuân thủ các Luật và Quy định liên quan đến Thuế

Tập đoàn Ajinomoto tuân thủ các luật và quy định hiện hành liên quan đến thuế tại các quốc gia và khu vực nơi Tập đoàn hoạt động và tiến hành hoạt động kinh doanh của mình theo các tiêu chuẩn do các tổ chức quốc tế công bố (Hướng dẫn của OECD, EU và UN).

Tập đoàn Ajinomoto phát triển một hệ thống quản lý thuế hiệu quả và thu hút nhân sự phụ trách có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp trong các quyết định quan trọng về thuế.

2. Quản lý rủi ro về thuế

Tập đoàn Ajinomoto đặt mục tiêu giảm rủi ro về thuế xuống mức thấp có thể chấp nhận được bằng cách đánh giá và quản lý rủi ro về thuế một cách thích hợp để ứng phó với sự phức tạp hoặc bất ổn trong môi trường kinh doanh. Khi xem xét các giao dịch quan trọng, bộ phận phụ trách các vấn đề về thuế sẽ tham gia vào dự án trong giai đoạn đầu và quản lý rủi ro một cách hợp lý bằng cách xem xét việc bổ nhiệm các cố vấn thuế bên ngoài hoặc sử dụng các quy trình giới thiệu tới cơ quan thuế.

3. Tối đa hóa giá trị doanh nghiệp

Tập đoàn Ajinomoto đặt mục tiêu cải thiện EPS hoặc KPI khác, tối đa hóa dòng tiền tự do và ngược lại, tối đa hóa giá trị doanh nghiệp bằng cách giảm thiểu thuế và chi phí liên quan đến thuế thông qua việc áp dụng các lợi ích về thuế, v.v., ở mức độ hợp lý cho các mục đích kinh doanh của mình.

Tập đoàn Ajinomoto áp dụng các công ước về thuế giữa các quốc gia mà tập đoàn đang hoạt động để tránh việc đánh thuế hai lần ở nhiều quốc gia đối với cùng một lợi nhuận kinh tế. Về nguyên tắc, Tập đoàn Ajinomoto không có cơ sở thường trú (PE) ở nước ngoài.

4. Một phần hoạt động kinh doanh

Tất cả các giao dịch của Tập đoàn Ajinomoto đều nhằm mục đích kinh doanh và không chỉ vì mục đích thuế. Ngoài ra, Tập đoàn Ajinomoto không áp dụng các lợi ích về thuế không liên quan đến mục đích kinh doanh hoặc điều kiện kinh doanh thực tế.

Tập đoàn Ajinomoto không sử dụng cơ cấu tổ chức hoặc không chuyển lợi nhuận của mình sang các khu vực pháp lý có mức thuế thấp (được gọi là thiên đường thuế) không liên quan đến mục đích kinh doanh hoặc điều kiện kinh doanh thực tế để tránh thuế.

5. Chuyển giá

Liên quan đến các giao dịch nội bộ xuyên biên giới, Tập đoàn Ajinomoto đặt mục tiêu phân bổ lợi nhuận một cách hợp lý giữa các quốc gia và các công ty thuộc Tập đoàn Ajinomoto dựa trên đóng góp giá trị của họ được xác định bằng phân tích chức năng, tài sản và rủi ro mà mỗi công ty gánh chịu, có xem xét Nguyên tắc Giá trị cánh tay phải .

Tập đoàn Ajinomoto tuân thủ các quy định về lập hồ sơ chuyển giá và quản lý rủi ro về thuế trong hoạt động chuyển giá theo chính sách chuyển giá được thiết lập riêng theo Chính sách. Nếu cần, Tập đoàn Ajinomoto cân nhắc sử dụng các quy trình chính thức để tránh đánh thuế hai lần, chẳng hạn như APA (Thỏa thuận định giá trước) hoặc MAP (Thủ tục thỏa thuận chung), để giảm thiểu rủi ro về thuế trong chuyển giá.

6. Đảm bảo minh bạch cho các bên liên quan

Tập đoàn Ajinomoto tiết lộ cách tiếp cận và thông tin về thuế cho từng bên liên quan. Tập đoàn Ajinomoto cũng công khai các chính sách liên quan đến thuế một cách kịp thời và rõ ràng.

7. Mối quan hệ với cơ quan thuế

Tập đoàn Ajinomoto tuân thủ các quy trình quản lý thuế, quy trình thu thuế, v.v. tại mỗi quốc gia. Tập đoàn Ajinomoto cũng hợp tác và làm việc phù hợp với các cơ quan thuế để đảm bảo tính minh bạch và phản hồi kịp thời các yêu cầu và thanh tra thuế.

Trong trường hợp không chắc chắn về cách xử lý thuế, Tập đoàn Ajinomoto có thể thảo luận trước vấn đề với cơ quan quản lý thuế hoặc xin phép trước về cách xử lý thích hợp.

Tập đoàn Ajinomoto duy trì mối quan hệ lành mạnh và bình thường với cơ quan thuế và không cung cấp lợi ích bất công.

Ngoài ra, trong trường hợp các quyết định về thuế của Tập đoàn Ajinomoto mâu thuẫn với quan điểm của cơ quan thuế, Tập đoàn Ajinomoto sẽ xem xét tìm kiếm sự điều chỉnh thông qua các quy trình pháp lý nếu các quyết định về thuế của Tập đoàn được coi là hợp lý theo các luật và quy định có liên quan cũng như mục đích của họ.

8. Quản lý thuế

Giám đốc điều hành phụ trách tài chính của Công ty Ajinomoto chịu trách nhiệm phát triển và duy trì hệ thống quản trị tuân thủ thuế và quản lý rủi ro thuế và báo cáo tình trạng quản trị dựa trên Chính sách cho Hội đồng quản trị.

Theo chỉ đạo của Giám đốc Điều hành Phụ trách Tài chính, bộ phận phụ trách các vấn đề về thuế của Công ty Ajinomoto (gọi tắt là “Nhóm Thuế Toàn cầu”) làm việc để đảm bảo sự hợp tác giữa các công ty thuộc Tập đoàn Ajinomoto và đảm bảo một hệ thống quản lý thuế liên tục tuân thủ Chính sách.

Nhóm Thuế Toàn cầu thiết lập các Thủ tục Thuế Toàn cầu của Ajinomoto để làm rõ và cụ thể hóa các hoạt động tuân theo Chính sách và đảm bảo triệt để việc tuân thủ Chính sách.

Bộ phận phụ trách các vấn đề về thuế trong các công ty thuộc Tập đoàn Ajinomoto chịu trách nhiệm về việc tuân thủ Chính sách cũng như các luật và quy định liên quan đến thuế của mỗi công ty.

Nhân sự thuộc bộ phận phụ trách các vấn đề về thuế liên tục phát triển và nâng cao nhiều kỹ năng để giải quyết các vấn đề về thuế bằng cách tham gia các chương trình xây dựng năng lực bên ngoài hoặc đào tạo về môi trường và chiến lược thuế xung quanh các vấn đề thuế.

Tập đoàn Ajinomoto đảm bảo một hệ thống trong đó Tập đoàn Ajinomoto luôn có thể thực hiện trách nhiệm xã hội của mình liên quan đến vấn đề thuế bằng cách thường xuyên xem xét Chính sách

Chính sách được tiết lộ là một trong những "Chính sách của Tập đoàn Ajinomoto". Đồng thời, Chính sách công bố chiến lược thuế hàng năm và chính sách đối với các biện pháp thuế tại Vương quốc Anh theo quy định của Đạo luật tài chính Vương quốc Anh 2016(Phụ lục 19, đoạn 19(2) và 22(2)).