Trọng yếu
- Quy trình xác định các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) của Tập đoàn Ajinomoto
- Các vấn đề quan trọng (tính chất quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto
- Rủi ro và cơ hội liên quan đến vấn đề quan trọng (M Materiality) đối với Tập đoàn Ajinomoto
- Các sáng kiến, mục tiêu và KPI chính liên quan đến rủi ro và cơ hội liên quan đến các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) của Tập đoàn Ajinomoto
Quy trình xác định các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) của Tập đoàn Ajinomoto
Tập đoàn Ajinomoto xác định các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) có tác động đáng kể đến khả năng tạo ra giá trị của chúng tôi trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn thông qua quản lý ASV, có tính đến những thay đổi trong môi trường vĩ mô vào năm 2050. Sau khi chúng tôi xác định được các cơ hội và rủi ro từ tính trọng yếu, chúng tôi làm rõ tầm quan trọng và mức độ ưu tiên của chúng, sau đó phản ánh những vấn đề này trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Các vấn đề quan trọng (tính chất quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) đối với Tập đoàn Ajinomoto là yếu tố thiết yếu đối với khả năng của Tập đoàn trong việc tiếp tục đồng sáng tạo giá trị xã hội và kinh tế trong dài hạn. Tập đoàn xác định các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) thông qua một quy trình phản ánh suy nghĩ và ý tưởng của ban quản lý và nhân viên cũng như kỳ vọng từ các bên liên quan bên ngoài. Các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) được nhúng sâu vào các chiến lược kinh doanh, hoạt động tại chỗ và Mục đích của chúng tôi.
Khung tạo giá trị cho thấy điều gì
Khung tạo giá trị minh họa cách tiếp cận của chúng tôi đối với tăng trưởng bền vững như một chu kỳ kết nối sức mạnh và tiềm năng của “AminoScience” (Khả năng khoa học) với sức mạnh của những câu chuyện (Câu chuyện về hạnh phúc) góp phần vào hạnh phúc của tất cả con người, xã hội và hành tinh. Chu kỳ là (1) mài giũa khả năng đồng sáng tạo của chúng ta, (2) lấy quan điểm seikatsusha (3) trong khi đạt được hạnh phúcvà (4) thông qua các hoạt động kinh doanh của chúng tôi trả lại giá trị được chia sẻ đồng sáng tạo.
Những thứ này theo một vòng lặp vô hạn liên tục di chuyển từ (1) thông qua (4), nghĩa là nó sẽ đồng thời tạo ra giá trị xã hội và kinh tế một cách bền vững.
Rủi ro và Cơ hội liên quan đến các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Tập đoàn Ajinomoto đã xác định những rủi ro và cơ hội trên toàn Tập đoàn đòi hỏi sự quản lý liên tổ chức bằng cách tính đến toàn diện những thay đổi vĩ mô trong môi trường kinh doanh, khả năng biểu hiện (thấp, trung bình, cao) và mức độ tác động (thấp, trung bình, cao), chi tiết như sau.
Mặc dù Tập đoàn đã xây dựng nhiều phản ứng và cơ chế khác nhau không chỉ để giảm thiểu những rủi ro về quản lý và hoạt động mà còn tận dụng chúng như những cơ hội, danh sách dưới đây không bao gồm tất cả và có thể bị ảnh hưởng trong tương lai bởi những rủi ro hiện không thể lường trước hoặc hiện không được coi là đáng kể.
Các tuyên bố hướng tới tương lai trong văn bản bên dưới dựa trên đánh giá của Tập đoàn tính đến ngày 31 tháng 2024 năm XNUMX. Trong bảng bên dưới, ● chỉ ra rủi ro và ○ chỉ ra cơ hội.
Trong năm tài chính trước, “Cơ hội và Rủi ro liên quan đến Tài chính” và “Rủi ro và Cơ hội liên quan đến Các vấn đề quan trọng (Quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto” đã được công bố riêng. Tuy nhiên, từ năm tài chính này, chúng được kết hợp và công bố là rủi ro và cơ hội kinh doanh đối với Tập đoàn.
Rủi ro và Cơ hội liên quan đến các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Rủi ro và cơ hội chính | Xác suất biểu hiện | Mức độ tác động | Đánh giá toàn diện | |
---|---|---|---|---|
Phân loại | Chi Tiết | |||
#1 "Khoa học Amino" |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#2 An ninh CNTT, sở hữu trí tuệ |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#3 Nhãn hiệu |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#4 Tiến bộ khoa học |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#5 Vốn con người và quyền con người |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#6 Biến đổi khí hậu, vốn tự nhiên và đa dạng sinh học, cạn kiệt tài nguyên |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#7 Xung đột/chiến tranh, khủng bố, bạo loạn, bất ổn xã hội |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#8 Tài chính, kế toán và thuế |
|
Cao | Cao | Rất vật chất |
#9 Sử dụng dữ liệu phi tài chính |
|
Trung bình | Cao | Vật chất |
#10 Đại dịch, thiên tai |
|
Trung bình | Cao | Vật chất |
#11 Sở thích và giá trị của người tiêu dùng |
|
Trung bình | Cao | Vật chất |
#12 Tăng trưởng dân số, dân số già hóa, dòng vốn chảy vào các nước đang phát triển |
|
Trung bình | Cao | Vật chất |
#13 Quản trị và tuân thủ |
|
Trung bình | Cao | Vật chất |
#14 An ninh kinh tế (chất bán dẫn) |
|
Trung bình | Trung bình | Vật chất |
Sáng kiến và Mục tiêu/KPI cho Rủi ro và Cơ hội Liên quan đến Các vấn đề Quan trọng (Tính quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Sau đây là các sáng kiến và mục tiêu/KPI cho sáu Chủ đề trọng tâm hiện đang được Tập đoàn Ajinomoto giải quyết ((1) Đạt được môi trường toàn cầu bền vững, (2) Đạt được hạnh phúc thông qua thực phẩm, (3) Đóng góp cho y học tiên tiến và phòng ngừa, (4) Đóng góp cho sự phát triển của một Xã hội thông minh, (5) Tôn trọng các giá trị đa dạng và quyền con người, (6) Củng cố nền tảng quản lý của chúng tôi). Các rủi ro và cơ hội được trình bày ở đây là bản tóm tắt đơn giản về các rủi ro và cơ hội chính được nêu ở trên và các số trong ngoặc đơn chỉ ra các số hạng mục tương ứng cho cùng một rủi ro và cơ hội.
Các rủi ro và cơ hội chính, sáng kiến, mục tiêu và KPI liên quan đến Chủ đề Vật liệu
(Các số trong ngoặc đơn chỉ ra các số hạng mục tương ứng cho các rủi ro và cơ hội lớn đã đề cập ở trên)
Chủ đề vật chất | Rủi ro và Cơ hội (Số loại rủi ro/cơ hội) | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI |
---|---|---|---|
Thành tựu của một môi trường toàn cầu bền vững |
|
|
|
|
|
||
Đạt được hạnh phúc thông qua thực phẩm |
|
|
|
|
|
||
|
|
||
Đóng góp cho y học tiên tiến và phòng ngừa |
|
|
|
Đóng góp vào sự phát triển của một xã hội thông minh |
|
|
|
Tôn trọng các giá trị đa dạng và nhân quyền |
|
|
|
Củng cố nền tảng quản lý của chúng tôi |
|
|
|
|
|
||
|
|