Trọng yếu
- Quy trình xác định các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) của Tập đoàn Ajinomoto
- Các vấn đề quan trọng (tính chất quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto
- Rủi ro và cơ hội liên quan đến vấn đề quan trọng (M Materiality) đối với Tập đoàn Ajinomoto
- Các sáng kiến, mục tiêu và KPI chính liên quan đến rủi ro và cơ hội liên quan đến các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) của Tập đoàn Ajinomoto
Quy trình xác định các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) của Tập đoàn Ajinomoto
Tập đoàn Ajinomoto xác định các vấn đề quan trọng (Trọng yếu) có tác động đáng kể đến khả năng tạo ra giá trị của chúng tôi trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn thông qua quản lý ASV, có tính đến những thay đổi trong môi trường vĩ mô vào năm 2050. Sau khi chúng tôi xác định được các cơ hội và rủi ro từ tính trọng yếu, chúng tôi làm rõ tầm quan trọng và mức độ ưu tiên của chúng, sau đó phản ánh những vấn đề này trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Các vấn đề quan trọng (tính chất quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Các vấn đề quan trọng (Tính chất trọng yếu) đối với Tập đoàn Ajinomoto là rất cần thiết để Tập đoàn có thể tiếp tục đồng sáng tạo giá trị xã hội và kinh tế trong dài hạn.
Tập đoàn xác định các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) thông qua một quy trình phản ánh suy nghĩ và ý tưởng của ban quản lý và nhân viên cũng như kỳ vọng từ các bên liên quan bên ngoài.
Các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) được gắn chặt vào chiến lược kinh doanh, hoạt động tại chỗ và Mục đích của chúng tôi.
* “Seikatsusha” là một khái niệm độc đáo của Nhật Bản, không giống như khái niệm một phần “người tiêu dùng” được sử dụng trong kinh doanh và “công dân” được sử dụng trong khoa học chính trị, mà hướng đến việc định nghĩa con người một cách toàn diện.
Khung tạo giá trị cho thấy điều gì
Khung tạo giá trị minh họa cách tiếp cận của chúng tôi đối với tăng trưởng bền vững như một chu kỳ kết nối sức mạnh và tiềm năng của “AminoScience” (Khả năng khoa học) với sức mạnh của những câu chuyện (Câu chuyện về hạnh phúc) góp phần vào hạnh phúc của tất cả con người, xã hội và hành tinh. Chu kỳ là (1) mài giũa khả năng đồng sáng tạo của chúng ta, (2) lấy quan điểm seikatsusha (3) trong khi đạt được hạnh phúcvà (4) thông qua các hoạt động kinh doanh của chúng tôi trả lại giá trị chung được tạo ra.
Những thứ này theo một vòng lặp vô hạn liên tục di chuyển từ (1) thông qua (4), nghĩa là nó sẽ đồng thời tạo ra giá trị xã hội và kinh tế một cách bền vững.
Rủi ro và cơ hội liên quan đến các vấn đề quan trọng (Tính trọng yếu) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Tập đoàn đã xác định các rủi ro và cơ hội trên toàn Tập đoàn đòi hỏi sự quản lý xuyên tổ chức, bằng cách xem xét toàn diện các thay đổi vĩ mô trong môi trường kinh doanh, khả năng xuất hiện (thấp, trung bình, cao) và mức độ tác động (thấp, trung bình, cao). Phân loại và mức độ nghiêm trọng của các rủi ro và cơ hội trong năm được đánh giá như sau: mười rủi ro được phân loại là "Rất quan trọng" và bốn rủi ro được phân loại là "Quan trọng".
| Đánh giá toàn diện | Phân loại rủi ro và cơ hội |
|---|---|
| Có ý nghĩa cao | a) "AminoScience" b) Biến đổi khí hậu, vốn tự nhiên và đa dạng sinh học, cạn kiệt tài nguyên; c) An ninh kinh tế; d) Vốn con người và nhân quyền; e) Thương hiệu; f) Đổi mới công nghệ; g) Xung đột/chiến tranh, khủng bố, bạo loạn và bất ổn xã hội; h) An ninh CNTT, sở hữu trí tuệ; i) Xu hướng nhân khẩu học; j) Tài chính, kế toán và thuế |
| Đáng kể | k) Đại dịch, thiên tai, l) Quản trị và tuân thủ, m) Sử dụng dữ liệu phi tài chính, n) Sở thích và giá trị của người tiêu dùng |
Mặc dù Tập đoàn đã xây dựng nhiều phản ứng và cơ chế khác nhau không chỉ để giảm thiểu những rủi ro về quản lý và hoạt động mà còn tận dụng chúng như những cơ hội, danh sách dưới đây không bao gồm tất cả và có thể bị ảnh hưởng trong tương lai bởi những rủi ro hiện không thể lường trước hoặc hiện không được coi là đáng kể.
Các tuyên bố hướng tới tương lai trong văn bản dưới đây dựa trên các đánh giá của Tập đoàn tính đến ngày 31 tháng 2024 năm XNUMX. Trong bảng dưới đây,
chỉ ra rủi ro và
chỉ ra các cơ hội.
| Rủi ro và cơ hội chính | Xác suất biểu hiện | Mức độ tác động | Đánh giá toàn diện | |
|---|---|---|---|---|
| Phân loại | Chi Tiết | |||
| #a “Khoa học Amino” |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #b Biến đổi khí hậu, vốn tự nhiên và đa dạng sinh học, cạn kiệt tài nguyên |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #c An ninh kinh tế |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #d Vốn con người và quyền con người |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #e Thương hiệu |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #f Tiến bộ khoa học |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #g Xung đột/chiến tranh, khủng bố, bạo loạn, bất ổn xã hội |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #h An ninh CNTT, sở hữu trí tuệ |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #i Xu hướng nhân khẩu học |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #j Tài chính, kế toán và thuế |
|
Cao | Cao | Có ý nghĩa cao |
| #k Đại dịch, thiên tai |
|
Trung bình | Cao | Đáng kể |
| #i Quản trị và tuân thủ |
|
Cao | Cao | Đáng kể |
| #m Sử dụng dữ liệu phi tài chính |
|
Trung bình | Cao | Đáng kể |
| #n Sở thích và giá trị của người tiêu dùng |
|
Trung bình | Trung bình | Đáng kể |
Sáng kiến và Mục tiêu/KPI cho Rủi ro và Cơ hội Liên quan đến Các vấn đề Quan trọng (Tính quan trọng) đối với Tập đoàn Ajinomoto
Sau đây là các sáng kiến và mục tiêu/KPI cho sáu Chủ đề trọng tâm hiện đang được Tập đoàn Ajinomoto giải quyết ((1) Đạt được môi trường toàn cầu bền vững, (2) Đạt được hạnh phúc thông qua thực phẩm, (3) Đóng góp cho y học tiên tiến và phòng ngừa, (4) Đóng góp cho sự phát triển của một Xã hội thông minh, (5) Tôn trọng các giá trị đa dạng và quyền con người, (6) Củng cố nền tảng quản lý A của chúng tôi). Các rủi ro và cơ hội được trình bày ở đây là bản tóm tắt đơn giản về các rủi ro và cơ hội chính được cung cấp ở trên và các chữ cái trong ngoặc đơn chỉ mã danh mục tương ứng.
Rủi ro chính, cơ hội, lĩnh vực trọng tâm, sáng kiến, mục tiêu/KPI và tiến độ liên quan đến Chủ đề trọng tâm
(Vòng tròn đen (
) biểu thị rủi ro và vòng tròn màu trắng (
) đại diện cho các cơ hội. Các chữ cái trong ngoặc đơn chỉ ra các danh mục tương ứng cho các rủi ro và cơ hội chính đã đề cập ở trên.)
| Thành tựu của một môi trường toàn cầu bền vững | |||
|---|---|---|---|
Rủi ro Cơ hội |
|
||
| Khu vực tập trung | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI | Tiến bộ lớn |
| Khí hậu thay đổi | Giảm thiểu và thích ứng |
|
Giảm phát thải KNK
|
| Thủ đô tự nhiên | Bảo tồn di sản sinh vật |
|
Theo dõi |
| Phòng chống nạn phá rừng |
|
Theo dõi | |
| Bảo tồn tài nguyên nước |
|
|
|
| Mua sắm bền vững |
|
Tỷ lệ mua sắm bền vững năm tài chính 2024 Giấy: 99%, dầu cọ: 99%, đậu nành: 70%, hạt cà phê: 39%, thịt bò: 100%, mía: 90%. |
|
| nền kinh tế tròn | Không phát thải chất thải |
|
|
| giảm rác thải nhựa |
|
|
|
| Giảm thất thoát và lãng phí thực phẩm |
|
|
|
| Đạt được hạnh phúc thông qua thực phẩm | |||
|---|---|---|---|
Rủi ro Cơ hội |
|
||
| Khu vực tập trung | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI | Tiến bộ lớn |
| Sức khỏe và dinh dưỡng | Giải quyết các thách thức về sức khỏe và dinh dưỡng thông qua thực phẩm |
|
|
| Đóng góp cho y học tiên tiến và phòng ngừa | |||
|---|---|---|---|
Rủi ro Cơ hội |
|
||
| Khu vực tập trung | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI | Tiến bộ lớn |
| Sức khỏe và dinh dưỡng | Sự tiến hóa của điều trị và phòng ngừa |
|
|
| Đóng góp vào sự phát triển của một xã hội thông minh | |||
|---|---|---|---|
Rủi ro Cơ hội |
|
||
| Khu vực tập trung | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI | Tiến bộ lớn |
| Gói bán dẫn tiên tiến | Sự phát triển của chất bán dẫn thông qua việc cung cấp vật liệu và tạo ra hệ sinh thái |
|
Theo dõi |
| Tôn trọng các giá trị đa dạng và nhân quyền | |||
|---|---|---|---|
Rủi ro Cơ hội |
|
||
| Khu vực tập trung | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI | Tiến bộ lớn |
| Quyền con người | Việc làm có trách nhiệm |
|
Theo dõi |
| Củng cố nền tảng quản lý của chúng tôi | |||
|---|---|---|---|
Rủi ro Cơ hội |
|
||
| Khu vực tập trung | Khả năng phán đoán | Mục tiêu/KPI | Tiến bộ lớn |
| Nguồn lực con người | Đầu tư nguồn nhân lực |
|
|
|
|
||
| Những thay đổi trong môi trường kinh doanh | Tăng cường khả năng phục hồi |
|
Theo dõi |