Thông báo về những cải tiến đối với khuôn khổ thúc đẩy phát triển bền vững và bổ nhiệm các thành viên Hội đồng Tư vấn Phát triển Bền vững

Tháng 8th, 2021

Ajinomoto Co., Inc. sẽ tăng cường khuôn khổ thúc đẩy tính bền vững của mình để không ngừng gia tăng giá trị doanh nghiệp từ quan điểm bền vững. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2021 năm XNUMX, chúng tôi sẽ thành lập Hội đồng Tư vấn Bền vững trực thuộc Hội đồng quản trị và Ủy ban Bền vững trực thuộc Ủy ban Điều hành. Ngoài ra, quyết định sau đây đã được thực hiện về việc bổ nhiệm các thành viên Hội đồng Tư vấn Phát triển Bền vững.

(1) Hội đồng Tư vấn Bền vững sẽ chịu trách nhiệm về các vấn đề sau đây từ 1) đến 4):

1) Trong Giai đoạn 1 (FY2020 đến 2022) của Kế hoạch Quản lý Trung hạn 2020-2025, thảo luận về Trọng yếu với quan điểm dài hạn (đến năm 2050) và phản ánh nó thành Trọng yếu và chiến lược cho Giai đoạn 2 (FY2023 đến 2025) của Kế hoạch Quản lý Trung hạn.

2) Xem xét Tính Trọng yếu từ góc độ nhiều bên liên quan và các kế hoạch ứng phó với những thay đổi về môi trường (rủi ro và cơ hội) liên quan đến Tính Trọng yếu, và lần lượt báo cáo Ban Giám đốc.

3) Kiểm tra các điểm chính được mong đợi hoặc yêu cầu của các công ty trong năm 2030 và sau đó cùng với việc xem xét sự tham gia thích hợp vào việc tạo ra các quy tắc xã hội.

4) Thảo luận và xem xét các mục tiêu sau năm 2030 liên quan đến việc tạo ra giá trị xã hội, bao gồm cam kết kéo dài tuổi thọ khỏe mạnh và giảm tác động môi trường.

(2) Hội đồng Tư vấn Bền vững sẽ họp nửa năm một lần và tích cực công bố chi tiết các cuộc thảo luận của mình bằng cách công bố biên bản họp và thông cáo báo chí.

(3) Ủy ban Bền vững sẽ, dựa trên các báo cáo của Hội đồng Tư vấn Bền vững, sẽ tổ chức các cuộc thảo luận về các biện pháp đối phó với rủi ro và cơ hội do các vấn đề quản lý toàn công ty đặt ra và cách phản ánh những điều này trong chiến lược kinh doanh, theo Trọng yếu và định hướng chiến lược đã được phê duyệt bởi Hội đồng quản trị. Ủy ban Bền vững sẽ báo cáo cho Ủy ban Điều hành.

Những người sau đây đã được lựa chọn để làm thành viên của ủy ban trong số các chuyên gia bên ngoài đại diện cho các lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như học viện, thị trường mới nổi, thế hệ thiên niên kỷ và thế hệ Z, và các nhà đầu tư có tác động ESG, giám đốc bên ngoài và cán bộ của Ajinomoto Co., Inc. bao gồm Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành.